Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Ady.S

Tak to mne opravdu nenapadlo, nebyla jsem na ÚP pěkných pár let, člověk když se sám nezeptá na nic ho neupozorní Ady moc děkuju za info, to bych se opravdu načekala

@Ady.S

Výpočet mateřské

Ok, děkuju Ady:-)

@E.V.A.

Tak to bude tak asi opravdu tak že za minulý měsíc jsi dostala RP a z pracáku dostaneš až za tento měsíc v dalším měsíci, mě to před 2lety přišlo 10., ale oni na to mají do konce měsíce. Je to málo, ale je to tím žes neměla žádný příjem za posledních 12měsíců.

@weruska

Výpočet mateřské

PPM by se měla počítat ze všech zaměstnání, ale přesně to asi řeknou na OSSZ.

@Ady.S

Výpočet mateřské

Ahoj, napsala jsem to blbě, ano odvody platím, je to kol 16 tis.Díky

@Ady.S

Omlouvám se špatně jsem se v dotazu vyjádřila Byla to poslední částka Rodičovského příspěvku 7600 tříletá varianta. To co mi na pracáku vypočítaly, hotová almužna z které se nedá absolutně vyžít. Není opravdu co závidět

Ještě se zeptám to jsi skončila PPM a nebo RP? A hlásila se na ÚP odbor sociální nebo na pracák?

Výpočet mateřské

Ono z každé dohody se platí daně, záleží jak je vysoká odměna a jestli z ní platiš sociální a zdravotní pojištění.

JE to jak kde, ale za minulý měsíc asi nic nedostaneš, protože jsi dostala poslední rodičák a ten je vyšší jak částka kterou ti má pracák vyplácet. Je možný že se mílím, ale spíše to tak bude.

JE to jak kde, ale za minulý měsíc asi nic nedostaneš, protože jsi dostala poslední rodičák a ten je vyšší jak částka kterou ti má pracák vyplácet. Je možný že se mílím, ale spíše to tak bude.

@zajic

Help

Budou to skladovat, můžeš požádat buď hned po skončení MD a nebo jak máš nastoupit po RD do práce, pak se to sice krátí ale nevím jak. U nás to tak má kolegyně, ona nevěděla že má žádat a doktor to zjišťoval že to může být až jak nastoupí do práce.

@káka1

Help

Po RD Ti už to asi skladovat nebudou. Za dobu RD nemáš nárok na dovolenou. Je to za těch 28 týdnů a bere se to hned jak skončí MD.

@stankag

Help

Tohle mě taky zajímá. Prosím netušíš, jak se dovolená případně krátí, když bych si nezažádala ihned po MD, ale nechala to až po RD? Dozvěděla jsem se totiž, že když si zažádám ihned po MD, může mi v době té dovči dát zaměstnavatel výpověď, což by určitě udělal. Tak zvažuju, jestli s čerpáním dovolené nepočkat až po RD, jestli to bude mít pro mě nějakou výhodu.

@Janulka.C

Help

Myslím, že by se Ti nárok krátit neměl. Jen si požádej o čerpání bezprostředně po skončení mateřské.

@dyblyk

potřebuji radu

Mělo by to být jedno, jen ta nemocenská je častější, a nevím jak se pak vyřizuje nástup na PPM když jsi na ÚP.

@stankag

Help

23.1. jsem nastoupila PPM po RD. Nevím jestli se mi to o 1/12 krátí nebo ne? Kuju

To mělo být dole k Janulce.

Help

Stejně jako za dobu trvání poměru, pokud se čerpá bezprostředně po skončení mateřské. Když mi tu napíšeš datumy, tak to zkusím spočítat.

@Ady.S

potřebuji radu

Pěkně děkuji už tomu asi i rozumím těch 270 dnů bych mít měla když tam dělám rok a 9. měsíců. Takže, pak, je jedno jestli budu na pracáku nebo na neschopence. Díky ahoj

potřebuji radu

Na PPM záleží jak dlouho jsi pracovala, jestli do toho 12.9. budeš mít za poslední dva roky splněno těch 270dnů soc. pojištění. Pokuď ano, tak nejpohodlnější je nejpozději 21 prac. dní před koncem smlouvy jít na nemocenskou, kdyby až po skončení smlouvy tak ty první 3týdny nebudeš mít zaplacené vůbec protože nejsi zaměstnanec. A tak zůstat až do nástupu na PPM 6-8týdnů před porodem. Nebo jít po skončení smlouvy na pracák, to je jedno. Díky PPM si budeš moc následně vybrat i výši RP podle toho jak budeš chtít ty sama. Pak na RP už není problém si přivydělat a založit živnostňák.

prodloužení rodičovské

Můžeš si požádat u zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. To, že už nebudeš pobírat rodičovský příspěvek (pokud si zbytek nerozložíš na zbývající dobu), na tom nic nemění. Výpověď dostat do té doby nemůžeš (pokud tedy není firma v zániku, neruší se apod.). Podívej se sem, je to tam celkem dobře vysvětlené: http://finexpert.e15.cz/rodicovsky-prispevek-a-rodicovska-dovolena

Oznámení druhého těhotenství zaměstnavateli

já bych jim to oznámila dřív než při nástupu na MD a hned řekla, že se chceš po mateřské vrátit na své místo.. nebude to příjemný rozhovor, ale aspoň si zachováš seriózní tvář.. třeba se situace změní a po MD tě ještě rádi přivítají zpátky když jim hodíš jen tak papíry, asi nadšení nebudou a komunikace bude horší

@Courtney

Konec rodičáku

Práci mám, takže pracák řešit naštěstí nemusím A od září táhnu do školy Děkuju za ujasnění, už jsem myslela jestli zas nebudu muset něco někam chodit potvrzovat a nahlašovat. Tak super

@Ady.S

Konec rodičáku

Na novou jsem nepřecházela