Dobrý den,první PPM v roce 21 jsem pobírala po HPP, na to mi navázal RP. Během RP jsem měla DPČ a teď budu opět nastupovat na PPM. Vypočítává se v takovém případě druhá mateřská z původní práce nebo do toho nějak zasahuje rodičák/DPČ? A pokud žádost o mateřskou dávám zaměstnavateli, mám ji dát tomu původnímu (kde jsem měla HPP) nebo řeší účetní firmy, kde mám teď DPČ? Předem moc děkuji za odpověď!
Dobrý den, pokud Váš původní pracovní poměr již skončil a nyní pracujete na DPČ, bude se další peněžitá pomoc v mateřství, pokud splňujete podmínky, vypočítávat pouze z DPČ. Žádost tedy předáte zaměstnavateli, u kterého máte DPČ. Pokud pracovní poměr stále trvá, budete z něj mít nárok na PPM. Nárok může vzniknout i z obou činností, ale k posouzení uvádíte málo informací. Konkrétněji Vaši situaci mohou posoudit na OSSZ.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,Mám dotaz ohledně nároku na PPM. Mám poněkud komplikovanou situaci a nevím, kde jinde se poradit.Situace: V lednu 2022 jsem jeste studovala na VŠ, byla zaroven zamestnana na HPP a mela jeste uvazek na DPČ(kde mesicni prijem z DPČ byl nad 7000). V cervnu jsem studium ukoncila a pokracovala dale na HPP a DPČ. V zari jsme otehotneli a v lednu 2023 mi ale byla nabidnuta nova prace na HPP u jineho zamestnavatele a ja prestoupila, bohuzel mi zamestnavatel 17.2. 2023 ukoncil smlouvu ve zkusebni dobe. Od 17.2.2023 jsem na neschopence a na materskou dovolenou bych mela jit 8.5.2023 (termin porodu 3.7.) pricemz mam stale DPČ u druheho zamestnavatele - plat podle odpracovanych hodin v dobe vychazek.Mohu se prosim zeptat, jak se v takovem pripade pocita PPM?Dekuji
Dobrý den,
k posouzení situace nemám dostatek informací, především nevím, jakých výdělků dosahujete na DPČ nyní, jestli je odváděno nemocenské pojištění, zda se jedná o zaměstnání malého rozsahu, jestli bude pokračovat až do nástupu na PPM, příp. s jakými výdělky. Doporučuji proto obrátit se s touto složitější situací přímo na Okresní správu sociálního zabezpečení.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala k nároku na PPM. Rodičák jsem pobírala do 4 let dítěte - 23.září 2022, do práce (stejná jako předtím se smlouvou na dobu neurčitou) jsem nastoupila už od 1.9.2022, následně jsem otěhotněla a od 10/2022 jsem na nemocenské. Termín porodu 2.dítěte mám 10.6.2023. Vzniká mi nárok na PPM? Jak je to tady s podmínkou 270dní, když jsem šla vlastně z RP přímo do práce? Děkuji
Dobrý den, do potřebných 270 dnů nemocenského pojištění se Vám započítává celá délka pracovního poměru, včetně doby na nemocenské, na rodičovské dovolené i neplaceném volnu. Pokud Vám tedy pracovní poměr trval i v době péče o první dítě, podmínky pro nárok na PPM splňujete.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,ráda bych se s Vámi, prosím poradila ve věci 1.trimestrálního screeningu, který mi dělali přesně ve 12+5tt . Vyšel mi poměr 1:3700 na DS a v čase porodu budu mít 24 let. Moje hodnoty:CRL 60mmfreeBhcg: 22,58 ng/ml 0,74 MoM Papp-a: 3,36 mlu/ml. 1,17 MoM Linea nucheae : 2mm 1,97 MoMNosní kost : přítomna Riziko M. Down odpovídající věku matky : 1/853Kombinované riziko M. Down z výsledku v 1. trimestru : 1/3700Prosím Vás o názor a děkuji.

