Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Zuzbr

Péče o dítě do 7 let

U sociálního je to jedno, od čtyř let ti stát neplatí a do důchodu se ti nic nezapočítává. Pokud si platíš, něco máš, pokud ne, nic. Jde spíš o zdravotní pojištění - na to ti stát přispívá, pokud máš péči o dítě (tedy nějaké ty 4 hodiny denně ve školce).

@Liberte

Péče o dítě do 7 let

Jo to,že to jde i do 15 let vím,ale to nechci.Jde to totiž i do 7 let a vím, že na to nárok mám, pak si to klidně můžu i prodloužit do těch 15, ale to určitě chtít nebudu.No takže buď si sociální platit budu nebu ne a pak před důchodem se to dá doplatit teda.No ještě pouvažujeme,ale prozatím by toto bylo asi nejlepší řešení pro mě.

Péče o dítě do 7 let

pri dvou detech nuzes mit peci o dite do 15 let, socialni si muzes platit dobrovolne, pripadne pak pred duchodem muzes doplatit nejakou castku za roky neplaceni ...jinak dobrovolne je na dobu 15 let ,muzes kdykoliv prerusovat a zase platit apod...plati se podle minimalni mzdy, muzes i vic...nevim kolik ti je,ale ted musis mit tusim odpracovano nejakych 35 az 40 let do duchodu podle roku narozeni...nebo teda placeno socialni pojisteni takovou dobu

Rodinné auto

záleží jak moc rodinné auto chcete :-D my loni hledali auto, kde se vlezou tři autosedačky a těch moc není :-) vybrali jsme ojeté - sice jenom tři roky, ale ojeté. Ono totiž jakmile novým autem vyjedeš z brány prodejny, tak to auto ztratí strašně moc na hodnotě u nás nakonec zvítězila Dacia Logan, sedmimístný diesel, nízká spotřeba a levné opravy, kupovali jsme z bazaru :-)hodně lidí se nám smálo, ale po roce co ho máme můžu říct, že je to boží auto, jezdí perfektně, průměrná spotřeba se nám nevyšplhala nad pět litrů a vejde se nám tam hrozně moc věcí nebo lidí do bazaru jsme sebou brali mechanika a s tím, že jsme si vybrali tři roky staré auto, tak by se nikomu ani neoplatilo zmenšit kilometry na tachometru

Rodinné auto

my ted kupovali auto a zvitezila octavka( je velka, nezrujnujou nas opravy, a vlezla se do naseho fin. limitu::D ale jinak aut je krasnych mnoho... jinak my brali ojety( na novy faakt nemame) a autobazar bych nesla.. spis pres nekoho ale dycky mit automechanika, napichnout to na diagnostiku atd atd

@Andulka06

Jsou dvě možnosti nárok je a není, ale poptala bych se na OSSZ oni tam uvidí jak je pojistná doba.1) nárok na mateřskou bude, čili 8-6týdnů před porodem ukončíte nemocenskou a nastoupíte na PPM(mateřská) a pak po 28týdnech na RP(rodičák) a kde si podle příjmu volíte částku.2)nárok na mateřskou nebude a to zůstanete na nemocenské až do porodu a ještě 6týdnů po něm pak se neschopenka ukončí a vy požádáte o rodičák a opět dle příjmu si volíte výši

@Ady.S

Takže jestli to dobře chápu,tak se poptám na sociálce,jak je to s mateřskou a když budu mít nárok,tak 6 týdnů po porodu budu mít nárok na RP a tu si budu moct zvolit sama.Ale co kdybych neměla nárok na mateřskou? Měla bych mít až do porodu nárok na nemocenskou? Jinak děkuji za odpověď :)

No teoreticky, by možná stálo za to zjistit jestli se doba studia započítává když jste pak alespoň nějakou dobu pracovala a zda paltí tím pádem ochranná lhůta 180dni od konce smlouvy do nástupu na PPM který je 8-6týdnů před porodem. Kdyby se započítávala tak by nárok byl.Jinak až do porodu a pak i 6týdnů po něm budete na PN v souvislosti s porodem a pak žádat o RP a tím že je nárok na PN tak máte možnost i zvolit si výši RP dle příjmu a nemusíte spadnout automaticky na 4letou variantu

Rodičák, mateřská, porodné-otec OSVČ.Co je potřeba a jak to udělat?

