Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Zuzbr

Péče o dítě do 7 let

U sociálního je to jedno, od čtyř let ti stát neplatí a do důchodu se ti nic nezapočítává. Pokud si platíš, něco máš, pokud ne, nic. Jde spíš o zdravotní pojištění - na to ti stát přispívá, pokud máš péči o dítě (tedy nějaké ty 4 hodiny denně ve školce).

@Liberte

Péče o dítě do 7 let

Jo to,že to jde i do 15 let vím,ale to nechci.Jde to totiž i do 7 let a vím, že na to nárok mám, pak si to klidně můžu i prodloužit do těch 15, ale to určitě chtít nebudu.No takže buď si sociální platit budu nebu ne a pak před důchodem se to dá doplatit teda.No ještě pouvažujeme,ale prozatím by toto bylo asi nejlepší řešení pro mě.

Péče o dítě do 7 let

pri dvou detech nuzes mit peci o dite do 15 let, socialni si muzes platit dobrovolne, pripadne pak pred duchodem muzes doplatit nejakou castku za roky neplaceni ...jinak dobrovolne je na dobu 15 let ,muzes kdykoliv prerusovat a zase platit apod...plati se podle minimalni mzdy, muzes i vic...nevim kolik ti je,ale ted musis mit tusim odpracovano nejakych 35 az 40 let do duchodu podle roku narozeni...nebo teda placeno socialni pojisteni takovou dobu

Rodinné auto

záleží jak moc rodinné auto chcete :-D my loni hledali auto, kde se vlezou tři autosedačky a těch moc není :-) vybrali jsme ojeté - sice jenom tři roky, ale ojeté. Ono totiž jakmile novým autem vyjedeš z brány prodejny, tak to auto ztratí strašně moc na hodnotě u nás nakonec zvítězila Dacia Logan, sedmimístný diesel, nízká spotřeba a levné opravy, kupovali jsme z bazaru :-)hodně lidí se nám smálo, ale po roce co ho máme můžu říct, že je to boží auto, jezdí perfektně, průměrná spotřeba se nám nevyšplhala nad pět litrů a vejde se nám tam hrozně moc věcí nebo lidí do bazaru jsme sebou brali mechanika a s tím, že jsme si vybrali tři roky staré auto, tak by se nikomu ani neoplatilo zmenšit kilometry na tachometru

Rodinné auto

my ted kupovali auto a zvitezila octavka( je velka, nezrujnujou nas opravy, a vlezla se do naseho fin. limitu::D ale jinak aut je krasnych mnoho... jinak my brali ojety( na novy faakt nemame) a autobazar bych nesla.. spis pres nekoho ale dycky mit automechanika, napichnout to na diagnostiku atd atd

@Andulka06

Jsou dvě možnosti nárok je a není, ale poptala bych se na OSSZ oni tam uvidí jak je pojistná doba.1) nárok na mateřskou bude, čili 8-6týdnů před porodem ukončíte nemocenskou a nastoupíte na PPM(mateřská) a pak po 28týdnech na RP(rodičák) a kde si podle příjmu volíte částku.2)nárok na mateřskou nebude a to zůstanete na nemocenské až do porodu a ještě 6týdnů po něm pak se neschopenka ukončí a vy požádáte o rodičák a opět dle příjmu si volíte výši

@Ady.S

Takže jestli to dobře chápu,tak se poptám na sociálce,jak je to s mateřskou a když budu mít nárok,tak 6 týdnů po porodu budu mít nárok na RP a tu si budu moct zvolit sama.Ale co kdybych neměla nárok na mateřskou? Měla bych mít až do porodu nárok na nemocenskou? Jinak děkuji za odpověď :)

No teoreticky, by možná stálo za to zjistit jestli se doba studia započítává když jste pak alespoň nějakou dobu pracovala a zda paltí tím pádem ochranná lhůta 180dni od konce smlouvy do nástupu na PPM který je 8-6týdnů před porodem. Kdyby se započítávala tak by nárok byl.Jinak až do porodu a pak i 6týdnů po něm budete na PN v souvislosti s porodem a pak žádat o RP a tím že je nárok na PN tak máte možnost i zvolit si výši RP dle příjmu a nemusíte spadnout automaticky na 4letou variantu

Rodičák, mateřská, porodné-otec OSVČ.Co je potřeba a jak to udělat?

Vy na mateřskou nárok nemáte, teď jste na nemocenské nebo hlášená na ÚP? Ohledně otce, pokuď si paltil nejnižší nemocenské pojištění k sociálnímu tak PPM (mateřská) bude hodně malá a po dobu těch 22týdnů nesmí práci vykonávat( nebo by mohl ale na jinou OSVČ než ze které čerpá PPM), což asi není nejlepší. A hlavně vy byste musela 6týdnů věku dítka být na RD, ten pak přerušit jít na ÚP a otec na PPM, po skončení PPM vy zpátky na RP s tím že už jste něco vyčerpala z celkové částky a otec zpátky do zaměstnání. Jednoduší a asi i finančně výhodnější, že otec může pracovat, je že on doloží k žádosti o RP svůj příjem, vše bude psané na vás ale máte možnost volby výše RP hned od porodu.