Dobrý den, vyjádřit se validně takto ke změti čísel je takřka nemožné. Pokud lékař, který prováděl screeningové vyšetření neshledal nic špatně, zůstala bych v klidu.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, mám dítě 10 let, (porod i otěhotnění bez komplikací). Rozhodli jsem se pro druhé dítě a po vyndání nehormonálního tělíska na konci listopadu 2022 se nám podařilo otěhotnět. (Jsem 8+0). Chtěla jsem se zeptat na váš názor na létání v prvním trimestru. Mám se synem zaplacenou dovolenou na jarní prázdniny - v den doletu budu 11+4. (5hodin letu). Pokud bych byla bez komplikací (špinění atd.) myslíte, že je vhodné letět? Děkuji moc.
Dobrý den, nevidím v tom problém.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda je dle Vašeho názoru bezpečné očkovat dítě vakcínou Priorix během těhotenství matky (20. týden těhotenství).Nemůže u živé vakcíny dojít např. k přenosu infekce v oslabené verzi?Děkuji
Dobrý den. Očkování Priorixem od 2. trimestru není nebezečné.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, prosila bych o radu. Mám kamaráda se kterým jsem byla půl roku ve vztahu. V půlce února odjel na pracovní cestu do zahraničí. Než odjel tak jsme měli pohlavní styk.(V zahraničí mi přes zprávu napsal že se semnou rozchází) Vrátil se před týdnem, a já zjistila že mám víc jak 10 dní spoždění s menstruací ( nijak jsem si s tím nelámala hlavu, protože už dříve jsem měla takovéto problémy. Přesto mě to nedalo a udělala jsem si těhotenský test... Oba mi vyšly pozitivní..(ještě nemám 100% potvzení od lékaře že jsem těhotná.) Kamarádovi jsem vše řekla ale jeho odpověď byla že to dítě nechce a že mám jít na abortus, jsem mladá je mi 22let a na dítě nejsem připravená ale abortus bych už vůbec nedala... mám velký strach že bych pak už děti nemusela mít.. Prosím poraďte jak se zachovat v této situaci? ( jsem finančně zabezpečená atd... takže miminko by se mělo fajn) ale příjde mi blbé že by dítě vyrůstalo s matkou bez otce. Máte nějaké zkušenosti? Děkuji za kteroukoliv odpověď
Dobrý den,
nejedná se zcela o typický medicínský dotaz, a zcela jistě pochopíte že doporučit podstoupení potratu či zachování těhotenství Vám takto samozřejmě poradit nemohu, to je zcela na Vás a na Vaší životní situaci. Přeji hodně štěstí.

Pro akci je nutné přihlášení
Zdravim.mam take problem.neviem kto je otcom...priblizne 13.10.2021 som spall s jenny partners a potom od 7.11 do konca November s inym.porodila som 09.08.2022.je vobec medicinsky mozne ze to move byt ten z oktobra?menses bol nepravidelny az ziadny mala som nejaku poruchu asi...dakujem za odpoved
Dobrý den. Otcovství se takto samozřejmě určit nedá, nicméně pravděpodobnější se mi jeví, že otcem bude partner č.2.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,ráda bych se poradila, z čeho by se mi případně vypočítala výše mateřské dovolené. V současné době jsem 3. rokem zaměstnaná na poloviční úvazek a k tomu mám souběh se zaměstnáním (vedlejší), nemocenské pojištění mi tedy hradí zaměstnavatel. Předem děkuji za odpověď.