Vy na mateřskou nárok nemáte, teď jste na nemocenské nebo hlášená na ÚP? Ohledně otce, pokuď si paltil nejnižší nemocenské pojištění k sociálnímu tak PPM (mateřská) bude hodně malá a po dobu těch 22týdnů nesmí práci vykonávat( nebo by mohl ale na jinou OSVČ než ze které čerpá PPM), což asi není nejlepší. A hlavně vy byste musela 6týdnů věku dítka být na RD, ten pak přerušit jít na ÚP a otec na PPM, po skončení PPM vy zpátky na RP s tím že už jste něco vyčerpala z celkové částky a otec zpátky do zaměstnání. Jednoduší a asi i finančně výhodnější, že otec může pracovat, je že on doloží k žádosti o RP svůj příjem, vše bude psané na vás ale máte možnost volby výše RP hned od porodu.

Výpočet dovolené po mateřské

Počítá se jako každá dovolená, doba na PPM(mateřská) se bere jako doba odpracovaná, dopředu se většinou dovolená vybrat nedá a je to jen na dohodě se zaměstnavatelem. Zkuste si případně ještě promluvit, protože na dovolenou nárok mít budete. Výpočet je jednoduchý - pokuď pracovní poměr trvá celý kalendářní rok, a odpracovaná doba(jak odpracovaná tak na PPM) přesáhne 60pracovních dní, je nárok na celou dovolenou. Takže i když teď vyberete dovolenou jen za již odpracovaní měsíce a po skončení PPM požádáte o zbytek budete mít nárok na dovolenou za celý rok. To co jste psala že mateřská, pak řádná dovolená a pak rodičovská dovolená je z pohledu zaměstnavatele, z vašeho pohledu můžete požádat o RP(rodičovský příspěvek) hned po skončení PPM, ta dovolená je bonus pro vás

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Děkuji :)

@ElinkaFCB

Daňový odpočet na manželku

Tak jen ta podpora nic víc.

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Ano jedna se o manžela aby si mě on odepsal :)

Přechod z mateřské na rodičovskou

Co se týče přechodu z PPM na RP, tak OSSZ vypaltí PPM(mateřská) 1.6-14.6. a podle této částky doplatí ÚP rodičovský příspěvek do výše zvolené částky, pokuď bude PPM vyplacena vyšší nevyplatí nic. V práci výpověď určitě nedávat, oni drží místo ale vždycky se jde domluvit a tím že je možnost RP volit na částku tak popřemýšlet zda si ho nenatáhnout až do toho září 2018, nebo pokusit se získat místo ve školce už v září 2017 a do toho ledna ho nechat pomalu zvykat, o RP byste v tu dobu nepřišla .Podpora je jen 5 měsíců a není nikterak vysoká po RP, radši bych případný vyhazov nechala na zaměstnavateli protože podaná výpověď snižuje podporu nebo ji úplně ruší protože jste se sama zbavila práce.

Daňový odpočet na manželku

Jestli jde ale kvůli odpočtu pro manžela tak do toho se počítá jen ta podpora RP né

Daňový odpočet na manželku

Pokuď byl příjem pouze rodičovský příspěvek a podpora tak není důvod podávat daňové přiznání neboť nebyl žádný zdanitelný příjem tudíž není co vracet a ani možnost daňového bonusu na dítě