Výpočet dovolené po mateřské

Počítá se jako každá dovolená, doba na PPM(mateřská) se bere jako doba odpracovaná, dopředu se většinou dovolená vybrat nedá a je to jen na dohodě se zaměstnavatelem. Zkuste si případně ještě promluvit, protože na dovolenou nárok mít budete. Výpočet je jednoduchý - pokuď pracovní poměr trvá celý kalendářní rok, a odpracovaná doba(jak odpracovaná tak na PPM) přesáhne 60pracovních dní, je nárok na celou dovolenou. Takže i když teď vyberete dovolenou jen za již odpracovaní měsíce a po skončení PPM požádáte o zbytek budete mít nárok na dovolenou za celý rok. To co jste psala že mateřská, pak řádná dovolená a pak rodičovská dovolená je z pohledu zaměstnavatele, z vašeho pohledu můžete požádat o RP(rodičovský příspěvek) hned po skončení PPM, ta dovolená je bonus pro vás

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Děkuji :)

@ElinkaFCB

Daňový odpočet na manželku

Tak jen ta podpora nic víc.

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Ano jedna se o manžela aby si mě on odepsal :)

Přechod z mateřské na rodičovskou

Co se týče přechodu z PPM na RP, tak OSSZ vypaltí PPM(mateřská) 1.6-14.6. a podle této částky doplatí ÚP rodičovský příspěvek do výše zvolené částky, pokuď bude PPM vyplacena vyšší nevyplatí nic. V práci výpověď určitě nedávat, oni drží místo ale vždycky se jde domluvit a tím že je možnost RP volit na částku tak popřemýšlet zda si ho nenatáhnout až do toho září 2018, nebo pokusit se získat místo ve školce už v září 2017 a do toho ledna ho nechat pomalu zvykat, o RP byste v tu dobu nepřišla .Podpora je jen 5 měsíců a není nikterak vysoká po RP, radši bych případný vyhazov nechala na zaměstnavateli protože podaná výpověď snižuje podporu nebo ji úplně ruší protože jste se sama zbavila práce.

Daňový odpočet na manželku

Jestli jde ale kvůli odpočtu pro manžela tak do toho se počítá jen ta podpora RP né

Daňový odpočet na manželku

Pokuď byl příjem pouze rodičovský příspěvek a podpora tak není důvod podávat daňové přiznání neboť nebyl žádný zdanitelný příjem tudíž není co vracet a ani možnost daňového bonusu na dítě

Daně za školku

Už jsme to řešili jinde, tak to nebudu znovu vypisovat, jen přidám informaci, ze rozdělit se to nedá. Uplatnit to muže cele jen jeden z rodičů. To musíte rozmyslet který, aby se vám vrátilo z těch 6 tisíc, co nejvíc.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Jinak nárok na podporu 5 měsíců asi mít budeš, když máš nárok na mateřskou, protože máš odpracováno.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Výpověď bych nedávala, práce se těžko shání pak s dítětem. Tak možností je vícero, jak to řešit. Že by zaměstnavatel vyhověl ty tři roky a pak ještě do toho září je asi málo pravděpodobné. Mohla bys zkusit zapsat malýho do školky už po tom druhém roce a nastoupil by v září, nebo byste školku jen platili a nastoupil by až od toho ledna. To musíte mít ale štěstí, nevím jak je to u vás se školkami. Jinak jestli je možnost babiček, od ledna do září vyřešit to takhle, nebo soukromou školkou, nebo jinou kamarádkou na mateřské, střídání směn s manželem apod. Je to těžké.Jinak s tou mateřskou, to je myslím na počet dní, jako nemocenská. Takže když končí 14.6, tak asi jen za těch 14 dnů.Ale můžu se plést, už si to nepamatuji.

@

Proplacení dovolené

Moc děkuji za odpoveď :)

Proplacení dovolené

Dobrý den, na dovolenou nárok určitě máte. Pokud ale nekomunikují, je to problém...zaprvé bych výsměch překousla a zkusila účetní, zadruhé je můžete kontaktovat písemně formou doporučeného dopisu a poslední možností je obrátit se na právníka.

neschopenka

Nutne to znamenat nemusi. U nemocenske neplati to pravidlo, ktere u materske umoznuje pouzit predchozi vymerovaci zaklad, pokud je vetsi nez nove spocitany. Takze pokud splnis predepsane podminky, tak na novou materskou muzes mit vyssi zaklad nez na nemocenskou.

neschopenka

ještě mě napadá jestli se při poslední nemocenské propláceli první tři dny, oni to jeden čas měnili, teď je zase že se za ně neplatí.

neschopenka

no napadá mě že to vypočítavají momentálně ze psaného základu, předtím to bylo ze skutečného platu i s odměnami například.

Porodné 2015

ano posuzuje se i jeho prijem..

@Ady.S

nástup na neschopenku

Jo a jedná se pouze o pracovní dny né o kalendářní. a napsala jsem chybu né do 21dne ale jenom 14 dní

nástup na neschopenku

První 3 dny nikdo jsou za 0,- , od 4-21dne platí zaměstnavatel většinou ve výplatním termínu.

nástup na neschopenku

zaměstnavatel.

nástup na neschopenku

prvnich 14dni je zamestnavatel ne? pokud se nemylim.... zavolej si do prace a i na ossz at vis co a jak..

