Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Ady.S

jen tak teoreticky

ja mam za 2 roky praci jistou.. ja ted nak musim vyplnit 2roky:d bud dalsim deckem,nebo jinou praci.

@amalie2011

jen tak teoreticky

JEnže co pak s 2letým dítkem, když už teď nemůžeš najít práci.

@Ady.S

jen tak teoreticky

jojo furt lepsi jak 6100:o)

@amalie2011

jen tak teoreticky

Jen počítej že dostaneš něco kolem 9100,- měs.

@Ady.S

jen tak teoreticky

jj, PPm ani nechci.staci 2leta varianta pres nej:D

jen tak teoreticky

Na PPM opravdu nárok nemáš, zvolit si délku(výši) můžeš, záleží jestli otec bude splňovat podmínky pro získání PPM a ta nejvyšší byla něco kolem 18000hrubého.A dokládá jen příjem, nastupovat nemusí a je to psané rovnou na tebe.

@Courtney

jen tak teoreticky

takze preci jen je tam naka podminka a to aby mel dostatecny prijem..hm..to musim vyzjistit kolik to je:D

jen tak teoreticky

pokud má dostatečný příjem, tak jde i ta dvouletá, ten systém je v podstatě stejný, jako bys vydělávala ty, jenom se to počítá chlapovi

@káka1

Help

V tomhle už nejsem tak zběhlá, ale našla jsem tenhle odkaz: http://kariera.ihned.cz/c1-57126600-vypoved-na-rodicovske-dovolene . Myslím, že je to Tvůj případ. Na ten nárok do podporu se ptej raději přímo na pracáku, v tom aby se čert vyznal. :-)

@stankag

Help

Moc děkuji za info. Určitě bych dostala výpověď ihned po RD, takže právě přemýšlím, jestli to není jedno. Akorát nevím, jak je to s během té výpovědní lhůty. Jestli když dostanu výpověď po MD, budu čerpat 5 týdnů dovolené, tak jestli mi běží současně po dobu té dovolené i výpovědní doba. Pak by se asi měla výpovědní lhůta zastavit, když nastoupím na RD a doběhnout by měla až po RD, je to tak? Jde mi o to, jestli mi část té výpovědní lhůty zbyde po RD, protože jsem někde četla, že pokud bych byla po RD bez práce a musela se hlásit na ÚP, tak nebudu mít nárok na podporu.

@káka1

Help

Pokud nepožádáš o čerpání po MD, tak se pak krátí za dobu RD jako za jinou absenci. Tzn. za prvních 100 dní o 1/12 nároku dovolené a pak za každých dalších 21 dní o další 1/12. Takže asi záleží, kdy Ti MD končí, na kolik dovolené máš tedy nárok a o kolik bys přišla. Jestli nedostaneš výpověď teď, tak ji pak asi dostaneš po RD, ne?

@E.V.A.

Ono je ale možný že něco pošlou, ale může to být do koce měsíce.

@Ady.S

Tak to mne opravdu nenapadlo, nebyla jsem na ÚP pěkných pár let, člověk když se sám nezeptá na nic ho neupozorní Ady moc děkuju za info, to bych se opravdu načekala

@Ady.S

Výpočet mateřské

Ok, děkuju Ady:-)

@E.V.A.

Tak to bude tak asi opravdu tak že za minulý měsíc jsi dostala RP a z pracáku dostaneš až za tento měsíc v dalším měsíci, mě to před 2lety přišlo 10., ale oni na to mají do konce měsíce. Je to málo, ale je to tím žes neměla žádný příjem za posledních 12měsíců.

@weruska

Výpočet mateřské

PPM by se měla počítat ze všech zaměstnání, ale přesně to asi řeknou na OSSZ.