Daně za školku

Už jsme to řešili jinde, tak to nebudu znovu vypisovat, jen přidám informaci, ze rozdělit se to nedá. Uplatnit to muže cele jen jeden z rodičů. To musíte rozmyslet který, aby se vám vrátilo z těch 6 tisíc, co nejvíc.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Jinak nárok na podporu 5 měsíců asi mít budeš, když máš nárok na mateřskou, protože máš odpracováno.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Výpověď bych nedávala, práce se těžko shání pak s dítětem. Tak možností je vícero, jak to řešit. Že by zaměstnavatel vyhověl ty tři roky a pak ještě do toho září je asi málo pravděpodobné. Mohla bys zkusit zapsat malýho do školky už po tom druhém roce a nastoupil by v září, nebo byste školku jen platili a nastoupil by až od toho ledna. To musíte mít ale štěstí, nevím jak je to u vás se školkami. Jinak jestli je možnost babiček, od ledna do září vyřešit to takhle, nebo soukromou školkou, nebo jinou kamarádkou na mateřské, střídání směn s manželem apod. Je to těžké.Jinak s tou mateřskou, to je myslím na počet dní, jako nemocenská. Takže když končí 14.6, tak asi jen za těch 14 dnů.Ale můžu se plést, už si to nepamatuji.

@

Proplacení dovolené

Moc děkuji za odpoveď :)

Proplacení dovolené

Dobrý den, na dovolenou nárok určitě máte. Pokud ale nekomunikují, je to problém...zaprvé bych výsměch překousla a zkusila účetní, zadruhé je můžete kontaktovat písemně formou doporučeného dopisu a poslední možností je obrátit se na právníka.

neschopenka

Nutne to znamenat nemusi. U nemocenske neplati to pravidlo, ktere u materske umoznuje pouzit predchozi vymerovaci zaklad, pokud je vetsi nez nove spocitany. Takze pokud splnis predepsane podminky, tak na novou materskou muzes mit vyssi zaklad nez na nemocenskou.

neschopenka

ještě mě napadá jestli se při poslední nemocenské propláceli první tři dny, oni to jeden čas měnili, teď je zase že se za ně neplatí.

neschopenka

no napadá mě že to vypočítavají momentálně ze psaného základu, předtím to bylo ze skutečného platu i s odměnami například.

Porodné 2015

ano posuzuje se i jeho prijem..

@Ady.S

nástup na neschopenku

Jo a jedná se pouze o pracovní dny né o kalendářní. a napsala jsem chybu né do 21dne ale jenom 14 dní

nástup na neschopenku

První 3 dny nikdo jsou za 0,- , od 4-21dne platí zaměstnavatel většinou ve výplatním termínu.

nástup na neschopenku

zaměstnavatel.

nástup na neschopenku

prvnich 14dni je zamestnavatel ne? pokud se nemylim.... zavolej si do prace a i na ossz at vis co a jak..

Jestli myslíš na příspěvek od pojišťovny, každá pojišťovna má své podmínky a vůbec balíčky bonusů, tak proto důvod že někdo nedostane

Porodné 2015

To nevím, každopádně by s tím měli něco udělat, aby nediskriminovali nás pracující :( To, že splácíme hypotéku a další věci nikoho nezajímá. Je sic e hezký, že máme nějaký příjem, ale kolik nám zbyde peněz, když všechno poplatíme je jedno?! Já se vždycky tak rozčílim u tohohle tématu. Zvláš\'t na to první dítě, by to měli dostat všichni. Kde má člověk vzít peníze na výbavu. U druhého dítěte už většinu věcí máte. Měli by trochu přemýšlet.

tehotenstvi na SŠ

Mateřská dovolená je pouze pokud jsi zaměstnaná. Nevím jestli si to nepleteš s rodičovskou dovolenou, kterou samozřejmě dostaneš. A snad, když má chlap příjem, tak si budeš moct i nastavit výši sama. Ale teda o tom, že by škola vyplácela mateřskou nic nevím. To se mi nezdá. Až to zjistíš dej vědět, to by mě teda zajímalo.

