Všechny dotazy

Přeji krásný pátek, paní inženýrko. Přicházím na tyto stránky s otázkou, kterou nemohu vyřešit a okolí mi také není schopno moc pomoci, poněvadž také netuší. Pracuji ve zdravotnictví (domácí péče-všeobecná sestra), dceři je 17 měsíců, pobírám tedy rodičovský příspěvek. Peněžitou pomoc v mateřství jsem také pobírala. Až by dcera dovršila tří let (únor 2025), neměla jsem jistojistě rozhodnuto, že bych nastoupila opětovně do práce - Respektive zvažujeme s partnerem dalšího potomka, ale celá situace se do teď odvíjela podle toho, jak bude postupovat stavba domu. Ovšem minulý týden jsem se neoficiální cestou dozvěděla, že zaměstnavatel společnost prodal a od 1.9. bych měla spadat pod společnost jinou. Dle mých informací nebyly podány na poradě žádné další informace-což mi přijde naprosto do nebe volající. Společnost byla prodána společnosti, u které původně také proběhl pohovor, když jsem hledala zaměstnání. Ovšem jsem si ji nevybrala z toho důvodu, že platí minimální mzdu a zbytek peněz je dle vaší aktivity. Chtěla jsem mít vyšší základ právě kvůli “mateřské” a důchodu. Samozřejmě se bude podepisovat nová pracovní smlouva (až mě někdo informuje). Ale bylo by mi divné, že bychom my, co jsme byli tzv. prodaní, měli vyšší plat než ostatní sestry a jiní zaměstnanci. Obavám se tedy, že přede mne bude položena k podpisu smlouva, kde bude právě tato minimální mzda. Abych se ale dostala k jádru dotazu. Pokud by opravdu smlouva obsahovala minimální mzdu, já ji podepsala, následně bych příští rok otěhotněla a ještě před nástupem do práce jsem nastoupila na “mateřskou” případně na pracovní neschopnost a následně na “mateřskou”, z čeho to bude vypočítáno? Ještě ze starého výpočtu ve staré společnosti nebo už z nové, kde jsem ještě “nepracovala”? Děkuji za odpověď.Hezky den Pavlína

Dobrý den, paní inženýrko, chtěla bych Vás poprosit o radu. Jsem nyní na RD - synovi ale bude 7.9.2023 již tři roky a mně vychází nejdřívější nástup na MD (dle termínu porodu) 8.9.2023. V práci jsem nahlásila, že jsem těhotná, ale mám trochu pocit, že jim úplně nedošlo, že nástup na MD budu mít až po skončení RD (i když o den). Teď se trochu bojím, abych něco nezanedbala, aby mě nevyhodili z práce, když nepřijdu do práce 7.9. popř. abych nepřišla o PPM...Snažím se dovolat na ÚP o radu, ale marně...mohu poprosit o radu Vás, co je potřeba zařídit? Moc děkuji. S pozdravem Katka.

Dobrý den, mám dotaz jsem v 11+5 týdnu. S partnerem jsme se snažili o miminko... Já jsem udělala hroznou blbost a potřebuji poradit. Poslední menstruace 23.04.2023... cyklus z předešlých měsíců jednou 30 dní pak 26 dní... 28.04.2023 jsem přítele podvedla... 01.01.2023 byl sex s přítelem... Termín porodu dle PM 28. 01.2024... dle utz nejdřív 26.01.2024 a teď 24.01.2024...moc se bojím, že dítě není přítele... Co myslíte?

Dobrý den ,obracím se na Vás s velkým vyděšením a stresem ve kterém nyní jsem .Poslední ms jsem měla 31.5 27.6 my vyšel úplný duch na testu 30.6 jsem šla na krev kvůli HCG a paní doktorka mi sdělila že je 285 což je dost nízké a je to začátek. 4.7 jsem byla znovu na krvi a hodnota se zvedla na 1500 . Paní doktorka mě straší ,že se může jednat o dvojčata . Je na místě abych se takto stresovala ? S touto informací opravdu neumím naložit ,tohle jsem nečekala a jsem do další návštěvy úplně vystresovaná . Je opravdu zvýšení nenormální ? Moc děkuji za odpověď :(

Dobrý den, jsem na mateřské dovolené a skončila mi pracovní smlouva. Před odchodem na mateřskou mi v zaměstnání zůstala ještě řádná dovolená a ta mi byla nyní, při skončení pracovní smlouvy, proplacena. Přišlo mi na účet cca 9100Kc. Chci se zeptat, jestli mi tímto nezaniká nárok na dávky při mateřské dovolené?Předem děkuji za odpověď