@Ady.S

Výpočet mateřské

Ahoj, napsala jsem to blbě, ano odvody platím, je to kol 16 tis.Díky

@Ady.S

Omlouvám se špatně jsem se v dotazu vyjádřila Byla to poslední částka Rodičovského příspěvku 7600 tříletá varianta. To co mi na pracáku vypočítaly, hotová almužna z které se nedá absolutně vyžít. Není opravdu co závidět

Ještě se zeptám to jsi skončila PPM a nebo RP? A hlásila se na ÚP odbor sociální nebo na pracák?

Výpočet mateřské

Ono z každé dohody se platí daně, záleží jak je vysoká odměna a jestli z ní platiš sociální a zdravotní pojištění.

JE to jak kde, ale za minulý měsíc asi nic nedostaneš, protože jsi dostala poslední rodičák a ten je vyšší jak částka kterou ti má pracák vyplácet. Je možný že se mílím, ale spíše to tak bude.

JE to jak kde, ale za minulý měsíc asi nic nedostaneš, protože jsi dostala poslední rodičák a ten je vyšší jak částka kterou ti má pracák vyplácet. Je možný že se mílím, ale spíše to tak bude.

@zajic

Help

Budou to skladovat, můžeš požádat buď hned po skončení MD a nebo jak máš nastoupit po RD do práce, pak se to sice krátí ale nevím jak. U nás to tak má kolegyně, ona nevěděla že má žádat a doktor to zjišťoval že to může být až jak nastoupí do práce.

@káka1

Help

Po RD Ti už to asi skladovat nebudou. Za dobu RD nemáš nárok na dovolenou. Je to za těch 28 týdnů a bere se to hned jak skončí MD.

@stankag

Help

Tohle mě taky zajímá. Prosím netušíš, jak se dovolená případně krátí, když bych si nezažádala ihned po MD, ale nechala to až po RD? Dozvěděla jsem se totiž, že když si zažádám ihned po MD, může mi v době té dovči dát zaměstnavatel výpověď, což by určitě udělal. Tak zvažuju, jestli s čerpáním dovolené nepočkat až po RD, jestli to bude mít pro mě nějakou výhodu.

@Janulka.C

Help

Myslím, že by se Ti nárok krátit neměl. Jen si požádej o čerpání bezprostředně po skončení mateřské.

@dyblyk

potřebuji radu

Mělo by to být jedno, jen ta nemocenská je častější, a nevím jak se pak vyřizuje nástup na PPM když jsi na ÚP.

@stankag

Help

23.1. jsem nastoupila PPM po RD. Nevím jestli se mi to o 1/12 krátí nebo ne? Kuju

To mělo být dole k Janulce.

Help

Stejně jako za dobu trvání poměru, pokud se čerpá bezprostředně po skončení mateřské. Když mi tu napíšeš datumy, tak to zkusím spočítat.

@Ady.S

potřebuji radu

Pěkně děkuji už tomu asi i rozumím těch 270 dnů bych mít měla když tam dělám rok a 9. měsíců. Takže, pak, je jedno jestli budu na pracáku nebo na neschopence. Díky ahoj

potřebuji radu

Na PPM záleží jak dlouho jsi pracovala, jestli do toho 12.9. budeš mít za poslední dva roky splněno těch 270dnů soc. pojištění. Pokuď ano, tak nejpohodlnější je nejpozději 21 prac. dní před koncem smlouvy jít na nemocenskou, kdyby až po skončení smlouvy tak ty první 3týdny nebudeš mít zaplacené vůbec protože nejsi zaměstnanec. A tak zůstat až do nástupu na PPM 6-8týdnů před porodem. Nebo jít po skončení smlouvy na pracák, to je jedno. Díky PPM si budeš moc následně vybrat i výši RP podle toho jak budeš chtít ty sama. Pak na RP už není problém si přivydělat a založit živnostňák.

prodloužení rodičovské

Můžeš si požádat u zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené do 3 let věku dítěte. To, že už nebudeš pobírat rodičovský příspěvek (pokud si zbytek nerozložíš na zbývající dobu), na tom nic nemění. Výpověď dostat do té doby nemůžeš (pokud tedy není firma v zániku, neruší se apod.). Podívej se sem, je to tam celkem dobře vysvětlené: http://finexpert.e15.cz/rodicovsky-prispevek-a-rodicovska-dovolena