2. mateřská

To by mě taky zajímalo a kdy má žena nárok na další mateřskou? Za jakých podmínek?

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

Přesně, musíte mít účet a na VZp vyplníte formulář. Já byla hloupá, že jsem si zjistila, že přispívají až třičtvrtě roku po porodu, to už mi to nikdo neproplatí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

při placení by měla nemocnice vystavit doklad a stím pak na pojišťovnu kde se většinou vyplňuje formulář s žádostí.

Příspěvek na přítomnost partnera u porodu

jo normlane ti v nemocnici vystavi doklad a pak ho odnesete na ojistovnu a tam ti to proplati..

Rodicak

jojo prack.budete mit podporu a hlavne za vas zaplati zdr a soc,jak píse ady...

Porodné 2015

kdyz to odsouhlasi bude zase jen pro nasobek 2,7..ale kdovi jak to bude.

zase ty pocty :-/

nejpřesnější bude zajít na ÚP sociální kde vám Rop vyplácí a zeptat se přímo tam.

dotaz

Ano budete se hlásit na ÚP, poslední Rp vám přijde v září za srpen.

Rodicak

Ano až vám skončí RP přihlásíte se na pracák, nejde jen o podporu kterou dostanete ale o důležité zdravotní pojištění, které za vás bude platit stát

ahoj:o) predem gratuluji k tehu... jinak ted je to dobre ze se neresi naky roky ale je dana castka 220 000tis, a ty se rozdeli dle toho kolik mesicu chces byt doma.. Ted je vyhoda ze se to da vzit pres manzela( jeli norm. zamestnanec)- u osvc je to trochu jiny, a tam presne nevim kolik ceho si musi platit.. Ale u zamestnance- ty si na socce vezmes papiry, a po porodu necha manzel jeden potvrdit u sve ucetni, druhy je na čssz- a pak az se zajde na socku( i s RL ditete) a muzes si v podstate vybrat kolik penez chces mesicne brat- nejvic je 11500( a vychazi to cca 2roky) Jinak nemas narok na materskou.prose do porodu budes na pracaku, a ode dne porodu pak rodicovsky prispevek.a ten se vyrizuje az po porodu.. No a nebo pak varianta 4leta( kdyz si to vezmes jen na sebe, ci kdyby byl manzel tez na UP) tak prvni pul rok mas nakych 7tis a pak do 4 let 3800(nebo tak nejak to vychazi)..ale je lepsi ten manzel.ja to ted zrovna vyrizovala-tez sem sla z UP na rodicak:o))

furt sem doma zadarmo:D

To je začarovaný kruh.

papírování

Ahojky, je to přesně tak, jak píšeš.

papírování

já tedy nejsem zaměstnanec, ale osvč, ale myslím, že nemocenskou i mateřskou ti vystaví normálně na gyndě a doneseš to zaměstnavateli. Rodičovský příspěvek vyplácí pracák, to se pak řeší na pracáku. Tedy opět nevím, jak zaměstnanec, ale osvč jo.

Ahoj, jsem na neschopence už 5.měsíc. Mám dva zaměstavatele, tudíž dvě PN a peníze mi vždy přijdou hned následují měsíc, nejdýl přišly 20. Třeba za leden mi přišly od zaměstanavatelů normálně ve výplatních termínech a ze sociálky do 15.2. Taky ale záleží, jak dlouho na tom báby na mzdovce sedí, papír na peníze nosím, co nejdřív to jde, ale z jedný práce přijdou už třeba 8. a z druhý třeba toho 20.Prostě záleží, kdy to ten zaměstavatel pošle.

Mám nárok na rodičák?

tak tak, zajdi na socialku, zazadej si o nejvyssi moznous castku, a pak budes mit PPM a dalsi rodicak na dalsi dite...

Mám nárok na rodičák?