Jestli myslíš na příspěvek od pojišťovny, každá pojišťovna má své podmínky a vůbec balíčky bonusů, tak proto důvod že někdo nedostane

Porodné 2015

To nevím, každopádně by s tím měli něco udělat, aby nediskriminovali nás pracující :( To, že splácíme hypotéku a další věci nikoho nezajímá. Je sic e hezký, že máme nějaký příjem, ale kolik nám zbyde peněz, když všechno poplatíme je jedno?! Já se vždycky tak rozčílim u tohohle tématu. Zvláš\'t na to první dítě, by to měli dostat všichni. Kde má člověk vzít peníze na výbavu. U druhého dítěte už většinu věcí máte. Měli by trochu přemýšlet.

tehotenstvi na SŠ

Mateřská dovolená je pouze pokud jsi zaměstnaná. Nevím jestli si to nepleteš s rodičovskou dovolenou, kterou samozřejmě dostaneš. A snad, když má chlap příjem, tak si budeš moct i nastavit výši sama. Ale teda o tom, že by škola vyplácela mateřskou nic nevím. To se mi nezdá. Až to zjistíš dej vědět, to by mě teda zajímalo.

2. mateřská

To by mě taky zajímalo a kdy má žena nárok na další mateřskou? Za jakých podmínek?

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

Přesně, musíte mít účet a na VZp vyplníte formulář. Já byla hloupá, že jsem si zjistila, že přispívají až třičtvrtě roku po porodu, to už mi to nikdo neproplatí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

při placení by měla nemocnice vystavit doklad a stím pak na pojišťovnu kde se většinou vyplňuje formulář s žádostí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

jo normlane ti v nemocnici vystavi doklad a pak ho odnesete na ojistovnu a tam ti to proplati..

Rodicak

jojo prack.budete mit podporu a hlavne za vas zaplati zdr a soc,jak píse ady...

Porodné 2015

kdyz to odsouhlasi bude zase jen pro nasobek 2,7..ale kdovi jak to bude.

zase ty pocty :-/

nejpřesnější bude zajít na ÚP sociální kde vám Rop vyplácí a zeptat se přímo tam.

dotaz

Ano budete se hlásit na ÚP, poslední Rp vám přijde v září za srpen.

Rodicak

Ano až vám skončí RP přihlásíte se na pracák, nejde jen o podporu kterou dostanete ale o důležité zdravotní pojištění, které za vás bude platit stát

ahoj:o) predem gratuluji k tehu... jinak ted je to dobre ze se neresi naky roky ale je dana castka 220 000tis, a ty se rozdeli dle toho kolik mesicu chces byt doma.. Ted je vyhoda ze se to da vzit pres manzela( jeli norm. zamestnanec)- u osvc je to trochu jiny, a tam presne nevim kolik ceho si musi platit.. Ale u zamestnance- ty si na socce vezmes papiry, a po porodu necha manzel jeden potvrdit u sve ucetni, druhy je na čssz- a pak az se zajde na socku( i s RL ditete) a muzes si v podstate vybrat kolik penez chces mesicne brat- nejvic je 11500( a vychazi to cca 2roky) Jinak nemas narok na materskou.prose do porodu budes na pracaku, a ode dne porodu pak rodicovsky prispevek.a ten se vyrizuje az po porodu.. No a nebo pak varianta 4leta( kdyz si to vezmes jen na sebe, ci kdyby byl manzel tez na UP) tak prvni pul rok mas nakych 7tis a pak do 4 let 3800(nebo tak nejak to vychazi)..ale je lepsi ten manzel.ja to ted zrovna vyrizovala-tez sem sla z UP na rodicak:o))

furt sem doma zadarmo:D

To je začarovaný kruh.

papírování

Ahojky, je to přesně tak, jak píšeš.

papírování

já tedy nejsem zaměstnanec, ale osvč, ale myslím, že nemocenskou i mateřskou ti vystaví normálně na gyndě a doneseš to zaměstnavateli. Rodičovský příspěvek vyplácí pracák, to se pak řeší na pracáku. Tedy opět nevím, jak zaměstnanec, ale osvč jo.

Ahoj, jsem na neschopence už 5.měsíc. Mám dva zaměstavatele, tudíž dvě PN a peníze mi vždy přijdou hned následují měsíc, nejdýl přišly 20. Třeba za leden mi přišly od zaměstanavatelů normálně ve výplatních termínech a ze sociálky do 15.2. Taky ale záleží, jak dlouho na tom báby na mzdovce sedí, papír na peníze nosím, co nejdřív to jde, ale z jedný práce přijdou už třeba 8. a z druhý třeba toho 20.Prostě záleží, kdy to ten zaměstavatel pošle.

Mám nárok na rodičák?

tak tak, zajdi na socialku, zazadej si o nejvyssi moznous castku, a pak budes mit PPM a dalsi rodicak na dalsi dite...

Mám nárok na rodičák?

Ahojky,jediná šance, jak vybrat co nejvíc z momentálního rodičáku je zvýšit si částku na maximum a stejně to nestihneš vybrat. Přesně jak píšeš! S druhým, pokud jseš zaměstnaná na neurčito, půjdeš normálně na mateřskou a pak na další rodičák. Nevím ale, jak je to v řípadě, že by ti pracovní smlouva končila v průběhu druhého těhotenství...

