Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

Holky, mám dotaz

nevím jestli tomu dobře rozumím, ale přijde mi, že máš propletený rodičovský příspěvek s rodičovskou dovolenou ... na RD lze zůstat, i když už je vyčerpaných oněch 220 tis. rodičovského příspěvku

Holky, mám dotaz

Teoreticky by to jít mělo, protože nejnižší částka pro vyplácení je 50,-

@amalie2011

zdravotní a sociální pojištění

fakt? tak super, já že sem se tam odhlásila a pak už se vlastně nic nedělo a nedávno sem si to uvědomila, tak to asi bylo ono když sem na pojišťovnu nesla papír s datumem od kdy sem odhlášená...

zdravotní a sociální pojištění

na rd to za tebe plati stat..

@Ady.S

rodičák a HPP

Super! Tím líp pro mě

@majandra

rodičák a HPP

Na úředníky to bylo asi moc složité, takže to platí pro všechny.

@Ady.S

rodičák a HPP

A to platí i pro ty, co mají rodičák podle starého systému? Já myslela, že tohle platí jen pro ten nový - teď to zrovna taky řeším

zavařila jsem si

půjdeš na neschopenku. Kdy máš termín porodu. 6-8t před se už jde na MD.

@antara

Přechod z rodičáku na mateřskou...

no, ja doufam, ze tu socialku mi zaridi ucetni z prace, stejne jako pri prvnim tehu :-D no vubec se na to obihani netesim a uz ted mam z toho osypky

@chezzie

Přechod z rodičáku na mateřskou...

Luci na pracaku by ti to meli vysvetlit, kazdopadne by jsi mela dostat formular pro socialku, na kterem ti potvrdi od ktereho dne nastupujes na Md a kolik mas ten denni/mesicni vymerovaci zaklad. Aspon teda myslim :) Ten doneses na socialku pod kterou spada tvuj zamestnavatel, tam ti ho potvrdi, mozna hned a mozna taky za mesic a pak ten papir das zpet na pracak. S sebou jsem mela jen ten papir z gyndy, obcanku, myslim ze nic vic nebylo potreba ale priznavam, ze uz si to zase tolik nepamatuju. Ja jdu ted v pondeli zadat o rodicak, to taky bude anabaze, uz se tesim

Přechod z rodičáku na mateřskou...

Jani, co vsechno jsi potrebovala s sebou za podklady, kdyz jsi teda sla zrusit rodicak, protoze jsi prechazela na MD.Od zitra jdu na MD, takze jsem dneska dostala papir na gynde, s tim si skocim do prace a pak asi teda na UP... co tam budou po me vsechno chtit?

rodičák a HPP

posledni rodicak dostanes norm. v lednu.. a pracovat muzes jak chces..

@káka1

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Výpovědní doba je 2 měsíce, takže tolik dovolené zase nemáš, aby uběhla celá. Kdyby to hrozilo, tak je lepší ji asi celou nečerpat, aby ochranná lhůta 180 dní pro PPM běžela až od nástupu po konci rodičáku.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Moc Ti děkuju za vyčerpávající info. S tou výpovědí v době čerpání dovolené to mám bohužel potvrzené právníkem, proto počítám, jestli by mi celá výpovědní doba uběhla během té dovolené mezi MD a RD, nebo mi něco zbyde po RD. Třetí dítko sice neplánujeme, ale jeden nikdy neví, že :)

rodičák a HPP

Od začátku roku není pobyt ve školce pro děti nad 2roky hlídaný, tak není problém chodit do práce a dítě mít ve školce. Rodičák budete dostávat až do konce.