Ahojky,jediná šance, jak vybrat co nejvíc z momentálního rodičáku je zvýšit si částku na maximum a stejně to nestihneš vybrat. Přesně jak píšeš! S druhým, pokud jseš zaměstnaná na neurčito, půjdeš normálně na mateřskou a pak na další rodičák. Nevím ale, jak je to v řípadě, že by ti pracovní smlouva končila v průběhu druhého těhotenství...

@amalie2011

Hmmm, tak to je optimistickej odhad, Dáši Ale bodlo by to...Tak snad budeš mít pravdu

v prvni pulce esice kvetna to mit budes:o)

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Tak drzim palce, at to dopadne. A narazit na ochotnou urednici, to je pomalu zazrak.

??

je lepsi do 3dnu se nahlasit.. stejne tak s papirem od pracaku i na pojistovnu zajit.

@stankag

Druhá mateřská u OSVČ

Aha, já jen že za mě to mají, asi kvůli nemocenské a následné PPM a za chlapa to musím vylítat. Alespoň jsem narazila na milou paní která vše vysvětlila a poradila přesně kde co napsat. Už chystám žádost ohledně té dovči jak si mi radila pro zaměstnavatele a pomalu se klepu aby to klaplo, protože to by bylo super první daně a pak ještě dovča budu v balíku.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Zamestnavatel dava socialce sice prehled o vymerovacich zakladech a odvedenem pojistnem, ale tam je jen soucet za firmu ne po jednotlivych lidech, Adelko. Takze kdyz nekdo zada o nejakou davku, tak musi zamestavatel v zadosti vyplnit vymerovaci zaklady a vyloucene doby za rozhodne obdobi toho konkretniho cloveka. Do budoucna se to melo menit, ale soucasna vlada to asi odlozi, takze lide i papiry budou vesele obihat dal .

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Jsem ráda že jsem narazila na tebe a krásně jsi mi to popsala strašně moc děkuji

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Tak už vím co je potřeba, první zajít na ÚP sociální pro tiskopisy - žádost a formulář ovlivňující výši RP, pak zajít na OSSZ a tam dají další formulář kde se píše rozhodná doba s tím jít k zaměstnavateli chlapa ať ho vyplní, pak zpátky na OSSZ kde podle toho ci jsi jim donesla od zaměstnavatele vypočítají a potvrdí papír o té rozhodné době. Následně vzít jak toto tak žádost a jít na ÚP sociální podat to. Docela honička . Hlavně ti každý řekne něco jiného, a nechápu proč se musí k zaměstnavateli otce když oni to tam mají podle odvodů co jim zaměstnavatel platí. No to je jedno, jsem ráda že jsem v pátek narazila na milou paní co mi to vysvětlila a poradila jak postupovat dál.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

děkuji

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Až po, počítá se to k datumu porodu.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

Takže když budu čerpat přes chlapa tak nejdřív dát papíry k němu-po porodu nebo ještě před?Asi až po viď.

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Výpočet je podle denní dávky, nikde se mi to nedaří najít taky to zrovna hledám, podle kalkulaček a slov úřednice to nesedí, jak je to odstupňované .Pokuď budeš chtít volit rodičák přes chlapa tak musíš první dát formulář k němu do práce a ten pak ještě zanést na OSSZ( to jdu zítra tak dám info) a s tím pak na RD zrušit starý a začít pobírat nový.

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

a já vlastně tím že nebudu na RD tak na sociálku vúbec nepůjdu,jen na úřad práce kvůli změně RD z prvního dítěte na druhé

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

tak na te rd neni moc co k pochopeni.. nemas PPM, takze po porodu si to vyridis.. ja to mam pres chlapa taky a tim ze sem tam mela cestu ted, jen sem mu vzala papiry do prace na potvrzeni-at pak po porodu uz to zaneseme jen na socku

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

jo jo,díky.Za dava týdny jdu stejně úřad kvůli změně příjmení takže se jich rovnou na všechno zeptám.Jen jsem chtěla být připravená.Většinou z úřadu odcháím a stejně jsem prt pochopila

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

tak nejvic je 11500... vic nejde... ze by sis treba rekla 16tis mesicne.. jinak je to plus minus kolem 7 na ty 3roky.. proste si dej 220 000 poctem mesicu co chces byt doma.