@amalie2011

Hmmm, tak to je optimistickej odhad, Dáši Ale bodlo by to...Tak snad budeš mít pravdu

v prvni pulce esice kvetna to mit budes:o)

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Tak drzim palce, at to dopadne. A narazit na ochotnou urednici, to je pomalu zazrak.

??

je lepsi do 3dnu se nahlasit.. stejne tak s papirem od pracaku i na pojistovnu zajit.

@stankag

Druhá mateřská u OSVČ

Aha, já jen že za mě to mají, asi kvůli nemocenské a následné PPM a za chlapa to musím vylítat. Alespoň jsem narazila na milou paní která vše vysvětlila a poradila přesně kde co napsat. Už chystám žádost ohledně té dovči jak si mi radila pro zaměstnavatele a pomalu se klepu aby to klaplo, protože to by bylo super první daně a pak ještě dovča budu v balíku.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Zamestnavatel dava socialce sice prehled o vymerovacich zakladech a odvedenem pojistnem, ale tam je jen soucet za firmu ne po jednotlivych lidech, Adelko. Takze kdyz nekdo zada o nejakou davku, tak musi zamestavatel v zadosti vyplnit vymerovaci zaklady a vyloucene doby za rozhodne obdobi toho konkretniho cloveka. Do budoucna se to melo menit, ale soucasna vlada to asi odlozi, takze lide i papiry budou vesele obihat dal .

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Jsem ráda že jsem narazila na tebe a krásně jsi mi to popsala strašně moc děkuji

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Tak už vím co je potřeba, první zajít na ÚP sociální pro tiskopisy - žádost a formulář ovlivňující výši RP, pak zajít na OSSZ a tam dají další formulář kde se píše rozhodná doba s tím jít k zaměstnavateli chlapa ať ho vyplní, pak zpátky na OSSZ kde podle toho ci jsi jim donesla od zaměstnavatele vypočítají a potvrdí papír o té rozhodné době. Následně vzít jak toto tak žádost a jít na ÚP sociální podat to. Docela honička . Hlavně ti každý řekne něco jiného, a nechápu proč se musí k zaměstnavateli otce když oni to tam mají podle odvodů co jim zaměstnavatel platí. No to je jedno, jsem ráda že jsem v pátek narazila na milou paní co mi to vysvětlila a poradila jak postupovat dál.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

děkuji

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Až po, počítá se to k datumu porodu.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Takže když budu čerpat přes chlapa tak nejdřív dát papíry k němu-po porodu nebo ještě před?Asi až po viď.

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Výpočet je podle denní dávky, nikde se mi to nedaří najít taky to zrovna hledám, podle kalkulaček a slov úřednice to nesedí, jak je to odstupňované .Pokuď budeš chtít volit rodičák přes chlapa tak musíš první dát formulář k němu do práce a ten pak ještě zanést na OSSZ( to jdu zítra tak dám info) a s tím pak na RD zrušit starý a začít pobírat nový.

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

a já vlastně tím že nebudu na RD tak na sociálku vúbec nepůjdu,jen na úřad práce kvůli změně RD z prvního dítěte na druhé

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

tak na te rd neni moc co k pochopeni.. nemas PPM, takze po porodu si to vyridis.. ja to mam pres chlapa taky a tim ze sem tam mela cestu ted, jen sem mu vzala papiry do prace na potvrzeni-at pak po porodu uz to zaneseme jen na socku

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

jo jo,díky.Za dava týdny jdu stejně úřad kvůli změně příjmení takže se jich rovnou na všechno zeptám.Jen jsem chtěla být připravená.Většinou z úřadu odcháím a stejně jsem prt pochopila

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

tak nejvic je 11500... vic nejde... ze by sis treba rekla 16tis mesicne.. jinak je to plus minus kolem 7 na ty 3roky.. proste si dej 220 000 poctem mesicu co chces byt doma.

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

Takže je prostě daná částka 220 000 a tu si můžu vybrat za jakou dobu chci?Mám pocit že to je ještě ovlivněné předchozími příjmy.Nevíš jak se to dá vypočítat?Já když koukám na stránky MPSV tak tomu vůbec nerozumím jen bych ráda dopředu věděla kolik budu přibližně brát.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

ano a má to i spoustu dalších výhod jako nárok na dovolenou,spousta pracovního volna na vyřízení doktorů a podobně a já nevím co ještě.Vždycky se nestačím divit

@Myšice

Druhá mateřská u OSVČ

Já jsem MD brala 9tis.Proto mi přijde zbytečé ze 7tis.rodičáku platit 7tis.zálohy.U mě by se to nevyplatilo,ale díky za info

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

jojo ono ted uz se neurciji ty 2,3,4 roky..ale castka mesicne..

@

Těch čísel je moc

@Ady.S

jj, mas pravdu, se mi to plete.