@káka1

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Ano. Vychází to šikovně, takže i v roce 2014 stihneš \"odpracovat\" na MD těch 60 dní, takže by se Ti dovolená, pokud ji nastoupíš hned po MD, krátit neměla. V době MD a RD jsi v ochranném režimu, takže Ti nemůže běžet ani výpovědní lhůta, pokud bys výpověď dostala v chvíli, kdy začneš čerpat tu dovolenou. Už se tu řešilo, jestli může běžet v době čerpání té dovolené. Podle toho, co jsem se dočetla, tak může, ale jistě to nevím. Každopádně by se to nástupem na RD přerušilo a pak zase běželo po návratu z RD. Pokud v normálním režimu v den svátku běžně nepracuješ, tak za ten den svátku dovolenou nečerpáš a máš ho proplacený v rámci měsíční mzdy nebo průměrěm. Jestli je to tak i v tomhle případě čerpání po MD, si nejsem jistá. Zkusím to zkonzultovat s kolegyní.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Moc děkuju. Pokud to chápu správně, tak za rok 2014 budu mít nárok na celou dovolenou 25 dní (budu na MD do 8.4.). Já to řeším kvůli tomu, jestli mi stihne uběhnout případně celá výpovědní doba, kdyby mi zaměstnavatel dal během MD a RD výpověď. Ale zatím to vypadá, že nee. A nevíš prosím, když během řádné dovolené je nějaký státní svátek, jestli se počítá jako vyčerpaný den dovolené, nebo např. když je pět dní v týdnu, ten týden mám dovču, ale je tam jeden den svátek, tak se mi jako dovolená počítají jen 4 dny? Snad jsem to napsala srozumitelně.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Tak to má pan doktor veselé . Domluv se s ní. Kdybys potřebovala, tak mi napiš mailovou adresu do vzkazu. Poslala bych Ti 2 wordovské dokumenty, co jsem posílala já.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Uvidím, ale už teď mu radila že mi dovču nemá krátit když budu na PPM ke konci roku, tak jsem byla dlouho doma, a vypadá v tomto vzdělaná. Já ji zkusím odchytit na městě a poptat se jí předem i jak napsat žádost o proplacení.Chudák doktor má vlastně tři sestry, jednu v práci, jednu momentálně na nemocenské a jednu na RD a postupně se vzájemně zaskakujeme.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Tak to by mělo být, jak jsem psala. Dá se to dohledat na odborných stránkách, tak ji případně trochu poučíš .

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Jé to by bylo super, teď ještě aby to věděla ta účetní co mu radí s neschopenkama a i PPM. No letos budu doma na PPM 11týdnu a 2dny a zbytek bude příští rok což je 16týdnů a 5 dní.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Krátí se až od 100 dní, výše Adélko. Jestli budeš na PPM v roce 2014 víc než těch 60 pracovních dní, tak dostaneš celou dovolenou za rok 2014. Jen si ji musíš vybrat hned po PPM.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Jo, občas když se dítě dobře narodí tak to vychází hezky

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Aha, to je dobrý, to se má doktor na co těšit za příští rok co budu přibližně stejnou dobu ještě na PPM. Je pravda že už teď jsem byla překvapená, když mu účetní říkala že mi za letošek dovolenou nekrátí ani když budu 6týdnů na nemocenské, já počítala že mi ji o jeden týden skrátí a flákala jsem se doma tudíž celý měsíc v kuse. To sice znamená že budu žádat po skončení PPM jen za rok 2014 o proplacení, ale i tak to bude slušná částka.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Takhle mi to počítali při mém přechodu z rodičáku na mateřskou.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Mě to právě vyšlo 6/12 - takže je možné že jsem se někde sekla.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

MD je jako práce, tzn. odpracováno bude 70 dní. Tzn., že nárok je celých 25 dní (pracovní poměr trval celý kal. rok a je odpracováno více než 60 dní), které se budou krátit za dlouhodobou absenci (rodičovskou dovolenou). Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Tzn. 25 - (5 * (25/12)) = 14,5.

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Já jsem spočítala dokonce 14,5 dne. Je to dokonce můj případ. Nastupuji stejný den po neplaceném volnu. Bohužel my máme jen 4 týdny.

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Luci jak si k tomu došla? Není to jen za rok 2013 míň a těch 13 dní je za celou PPM trvající v roce i 2014.

zavařila jsem si

V případě trvání smlouvy u zaměstnavatele tak je možnost na tu dobu jít na pracovní neschopnost a nebo si nechat prodloužit rodičák.

zavařila jsem si

Jak pise Dasa, bud pujdes na neschopenku nebo si pri nejhorsim vezmes neplacene volno.

zavařila jsem si

tak jestli mas stale zamestnavatele tak pujdes na PN.. nejjednodusi zpusob..ja treba kdybych byla ted ehu- musim na 2m na UP:o)

zavařila jsem si

oprava termín porodu spíš asi duben, prostě to cca max o měsíc nestihnu

@káka1

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Ale ruku do ohně za to nedám :)))

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Luci, jsi zlatá, moc děkuju.