Dobrý den,
pokud si nehradíte dobrovolné nemocenské pojištění jako OSVČ, bude se Vám počítat výše peněžité pomoci v mateřství pouze ze zaměstnání.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den,chtela bych se zeptat, v roce 2019-2020 jsem byla OSVC a platila si nemocenske pojisteni, v listopadu 2020 se nam narodilo prvni dite, na ktery jsem narok na materskou mela, po materske jsem nastoupila na rodicak, ktery mam do konce kvetna 2023 a v cervnu 2023 se nam ma narodit druhy dite. myslite ze mam narok jeste na materskou kdyz jsem si nasopledy platila nemocenkou v roce 2020 ? v pripade ze nemam, muze muj manzel nastoupit na materskou misto me? jak by to v tomhle pripade bylo s nastupem na rodicak? nastoupila bych hned po porodu nebo az po skonceni materske kterou by pobiral manzel? Jeste doplnim ze zivnost mam pozastavenou a nepracovala jsem od doby narozeni prvniho ditete.Dekuji
Dobrý den,
pokud si nyní nehradíte nemocenské pojištění, nemáte na peněžitou pomoc v mateřství nárok. Pokud manžel splňuje podmínky nemocenského pojištění, může na PPM nastoupit nejdříve od počátku 7. týdne po porodu. Je potřeba, aby s Vámi manžel uzavřel písemnou dohodu, ve které bude uvedeno, od kterého dne bude o dítě pečovat a datum porodu. Váš podpis na dohodě musí být úředně ověřen - lze i přímo na OSSZ. Během čerpání PPM nemůže vykonávat činnost, ze které nárok uplatňuje (v zaměstnání na tuto dobu požádá o rodičovskou dovolenou).
Vy můžete čerpat rodičovský příspěvek po porodu do nástupu manžela na PPM a následně po skončení jeho PPM. Souběh PPM a rodičovského příspěvku v rodině v jednom měsíci je možný pouze v případě, že je částka PPM nižší než rodičovský příspěvek, pak náleží doplatek rozdílu z rodičovského příspěvku.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, Chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou v tomto případě viz. níže a zdali je možné čerpat Rodičovsky příspěvek do 4let věku dítěte a přitom se vrátit na stejnou pozici i stejný úvazek jako před mateřskou. Příklad.Malá se narodila 6/2021 Rodičovská dovolená mi běží do 5/2024. Rodičovský příspěvek mám až do 4 let věku dítěte. Rada bych v práci požádala o neplacené volno do 12/2024, pak bych se vrátila zpět do práce jako před těhotenstvím a během toho budu pobírat rodičovský příspěvek a chtěla bych druhé dítě tak musím otěhotnět, tak aby mi vycházel nástup na mateřskou ještě před 4 rokem malé? Kdybych nastupovala na mateřskou po 4 roku malé,tak už nemám nárok na mateřskou?Předem děkuji za odpověď. Nicol.
Dobrý den,
nárok na mateřskou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství (PPM) byste měla i po 4. narozeninách staršího dítěte. Rozdíl je pouze v tom, že při trvání stejného zaměstnání a nástupu na další PPM do 4 let předchozího dítěte, se použije pro výpočet další PPM vyměřovací základ pro předchozí PPM, pokud je vyšší než aktuální. Po 4. narozeninách se toto porovnání neprovádí, vychází se z aktuálního vyměřovacího základu.
Pro akci je nutné přihlášení
Ráda bych se zeptala na rodicovský příspěvek. Mám pracovní vízum v České republice a mám nárok na rodicovský příspěvek, ale moje dítě se narodilo v Uzbekistánu a můj manžel nemá žádné dlouhodobé vízum v České republice. Mohu i přesto požádat o rodicovský příspěvek, pokud můj manžel nežije a nemá dlouhodobé vízum v ČR? Mám udělat stejný typ víza pro své dítě?
