Dobrý den, od 1.ledna jdu na nemocenskou v práci, 27. února na materskou dovolenou a 27. dubna mám termín porodu. Pracuji jako učitelka v MŠ. Má vedoucí mi tvrdí, že i tak budu mít nárok na 40 dni dovolené. Mě to přijde jako nesmysl, když nebudu mít odpracovany ani jeden měsíc a 2 měsíce MD mi nepřijde, že by udělalo celých 40 dni. Budu Vám moc vděčná za radu. Pěkný den.
Dobrý den,
mateřská dovolená trvá standardně 28 týdnů při narození jednoho dítěte. Celá tato doba se započítává jako odpracovaná pro nárok na dovolenou. Při splnění podmínek se započítává jako odpracovaná také doba v pracovní neschopnosti (max. 20 týdnů). Můžete tedy mít nárok na celou roční dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,je možné přerušit čerpání rodičovského příspěvku z důvodu nástupu roční dcery do dětské skupiny,kde by byla se mnou a po dovršení dvou let obnovit čerpání rodičovského příspěvku? Jelikož od dvou let je docházka do MŠ atd. již bez omezení a čerpat rodičovský příspěvek lze až do 4 let věku dítěte. Mockrát děkuji.
Dobrý den. Ano, je možné ve dvou letech opět začít čerpat nevyčerpanou část rodičovského příspěvku.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý deň, chcela by som sa informovať či neskorším nástupom na materskú by som vyriešila problém 270 dní poistenia keďže termín mám v polovici júla a 270 dní uplynie koncom júna. Ďakujem
Dobrý den. Podmínka 270 dní nemocenského pojištění musí být splněná nejpozději počátkem šestého týdne před očekávaným dnem porodu.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, minuly mesic jste zodpovidala muj dotaz ohledne drivejsiho ukonceni materske dovolene a PPM. Chapu co udelat v ramci socialni spravy, ale narazila jsem na mensi zadrhel kdy mi na uradu prace tvrdi, ze nemuzu zadat o rodicovsky prispevek pokud "plne nevycerpam materskou". Asi jsem za exota, ze o tohle vubec zadam. Mohu Vas poprosit jeste o vysvetleni jake mam naroky? Porodila jsem 5.10. a chci se vratit do zamestantni 5.12. Budu tak ukoncovat PPM a materskou k tomuto datumu. Mohu nastoupit na rodicovskou dovolenou i presto, ze ukoncim materskou drive? Mam narok na rodicovsky prispevek? MOC dekuji!
Dobrý den,
pokud se chcete vrátit do zaměstnání, nebudete v práci žádat o rodičovskou dovolenou - volno z práce. Rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek jsou dvě různé věci. Pokud se vzdáte nároku na zbývající část PPM, doložte úřadu práce potvrzení z OSSZ, k jakému dni jste se vzdala nároku. S konkrétnějšími dotazy zkuste případně kontaktovat na ÚP metodika dávek státní sociální podpory.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,zaměstnavatel mi schválil žádost o rok neplaceného volna navazujícího na rodičovskou dovolenou (péče o dítě do 4 let věku). Musím tuto skutečnost někam hlásit? Rodičovský příspěvek mám nastaven, že vychazí pobírání po celou dobu neplaceného volna. Děkuji za odpověď.
Dobrý den,
hlásit to nikde nemusíte, tuto oznamovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně plní za zaměstnance zaměstnavatel.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na mou situaci. Termín porodu mám 27.4., ale od ledna bych chtěla na nemocenskou, jelikož dělám fyzicky i psychicky náročnější práci. Mám tedy v plánu 4. 1. - 26. 2. být na nemocenské, a od 27.2. jít na mateřskou dovolenou. Chtěla jsem se zeptat, kolik dní dovolené budu mít po konci mateřské k proplacení od zaměstnavatele. Děkuji za radu.
Dobrý den,
na dotaz Vám nejlépe odpoví účetní v práci. Neuvádíte roční nárok dovolené. Mateřská dovolená se pro nárok započítává v plném rozsahu, nemocenská a rodičovská dovolená max. do výše 20 týdnů při splnění podmínek. Proplacení dovolené je možné jen při skončení pracovního poměru, pokud pracovní poměr nekončí, bude se jednat o čerpání dovolené.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, potřebuji poradit jak požádat o potrvzení o nastupu na mateřskou. Toto potvrzení po mě chcou na zdravotní pojištovně. Existuje nějaky formulař nebo online sluzba jak podat žádost na OSSZ? Dekuji
Dobrý den,
nevím o žádném online formuláři, ale zkuste si na příslušnou OSSZ, která Vám dávku vyplácí, zavolat, zda by Vám mohli potvrzení o čerpání dávky zaslat poštou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,obracím se na Vás s dotazem, na který nemohu najít pořádnou odpověď.Mám termín porodu 17.10. a na mateřskou nastupuji až k 1.10. Jsem domluvena se zaměstnavatel, že se mohu vrátit do práce hned jak to půjde. Jelikož má práce je VELMI flexibilní, z domova a sama si určuji pracovní dobu a bydlím v domě s rodiči, chtěla bych se vrátit do práce v Prosinci - tedy po šestinedělí. Ráda bych tak dříve ukončila mateřskou a na rodičovskou dovolenou neplánuji nastoupit. Jak je to ale s vyřízením rodičovského příspěvku? Mohu si o něj zažádat i přesto, že na rodičovskou dovolenou nenastoupím? Musím nějak hlásit dřívější ukončení mateřské?Předem moc děkuji za pomoc!
Dobrý den,
pokud budete čerpat peněžitou pomoc v mateřství, je možné vzdát se nároku na výplatu dávky nejdříve po uplynutí 14 týdnů podpůrčí doby a zároveň nejdříve po skončení šestinedělí. I když pracujete déle než do 6 týdnů před očekávaným dnem porodu, začíná se počítat podpůrčí doba 6 týdnů před očekávaným dnem porodu. Vzdát se nároku je možné písemným prohlášením podaným plátci dávky (OSSZ). Pokud se nechcete přímo vzdát nároku na celý zbytek podpůrčí doby, ale chcete začít v zaměstnání opět pracovat, oznamte výkon práce příslušné OSSZ a ta pozastaví výplatu dávky. Pokud v zaměstnání budete čerpat mateřskou dovolenou, nesmí být kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit dříve než po uplynutí šestinedělí.
Rodičovský příspěvek není vázán na rodičovskou dovolenou, je možné ho čerpat i při výkonu práce.
Pro akci je nutné přihlášení