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

Takže je prostě daná částka 220 000 a tu si můžu vybrat za jakou dobu chci?Mám pocit že to je ještě ovlivněné předchozími příjmy.Nevíš jak se to dá vypočítat?Já když koukám na stránky MPSV tak tomu vůbec nerozumím jen bych ráda dopředu věděla kolik budu přibližně brát.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

ano a má to i spoustu dalších výhod jako nárok na dovolenou,spousta pracovního volna na vyřízení doktorů a podobně a já nevím co ještě.Vždycky se nestačím divit

@Myšice

Druhá mateřská u OSVČ

Já jsem MD brala 9tis.Proto mi přijde zbytečé ze 7tis.rodičáku platit 7tis.zálohy.U mě by se to nevyplatilo,ale díky za info

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

jojo ono ted uz se neurciji ty 2,3,4 roky..ale castka mesicne..

@

Těch čísel je moc

@Ady.S

jj, mas pravdu, se mi to plete.

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

jojo je to tak

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Ano je to tak. Ono státní zaměstnanec taky není špatný, tam je že výplata dojde vcelku jistá

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

ano, budeš si moci vybrat délku, když to manžel splňuje, je to takto asi nejjednodušší. s tou mateřskou manžela to je komplikovaný, jak to čtu, já navíc myslela, že už to nejde vůbec.Mně se ty zálohy samozřejmě taky nevyplatily, 2/3 prachů padly na zálohy, měla jsem dvouletou RD, ale vyplatilo se mi být manželovi chvilku víc na krku, protože teď mi vyjde mateřská na půl roku cca 20tis měsíčně a to si zas našetřím ;-), zálohy byly soc plus nemocenská cca 7tis po 9 měsíců, takže jsem tam asi 63nasypala a cca 120 dostanu.

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

no právě ale děkuji

@Myšice

Druhá mateřská u OSVČ

Já jsem tohle všechno neabsolvovala s tím obnovením ŽL protože by se mi nevyplatilo ze stávající RD si platit zálohy.Takže dnem porodu nastoupím na RD a když je manžel zaměstnanec a má nárok na nemocenskou tak si budu moct vybrat délku RD je to tak?

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

tak to neklapne,manžel je státní zaměstnanec a domluva s nadřízeným mizivá takže mě dnem porodu skončí dávky na Barču a rovnou nastoupím na RD s druhým dítětem?A tím že má manžel nárok na nemocenskou si budu moct vybrat délku RD?Je to tak?

@markíla

Druhá mateřská u OSVČ

Jedině být hlášená na ÚP a dostávat podporu když je na ní nárok nebo nic. To už je lepší být na RP a otec v práci

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

ano to jsem si říkala co jako se mnou

@Ady.S

Druhá mateřská u OSVČ

jo to sem nezminila.ja tim ze na UP sem to mam vyreseny:D ale je to dost papirovani a tak nakonec nechame jen rd..ale premysleli sme co a jak:D

@

Na dítě stačí výdělek nad 48tis

@amalie2011

Druhá mateřská u OSVČ

To sice jde, ale nesmí se zapomenout co ty po tu dobu. Musela bys být hlášená na pracáku a to není zrovna žádné terno.

Druhá mateřská u OSVČ

na PPm muze jit i manzel.ale musi byt 7 dni doma(min) a pak nesmi nastupit v praci na stejne misto.. my to resily i s jeho zamestnavatelem, zd aby byl ochotnej mu dat smlouvu treba na skladnika, proste ne to co dela ted.ale tech papirovani atd- az sem se na to vykvakli. a jen v praci potvrdil prijem, donesli sme to na OSSZ a bude rd pres nej...

