Krásný den, chtěla jsem se zeptat, zda byste mi prosím poradili? Od 2.5.2023 čerpám peněžitou pomoc v mateřství. PPM mi končí 13.11.2023. Než jsem nastoupila na PPM, jsem byla doma s prvním synem, který měl v květnu 3 roky. A druhý syn, na kterého čerpám PPM se narodil 23.6.2023. Můj dotaz zní, doslechla jsem se, že mám opět nárok na proplacení dovolené v zaměstnání. Jelikož čerpání PPM je jako bych byla v práci. Mně se to ale nezdá, jelikož jsem přece jednou dovolenou vybrala s prvním synem. Prosím byla bych vám vděčná za vaši radu. Mockrát vám předem moc děkuji. S pozdravem krásného dne B.K.

Dobrý den,Manžel půjde na mateřskou, na kterou má nárok z HPP. Bohužel ho zaměstnavatel nemůže postrádat 5 měsíců. Je možné zkrátit mateřskou na 3 měsíce? Popř. je možné aby si manžel udělal živnost a pracoval pro zaměstnavatele jako OSVČ?Děkuji za informace.

Dobry den,chtela bych se zeptat, v roce 2019-2020 jsem byla OSVC a platila si nemocenske pojisteni, v listopadu 2020 se nam narodilo prvni dite, na ktery jsem narok na materskou mela, po materske jsem nastoupila na rodicak, ktery mam do konce kvetna 2023 a v cervnu 2023 se nam ma narodit druhy dite. myslite ze mam narok jeste na materskou kdyz jsem si nasopledy platila nemocenkou v roce 2020 ? v pripade ze nemam, muze muj manzel nastoupit na materskou misto me? jak by to v tomhle pripade bylo s nastupem na rodicak? nastoupila bych hned po porodu nebo az po skonceni materske kterou by pobiral manzel? Jeste doplnim ze zivnost mam pozastavenou a nepracovala jsem od doby narozeni prvniho ditete.Dekuji

Dobrý den, Chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou v tomto případě viz. níže a zdali je možné čerpat Rodičovsky příspěvek do 4let věku dítěte a přitom se vrátit na stejnou pozici i stejný úvazek jako před mateřskou. Příklad.Malá se narodila 6/2021 Rodičovská dovolená mi běží do 5/2024. Rodičovský příspěvek mám až do 4 let věku dítěte. Rada bych v práci požádala o neplacené volno do 12/2024, pak bych se vrátila zpět do práce jako před těhotenstvím a během toho budu pobírat rodičovský příspěvek a chtěla bych druhé dítě tak musím otěhotnět, tak aby mi vycházel nástup na mateřskou ještě před 4 rokem malé? Kdybych nastupovala na mateřskou po 4 roku malé,tak už nemám nárok na mateřskou?Předem děkuji za odpověď. Nicol.

Dobrý den,zaměstnavatel mi schválil žádost o rok neplaceného volna navazujícího na rodičovskou dovolenou (péče o dítě do 4 let věku). Musím tuto skutečnost někam hlásit? Rodičovský příspěvek mám nastaven, že vychazí pobírání po celou dobu neplaceného volna. Děkuji za odpověď.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat, jestli byste mi poradili v mém problému. V roce 2017 jsem nastoupila na HPP na dobu neurčitou. V roce 2019 jsem nastoupila na MD a nyní jsem na RD s prvním dítětem. 3 roky bude mít v červnu. To bych měla správně nastoupit zpět do práce. Se zaměstnavatelem mám zatím ústní dohodu o neplaceném volnu, kterou máme v plánu sepsat písemně na začátku června. Domluva byla taková, že mi oddálí nástup do práce o pár měsíců (+- podzim) z důvodu pozdějšího přijetí dítěte do školky. Zaměstnavatel s tím neměl žádný problém, v tomto ohledu mi řekl, že mi vyhoví. Z toho důvodu jsem si prodloužila RD, raději do konce roku 2022. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná. Jsem na začátku a pokud bude vše v pořádku termín porodu vychází na prosinec.Jak bych měla postupovat nyní? Popravdě si nejsem vůbec jistá.Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý večer,mám dotaz ohledně výše mateřské dovolené a byla bych ráda za jakoukoliv radu. V roce 2019 jsem pobírala MD na syna s tím, že denní vyměřovací základ byl 1123kč, nyní (březen 22)mi přišla první MD na druhé dítě a denní vyměřovací základ je uveden jako 777kč. Volala jsem si do práce na účtárnu a účetní mi řekla, že ČSSZ po ní chtěla podklady k výplatě MD za rok 2019, což úplně nechápu, protože ten rok jsem nastoupila od 1.1.19-20.3.19 na nemocenskou, pak následovala MD,potom se mi vyplácela ŘD (počítána z MD) a na to mi do konce roku 2019 navazal rodičák. Je prosím možné počítat pro výpočet MD v tomto roce rok 2019?

Dobrý večer, na mateřskou dovolenou bude nastupovat můj přítel, protože já nárok na MD nemám. Může přítel dále zůstat zaměstnaný na HPP, i když bude pobírat mateřskou než já nastoupím na RD? Děkuji za odpověď