Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Ano jedna se o manžela aby si mě on odepsal :)

Přechod z mateřské na rodičovskou

Co se týče přechodu z PPM na RP, tak OSSZ vypaltí PPM(mateřská) 1.6-14.6. a podle této částky doplatí ÚP rodičovský příspěvek do výše zvolené částky, pokuď bude PPM vyplacena vyšší nevyplatí nic. V práci výpověď určitě nedávat, oni drží místo ale vždycky se jde domluvit a tím že je možnost RP volit na částku tak popřemýšlet zda si ho nenatáhnout až do toho září 2018, nebo pokusit se získat místo ve školce už v září 2017 a do toho ledna ho nechat pomalu zvykat, o RP byste v tu dobu nepřišla .Podpora je jen 5 měsíců a není nikterak vysoká po RP, radši bych případný vyhazov nechala na zaměstnavateli protože podaná výpověď snižuje podporu nebo ji úplně ruší protože jste se sama zbavila práce.

Daňový odpočet na manželku

Jestli jde ale kvůli odpočtu pro manžela tak do toho se počítá jen ta podpora RP né

Daňový odpočet na manželku

Pokuď byl příjem pouze rodičovský příspěvek a podpora tak není důvod podávat daňové přiznání neboť nebyl žádný zdanitelný příjem tudíž není co vracet a ani možnost daňového bonusu na dítě

Daně za školku

Už jsme to řešili jinde, tak to nebudu znovu vypisovat, jen přidám informaci, ze rozdělit se to nedá. Uplatnit to muže cele jen jeden z rodičů. To musíte rozmyslet který, aby se vám vrátilo z těch 6 tisíc, co nejvíc.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Jinak nárok na podporu 5 měsíců asi mít budeš, když máš nárok na mateřskou, protože máš odpracováno.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Výpověď bych nedávala, práce se těžko shání pak s dítětem. Tak možností je vícero, jak to řešit. Že by zaměstnavatel vyhověl ty tři roky a pak ještě do toho září je asi málo pravděpodobné. Mohla bys zkusit zapsat malýho do školky už po tom druhém roce a nastoupil by v září, nebo byste školku jen platili a nastoupil by až od toho ledna. To musíte mít ale štěstí, nevím jak je to u vás se školkami. Jinak jestli je možnost babiček, od ledna do září vyřešit to takhle, nebo soukromou školkou, nebo jinou kamarádkou na mateřské, střídání směn s manželem apod. Je to těžké.Jinak s tou mateřskou, to je myslím na počet dní, jako nemocenská. Takže když končí 14.6, tak asi jen za těch 14 dnů.Ale můžu se plést, už si to nepamatuji.

@

Proplacení dovolené

Moc děkuji za odpoveď :)

Proplacení dovolené

Dobrý den, na dovolenou nárok určitě máte. Pokud ale nekomunikují, je to problém...zaprvé bych výsměch překousla a zkusila účetní, zadruhé je můžete kontaktovat písemně formou doporučeného dopisu a poslední možností je obrátit se na právníka.

neschopenka

Nutne to znamenat nemusi. U nemocenske neplati to pravidlo, ktere u materske umoznuje pouzit predchozi vymerovaci zaklad, pokud je vetsi nez nove spocitany. Takze pokud splnis predepsane podminky, tak na novou materskou muzes mit vyssi zaklad nez na nemocenskou.

neschopenka

ještě mě napadá jestli se při poslední nemocenské propláceli první tři dny, oni to jeden čas měnili, teď je zase že se za ně neplatí.

neschopenka

no napadá mě že to vypočítavají momentálně ze psaného základu, předtím to bylo ze skutečného platu i s odměnami například.

Porodné 2015

ano posuzuje se i jeho prijem..

@Ady.S

nástup na neschopenku

Jo a jedná se pouze o pracovní dny né o kalendářní. a napsala jsem chybu né do 21dne ale jenom 14 dní

nástup na neschopenku

První 3 dny nikdo jsou za 0,- , od 4-21dne platí zaměstnavatel většinou ve výplatním termínu.

nástup na neschopenku

zaměstnavatel.

nástup na neschopenku

prvnich 14dni je zamestnavatel ne? pokud se nemylim.... zavolej si do prace a i na ossz at vis co a jak..

Jestli myslíš na příspěvek od pojišťovny, každá pojišťovna má své podmínky a vůbec balíčky bonusů, tak proto důvod že někdo nedostane

Porodné 2015

To nevím, každopádně by s tím měli něco udělat, aby nediskriminovali nás pracující :( To, že splácíme hypotéku a další věci nikoho nezajímá. Je sic e hezký, že máme nějaký příjem, ale kolik nám zbyde peněz, když všechno poplatíme je jedno?! Já se vždycky tak rozčílim u tohohle tématu. Zvláš\'t na to první dítě, by to měli dostat všichni. Kde má člověk vzít peníze na výbavu. U druhého dítěte už většinu věcí máte. Měli by trochu přemýšlet.

tehotenstvi na SŠ

Mateřská dovolená je pouze pokud jsi zaměstnaná. Nevím jestli si to nepleteš s rodičovskou dovolenou, kterou samozřejmě dostaneš. A snad, když má chlap příjem, tak si budeš moct i nastavit výši sama. Ale teda o tom, že by škola vyplácela mateřskou nic nevím. To se mi nezdá. Až to zjistíš dej vědět, to by mě teda zajímalo.

2. mateřská

To by mě taky zajímalo a kdy má žena nárok na další mateřskou? Za jakých podmínek?

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

Přesně, musíte mít účet a na VZp vyplníte formulář. Já byla hloupá, že jsem si zjistila, že přispívají až třičtvrtě roku po porodu, to už mi to nikdo neproplatí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

při placení by měla nemocnice vystavit doklad a stím pak na pojišťovnu kde se většinou vyplňuje formulář s žádostí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

jo normlane ti v nemocnici vystavi doklad a pak ho odnesete na ojistovnu a tam ti to proplati..