Mateřská v konkrétních situacích - diskuze

PPM+rodičovská

Dobrý den, je problém, když mi během mateřské dovolené skončí pracovní poměr? Mám pracovní smlouvu do 30.9., termín porodu 25.10., takže na mateřskou bych měla nastoupit nejpozději 14.9., z toho mi plyne, že nárok na PPM bych mít měla (jsem zaměstnaná dva roky). Co se týká rodičovské dovolené po skončení mateřské, zaměstnaná v té době sice nebudu (takže bych měla automaticky nastoupit 4 letou variantu, pokud jsem to správně pochopila), ale výše příspěvku, lze volit i přes manžela, takže by neměla být problém i dvouletá varianta. Chápu to správně? Nebo existuje i něco, na co bych si měla dát pozor? V práci mi nabídli, že by mi mohli smlouvu prodloužit ještě do konce roku, ale na mateřskou by to vliv mít nemělo, když už na ní mám nárok a žádné další výhody nevidím.

Nárok na PMM ?:)

Dobrý den,
měla bych dotaz. 13měsíců jsem byla zaměstnána na dohodu o pracovní činnosti, k 31.8.2015 jsem pracovní poměr ukončila a nově začala pracovat u nového zaměstnavatele na hlavní pracovní poměr od 1.11.2015. Ráda bych se zeptala, jestli mám nárok na PPM i přes to, že jsem 2měsíce (1.9.2015-31.10.2015) nebyla zaměstnaná a platila si sama zdravotní pojištění jako Osoba bez danitelných příjmů. Těhotná zatím nejsem, ale radi bychom miminko, tak řešíme jestli je potřeba z tohoto důvodu čekat a nebo to není potřeba.

Děkuji moc za odpověd a radu:-)

Emma

Dobrý den poradíte mi pobírám rodičovský příspěvěk mám na 3 roky dceři je 1,5 a rádi by jsme se pokusili mít ještě jedno dítě po sobě, ale nechce se mi do té pomalé čtyřleté varianty. Prosím vás poraďte mi jak by to šlo moc díky!

Nárok na PPM

Dobrý den,

mám otázku, potřebuji prosím vědět, jestli budu mít nárok na PPM když:
2 roky a 7 měsíců jsem v kuse pracovala, pak jsem byla 68 kalendářních dní vedená na ÚP a od 8.11.2013 jsem v novém zaměstnání, zkušební doba mi končí tedy 7.2.2014 a já zjistila, že jsem v 6. týdnu těhotenství. Mám v plánu to v lednu v práci oznámit ačkoliv nemusím, asi mě vyhodí, ale přijde mi nefér říci jim to až po ukončení zkušební doby, jsem navíc zástup za MD na dobu určitou 1 roku do 7.11.2014, mám strach, že se na mě všichni budou dívat skrz prsty, že jsem to třeba udělala schválně a ještě jim to zamlčela. Pokud by mě tedy v lednu 2014 vyhodili, nevím jestli budu mít nárok na PPM když rodit bych měla kolem 27.7.2014 a nástup na MD by tedy měl být nejpozději 15.6.2014. Od ledna do června tedy počítám, že budu na ÚP, protože by mi přišlo nefér shánět si jinou práci a zamlčet těhotenství nebo zůstat v tom dosavadním a zamlčet jim to ve zkušební době. Nevím co si počít.:-(

Děkuji za radu

Sofie R.

Dobrý večer, prosím o radu. V lednu 2015 mi skončí RP (po 3 letech rodičovské dovolené). Pokud se nám na konci roku podaří otěhotnět, je pro mě finančně výhodnější přejít z RP na nemocenskou (z důvodu rizikovosti práce) nebo nastoupit na pár dní do práce a pak na nemocenskou (kde mám smlouvu na dobu neurčitou)? Moc děkuji za odpověď Jana

čemu věřit když se vše tváří jinak?????