Druhá mateřská u OSVČ

pokud sis mezitím neobnovila činnost a neplatila si nemocenskou, tak nárok na mateřskou nemáš, já si to právě kvůli tomu obnovovala a platila, tak to vím. Jinak, pokud tvůj manžel splňuje možnost výběru délky RD, tak se může přihlásit on a zvolíš si částku a délku, ale rovnou půjdeš na RD. Na MD myslím už partner jít nemůže, ale to si nejsem jistá..

Pokud jsi měla příjem (rod.příspěvek se nezapočítává) vyšší než 68 000,- Kč, pak můžeš.

Na RD nemáte příjem ze kterého se platí daně, tudíž není z čeho čerpat

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

Myslim, ze bys mela formalne pozadat o rodicovskou dovolenou do urciteho data. Tak by to melo byt, ale ne vsude se to dela. Muses pozadat treba o rok a potom zadat o dalsi rok. Zamestnavetel je povinen Ti ho poskytnout. Potom muzes pozadat o neplacene volno z duvodu pece o dite do 4 let veku ditete. Pojisteni neplatis ani zdravotni ani socialni. Zamestnavatele by nemelo zajimat po jak dlouhou dobu budes pobirat rodicovsky prispevek. To je Tvoje rozhodnuti a starost, jaky budes mit prijem v dobe rodicovske dovolene.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

Pana řaditele se nemusíš ptát na nic. Naopak oni by tě měli vyzvat (unás to dělá personalistka, ale ve spoustě firem mzdová účetní), abys byla tak hodná a oznámila jim, jak dlouhou RD budeš čerpat. Ze zákona skutečně drží místo u firmy po dobu 3 let, ale má to drobý háček. Tu správnou \"židli\", tedy původní místo mohou držet jen po dobu řádné MD, pak tě mohou zaměstnat na jiné pozici, která odpovídá tvé pracovní smlouvě. Například pokud budeš sekretářka ředitele, tam po md budeš zase sekretářka ředitele (ze zákona),ale po RD můžeš být třeba sekretářka náměstka. Nebo pokud jsi všeobecná sestra a odešla jsi z chirurgického oddělní, po Md s evracíš na chirurgii, ale po RD tě mohou dát třeba na oční. To záleží na zaměnstnavateli. Sociální a zdravotní pojištění neplatíš. jak je to s těmi penězi, to nevím, to ti měli říci, když jsi tu RD sepisovala, zkus se zeptat na kontaktním místě.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

S přechodem na RP by jsi měla v práci oznámit jak dlouho budeš doma, ze zákona je povinné držení místa 3roky, ale když se budeš chtít vrátit za dva nemusí tě vzít, stejně tak když budeš doma déle tak už se nemusíš vrátit na původní místo. Nic si platit nemusíš, teď se vracíš od následujícího měsíce, ale je to vše na domluvě se zaměstnavatelem.

přechod z PPM na rodičovskou dovolenou

nejsi povinna se ho o nic prosit.. max se s nim domluvit ze budes doma 2 roky, a spis jde o \"dobre vztahy\" ze spolu ste v kontaktu a mluvite o tom za jak dlouho se vratis, a zda s tebou pocita... ale on ti nemusi davat zadny povoleni.. jinak jak ti skonci RD tak ano, pokud se se zamestnavatelem nedohodnes na nepl. volnu, musis nastoupit do prace..

Příspěvek na bydlení

nájemní smlouva, vyúčtování a smlouvy kolik platíte energie a doklady vašich příjmů, pozor - příspěvek nedostanete na pronájem družstevního bytu :)

RP - nemocenská - MD

Muzes jit hned na nemocenskou

@alexvip

díky předem

no nekdy je to s urady naprd..ale tak porad je to dobre udelane, ze se to da vzit pres chlapa a vybrat si castku.je to super:o) a termin mamw 16.5.. ale akutne bych potrebovala porodit tak 1-5kvetna:D:D:D:D

