banner

Všechny dotazy

Celkem 970 zodpovězených dotazů
Položit dotaz

Dobrý den, som momentálne na neschopenke od začiatku prosinca. 31.12 mi už vzniká nárok na materskú dovolenku. Nakoľko pracujem v školstve, bolo by pre mňa výhodnejšie (pre slobodu pohybu) neschopenku ukončiť pred vianočnými prázdninami a potom už len nabehnúť na matersku. Vychádza mi to ale tak, že by som si asi na 2-3 dni musela vziať neplatené voľno. Ovplyvní mi to nejakym spôsobom výšku materskej? Viem, že nemocenská výšku materskej neovplyvňuje, ale neviem, ako by to bolo v tomto prípade. Za odpoveď vopred ďakujem!

Dobrý den,
neplacené volno neovlivní výši peněžité pomoci v mateřství, jedná se o vyloučené dny, obdobně jako pracovní neschopnost.

Dobrý den,v únoru 2022 mi bude ukončena výplata rodičovského příspěvku. V době čerpání PPM mi skončil pracovní poměr na dobu určitou, tudíž nečerpám nikde rodičovskou dovolenou. Jak to bude od února dál, budu muset platit zdravotní pojištění? Případně, pokud pracuji na DPP a bude výdělek vyšší než 10.000,- Kč, bude se jako odvod počítat to, co bude odvedeno a nic více se hradit nemusí? Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,

pokud budete mít na DPP výdělek vyšší než 10 tis. Kč, bude pojistné odváděno z dohody a víc hradit nemusíte. Pokud byste měla výdělek nižší, budete si muset zdravotní pojištění uhradit sama, nebo na pojišťovně nahlásit, že spadáte pod jinou kategorii státních pojištěnců (např. osoba celodenně pečující o dítě do 7 let).

Dobrý den, od 4/2018 do 30. 11. 2021 jsem byla zaměstnaná. Od 10/2019 do 6/2020 jsem byla po operaci v pracovní neschopnosti. Od 8/2020 jsem byla v pracovní neschopnosti, která trvala rok. Následně jsem po návratu dostala výpověď ze zdravotních důvodů. Otěhotněla jsem, termín porodu mám mít 24. 5. 2022. Budu mít nějaký nárok na mateřskou? Ochranná lhůta by být měla, ale započítává se do nároku i nemocenská? Předem děkuji za odpověď

Dobrý den,

pracovní neschopnost v době trvání pracovního poměru se započítává do potřebných 270 dní nemocenského pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství. A ochrannou lhůtu 180 dní také splníte, jak i sama uvádíte. Nárok na PPM tedy mít budete.

Dobrý den, mám pár dotazů. 1. Od 6/2018 jsem pobírala Mateřskou, poté rodičák do 30.9.2021, mezitím jsem dala výpověď k 18.8.2020. Od 1.10.21 jsem zaměstnaná do 8.10. a od 11.10.21 mám novou smlouvu na dobu určitou na rok. - musím opět odpracovat 270 dní abych měla PPM? - když bych šla marodit, počítá se to do 270 dní? - kdy nejdříve bych mohla otěhotnět, abych měla nárok na PPM? Díky M.

Dobrý den,
do potřebných 270 dní nemocenského pojištění se Vám započítávají i předchozí zaměstnání (pojištění), pokud spadají do období 2 let před nástupem na PPM. Pracovní neschopnost během trvání pracovního poměru se započítává jako doba pojištění. Abyste měla nárok na PPM, je potřeba splnit podmínku 270 dní pojištění k datu nástupu na PPM (6-8 týdnů před termínem porodu). Zároveň je potřeba, abyste v době nástupu byla zaměstnaná (pojištěná) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání.