Oznámení druhého těhotenství zaměstnavateli

já bych jim to oznámila dřív než při nástupu na MD a hned řekla, že se chceš po mateřské vrátit na své místo.. nebude to příjemný rozhovor, ale aspoň si zachováš seriózní tvář.. třeba se situace změní a po MD tě ještě rádi přivítají zpátky když jim hodíš jen tak papíry, asi nadšení nebudou a komunikace bude horší

@Courtney

Konec rodičáku

Práci mám, takže pracák řešit naštěstí nemusím A od září táhnu do školy Děkuju za ujasnění, už jsem myslela jestli zas nebudu muset něco někam chodit potvrzovat a nahlašovat. Tak super

@Ady.S

Konec rodičáku

Na novou jsem nepřecházela

Niva v těhotenstvi

Když ji nebudeš mít 5krát za den ve velkém množství tak to neuškodí, kor když to projde teplem.

Konec rodičáku

Jestli to máš ještě podle starých pravidel, to je že ti měsíčně chodí 7600, tak ti v červenci dojde poslední rodičák v celé výši. Poku%d si přecházela na novou, tak ti v červenci vyplatí zbytek co zbyl z částky 220tis.

Konec rodičáku

přijde ti plná částka i za ten červen :) a s tím ukončením záleží jak to máš s prací, pokud normálně nastoupíš do práce, tak to nikam hlásit nemusíš, pokud ne, tak by ses měla registrovat na UP akorát, ale samotné ukončení se nijak neřeší, mě přišel akorát dopis ze sociálky domů, že mi skončil nárok na rodičák

rodičák

Já začla chodit do práce co bylo malému 1,5 roku. Nemusíš se vůbec bát že bys přišla o rodičák, při něm si můžeš přivydělat kolik chceš a jakkoliv jen musíš mít zařízenou péči o dítě (ať už jesle, školka nebo někoho na hlídání-babičky,taťka,chůva,kdokoliv, jen aby bylo o dítě postaráno). Jinak nic v přivýdělku nebrání a dávka zůstane taková jaká má být po dobu kterou jsi zvolila.

změna trvalého bydliště

Nejlepší bude počkat na novou občanku, no a s ní pak na základní věci - banka, zdravotní pojišťovna, všude kde máš pojistky či smlouvy, mobilní operátor jestli máš paušál, pracák ohledně rodičáku, no na ten živnsotňák nevím, asi bych tam radši zašla.

rodičák

my tady máme jesle, první dítě jsem tam upíchla, tak doufám, že se to podaří i s druhým...chtěla bych to takhle udělat kvůli jistotě, že kdybych nesehnala po těch dvou letech práci, tak abych měla nějakej jistej příjem, i když malej...

rodičák

Teď to tak opravdu je, ale záleží jestli máš kam dát dítko do školky.

rodičák

ano ted je to mozne. jen malo kde vvezmou 2lete deti do skolky..jinak si muzes privydelat kolik chces k rd

ošetřovačka na dítě

když jsem byla v nemocnici a doma dvoutýdenní mimčo, tak manželovi dala ošetřovačku dětská doktorka, fakt...

MD

Abys měla nárok na PPM a pak volbu výše RP, tak musíš mít \"odpracováno\" 270dní( do toho se počítá i případná nemocenská) do nástupu na PPM. Druhá možnost je pokuď otec dítěte splnuje podmínky a ty né, tak po porodu požádáš rovnou o rodičák, doložíš příjem otce a můžeš si vybrat výši RP.

MD

no kdyz si na UP, a nemas zamestnavatele, zadnou PPM nebudes mit.. musela by si odpracovat zase tech 270dni.jinak mas narok jen na rd ode dne porodu

ošetřovačka na dítě

Zkus se opravdu zeptat na dětském.