@amalie2011

mateřská

o.k tak děkuju ještě že už je to naposled doufám nesnáším úřady díky

@amalie2011

díky předem

jo díky moc já stejně nechápu proč stím tak nadělají jako bysme za to mohli že sme na pracáku a že su těhotná ale na 4 roky být nechci to jsem musela být s prvním páč mi ho nevzali do školky a proto jsem na pracáku a teď mám pocit že je snad vyžírám a jak jsou všude ochotní nejradši bych nikam nešla.o.k takže moc díky za pomoc a kdy máš termín tak přeju ať to dobře dopadne

@alexvip

díky předem

jj ja zrovna vcera musela na socku tak sem si brala taky papiry pro chlapa do prace a zadost o rodicak.tez sem na UP:-!

mateřská

nee.. vubec at ji ani nevystavuje.nemas narok.jen po porodu vyridis ten rd:o)

@amalie2011

díky předem

díky moc no doma určo nebude takže si to vyřídím ale hlavní je že vím co a jak strašně nerada chodím někam otravovat a ptát se hlavně na úřady,takže děkuju moc

díky předem

ty muzes na pracaku vyzvednout papiry pro neho do prace- ty on si necha potvrdit. az bude mit povrzen z prace prijem, on musi zajit na OOSZ(dle sidla zamestnavatele) tam enchat potvrdit dalsi papir. a po porodu uz ty sama muzes jit na pracak jim to donest... ale predpokladam ze po porodu bude s vama doma a stejne tam s tebou zajede:o)

RP - nemocenská - MD

kdyz ti dr napise PN muzes jit na PN..

@Ady.S

Ukončení rodičáku

No tak to je super.. aspoň nemusím na pracák :) ta co mě má nastarosti není zrovna můj typ.. :) mockrát děkuji...

Ukončení rodičáku

Nemusíte dělat vůbec nic a nastoupit do práce a dál pobírat rodičák. Od Loňskéh roku se nesleduje docházka u dětí starších 2let docházka do vzdělávacího zařízení. Naráz vám nic nevyplatí.

@velvet20

penize Z UP

noo..tos me trochu potesila:d ze bych za tech 14dni v lednu mohla dostat 1000 nahoru k rd:D

penize Z UP

hele dostaneš,mně končil rodičák 14.12. a dva dny na to jsem se byla zaregistrovat na UP a dostala pak výměr,po rodičáku máš totiž nárok na podporu, první dva měsíce je to myslím kolem 3800.- pak se to snižuje takže já ted v lednu dostanu za těch 15 dní v prosinci (cca 1300.-) plus pak ještě za pět dní v lednu to dostanu v únoru. kdybych nenárokovala peníze tak jsem se nemusela ani chodit registrovat za prosinec za mě zdrav a soc odvedl ještě stát a od ledna zaměstnavatel

z rodičáku na mateřskou

narok na PPM mit budes.. a vypocitava se zase jako u prvniho. z posl.platu co si mela..

@Honafa

penize Z UP

to jo.jako aspon ten rd dojde este za cely mesic.. to je taky vyhoda jak svina.. ja jen kdyby nahodou prihodily treba tisicovku navrh:D ze bych se nezlobila:D:D:D

@amalie2011

penize Z UP

Jo vlastně jo,musela bych jít v unoru,ja nešla tak nevím. Obávam se,že ti nic víc nedají a kdyby jo,tak ti to vezmou zas na konci,syčáci.

@Honafa

penize Z UP

neee.. musis na UP hned v den/max jeden den po narozeninach ditete... ale rd dostanu jak rikas.. za cely leden... jen sem si rikala ze kdyz je na UP cca 3tis za celej mesic.. mohli me za leden dat treba pulku k tomu rd:D

penize Z UP

Za nás se platil ještě celý měsíc i když bylo dítko narozené 1 v měsíci.Tak,že Zuzi je 2.2 a dostala jsem za celý unor.A Up až od března(ja na něm nebyla)Myslím,že to tak furt je.