Dobrý den,od ledna 2020 jsem nepřetržitě zaměstnaná u jedné firmy na HPP a od září 2021 jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství. Termín porodu mám 22.1.2022. Pokud se nepletu, tak bych měla nastoupit na mateřskou nejpozději ve 34. tt, tedy asi 18.12.2021 (nevím zda se počítá od začátku nebo konce 34. tt,). Vím, že formulář se žádostí o PPM by mi měl vydat gynekolog, ale nikde jsem se už nedočetla kam ho odevzdávají ženy, které přecházejí na mateřskou z nemocenské. Sice jsem stále zaměstnanec, ale nemocenskou mi v tuto chvíli vyplácí OSSZ. Můžete mi, prosím, poradit kdy je pro mě nejzazší termín pro odevzdání formuláře (další poradnu mám až 23.12., tak mám strach, abych něco neprošvihla) a hlavně kam ho odevzdat - zda zaměstnavateli nebo na OSSZ? Případně by mě zajímalo, zda ho stačí zaslat nebo ho musím donést osobně. Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,
na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství můžete nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, který uvede lékař v žádosti o PPM. Při termínu porodu 22. 1. vychází tedy nástup v rozmezí 27. 11. až 11. 12. Domluvte se s lékařem ještě před plánovanou kontrolou, aby podle zvoleného nástupu na PPM ukončil pracovní neschopnost.
Žádost o PPM předáváte zaměstnavateli, ten ji odešle na OSSZ s přílohou. Pozdější odevzdání žádosti o PPM nevadí, ale nástup na mateřskou dovolenou byste zaměstnavateli měla oznámit předem.

Dobrý den,mám dotaz. Nyní jsem na rodičovské dovolené se synem. Poslední navýšený poplatek bych měla obdržet tento měsíc, tj. listopad 2021. Na druhou mateřskou dovolenou bych měla nastoupit 13.12.2021.Na ÚP mám nárok na rodičovský příspěvek ukončený k 30.11.2021.Dotaz zní: Když nastupuji na druhou mateřskou cca v polovině následujícího měsíce, tj. 13.prosinec 2021, navazuje mi vše správně a nebude mi někde vykukovat nějaký nedoplatek soc.pojištění, apod.? Dle ÚP bych měla mít vše v pořádku. Ještě se ale dotazuji, protože má gynekoložka mne odkázala znovu se ujistit, abych někde nedoplácela. Děkuji za odpověď.Hezký večer.

Dobrý den,
pokud dítě ještě nemá 3 roky a Vy máte v zaměstnání nahlášenou rodičovskou dovolenou až do nástupu na další mateřskou dovolenou, nemusíte nic v souvislosti se skončením rodičovského příspěvku řešit v zaměstnání, ani s úřady. Žádný nedoplatek na pojistném nevznikne a zaměstnavateli stačí oznámit jen nástup na další peněžitou pomoc v mateřství a mateřskou dovolenou.

Dobrý den, mám následující dotaz: dala jsem výpověď v práci a můj pracovní poměr skončil k 31.05.2021, bohužel jsem ale ještě před skončením pracovního poměru onemocněla, a to dne 21. 4. 2021. Nyní jsem stále v pracovní neschopnosti a teď jsem zjistila, že jsem těhotná a můj dotaz zni, jak to bude s mateřskou či rodičákem? Děkuji za radu a přeji hezký den, Katka

Dobrý den,
pokud jste otěhotněla až po skončení pracovního poměru a do dalšího zaměstnání už nenastoupíte, nebudete mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství. Pokud zůstanete dále v pracovní neschopnosti, můžete čerpat nemocenské až do konce šestinedělí a následně přejít na rodičovský příspěvek. V případě, že byste překračovala podpůrčí dobu 380 dnů ode dne vzniku pracovní neschopnosti, musela byste na OSSZ podat žádost o vyplácení nemocenského po uplynutí podpůrčí doby.

Dobrý den, jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou, nově budu mít k platu DPP (do 10 tis., aby se neodvádělo soc+zdrav). Při nástupu na mateřskou se mi bude počítat mateřská jen z hlavního pracovního poměru, nebo i z toho DPP? Děkuji za odpověď. N.

Dobrý den,
peněžitá pomoc v mateřství se Vám bude počítat pouze z pracovního poměru. Na PPM z dohody o provedení práce nemáte nárok, jelikož z ní není odváděno nemocenské pojištění.

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Set 5 dětských knížek 0–8 let

Předškolní vzdělávání
Včetně jediné komplexní předškolní přípravy s mnoha praktickými aspekty pro život. Předejte svému dítěti jedinečné kvalitní know-how lékařky-vzdělavatelky s vysokými nároky na všeobecné vzdělání. „Na prvních 6 letech extrémně záleží,“ říká Jana Martincová, matka ADHD dítěte, díky kterému se stala autorkou a vydavatelkou, a své dítě tak posunula ve vývoji.
cena pouze u nás: 1 759 Kč
Set 5 dětských knížek 0–8 let