Všechny dotazy

Dobrý den, do března 2017 pobírám rodičovskou dovolenou a ještě chodím do stejné práce jako před mateřskou, ale jen na poloviční úvazek (smlouvu mám na dobu neurčitou). Chtěla jsem ze zeptat, na co budu mít nárok, jako jestli bude mateřská stejná jako při tom prvním těhotenství a co budu pobírat pokud teď půjdu na marodní? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, pracovala jsem jako OSVČ po dobu 2 let ve stavebnictví. Platila jsem zálohy na sociální a zdravotní pojištění a dobrovolné spodní hranici nemocenského pojištění 200 Kč měsíčně. Činnost jsem ukončila ke 31.12.2016. Ještě nastupuji do nového zaměstnání 1.1.2017 za 20 tisíc hrubého. Termín porodu je polovina června. Jakými způsoby bude probíhat výpočet mateřského příspěvku? Všude se pracuje s ročními hodnotami příjmu a nikdo nepočítá s kombinací. Děkuji Vám za pomoc.

Dobrý den. Mám dotaz ohledně RP a mateřské u mého druhého těhotenství. V současnosti jsem na rodičovské dovolené do dvou let dítěte, tj. do 20.3.17. Rodičovský příspěvek mám na 19 měsíců, takže zbytek RP mi prijde v 3/17. Termín porodu mám 21.5.17. Jedná se mi o to období mezi RP a mateřskou. Smlouvu mám na neurčito-takže zaměstnavatele požádám o prodloužení rodičovské dovolené (tím budu i zdravotně a soc. pojištěna?) a mám ještě nějaké povinnosti? A do kdy mám požádat o prodloužení dovolené, když v dubnu půjdu hned na mateřskou? Děkuji za info a omlouvám se za zmatečný výklad, ale jsem z toho zmatená :) a nechci něco zanedbat.

Dobrý den, omlouvám se, ale už opravdu nevím, kde jinde se zeptat, protože v jiných stránkách s dotazy na lékaře se vůbec nevyznám. Moje kolegyně z práce se údajně předávkovala paralenem 500. Rozdrcený paralen (40 tablet) rozpustila ve vodě a smíchala s nějakým džusem, nechala to přes noc v lednici a druhý den vypila. Je možné, že zemře? Je jí přes 40 let a má zhruba 160 cm a 50kg (celkem hubená).

Dobrý den, paní magistro. Mám k vám dotaz.1.12.2016 mi skončil rodičovský příspěvek. Syn má 2 roky. U zaměstnavatele mám pracovní poměr na dobu neurčitou, do práce ani s tak malým dítětem nemohu. Teď jsem zjistila, že jsem opět těhotná. Mohu jít na neschopenku? Budu mít stejnou neschopenku jako u prvního dítěte?

Dobrý den, paní magistro, ráda bych se Vás zeptala, pokud mám smlouvu na dobu určitou do 30. 6. 2017 a termín porodu stanoven na 15. 6. 2017, budu mít nárok na PPM, když jsem v posledním zaměstnání od 1. 11. 2016 a předchozí zaměstnání trvalo od 1. 12. 2015 do 31. 10. 2016? Sčítá se tato doba z obou zaměstnání? Děkuji za odpověď. Iva

Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je stále možné nastoupit z PN na MD 6 týdnů před termínem porodu. Sestra na gynekologii tvrdí, že z OSSZ požadují nástup z pracovní neschopnosti 8 týdnů před termínem. Mají na to nárok, jaký zákon či jeho novela to upravuje? Děkuji mnohokrát za odpověď. Olga

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, ještě 3 měsíce mám být na RD a už jsem začala pracovat na HPP. Pokud bych znovu otěhotněla mám nárok na MD s druhým dítětem a délku RD si mohu volit? Navíc zaměstnavatel mi oznámil, že pokud bych otěhotněla, tak musím jít na neschopenku (neumožnil by mi pracovat). Vznikal by i tak nárok na MD a RD? Děkuji za odpověď. ŘezáčováDobrý den, pokud jste měla a máte smlouvu na dobu neurčitou, pak nevadí, že jste začala pracovat dřív než vám skončila rodičovská a na další nemocenskou a následně PPM nárok máte.Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | dnes, 18:44A pokud mi smlouva u bývalého zaměstnavatele skončila a nastoupila jsem u nového zaměstnavatele? Smlouvu na dobu neurčitou nemám.A ještě jeden dotaz: Pokud bych po skončení RD skončila na pracovním úřadě měla bych s druhým dítětem nárok na MD?