Dobrý den. V odpovědích výše uvádíte, že maminka má nárok na dovolenou jen za 28 týdnů. Jinde na vašem webu je uvedeno, že nárok je na plnou výši: "Dobrý den,
pokud Váš pracovní poměr nekončí v průběhu roku a požádala jste o čerpání řádné dovolené v návaznosti na skončení mateřské dovolené, máte nárok na celou dovolenou za kalendářní rok. Mateřská dovolená se považuje za výkon práce pro účely dovolené, díky tomu jste splnila podmínku alespoň 60 dnů konání práce v roce a máte tedy nárok na dovolenou za kalendářní rok. Pro krácení dovolené platí, že se krátí až při 100 a více zmeškaných směnách a zákoník práce přímo uvádí, že dovolenou vyčerpanou v návaznosti na mateřskou dovolenou před nástupem na rodičovskou dovolenou není možné krátit z důvodu následného čerpání rodičovské dovolené (§ 223).
Ing. Lenka Kozlová | Babyonline | 17.10.2019, 15:12"

Co je tedy pravda? Děkuji.

Odevzdání firemního telefonu

Dobrý den,

nikde na internetu jsem nenašla odpověď, obracím se tedy zde na Vás.
Mám při odchodu na mateřskou dovolenou odevzdat firemní mobilní telefon, nebo mi náleží až do odchodu na rodičovskou dovolenou?
Děkuji!

2. mateřská

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat: mám jedno dítě a jsem na rodičovské na dva roky (končí mi v lednu), ted´ čekáme další, které se narodí až v dubnu. Přesně nevím, jestli po ukončení rodičovské mám jít na nemocenskou, a pak na mateřskou. Nebo si rodičovskou prodloužit s 1. dítětem do března/dubna? Nevím, co je lepší pro mě? A lze vůbec jít na nemocenskou? A kdy mám říct mému zaměstnavateli, že čekám další miminko a budu opět na mateřské?(jsem zaměstananá na dobu neurčitou)Děkuji za odpověd´.

prosim o radu

Dobrý den, v současné době jsem zamestnaná pod agenturou, kde mám smlouvu na dobu určitou a to do konce června. Je to klasický hlavní pracovní poměr. U tohoto zaměstnavatele jsem 2,5 roku a před měsícem jsem zjistila, že jsem těhotná, teď jsem již na neschopence, kde asi zůstanu po celé těhotenství, Potřebovala bych vědět, co dělat až smlouva skončí. Pochybuji, že smlouvu zaměstnavatel prodlouží, když sem těhotná a pokud skončí a já budu pořád na neschopence, co mám dělat? mám se jít nahlásit na úřad práce? budu mít vlastně nárok na mateřskou? jak na mě bude nahlíženo? v hlavě mi vzniká spousta otázek a já zoufale hledám odpově´d a radu. Děkuji mockrát za odpověď Jana

Rodičák

Ahoj maminky moc vás prosím o pomoc..Mám 2 a půl letého syna a v dubnu čekám druhé.U prvního syna jsem pobírala 7600,ale ted mi řekla paní,že na to nemám nárok když nikde nemám pozastavenou pracovní smlouvu..Manžel je momentálně doma na pracáku a chce si otevřít živnost.Moc vás prosím o radu jak to udělat,abych pobírala 7600 na 3 roky jako u prvního.Dá se to nějak obejít.Moc děkuju za odpověd

pomoc

dobrý den,chci se zeptat,jestli má zaměstnavatel nárok,povolat mě zpět do práce,ted v srpnu,když PPM mi končí až v únoru 2014?pokud prý nenastoupím,příští rok,když výroba skončí,mi nevyplatí odstupné,přijde mi to jako vydírání,poradte prosím,moc děkuji

Dvě zaměstnání, z čeho se bude počítat mateřská?