Prosba o radu - nárok na dovolenou

13 dní.

konec RD

Záleží jakou jsi nahlásila rodičovskou dovolenou svému zaměstnavateli, pokuď 2letou, tak v den narozenin nastupuješ do zaměstnání. Nebo zůstáváš dál doma do 3 let, ale už nic nedostaneš od nikoho. to když jsi nahlásila 3letou rod. dovolenou. No a pokuď jsi hlásila dvou a chceš zůstat doma, tak je možná jen domluva, do 3 let ti musí držet místo.

konec RD

Jestli Ti končí 17.2. RD, tak bys dalším dnem měla nastoupit nebo předtím požádat o další neplacené volno z důvodu péče o dítě. V listopadu nic nezkazíš, ale ani před svátky nebo po Novém roce nebude úplně pozdě .

konec RD

a neni to tak ze v den 3.narozenin uz mas byt v praci??? ja myslim ze jo.. jako ze 17.2 uz pudes makat-ale taky se muzes domluvit se zamestnavatelem ze te vezme pozdeji..

@hoblinkak

PPM při druhém dítěti

V době rodičovské vás vyhodit nemohou. A i potom je myslím ještě pořád 180 dnů ochranná lhůta. Jak píše Ady.S, pokud nastoupíte do práce, tak z nového platu. Ještě je tam možnost, že když je nový nárok do 4 let věku předchozího dítěte a je ta předchozí mateřská vyšší než ta nová, tak se vyplácí ta vyšší.

@Ady.S

PPM při druhém dítěti

Děkuji za odpověď.Jo to mám, než jsem šla na mateřskou tak jsem měla smlouvu na dobu neurčitou.Takže by to snad mělo platit :-) Tak snad mě mezi tím nevyhodí :-)

PPM při druhém dítěti

Vše záleží jestli máte pořád smlouvu v práci. Když nastoupíte v době trvání, v návaznosti po RD nebo budete chvíli na nemocenské mezi nástupem vypočítává se ze stejného základu jako předtím. Pokuď se vrátíte do práce tak z nového platu. Pokuď vám smlouva skončila na PPM nemáte nárok.

@Honafa

jen tak teoreticky

ale ona se teprv stavi.. ona tu jako svoji ordinaci ma..a vedle stavi velke censtrum.. a k zubari lidi budou chodit furt.hlavne tady- je vyhlasena mezi rakusaky.takze o klientelu neni nouze- ma to i tu po ookoli a prave vsecky bude zvat sem:o) bude tma jidelna, skolka, x jinych doktoru... proste poliklinika:D

@amalie2011

jen tak teoreticky

Nechci ti brát iluze,ale i zavedená super firma kdo ví kde bude za 2 roky.To se strašně všecko mění.My se třeba měli odstěhovat do švédska,švédská pobočka tam byla snad milion let,zajistili nám byt,přestěhovaní,školy a pak ze dne na den vyplatili švédy královským odstupným a přesunuli se do chorvatska.T o se nikdy neví co bude. Zvlášt v česku.

@Ady.S

jen tak teoreticky

tak ja si budu v te skolkce ty deti hlidat... kazdopadne nak musim vyplnit ted 2roky- bud to bude rd,nebo naka prace:D:D

@amalie2011

jen tak teoreticky

Toto já třeba považuju za blbost cpát roční dítě do školky. Ale to je každého věc, já bych nerada přišla o ty kouzelné chvilky kdy dítko začíná chodit, žvatlat a učí se dovednostem a zvládala jsem u toho chodit na brigadu 2-3 v týdnu hned po PPM.

@Ady.S

jen tak teoreticky

to teda blbost neni... v praci bude i firemni skolka-takze tam rocni decko klidne muze jit..:o))

@amalie2011

jen tak teoreticky

Ale to je blbost takhle uvažovat, dítko už stejně nestíháš aby jsi ho pomalu v roce nemusela dát někde na hlídání.