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

jojo je to tak

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Ano je to tak. Ono státní zaměstnanec taky není špatný, tam je že výplata dojde vcelku jistá

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

ano, budeš si moci vybrat délku, když to manžel splňuje, je to takto asi nejjednodušší. s tou mateřskou manžela to je komplikovaný, jak to čtu, já navíc myslela, že už to nejde vůbec.Mně se ty zálohy samozřejmě taky nevyplatily, 2/3 prachů padly na zálohy, měla jsem dvouletou RD, ale vyplatilo se mi být manželovi chvilku víc na krku, protože teď mi vyjde mateřská na půl roku cca 20tis měsíčně a to si zas našetřím ;-), zálohy byly soc plus nemocenská cca 7tis po 9 měsíců, takže jsem tam asi 63nasypala a cca 120 dostanu.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

no právě ale děkuji

@Myšice

Druhá mateřská u OSVČ

Já jsem tohle všechno neabsolvovala s tím obnovením ŽL protože by se mi nevyplatilo ze stávající RD si platit zálohy.Takže dnem porodu nastoupím na RD a když je manžel zaměstnanec a má nárok na nemocenskou tak si budu moct vybrat délku RD je to tak?

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

tak to neklapne,manžel je státní zaměstnanec a domluva s nadřízeným mizivá takže mě dnem porodu skončí dávky na Barču a rovnou nastoupím na RD s druhým dítětem?A tím že má manžel nárok na nemocenskou si budu moct vybrat délku RD?Je to tak?

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Jedině být hlášená na ÚP a dostávat podporu když je na ní nárok nebo nic. To už je lepší být na RP a otec v práci

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

ano to jsem si říkala co jako se mnou

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

jo to sem nezminila.ja tim ze na UP sem to mam vyreseny:D ale je to dost papirovani a tak nakonec nechame jen rd..ale premysleli sme co a jak:D

@

Na dítě stačí výdělek nad 48tis

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

To sice jde, ale nesmí se zapomenout co ty po tu dobu. Musela bys být hlášená na pracáku a to není zrovna žádné terno.

Druhá mateřská u OSVČ

na PPm muze jit i manzel.ale musi byt 7 dni doma(min) a pak nesmi nastupit v praci na stejne misto.. my to resily i s jeho zamestnavatelem, zd aby byl ochotnej mu dat smlouvu treba na skladnika, proste ne to co dela ted.ale tech papirovani atd- az sem se na to vykvakli. a jen v praci potvrdil prijem, donesli sme to na OSSZ a bude rd pres nej...

Druhá mateřská u OSVČ

pokud sis mezitím neobnovila činnost a neplatila si nemocenskou, tak nárok na mateřskou nemáš, já si to právě kvůli tomu obnovovala a platila, tak to vím. Jinak, pokud tvůj manžel splňuje možnost výběru délky RD, tak se může přihlásit on a zvolíš si částku a délku, ale rovnou půjdeš na RD. Na MD myslím už partner jít nemůže, ale to si nejsem jistá..

Pokud jsi měla příjem (rod.příspěvek se nezapočítává) vyšší než 68 000,- Kč, pak můžeš.

Na RD nemáte příjem ze kterého se platí daně, tudíž není z čeho čerpat

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

Myslim, ze bys mela formalne pozadat o rodicovskou dovolenou do urciteho data. Tak by to melo byt, ale ne vsude se to dela. Muses pozadat treba o rok a potom zadat o dalsi rok. Zamestnavetel je povinen Ti ho poskytnout. Potom muzes pozadat o neplacene volno z duvodu pece o dite do 4 let veku ditete. Pojisteni neplatis ani zdravotni ani socialni. Zamestnavatele by nemelo zajimat po jak dlouhou dobu budes pobirat rodicovsky prispevek. To je Tvoje rozhodnuti a starost, jaky budes mit prijem v dobe rodicovske dovolene.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

Pana řaditele se nemusíš ptát na nic. Naopak oni by tě měli vyzvat (unás to dělá personalistka, ale ve spoustě firem mzdová účetní), abys byla tak hodná a oznámila jim, jak dlouhou RD budeš čerpat. Ze zákona skutečně drží místo u firmy po dobu 3 let, ale má to drobý háček. Tu správnou \"židli\", tedy původní místo mohou držet jen po dobu řádné MD, pak tě mohou zaměstnat na jiné pozici, která odpovídá tvé pracovní smlouvě. Například pokud budeš sekretářka ředitele, tam po md budeš zase sekretářka ředitele (ze zákona),ale po RD můžeš být třeba sekretářka náměstka. Nebo pokud jsi všeobecná sestra a odešla jsi z chirurgického oddělní, po Md s evracíš na chirurgii, ale po RD tě mohou dát třeba na oční. To záleží na zaměnstnavateli. Sociální a zdravotní pojištění neplatíš. jak je to s těmi penězi, to nevím, to ti měli říci, když jsi tu RD sepisovala, zkus se zeptat na kontaktním místě.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

S přechodem na RP by jsi měla v práci oznámit jak dlouho budeš doma, ze zákona je povinné držení místa 3roky, ale když se budeš chtít vrátit za dva nemusí tě vzít, stejně tak když budeš doma déle tak už se nemusíš vrátit na původní místo. Nic si platit nemusíš, teď se vracíš od následujícího měsíce, ale je to vše na domluvě se zaměstnavatelem.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

nejsi povinna se ho o nic prosit.. max se s nim domluvit ze budes doma 2 roky, a spis jde o \"dobre vztahy\" ze spolu ste v kontaktu a mluvite o tom za jak dlouho se vratis, a zda s tebou pocita... ale on ti nemusi davat zadny povoleni.. jinak jak ti skonci RD tak ano, pokud se se zamestnavatelem nedohodnes na nepl. volnu, musis nastoupit do prace..

