Dobrý den,Chtěla jsem se zeptat. Od srpna 2017 jsem byla zaměstnaná na smlouvu na HPP ale od ledna 2020 jsem byla na nemocenské v březnu 2020 jsem otěhotněla ale v době corony jsem o malé přišla a mému řediteli se nelíbilo že ještě nejsem v pořádku a tak mě přes nátlak donutii donést výpověď která končila k 30.5.2020 ale já v nemocenské pokračují nadále protože jsem v červenci 2020 znovu otěhotněla a termín porodu mám až 28.3.2021 a můj dotaz teda je zda mám nárok na mateřskou? Vim že musím mít oddělanych 270 dní za poslední dva roky ale nejsem si tím úplně jistá. Děkuji za odpověď. :)
Dobrý den,
podmínky pro peněžitou pomoc v mateřství (PPM) nyní nesplňujete. Pro nárok na PPM je potřeba nejen mít alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky, ale je také potřeba nastoupit na PPM v době trvání zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Ochranná lhůta je maximálně 180 dní od konce zaměstnání (pojištění), ale pouze u žen, kterým skončilo zaměstnání (pojištění) v době těhotenství. V ostatních případech je maximálně 7 dní. Vy jste otěhotněla až po skončení zaměstnání a nejste tedy nyní v ochranné lhůtě. U těhotných, které nemají nárok na PPM, je možné čerpat nemocenské až do konce šestinedělí. Podpůrčí doba u nemocenského však trvá nejdéle 380 kalendářních dnů ode dne vzniku pracovní neschopnosti. Po uplynutí této doby je možné vyplácet nemocenské pouze v případě, že podáte žádost o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby a posudkový lékař OSSZ žádosti vyhoví. Aby mohla trvat pracovní neschopnost i v době od počátku šestého týdne před termínem porodu, je také potřeba gynekologovi předložit potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den přeji chci se zeptat zda mám nárok na mateřskou když jsem do 9.2.2020 byla vedena jako matka pečující o jedno dítě do 7 let věku, dne 10.2.2020 jsem nastoupila do práce na hlavní pracovní poměr a nástup na mateřskou mám 9.10.2020. Mám tedy nárok na mateřskou? Předem děkuji za odpověď s pozdravem a přáním hezkého. L.
Dobrý den,
pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) je potřeba k datu nástupu na PPM splnit podmínku alespoň 270 dní nemocenského pojištění za poslední 2 roky. Zároveň je potřeba nastoupit na PPM ze zaměstnání (pojištění) nebo v ochranné lhůtě. Vaše současné zaměstnání bude k 9. 10. 2020 kratší než 270 dní. Pokud v období posledních 2 let nemáte ještě jinou dobu nemocenského pojištění, nesplníte podmínku potřebných 270 dní a nebudete mít nárok na PPM. Jako za osobu celodenně osobně pečující o alespoň jedno dítě do 7 let za Vás stát hradil pouze zdravotní pojištění, ne nemocenské. Pokud nárok na PPM nesplníte, můžete počátkem šestého týdne před termínem porodu nastoupit na tzv. nemocenskou v souvislosti s porodem a čerpat nemocenské do konce šestinedělí. Je k tomu potřeba předložit gynekologovi potvrzení z OSSZ, že nemáte nárok na PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
dobry den p.doktorko,mela bych na vas prosim dotaz,ukoncila jsem dnes pracovni pomer,protoze se zamestnavatelem nebyla rec ohledne zruseni te dohody o neplacenem volnu ten ctvrty rok,a neschopenka a materska se mi bude pocitat se mzdy jak jsem pracovala,nez jsem nastoupila na rodicak pred tremi roky?dekuji Vam za odpoved
Dobrý den,
vyměřovací základ pro výpočet výše nemocenského i peněžité pomoci v mateřství se bude zjišťovat z prvního předchozího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem ze zaměstnání a bylo v něm alespoň 30 kalendářních dní, kterými lze dělit vyměřovací základ. Reálně se tedy může jednat o kalendářní rok, ve kterém jste čerpala dovolenou mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou nebo se bude jednat o období ještě před nástupem na mateřskou dovolenou. Neplacené volno a mateřská a rodičovská dovolená patří mezi vyloučené dny. Na nemocenské budete mít nárok, pokud pracovní neschopnost vznikne nejpozději sedmý den po skončení pracovního poměru. Nemocenské od OSSZ je vypláceno od 15. dne trvání pracovní neschopnosti.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,chtěla bych Vás požádat o radu. Pracovala jsem a měla smlouvu na dobu určitou, v této době jsem šla na mateřskou s prvním dítětem a nyní pobírám rodičovský příspěvek. V současné době čekám druhé dítě, nárok na mateřskou tedy nemám. Chtěla bych ale vědět, jestli je nutné rodičovský příspěvek vyčerpat do narození druhého dítěte nebo je možné jej čerpat i po jeho narození a žádost o rodičovský příspěvek na druhé dítě podat do uplynutí 28 týdnů, kdy matky můžou pobírat mateřskou.Děkuji
Dobrý den,
ano, je potřeba vyčerpat příspěvek do měsíce narození mladšího dítěte. Nárok na rodičovský příspěvek je pouze na nejmladší dítě v rodině. Nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě zaniká nejpozději posledním dnem měsíce, který předchází měsíci narození mladšího dítěte.
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
