Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Takhle mi to počítali při mém přechodu z rodičáku na mateřskou.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Mě to právě vyšlo 6/12 - takže je možné že jsem se někde sekla.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

MD je jako práce, tzn. odpracováno bude 70 dní. Tzn., že nárok je celých 25 dní (pracovní poměr trval celý kal. rok a je odpracováno více než 60 dní), které se budou krátit za dlouhodobou absenci (rodičovskou dovolenou). Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Tzn. 25 - (5 * (25/12)) = 14,5.

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Já jsem spočítala dokonce 14,5 dne. Je to dokonce můj případ. Nastupuji stejný den po neplaceném volnu. Bohužel my máme jen 4 týdny.

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Luci jak si k tomu došla? Není to jen za rok 2013 míň a těch 13 dní je za celou PPM trvající v roce i 2014.

zavařila jsem si

V případě trvání smlouvy u zaměstnavatele tak je možnost na tu dobu jít na pracovní neschopnost a nebo si nechat prodloužit rodičák.

zavařila jsem si

Jak pise Dasa, bud pujdes na neschopenku nebo si pri nejhorsim vezmes neplacene volno.

zavařila jsem si

tak jestli mas stale zamestnavatele tak pujdes na PN.. nejjednodusi zpusob..ja treba kdybych byla ted ehu- musim na 2m na UP:o)

zavařila jsem si

oprava termín porodu spíš asi duben, prostě to cca max o měsíc nestihnu

@káka1

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Ale ruku do ohně za to nedám :)))

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Luci, jsi zlatá, moc děkuju.

Prosba o radu - nárok na dovolenou

13 dní.

konec RD

Záleží jakou jsi nahlásila rodičovskou dovolenou svému zaměstnavateli, pokuď 2letou, tak v den narozenin nastupuješ do zaměstnání. Nebo zůstáváš dál doma do 3 let, ale už nic nedostaneš od nikoho. to když jsi nahlásila 3letou rod. dovolenou. No a pokuď jsi hlásila dvou a chceš zůstat doma, tak je možná jen domluva, do 3 let ti musí držet místo.

konec RD

Jestli Ti končí 17.2. RD, tak bys dalším dnem měla nastoupit nebo předtím požádat o další neplacené volno z důvodu péče o dítě. V listopadu nic nezkazíš, ale ani před svátky nebo po Novém roce nebude úplně pozdě .

konec RD

a neni to tak ze v den 3.narozenin uz mas byt v praci??? ja myslim ze jo.. jako ze 17.2 uz pudes makat-ale taky se muzes domluvit se zamestnavatelem ze te vezme pozdeji..

@hoblinkak

PPM při druhém dítěti

V době rodičovské vás vyhodit nemohou. A i potom je myslím ještě pořád 180 dnů ochranná lhůta. Jak píše Ady.S, pokud nastoupíte do práce, tak z nového platu. Ještě je tam možnost, že když je nový nárok do 4 let věku předchozího dítěte a je ta předchozí mateřská vyšší než ta nová, tak se vyplácí ta vyšší.

@Ady.S

PPM při druhém dítěti

Děkuji za odpověď.Jo to mám, než jsem šla na mateřskou tak jsem měla smlouvu na dobu neurčitou.Takže by to snad mělo platit :-) Tak snad mě mezi tím nevyhodí :-)

PPM při druhém dítěti

Vše záleží jestli máte pořád smlouvu v práci. Když nastoupíte v době trvání, v návaznosti po RD nebo budete chvíli na nemocenské mezi nástupem vypočítává se ze stejného základu jako předtím. Pokuď se vrátíte do práce tak z nového platu. Pokuď vám smlouva skončila na PPM nemáte nárok.

@Honafa

jen tak teoreticky

ale ona se teprv stavi.. ona tu jako svoji ordinaci ma..a vedle stavi velke censtrum.. a k zubari lidi budou chodit furt.hlavne tady- je vyhlasena mezi rakusaky.takze o klientelu neni nouze- ma to i tu po ookoli a prave vsecky bude zvat sem:o) bude tma jidelna, skolka, x jinych doktoru... proste poliklinika:D

@amalie2011

jen tak teoreticky

Nechci ti brát iluze,ale i zavedená super firma kdo ví kde bude za 2 roky.To se strašně všecko mění.My se třeba měli odstěhovat do švédska,švédská pobočka tam byla snad milion let,zajistili nám byt,přestěhovaní,školy a pak ze dne na den vyplatili švédy královským odstupným a přesunuli se do chorvatska.T o se nikdy neví co bude. Zvlášt v česku.

@Ady.S

jen tak teoreticky

tak ja si budu v te skolkce ty deti hlidat... kazdopadne nak musim vyplnit ted 2roky- bud to bude rd,nebo naka prace:D:D

@amalie2011

jen tak teoreticky

Toto já třeba považuju za blbost cpát roční dítě do školky. Ale to je každého věc, já bych nerada přišla o ty kouzelné chvilky kdy dítko začíná chodit, žvatlat a učí se dovednostem a zvládala jsem u toho chodit na brigadu 2-3 v týdnu hned po PPM.

@Ady.S

jen tak teoreticky

to teda blbost neni... v praci bude i firemni skolka-takze tam rocni decko klidne muze jit..:o))

@amalie2011

jen tak teoreticky

Ale to je blbost takhle uvažovat, dítko už stejně nestíháš aby jsi ho pomalu v roce nemusela dát někde na hlídání.