Příspěvek na bydlení

nájemní smlouva, vyúčtování a smlouvy kolik platíte energie a doklady vašich příjmů, pozor - příspěvek nedostanete na pronájem družstevního bytu :)

RP - nemocenská - MD

Muzes jit hned na nemocenskou

@alexvip

díky předem

no nekdy je to s urady naprd..ale tak porad je to dobre udelane, ze se to da vzit pres chlapa a vybrat si castku.je to super:o) a termin mamw 16.5.. ale akutne bych potrebovala porodit tak 1-5kvetna:D:D:D:D

@amalie2011

mateřská

o.k tak děkuju ještě že už je to naposled doufám nesnáším úřady díky

@amalie2011

díky předem

jo díky moc já stejně nechápu proč stím tak nadělají jako bysme za to mohli že sme na pracáku a že su těhotná ale na 4 roky být nechci to jsem musela být s prvním páč mi ho nevzali do školky a proto jsem na pracáku a teď mám pocit že je snad vyžírám a jak jsou všude ochotní nejradši bych nikam nešla.o.k takže moc díky za pomoc a kdy máš termín tak přeju ať to dobře dopadne

@alexvip

díky předem

jj ja zrovna vcera musela na socku tak sem si brala taky papiry pro chlapa do prace a zadost o rodicak.tez sem na UP:-!

mateřská

nee.. vubec at ji ani nevystavuje.nemas narok.jen po porodu vyridis ten rd:o)

@amalie2011

díky předem

díky moc no doma určo nebude takže si to vyřídím ale hlavní je že vím co a jak strašně nerada chodím někam otravovat a ptát se hlavně na úřady,takže děkuju moc

díky předem

ty muzes na pracaku vyzvednout papiry pro neho do prace- ty on si necha potvrdit. az bude mit povrzen z prace prijem, on musi zajit na OOSZ(dle sidla zamestnavatele) tam enchat potvrdit dalsi papir. a po porodu uz ty sama muzes jit na pracak jim to donest... ale predpokladam ze po porodu bude s vama doma a stejne tam s tebou zajede:o)

RP - nemocenská - MD

kdyz ti dr napise PN muzes jit na PN..

@Ady.S

Ukončení rodičáku

No tak to je super.. aspoň nemusím na pracák :) ta co mě má nastarosti není zrovna můj typ.. :) mockrát děkuji...

Ukončení rodičáku

Nemusíte dělat vůbec nic a nastoupit do práce a dál pobírat rodičák. Od Loňskéh roku se nesleduje docházka u dětí starších 2let docházka do vzdělávacího zařízení. Naráz vám nic nevyplatí.

@velvet20

penize Z UP

noo..tos me trochu potesila:d ze bych za tech 14dni v lednu mohla dostat 1000 nahoru k rd:D

penize Z UP

hele dostaneš,mně končil rodičák 14.12. a dva dny na to jsem se byla zaregistrovat na UP a dostala pak výměr,po rodičáku máš totiž nárok na podporu, první dva měsíce je to myslím kolem 3800.- pak se to snižuje takže já ted v lednu dostanu za těch 15 dní v prosinci (cca 1300.-) plus pak ještě za pět dní v lednu to dostanu v únoru. kdybych nenárokovala peníze tak jsem se nemusela ani chodit registrovat za prosinec za mě zdrav a soc odvedl ještě stát a od ledna zaměstnavatel

z rodičáku na mateřskou

narok na PPM mit budes.. a vypocitava se zase jako u prvniho. z posl.platu co si mela..

@Honafa

penize Z UP

to jo.jako aspon ten rd dojde este za cely mesic.. to je taky vyhoda jak svina.. ja jen kdyby nahodou prihodily treba tisicovku navrh:D ze bych se nezlobila:D:D:D

@amalie2011

penize Z UP

Jo vlastně jo,musela bych jít v unoru,ja nešla tak nevím. Obávam se,že ti nic víc nedají a kdyby jo,tak ti to vezmou zas na konci,syčáci.

@Honafa

penize Z UP

neee.. musis na UP hned v den/max jeden den po narozeninach ditete... ale rd dostanu jak rikas.. za cely leden... jen sem si rikala ze kdyz je na UP cca 3tis za celej mesic.. mohli me za leden dat treba pulku k tomu rd:D

penize Z UP

Za nás se platil ještě celý měsíc i když bylo dítko narozené 1 v měsíci.Tak,že Zuzi je 2.2 a dostala jsem za celý unor.A Up až od března(ja na něm nebyla)Myslím,že to tak furt je.

