Mateřská v konkrétních situacích - diskuze

Výpočet PPM dle DVZ

Dobrý den, jsem od 30.12.2013 na neschopce, mám dva zaměstavatele, tudíž dvě PN. Pracovní poměry mi oba končí těsně před porodem, pracuji již pár let, tudíž předpokládám, že PPM dostanu. Ale u jednoho z nynějších zaměstnavatelů pracuji pouze od 1.9.2013. Bude se mi i výdělek u něj počítat do PPM nebo ne? A druhý můj dotaz zní, zda-li lze nějak vypočítat z DVZ a denní dávky v PN co mi ted chodí PPM? Řekněme, že DVZ u mě činí 958 a denní dávka je 575, zkoušela jsem snad už všechny kalkulačky k tomuto dostupné, ale nemohu se nějak dopočítat... Děkuji za případnou odpoveď

Nárok na PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na PPM. Jsem zaměstnaná od 5.1.2015 a na rizikové těhotenství jsem nastoupila 22.6.2015.V pracovní neschopnosti budu po celou dobu trvání těhotenství. Jsem v pracovním poměru na dobu neurčitou.

Druhé těhotenství

Dobrý den, potřebovala bych poradit, moc se v tom nevyznám. Mám smlouvu na dobu neurčitou. S dcerou jsem 3 roky na RD. Příspěvěk RD jsem dočerpala o tři měsíce dříve než mi zaměstnavatel drží prac. místo ( původně jsem chtěla byt doma jen 2 roky,ale nešlo to,takže jsem zůstala 3 roky doma).Pokoušeli jsme se o druhé miminko celou dobu, bohužel jsem měla cysty a problémy s druhým otěhotněním. Podařilo se mi otěhotnět až teď před koncem RD, mám nastoupit v listopadu. Jsem ve čtvrtém měsíci. Ráda bych šla na rizikové těhotenství, ale samozřejmě čekám na vyjádření svého zaměstnavatele. Bohužel jsme se i díky těmto nepříjemnostem dostali do finanční krize, ale bohužel nemáme na jinou podporu nárok :-((. A to jsem šla na první mateřskou po třicítce :-((.

1. Na koho se mám obrátit v případě placení poplatků - nemocnská, pojištění a další ( pokud už to nemám kryto z RD ) ??
2. Mám nárok po RD nastoupit na rizikové těhotenství ?
3. V mém případě mám nárok na výplatu dávky v mateřství ?

Předem děkuji za odpověď :-)))

Mateřská dovolená a vyplacení řádné dovolené

Dobrý den.Prosím o radu.Jsem zaměstaná.R.2011 se mi narodilo první dítě.Po skončení mateřské dovol.mi byla vyplacena dovoléná z práce.V roce 2014 dne 16.3. se mi narodilo druhé dítě.Tudíž mateřskou mám stejnou jak u prvního dítěte.PPM mám od 6.2. do 20.8.2014.Kolik dní budu mít proplaceno z práce a jak se píše žádost o proplacení řádné dovolené.Jaké datumy atd.U nás v práci je nárok na 30 dní dovolené.Tudíž prosím o výpočet.A kdy si mám zažádat o vyplacení. Děkuji za odpověd .

nárok na PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na můj nárok na PPM-jestli vůbec tedy nějaký mám a nebude mi od narození dítěte jen vyplácena rodičovská. Termín porodu máme 24.4.2016.

Jsem studentkou posledního ročníku VOŠ, klasifikační období mám až v květnu a absolutorium na začátku června.

Počítám tedy, že studium nestihnu řádně - úspěšně dokončit.
To je však podmínkou pro získání PPM jestli jsem se dobře dočetla.

Prosím o Váš názor (radu) k tomuto. Děkuji

Dobry den,chci se zeptat,jsem osvč a nemam nárok na ppm jelikož si neplatim nemc.poj.Kam všude musim zajit na uřaddy?ž jsem dostala papir od lekaře k vyrizeni ppm.Musim si plati soc.a zdrav.pojištěni az do porodu i kdyz uz nebudu pracovat?Musim si pozastavit živnost?

Děkuji za odpověď...

Výše PPM po práci pro stejného zaměstnavatele při pobírání RP

Dobrý den, prosím o radu, z čeho vychází výpočet PPM v mém případě. Mám smlouvu na dobu neurčitou, syn se narodil 09/2012. RP mám momentálně naplánovaný na 3 roky, tzn. že skončí 09/2015. Zaměstnavatel mě ale přesvědčil, abych pro něj pracovala na půl úvazku od 11/2013 - zpočátku na dohodu, nyní od 09/2014 na originální pracovní smlouvu s dodatkem o zkrácené prac. době. A můj dotaz je - chci jít znovu na mateřskou před ukončením pobírání RP, bude se v tomto případě navazující PPM vypočítávat z příjmů před první mateřskou z roku 2012 (jak je to při navazující PPM obvyklé), nebo z toho, co jsem odpracovala v r.2014 na půl úvazek při pobírání RP? V druhém případě by to pro mě znamenalo značné zkrácení PPM :(
Děkuji