Dobrý den, ráda bych se zeptala, kdo platí zdravotní pojištění v době, kdy mám být na mateřské dovolené ( 8-6t před porodem), ale nemám nárok na PPM. Platím já jako doposud( nejsem zapsána na ÚP, jelikož pro zaměstnavatele nejsem žádoucí kandidát a tudíž nevhodná do evidence uchazečů o zaměstnání), nebo je zde možnost, že bych již spadala do kategorie, kdy za mne platí stát. Pokud ano, kam se případně obrátit? Děkuji za odpověď

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda je možné otěhotnět v přechodovém období? Prosím o radu, můj gynekolog mi jednou podle ultrazvuku řekne,že jsem v přechodu a další dítě už si nepořídím a příště v přechodu zase nejsem, vše funguje normálně, v odběrech prý nemám hormony přechodové. Já ale na sobě pociťuji přechodové obtíže. (nejen) vynechání MS na tří nebo i na pět měsíců, nevím jestli může probíhat ovulace bez MS, jak ovu.na sobě poznat, když není MS? Po nasazení Provery se MS znovu ,,aktivuje" ale bohužel tabletky nesnesu. Je jiná možnost než Provera se stejnou účinností? Je mi 42let, MS u mě nikdy nebyla pravidelná. Pobolívání v podbříšku pocituji, ale MS se nedostavuje, nebo jen velmi mírné špinění jen den nebo dva.Zkusila jsem ovu.testíky,ale nějak se nedaří, o otěhotnění se pokoušíme dva roky, mám vůbec ještě možnost otěhotnět? Jak bych mohla poznat, že je případně už po přechodu? Myslím, že pokud se objevují bolesti břicha, změna nálady, citlivé či bolestivé poprsí, předpokládám, že po přechodu ještě nebudu. Děkuji předem mnohokrát za radu, jsem zmatená z různých článků na internetu.

Dobrý den,Mám dotaz ohledně nároku na PPM.Mám syna narozeného 3.1.2022 na něho jsem nárok na PPM měla, momentálně jsem na rodičovské dovolené. K 31.4.2023. mi skončila smlouva na určito.Znova jsem otěhotněla, budu mít i tentokrát nárok na PPM?

Dobrý den, mám souběžně dvě zaměstnání, v jednom dle již předešlého dotazu, budu mít nárok na PPM. V druhém ne, jelikož nesplním podmínku 270 dní účasti na nemocenském pojištění. Jak mám v tomto případě postupovat? Nechat si vypsat neschopenku v souvislosti s porodem automaticky u svého lékaře 6 tydnů před termínem porodu a dodat zaměstnavateli, nebo si nechat vypsat dvě žádosti o PPM, a v druhém zaměstnání "čekat na zamítnutí" a pak mě bude čekat neschopenka? Lze to čerpat PPM a zároveň být na neschopence u druhého zaměstnavatele?

Dobrý den,pracuji jako učitelka na ZŠ. Účetní se mě ptala na datum nástupu na MD (termín porodu mám 30.9.). Prosím co je pro mě výhodnější? Nastoupit 6 nebo 8 týdnů před termínem porodu? Momentálně mi připravili k podpisu dovolenou až do 24.8., což se mi zdá nevýhodné. Ráda bych za nimi šla připravená a s argumenty. Děkuji za odpověď

Dobrý den jsem v 11 + 2 týdnu těhotenství. Chtěla jsem se zeptat přítel vařil thajskou krevetovou polévku, kde do ní dál čínské houby (100g sušených hub Jidášovo ucho) a 100 g sušených hub šitake. Asi do dvoulitru vývaru, kdy jsem to měla na večeři a následně druhý den na oběd. Jen bohužel mě napadlo se podívat dříve, ale dočetla jsem se, že ty houby Jidášovo ucho by se neměly konzumovat v těhotenství. Chtěla jsem se zeptat, jak ovlivňuje tato houba těhotenství.

Dobrý den, aktuálně jsem 31+5tt a už 14 dní jsme hospitalizovaná v porodnici. Začala mi průběžně odtékat plodová voda a byl mi zjištěný zánět. Hned na začátku jsem dostala kortikoidy na dozrání plic miminka a antibiotika na zánět.Po pondělní amniocentéze, se zjistilo, že zánět ustoupil a už je pouze minimální. Antibiotika mám zatím stále dál. Ale můj dotaz zní, hodně jsem o tom četla a všude píši, že v těchto případech se těhotenství moc neprodlužuje, z důvodu, že je velké riziko infekcí. Bojím se, že čím déle se bude čekat, může to ohrozit plod. Můžu se zeptat, jak se v těchto případech postupuje?