Dobrý den,v únoru 2022 mi bude ukončena výplata rodičovského příspěvku. V době čerpání PPM mi skončil pracovní poměr na dobu určitou, tudíž nečerpám nikde rodičovskou dovolenou. Jak to bude od února dál, budu muset platit zdravotní pojištění? Případně, pokud pracuji na DPP a bude výdělek vyšší než 10.000,- Kč, bude se jako odvod počítat to, co bude odvedeno a nic více se hradit nemusí? Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud budete mít na DPP výdělek vyšší než 10 tis. Kč, bude pojistné odváděno z dohody a víc hradit nemusíte. Pokud byste měla výdělek nižší, budete si muset zdravotní pojištění uhradit sama, nebo na pojišťovně nahlásit, že spadáte pod jinou kategorii státních pojištěnců (např. osoba celodenně pečující o dítě do 7 let).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, od 4/2018 do 30. 11. 2021 jsem byla zaměstnaná. Od 10/2019 do 6/2020 jsem byla po operaci v pracovní neschopnosti. Od 8/2020 jsem byla v pracovní neschopnosti, která trvala rok. Následně jsem po návratu dostala výpověď ze zdravotních důvodů. Otěhotněla jsem, termín porodu mám mít 24. 5. 2022. Budu mít nějaký nárok na mateřskou? Ochranná lhůta by být měla, ale započítává se do nároku i nemocenská? Předem děkuji za odpověď
Dobrý den,
pracovní neschopnost v době trvání pracovního poměru se započítává do potřebných 270 dní nemocenského pojištění pro nárok na peněžitou pomoc v mateřství. A ochrannou lhůtu 180 dní také splníte, jak i sama uvádíte. Nárok na PPM tedy mít budete.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám pár dotazů. 1. Od 6/2018 jsem pobírala Mateřskou, poté rodičák do 30.9.2021, mezitím jsem dala výpověď k 18.8.2020. Od 1.10.21 jsem zaměstnaná do 8.10. a od 11.10.21 mám novou smlouvu na dobu určitou na rok. - musím opět odpracovat 270 dní abych měla PPM? - když bych šla marodit, počítá se to do 270 dní? - kdy nejdříve bych mohla otěhotnět, abych měla nárok na PPM? Díky M.
Dobrý den,
do potřebných 270 dní nemocenského pojištění se Vám započítávají i předchozí zaměstnání (pojištění), pokud spadají do období 2 let před nástupem na PPM. Pracovní neschopnost během trvání pracovního poměru se započítává jako doba pojištění. Abyste měla nárok na PPM, je potřeba splnit podmínku 270 dní pojištění k datu nástupu na PPM (6-8 týdnů před termínem porodu). Zároveň je potřeba, abyste v době nástupu byla zaměstnaná (pojištěná) nebo v ochranné lhůtě po skončení zaměstnání.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,od ledna 2020 jsem nepřetržitě zaměstnaná u jedné firmy na HPP a od září 2021 jsem na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství. Termín porodu mám 22.1.2022. Pokud se nepletu, tak bych měla nastoupit na mateřskou nejpozději ve 34. tt, tedy asi 18.12.2021 (nevím zda se počítá od začátku nebo konce 34. tt,). Vím, že formulář se žádostí o PPM by mi měl vydat gynekolog, ale nikde jsem se už nedočetla kam ho odevzdávají ženy, které přecházejí na mateřskou z nemocenské. Sice jsem stále zaměstnanec, ale nemocenskou mi v tuto chvíli vyplácí OSSZ. Můžete mi, prosím, poradit kdy je pro mě nejzazší termín pro odevzdání formuláře (další poradnu mám až 23.12., tak mám strach, abych něco neprošvihla) a hlavně kam ho odevzdat - zda zaměstnavateli nebo na OSSZ? Případně by mě zajímalo, zda ho stačí zaslat nebo ho musím donést osobně. Předem moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství můžete nastoupit v rozmezí od počátku osmého do počátku šestého týdne před termínem porodu, který uvede lékař v žádosti o PPM. Při termínu porodu 22. 1. vychází tedy nástup v rozmezí 27. 11. až 11. 12. Domluvte se s lékařem ještě před plánovanou kontrolou, aby podle zvoleného nástupu na PPM ukončil pracovní neschopnost.
Žádost o PPM předáváte zaměstnavateli, ten ji odešle na OSSZ s přílohou. Pozdější odevzdání žádosti o PPM nevadí, ale nástup na mateřskou dovolenou byste zaměstnavateli měla oznámit předem.
Pro akci je nutné přihlášení
Mohlo by vás zajímat
Sledujte náš FACEBOOOK
Nejoblíbenější obsah
Další projekty Babyonline