Dobrý den,
ohledně dokladů pro dítě nejsem kompetentní Vám poradit. Prosím obraťte se na úřad práce, kde Vám s touto otázkou s mezinárodními prvky poradí. Můžete využít i call centrum +420 800 779 900.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den je mi 27 let a v 11tt+4 mi vyšel pozitivní 1.screening CRL 47,39 mmNuchal rozměr 4.99 mm 3,53 MoMPapp-A 2,27 MoM,FreeR-hCG : 109,3 iu/L 2,33MoMZvýšené riziko M.Down 1z100Jsem poslána na genetiku, plodovou vodu ve 13 tt jsem zatím odmítla a chci se zeptat jestli to vypadá hodně špatně nebo to jsou jen stresujicí čísla.Děkuji za odpověď
Dobrý den,
takto z čísel nelze dělat závěry, natož v rámci internetového poradenství. Pokud je riziko pro morbus Down takto zvýšené, tak bych dala doporučení lékařů a podstoupila doporučená vyšetření.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na výpočet mateřské. V současné době jsem zaměstnaná, mám smlouvu na neurčito. Moje první dítě má 3 roky. Zpět do zaměstnání jsem nenastoupila, se souhlasem zaměstnavatele mám neplacené volno do září 2023. Nyní jsem znovu těhotná. Termín porodu je v polovině září, tedy na mateřskou nastoupím před 4. rokem dítěte. Zaměstnavatel stojí o to, abych se do práce vrátila a nabízí vyšší plat, než jsem měla před první mateřskou. Před nástupem na další mateřskou bych odpracovala jen 2-3 měsíce. Z čeho se v tomto případě vypočítá výše mateřské? Z nového platu, který ale nebudu pobírat 12 měsíců? Nebo z platu před první mateřskou? Děkuji.
Dobrý den,
při trvání stále stejného zaměstnání a nástupu na další peněžitou pomoc v mateřství (PPM) do 4 let věku předchozího dítěte se zjistí Váš aktuální vyměřovací základ, který se porovná s vyměřovacím základem pro předchozí PPM a použije se vyšší z nich.
Aktuální vyměřovací základ se Vám zjistí z 12 měsíců před měsícem nástupu na tuto další PPM, přičemž dny na neplaceném volnu i rodičovské dovolené jsou vyloučené. Pokud by v daném období nebylo alespoň 30 kalendářních dnů, jimiž se dá dělit vyměřovací základ, zjišťoval by se z prvního předchozího kalendářního roku, ve kterém jste měla započitatelný příjem a bylo zde alespoň 30 kal. dnů, kterými se dá vyměřovací základ dělit. Za předpokladu, že tedy odpracujete ty cca 2-3 měsíce před nástupem na další mateřskou (tzn. bude tady alespoň 30 kal. dnů pro dělení vyměřovacího základu), aktuální vyměřovací základ bude z této odpracované doby, a pokud bude vyšší než u předchozí PPM, bude se Vám z něj počítat nová PPM.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, ráda bych se zeptala, zda lze nástup z mateřské dovolené na rodičovskou odložit? Můj zaměstnavatel poskytuje benefit několika týdnů "firemní rodičovské", kdy je plně hrazena mzda (nutno vybrat do 1 roku dítěte). Jak případně v tomto případě postupovat? Děkuji
Dobrý den,
na rodičovskou dovolenou můžete nastoupit i kdykoliv později, nárok je do 3 let věku dítěte. Můžete si tedy nejprve vybrat firemní benefit a případně i (řádnou) dovolenou a teprve potom nastoupit na rodičovskou dovolenou. Rodičovský příspěvek není podmíněn čerpáním rodičovské dovolené v práci, můžete ho začít čerpat po skončení mateřské dovolené a peněžité pomoci v mateřství, ale i kdykoliv později, nárok je maximálně do 4 let věku dítěte.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, v květnu 2019 se mi narodila dcera. Nárok na mateřskou dovolenou jsem měla. (Smlouva na dobu neurčitou zaměstnana od roku 2015) po dovršení 3 let dcery jsem měla necelé 3 měsíce neplacene volno, které mi umožnili v práci. Po uplynutí volna jsem na dohodu odešla a hned nastoupila do jiné práce ( k 10 srpnu jsme ukončili ale od 1.srpna již jsem byla zamestnána jinde na dobu neurčitou). V březnu se nám má narodit druhé dítě. Budu mít nárok na mateřskou dovolenou ?(1 dítěti v té době ještě nebudou 4 roky) Momentálně jsem na neschopence kvůli rizikovému těhotenství. Předem děkuji za odpoveď. Vím,že podmínku trvání pracovního poměru splňují, ale nevím jak je to s těmi 270 dni)
Dobrý den,
do potřebné doby 270 dní nemocenského pojištění se Vám započítá i předchozí pracovní poměr (včetně doby na rodičovské dovolené, neplaceném volnu nebo v pracovní neschopnosti), pokud spadá do období 2 let před nástupem na tuto další peněžitou pomoc v mateřství. Nárok tedy mít budete.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den,jsem momentalne 17+4K, gynekolozka z Nemecka mi do tehotenske knizky napsala: Cervix 4,1 cm uzavren. Nemam se hodne zatezovat a koupat v horke vode. Pred tydnem jsem byla u gynekologa v CR a nic nerikal - vse OK. Nerozumim, jak se to pocita - Co je v norme s co uz je krajni. Mam mit obavy?Predem dekuji za odpoved.