Dotaz - práce při RD

Zaměstnavatel může naznačovat co chce, ale dle ZP platí, že:je-li zaměstnankyně těhotná nebo kdy čerpá mateřskou dovolenou nebo kdy zaměstnankyně nebo zaměstnanec čerpají rodičovskou dovolenou, (Výpověď doručená v době, kdy je zaměstnankyně těhotná, je neplatná i v případě, že v době doručení o těhotenství nikdo neví, ani sama zaměstnankyně)!Z těchto zákazů jsou však stanoveny výjimky a to při výpovědi z důvodu závažnějších organizačních změn podle §52 odst. 1 písm.a) a b) ZP a ve většině případů i podle písmene f ) téhož ustanovení. Toto ale výše nezmiňuješ. Nicméně samozřejmě ihned po nástupu do zaměstnání po skončení MD a RD může zaměstnavatel výpověď dát s tím, že začne běžet 2 měsíční výpoědní lhůta. Pokud bys ovšem v této době opět otěhotněla, běh výpovědní lhůty se pozastavuje a začíná opětovně běžet až po skončení jak MD, tak i RD.

@Renie

Na co má nárok otec?

chlap byl doma 3 dny a vic bysme ani jeden nesnesli.ted mam termin v kvetnu a rikali sme ze me odveze z porodnice a mozna bude lepsi kdyz bude hned chodit do prace a budu mit klid..

@Renie

Na co má nárok otec?

já byla celkem i ráda, že vystřelil do práce a já jsem měla na miminko klid, spala jsem když spalo a tak. ten chlap mi to tam prostě rušil

@amalie2011

Na co má nárok otec?

Děkuju za vaše reakce. Takže ikdyž se všude mluví o tom, že náš stát preferuje prorodinnou politiku, tak je to zase někde jinde..jako vždy :-)Je to tak trochu nespravedlivé. Je to přece i jeho dítě a on taky musím mít čas si na něj zvyknout a být s ním...No ale dobře...Tak už je to prostě tak...Akorát to bude trošku na nic s tou dovolenou...termín porodu člověk zná, ale může to být kdykoliv a u manžela je problém, že každou dovču si musí hlásit hodně dopředu. Ale bude si to muset se šéfem nějak domluvit nebo tam nalítnu já a to už by bylo horší

Na co má nárok otec?

my to resime dovolenou.. 3dny po porodu si vzla dovcu.. v den porodu na propustku... jinak zadne naroky:d a este zaplati u porodu 500:D kdyz tam bude chtit byt:d

Na co má nárok otec?

myslím, že nemá nárok na nic, akorát na to, aby si mohl v den porodu vzít dovolenou, ale furt je to normální den z jeho dovolené to ošetřovné doktor většinou nenapíše, to bys na tom musela být špatně, abys nedokázala pečovat o sebe a dítě

@Honafa

alimenty od sociálky??

Gábi proto to právě zrušili. Když neuvedeš otce tvůj problém, sama se připravuješ o alimenty a tudíž na některé dávky nemáš nárok. Teda pokuď nejsi sociálně slabý a ....Kdyby to tak bylo tak nikdo nemůže tvrdit že mu otec dítěte dluží peníze

alimenty od sociálky??

To bylo, ale už není. Možná napiš Tygřímámě, ta má nějaké zkušenosti. Když otec neplatí tak k soudu se to dá dát až po neplacení 4měsíců, ale tuším že na exekuci to jde dát dřív.

Na co má nárok otec?

V den porodu má nárok na neplacené volno.Po porodu může na tebe dostat ošetřovné, asi od tvého lékaře který stanový diagnozu proč -tady je výňatek \" 2. jiného člena domácnosti, jehož zdravotní stav z důvodu nemoci nebo úrazu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou, nebo členky domácnosti, která porodila, jestliže její stav v době bezprostředně po porodu vyžaduje nezbytně ošetřování jinou fyzickou osobou \", ale jestli to napíše těžko říct, dost často se stává že tě posílají od lékaře k lékaři a nikdo nic napsat nechce, je asi jednodušší i po finanční stránce vzít si na tu dobu dovolenou. Ošetřovné je 60% z denní základu po dobu 9dnů kalendářních dnů.

Na co má nárok otec?

Ja myslim, ze nema narok na nic. Aspon tedy muj manzel si na porod a na tu dobu co byl s nami musel vzit dovolenou.Otec ma narok jen na to aby te doprovodil k porodu, odvezl, to je placene. Osetrovne by mu lekar napsal, jen kdyby ty jsi byla nemocna a nemohla se o dite postarat.

alimenty od sociálky??

Pochopila to dobře,myslím,že to tak je.Ale neboj ,když za někoho zaplatí stát tak si to i od něho vymuže,klidně ho i zavře.Myslím,že se tímto chrání děti,aby peníze fakt dostali.Fígl je v tom,že on někdy platí,to by musel neplatit na 100 procent.Zajdi se zeptat na úřad.Další ještě věc je,že ,když je otec prokazatelně neznámý,tak to taky platí stát.Kdo má na to žaludek,může to takhle nahlásit na úřady a nechat si platit alimenty od státu a přitom žít s otcem dítěte,ale to už je moc tenký led.

@antara

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

Sice hodilo, ale dřív to nešlo měnit vůbec, tak teď šlo alespoň něco vyčerpat.

@hoblinkak

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

jen na tu 2-letou variantu (těch 11500 měsíčně) byly nějaký podmínky (muselas mít určitou výši příjmu), jestli to teda nezměnili...