Dobrý den,
Nově mám dva zaměstnání, jedno zaměstnání na částečný prac. poměr (od tohoto měsíce, do té doby bylo na plný pracovní úvazek) a jedno na hlavní pracovní poměr. Celkem měsíčně vydělám nějakou částku. Z jakého zaměstnání se mi bude vypočítávat mateřská? Z obou a nějakého průměru platu za posledních 12 měsíců nebo jen z jednoho?
Děkuji moc za informaci.

narok na materskou?

Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské a k tomu podnikám na vedlejší činnost, na mateřskou jsem ale nastoupila ze zaměstnání, kde by mi měli držet místo. Chci se zeptat jak to bude s mateřskou pokud bych do 3let prvního dítka porodila další. Jde mi o to jestli budu pobírat i mateřskou nebo nebo jen rodičák. (V případě že bych se do původního zaměstnání nevracela - nevybrala bych celý rodičák na první dítě)
Děkuji

Mám nárok na PPM?

Dobrý den,
od 1.2.2014 jsem hlášena na ÚP a od toho data jsem také těhotná. Budu mít nárok na PPM? Bude se na mě ještě vztahovat 180ti denní lhůta, pokud půjdu na nemocenskou např. od července? Děkuji.

PPM a má konkrétní situace (4 otázky)

Dobrý den, ráda bych Vás požádala o informaci k mé konkrétní situaci. V období 1.8.2011-31.7.2012 a 1.8.2012-31.7.2014 jsem byla zaměstnána, u dvou různých zaměstnavatelů. Poslední pracovní poměr byl ukončen dohodou z organizačních důvodů ZP § 52 c) ke dni 31.7.2014 a zde jsem měla příjem 20.000,- hrubého. Nyní jsem v evidenci ÚP, mám odstupné 3 měsíce od předchozího zaměstnavatele a pak od listopadu 2014 bych měla nárok na podporu v nezaměstnanosti. S partnerem jsme se snažili o miminko již v době, kdy jsem byla zaměstnána a bez informací k dalšímu vývoji mého pracovního poměru...nyní nevím, zda se zadaří a pokud ano, ráda bych měla následující informace:

1) Kdy \"nejpozději\" bych měla mít termín porodu, resp. termín nástupu na mateřskou, abych splňovala 1.podmínku (270dní nemocenského pojištění)?

2) Pokud se mi podaří najít zaměstnání na HPP např. na 1-2měsíce (např. po dobu 6. a 7. měsíce těhotenství) - budu tím splňovat i 2. podmínku (tj. trvání nemocenského pojištění v době nástupu na mateřskou)?

Modelová situace: termín porodu v květnu 2015, nyní do února 2015 v evidenci ÚP a poté 03/2015 zaměstnána. - 3) Budu mít nárok na PPM?
- 4) Bude se počítat jen z příjmu ze zaměstnání v 03/2015 nebo výši PPM ovlivní i má situace v předchozích měsících?

Samozřejmě se snažím hledat zaměstnání průběžně, ale ráda bych znala při paralelním snažení se otěhotnět také \"takovou tu osobní kritickou hranici\", za kterou bych už měla pouze nárok na rodičovský příspěvek.
Děkuji za odpověď.

Narok na PPM?

Dobry den,
jsem na zacatku tehotenstvi v 9 tydnu, termin porodu je vypocten na 28.10.2016.
Druhemu synovi budou 4 roky 17.10..
Na UP mam rozpocitane davky az do 4 let a zamestnavatel mi schvalil neplacene volno do veku 4 let ditete
Budu mit narok na PPM, kdyz jsem ted na neplacenem volnu??
Dekuji za postrehy
Jana

Výše mateřské dovolené

Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak je to s mateřskou dovolenou při druhém dítěti.
Synovi budou dva roky a pobírám rodičovský příspěvek. Teď jsem v pátém měsíci těhotenství. Jsem stále zaměstnaná, mám smlouvu na dobu neurčitou. Chci se zeptat jestli budu brát stejně vysokou mateřskou dovolenou jako u prvního syna. Zda se má druhá mateřská dovolená bude počítat ze stejného základu jako ta první když nemam odpracovaný za dva roky žádný den. Moc děkuji za odpověď a přeji hezký den Romana