Nárok na mateřskou

Dobrý den,
Jse těhotná a termín porodu mám 13.6.2016 jsem zaměstnaná jako skladník na dobu určitou,která mi končí 31.1.2016. Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupit v květnu. Budu mít na mateřskou nárok?
Vyznáte se v tom někdo?
Předem děkuji za odpověďi.
Děkuji

Nástup na následnou mateřskou dovolenou

Ráda bych využila Vašich služeb a zeptala se jak postupovat v případě, že mi končí rodičovská dovolená 22.3., nástup se zaměstnavatelem byl dohodnutý po 3 letech, pracovní poměr je na dobu neurčitou. Protože nemám místo ve školce pro syna, prodloužila jsem si rodičovskou do července 2016. Zaměstnavatele jsem ještě neinformovala. Pokoušíme se o další dítě. Vzhledem k dojíždění do zaměstnání bych uvítala možnost již nenastoupit. Jak nejlépe postupovat, aby mi zůstal prac.poměr i v době dalšího dítěte? Budu mít nárok na mateřskou dovolenou?
Děkuji mnohokrát za Váš čas.

na co mám nárok

Hezký den,
jsem rozvedená, se šestiletým synem a žiju s partnerem ve společné domácnosti. Nastoupila jsem do zaměstnání a ve zkušební době jsem otěhotněla a šla na neschopenku. V průběhu pracovní neschopnosti - ještě ve zkušební době- jsem dostala výpověď bez udání důvodů. Stále jsem na neschopence a nemám odpracován potřebný počet dní, protože jsem před tím byla zaměstnána bez smlouvy. Ráda bych se vás zeptala kolik budu pobírat měsíčně peněz, co pro to udělat a na jakou formu mateřské/rodičáku mám vlastně nárok...děkuji za odpověď :)

Dobrý den, moc prosím o radu.
Má situace se má takto: v listopadu 2013 jsem ukončila studium.
Poté jsem pracovala na Dohodu o provedení práce, můj příjem byl však nízký (cca 4.500 Kč/měs.), proto jsem si platila pouze zdravotní pojištění jako samoplátce, ale sociální ne.
V červenci 2014 jsem měla krátkodobou brigádu (opět DPP), kdy můj hrubý příjem přesáhl 10.000 Kč, a proto za mě zdravotní i sociální pojištění uhradil zaměstnavatel.
V říjnu jsem nastoupila do zaměstnání na hlavní pracovní poměr, na dobu neurčitou se zkušební dobou 3 měsíce. Asi po 14 dnech v práci jsem zjistila, že čekám své první miminko. :-) Lékařem mi byl určen předpokládaný termín porodu na 9.6.2015.
Tato práce je však velmi stresující a se zaměstnavatelem máme neshody.
Proto uvažuji, že odejdu. Obávám se však, že budu mít problém sehnat novou práci, a nevím, jestli mě neodmítnou, když jsem těhotná. Při nástupu do současného zaměstnání jsem to nevěděla, ale nyní bych to ve zkušební lhůtě už asi jen těžko utajila.
Zvažuji, že bych se přihlásila jako OSVČ a platila si nemocenské sama, aby se mi později PPM vypočítávala z toho.
Je to vůbec takto možné?
Pokud bych se jako OSVČ přihlásila nyní, splnila bych podmínku hradit si nemocenské pojištění 180 dní před nástupem na mateřskou dovolenou.
Jsem si vědoma toho, že pro to, aby bylo splněno uhrazení oněch 270 dní (i podmínka 180 dní pro OSVČ) musela bych na mateřskou nastoupit nikoli 6-8 týdnů před datem předpokládaného porodu, ale pravděpodobně až s datem porodu. Vím, že by kvůli tomu došlo ke krácení PPM - ale jak zásadně?
Také nevím, kolik bych jako OSVČ musela měsíčně odvést na nemocenském, abych měla nějakou slušnou PPM, ze které bychom s miminkem vyžili. Mnoho peněz nazbyt s partnerem nemáme.
Lze si vůbec odváděnou částku nastavit dle vlastního uvážení (případně jaký je strop a jak vysoká by následná PPM byla?), nebo by se ta částka nějak vypočítala z toho, co bych si jako OSVČ vydělala?


Nezlobte se prosím, že je dotaz tak dlouhý a komplikovaný, ale jako snad každou nastávající maminku by mě zajímalo, co by pro nás bylo nejlepším řešením.

Předem velice děkuji za odpověď.

Zkrácení mateřské dovolené ze 4 na 3 roky

Dobrý den, mateřská mi končí až 21.8.2016, ale naskytla se mi nabídka práce. Je možné mateřskou ukončit tak abych popřípadě mohla nastoupit do práce 1.6.2015? Školku máme zařízenou.A peníze mi budou doplaceny z nevyčarpané mateřské?
Děkuji