@Honafa

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

Mě to taky překvapilo, šla jsem tam tenkrát jen co jsem to měla potvrzené od doktora a dobře jsem udělala.Ale hodně mě mrzelo, že jsem nestihla vyčerpat vše, hodilo by se to.

@antara

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

Segra byla tímto nemile překvapená,hned ráno tam šla a zachránila alespon něco.Už to tak mohla mít 4m.Uf,ještě,že jsi to tu napsala,jinak by tam šla v dubnu,že si to nechá celé doplatit a neměla by nic moc.

@antara

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

tak to jsem mile překvapená, že je to možný. děkuji za odpovědi

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

Jo ale můžeš si to zvýšit na maximálně 11500,- měsíčně. Já původně měla rodičák na 3 roky, pak jsem otěhotněla podruhé a rychle měnila na 2 letou variantu, ale stejně jsem asi o 50000 přišla, protože jsem to nestihla vyčerpat, tím, že můžeš dostat max. těch 11,5.

vyčerpání rodičovské před narozením 2 dítěte

Jo,určitě.Segra to tak má,že si ten poslední měsíc nebo dva nechá vyplatit ten zbytek.

Ještě jeden dotaz - práce ve firmě manžela

Zaměstnat tě může. A může i v době MD, pokud PPM pobíráš přes jiného zaměstnavatele.

Dotaz - práce při RD

V obou případech můžeš dělat jinou práci. Jediné omezení je, že nemůžeš dělat práci, na kterou pobíráš PPM, což ty dělat nebudeš.

Ještě jeden dotaz - práce ve firmě manžela

Zaměstnat te může.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Píšu zprávu o to info, jsem na to něják zapomněla a začínám se o to zajímat jak to bude na konci ppm

@amalie2011

prosím pomoc

to je fakt, teď můžu být ráda, že zafunguje aspoň ten pracák...no a úřad, no to bude sranda...

@amalie2011

takova informacni porada

To nevím jestli to jde, myslím že to tam něják chráněné bude.

@Ady.S

takova informacni porada

aha..takze do te doby mi pojede rd? a od 7tydne treba prejdem na PPM?? samozrejme, za podminek kdyby mu zamestnavatel dal na dobu PPM papirove jinou praci.. a slo by to domluvit.. jen zkousime a zjistujem varianty a kulinky v zakonech:D

takova informacni porada

Na PPM chlap může jít až od 7týdne po porodu a nemůže pak vykonávat práci ze které se počítá PPM po celou dobu braní, a ty na pracáku pak být můžeš.

prosím pomoc

ja treba v lednu taky nastupuji na 3m(do dalsiho porodu) na pracak.. ale aspon naky koruny budou, a este mi zaplati zdravotni-..a s tim prispevkem na peci se poradte na urade..

@koudelina

prosím pomoc

To sice ano ale 5měsíců bude nárok na podporu a hrazené zdravotní pojištění.

@Ady.S

prosím pomoc

Chjo, zkusím to tam, doufám, že mě neukamenují hned, ale chvilku počkají... a být na pracáku, no, ale asi mě jako těhotnou nikdo nezaměstná moc děkuju

prosím pomoc

To je trochu prekérka, asi nejlepší bude poradit se přímo na úřadě, protože opravdu jde buď jedno nebo druhé a těžko říct jestli to budou brát jako současné pobírání když to vyplácí zpětně. Na úp to asi bude chtít se nahlásit kvůli hrazení zdravotního pojištění

rd v jinem state

Je dobře že někde poradili

stěhování do německa

Dobrý den,známí to mají takhle..manžel pracuje v Rakousku je to podobné jako v Německu a ten RP se opravdu pobírá jen 1 rok, ale u nich jsou vysoké přídavky na dítě, takže z toho vyžijete, a jejich přídavky jsou daleko vyšší než náš celý rodičák...

stěhování do německa

taky výši rodičovské v německu ti neřeknu to nevím,ale dá se to určitě zjistit někde na netu a pokud budeš žít v německu tak rodičák od ČR pobírat nebudeš,minulej rok jsem musela podepisovat papír že žiju trvale na území ČR a podle mě se to nezměnilos dotazy bych se obrátila na jejich sociálku popř.na naší zda ti něco poradí

@

Holky, mám dotaz

To je bezva, jestli to tak jde, moc díky za odpovedˇ Mě se zdá, že o tom maminy ani moc neví, že by to šlo takto.

@Kydka

Holky, mám dotaz

já právě měla u zaměstnavatele nahlášenou rodičovskou dovolenou na tři roky a peníze jsem vybírala rychleji a pokud bych neotěhotněla, tak jsem si zjišťovala, že bych jen musela nahlásit na zdravotní pojišťovnu, že se starám o dítě do 4 let věku (nebo je tam možná i vyšší hranice) a pak platí zdravotko nadále stát ..... tak snad je to vše a nic jiného už není potřeba zajišťovat :)

@

Holky, mám dotaz

To máš pravdu, to jsem si asi popletla. Příspěvek prodlužovat nepotřebuju, klidně budu doma zadarmo a co jsem se dočetla, tak pojistné by platil stát. Budu o to muset teda někde zažádat, hlavně aby jim to stačilo třebas ke konci pobírání těch peněz.