Dobry den, rada bych se zeptala. Jsem v 6 tydnu a doktor me dal na rizikove kvuli praci. Bude mi ted vyplacena nejaka davka? Chodila jsem 2 roky do prace, az do konce cervna a od cervence jsem nastoupila do nove, takze jsem nebyla ani na UP. Dekuji

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jsem na rodičovské dovolená, která mi bude končit v lednu 2015. V současné době jsem těhotná a na další mateřskou dovolenou bych měla nastoupit v druhé polovině února 2015. Při prvním těhotenství jsem měla nárok na mateřskou, budu ho mít i teď? A budu mít nárok na nějaké dávky v době od konce rodičovské do začátku následující mateřské (cca 1,5 měsíce)? Jak mám v této situaci postupovat? Předem děkuji za odpověď.

musim zadat o ppm?

Dobrý den,
Prosím o zodpovězení mého dotazu, snad to napíší dostatečně srozumitelne...
Pobiram RP na první dítě, který mi končí v průběhu září, tzn ze poslední dávku bych měla dostat vyplacenou v říjnu. Zároveň mám stanoven TP na druhé dítě 24.9. Chtěli bychom, aby ppm začal pobírat manžel po sestinedeli.
Moje otázka na kterou mi nedokázala dnes odpovědět paní na OSSZ zní: musím ukončit pobirani RP a zadat od 13.8. o PPM na sebe nebo lze, ze bych dobrala RP, který mi stejnak končí před porodem a po sestinedeli zažádal o PPM manžel? Tudíž bych ppm vůbec na sebe nevyužila? Děkuji za odpověď.

Budu mít nárok na PPM

Dobrý den, před měsícem mi skončila rodičovská dovolená ve věku 3 let syna a jsem znovu těhotná. Termín mám stanoven na září. Momentálně jsem na neschopence, samozřejmě mám trvalý pracovní poměr na dobu neurčitou. Chtěla bych vědět jestli budu mít PPM a jak mi jí asi budou počítat. Zda stejně jako na staršího, nebo jinak. Moc děkuji. Katka

Mateřská dovolená prosím o radu

Dobrý večer,
Jsem v pracovním poměru a rodit mám za 12 týdnu. Chci se zeptat jestli se neovlivní mateřská zvýšená dovolená, když teď půjdu o 12 týdnu před porodem na nemocenskou vzhledem k tomu, že už nezvládám práci. Jinak jsem vše počítala a nárok na mateřskou za poslední 2 roky na nemocenském pojíštění splňuji. Chodím i do poraden ale tam toho moc neřeknou vyčtou to na internetu :) Děkuji s přáním hezkého dne Silvie

Dobrý den,mám dotaz do 13.3.2015jsem pracovala 2roky na HPP ale změnila jsem zaměstnání kde mám smlouvu na neurčito s pul roční zkušební lhůtou ale zjistila jsem ze jsem těhotná v 6tydnu doktor po me žádá abych odešla na rizikové těhotenství kvůli zdravotním problémům když odejdu na rizikovku ve zkušební době mám nárok na mateřskou dovolenou?děkuji

Mám nárok na mateřskou?

Dobrý den, jsem ve 32tt a řeším jestli mám vůbec nárok na mateřskou. Začla jsem Pracovat od 23.9.2014 ale odešla jsem na neschopenku koncem listopadu. Byla jsem ještě ve zkušební době a měla jsem smlouvu na dobu určitou do 31.12.2014. Poštou mi přišel dopis o potvrzení o zaměstnání a tam je psaný že byl ukončen pracovní poměr toho 31.12.2014. Já jsem stále na neschopence a papír na peníze dávám stále do práce. Tak se chci zeptat, jestli mám teda nárok na mateřskou nebo ne. A jestli ne tak kdy si mám žádat o ten rodičovský příspěvek. Děkuji