Dobrý den Potřebuji porádit na temu rodičovský příspěvek.Jestli mam narok na RP když pracovní poměr byl ukončen ze strany zaměstnavatele 4 mesice po porodů.Žádný rodičovské dovolené, příspěvky jsem ne žádala ani ze strany zaměstnavatele ani státní.Porod byl březen 2022 po 4 měsících ukončení zaměstnání.Jsem z jiného státu EU (Madrsko) v ČR dite dostalo rodný list. Na území ČR nemam přechodní pobyt ani trvalý.

Krásný den, chtěla jsem se zeptat, zda byste mi prosím poradili? Od 2.5.2023 čerpám peněžitou pomoc v mateřství. PPM mi končí 13.11.2023. Než jsem nastoupila na PPM, jsem byla doma s prvním synem, který měl v květnu 3 roky. A druhý syn, na kterého čerpám PPM se narodil 23.6.2023. Můj dotaz zní, doslechla jsem se, že mám opět nárok na proplacení dovolené v zaměstnání. Jelikož čerpání PPM je jako bych byla v práci. Mně se to ale nezdá, jelikož jsem přece jednou dovolenou vybrala s prvním synem. Prosím byla bych vám vděčná za vaši radu. Mockrát vám předem moc děkuji. S pozdravem krásného dne B.K.

Dobry den, chtela bych se zeptat, co delat, kdyz jsem obcankou CR, zamestnana v CR, mam zde i trvale bydliste, ale vdala jsem se na Slovensko. Podle vaseho clanku nevim, jestli mam narok na rodicovskou dovolenou vzhledem k memu bydlisti na slovensku. Zatim jen prechodny pobyt. Dekuji za nejake informace a preji hezky den.Barbora Martiniakova

Dobrý den,Manžel půjde na mateřskou, na kterou má nárok z HPP. Bohužel ho zaměstnavatel nemůže postrádat 5 měsíců. Je možné zkrátit mateřskou na 3 měsíce? Popř. je možné aby si manžel udělal živnost a pracoval pro zaměstnavatele jako OSVČ?Děkuji za informace.