Dobrý den, tato délka hrdla je v normě. Samozřejmě že vždy záleží na posouzení daného lékaře, který Vás vyšetřuje a může porovnat nález na ultrazvuku i palpační. Ale tato hodnota mě neznepokojuje.

Pro akci je nutné přihlášení
Dobry den, mam dotaz k vymerovacimu zakladu. Pracovala jsem nekolik let v Nemecku. Letos jsem vsak presla pod ceskou pobocku a zacala odvadet dane v CR a vyplata je take v CZ korunach. Nicmene jsem v mezicase otehotnela. Podminku 270 dni vsak splnuji, jelikoz narok mi zacina zacatkem brezna a nastup na materskou je az k 22.3. Jak se ale spocita vymerovaci zaklad, kdyz budu mit tou dobou pouze vyplaty v korunach za 10 kalendarnich mesicu a zbyle dve byly jeste v Eurech? Cetla jsem ze vym. zaklad se pocita za 12 kal. mesicu / 365 dni. Ja budu vsak pod ceskou smlouvou mit pouze 10 mesicu/ 294 dni. Pripoctou se mi pak ty zbyle dve vyplaty v EUR a vydeli se 365 nebozapocitaji temi 365 pouze 10 mesicu? Rozdil je docela markantni a cini 4 tisice mesicne. Tak by me zajimalo jak je to u lidi, co maji vymerovaci zaklad odpracovanou dobu kratsi nez rok. Ja sice pracuji u firmy jiz dlouho, ale celou dobu na nemeckou smlouvu. Tak nevim jak to bude brano.
Dobrý den,
denní vyměřovací základ pro výpočet peněžité pomoci v mateřství se Vám bude vypočítávat pouze ze zaměstnání (pojištění) v ČR. Při nástupu na PPM v březnu se bude jednat o dobu od nástupu do zaměstnání do konce února. Vyměřovací základ se nebude dělit 365 dny, ale pouze dny, které připadají na toto kratší období, bez případných tzv. vyloučených dnů (např. pracovní neschopnost).
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den, od 1.ledna jdu na nemocenskou v práci, 27. února na materskou dovolenou a 27. dubna mám termín porodu. Pracuji jako učitelka v MŠ. Má vedoucí mi tvrdí, že i tak budu mít nárok na 40 dni dovolené. Mě to přijde jako nesmysl, když nebudu mít odpracovany ani jeden měsíc a 2 měsíce MD mi nepřijde, že by udělalo celých 40 dni. Budu Vám moc vděčná za radu. Pěkný den.
Dobrý den,
mateřská dovolená trvá standardně 28 týdnů při narození jednoho dítěte. Celá tato doba se započítává jako odpracovaná pro nárok na dovolenou. Při splnění podmínek se započítává jako odpracovaná také doba v pracovní neschopnosti (max. 20 týdnů). Můžete tedy mít nárok na celou roční dovolenou.
Pro akci je nutné přihlášení
Dobrý den,je možné přerušit čerpání rodičovského příspěvku z důvodu nástupu roční dcery do dětské skupiny,kde by byla se mnou a po dovršení dvou let obnovit čerpání rodičovského příspěvku? Jelikož od dvou let je docházka do MŠ atd. již bez omezení a čerpat rodičovský příspěvek lze až do 4 let věku dítěte. Mockrát děkuji.
Dobrý den. Ano, je možné ve dvou letech opět začít čerpat nevyčerpanou část rodičovského příspěvku.
Pro akci je nutné přihlášení