Mateřská v konkrétních situacích - diskuze

Dobrý den,
plánujeme s přítelem druhé dítě,zatím se sice nedaří, ale nyní od 30.5.2014 mi začala běžet dvouměsíční výpovědní lhůta ze zaměstnání z důvodu zrušení pracovního místa.Potřebovala bych vědět, co bude následovat, kdybych během této doby stihla otěhotnět, zda budu mít nárok na mateřskou, případně na nemocenskou a co bude dál následovat po uplynutí této doby, zda se budu muset zaregistrovat na ÚP atd.Případně když to v druhém případě do dvou měsíců nestihnu, a budu se muset zaregistrovat na ÚP a otěhotním, budu mít nárok na mateřskou, případně zda budu mít nárok na nějakou PPM po dobu 9 měsíců těhotenství než porodím a přejdu na rodičovský příspěvek?
Moc děkuji za odpověď...
Opravdu si teď nevím rady...

Další těhotenství

CHtěla jsem se zeptat, poradit....JSem na rodič. dovolené na 2 roky, končí mi v dubnu 2014. Plánujeme druhé dítě, co nejdříve. Před nástupem na mateřskou jsem pracovala ve školce ( ke konci těhotenství to bylo dost náročné - s nejmenšími dětmi,ale vydržela jsem!:)).CHtěla jsem se zeptat,kdybych otěhotněla v průběhu rodič. dovolené
( před datem nástupu do práce), kdybych nenastoupila do práce a šla na nemocenskou- mám nárok na PPM? Z čeho by se mi vypočítala nemocenská a taky popř.PPM? Mám v tom zmatek. Můžete mi poradit? Děkuji.

Nárok na mateřskou

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, pokud budu zaměstnaná pouze 1 měsíc (leden 2015 – časově omezený projekt) a o mateřskou budu žádat v průběhu února 2015, mám na ni nárok a z čeho se bude počítat? (z příjmu z tohoto jednoho měsíce nebo z ročního průměru). Kdo mi mateřskou platí - zaměstnavatel nebo OSSZ a zaměstnavatel není vůbec zatížen?
Od 1/2014 jsem nezaměstnaná, předtím od roku 2009 jsem byla nepřetržitě zaměstnána. Takže podmínku 270 dnů pojištění splňuji.
Předem děkuji za odpověď

Dobrý den,
poprosím o informaci, jak nejlépe řešit mou situaci. Momentálně jsem na rodičovské dovolené, která mi končí v srpnu 2014, jsem OSVČ a živnost mám přerušenou, nem. poj. si od nástupu na PPM neplatím. V prosinci 2014 čekám narození dalšího potomka. Je možné ještě začít platit nem. poj. a mít tak nárok na PPM, znamenalo by to zároveň obnovení živnosti? Přiznám se, že živnost se mi obnovovat vzhledem k dalšímu těhotenství nechce. Mám se tedy hlásit od srpna 2014 na úřad práce? A na co poté budu mít nárok (PPM, RD)? Předem děkuji, Jana Bain

čerpání mateřské

Dobrý den,
jsem ve druhém měsíci, ke 31. 8. 2012 jsem úspěšně ukončila navazující magisterské studium a od září 2012 jsem evidovaná na ÚP, v období od prosince 2011 po srpen 2012 jsem byla samoplátce zdravotního pojištění.
Chtěla bych vědět, jaké mám možnosti při čerpání mateřské (poté rodičovské) dovolené, zda za daných okolností můžu volit délku čerpání anebo jsem odkázaná na nejdelší 4letou variantu? Změnilo by se něco na možnosti čerpáni kdybych se odhlásila z ÚP a stala se opět samoplátce zdravotního pojištění?
Děkuji.

Nárok na MD?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat ohledně mateřské. Dne 4.2.2014 jsme nastoupila do práce šlo o dohodu o pracovní činnosti, která byla ukončena 31.5.2014.Den na to (1.6.2014)jsem nastoupila do zaměstnání na zkrácený úvazek,který trvá dosud. Momentálně jsem na neschopence. Datum nastupu na neschopenku bylo 22.9.2014. moje otázka je, zda mám nárok na mateřskou dovolenou, nebo jen na rodičovský příspěvěk. Termín porodu je 11.Dubna. Moc děkuji za odpověd :)

Nárok na PPM

Dobrý den,
chtěla bych se prosím informovat,zda mám nárok na PPM. Jsem nyní na neschopence ve 33tt. U zaměstnavatele mi skončila pracovní smlouva v době trvání neschopnosti a to 31.1.2016. Na PPM v mateřství bych měla nastoupit 20.5.2016. Mám nárok na PPM?

Moc děkuji za odpověď.
Hezký den.

PPM při studiu

Dobrý den, jsem ve 3. ročníku SŠ a za měsíc mám termín porodu. Střední školu přerušovat nechci, naštěstí máme ochotné babičky, takže maturitu si chci dodělat. Nemohli byste mi poradit jak je to s peněžitou pomocí v mateřství? Na co mám nárok a na co ne?!? Nebo budu pobírat ten rodičovský příspěvek? Jsem z toho trochu vedle :(

Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, byla jsem zaměstnaná 4roky pak vedená 7 měsíců na ÚP a potom opět zaměstnaná, ale bohužel jsem dostala smlouvu jen na rok a tu mi bohužel neprodloužili. Pracovní poměr mi skončil k 18.6.2013. Teď jsem opět evidovaná na ÚP a jsem ve 3.měsíci těhotenství. Otěhotněla jsem, až po skončení prac.poměru. Chtěla jsem se tedy zeptat, jestli mám nárok na PPM a jaký je postup. Momentálně pobírám podporu v nezaměstnanosti na 5 měsíců, ale potom vůbec nevím, co bude. Jsem vdaná, jestli to v tomto případě hraje nějakou roli. Děkuji za odpověď.

PPM

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat. V 10/2012 jsem ukončila mateřskou dovolenou prvního dítěte. Protože jsem ale opět těhotná, nastoupila jsem zpět do zaměstnání a ihned od prvního dne jsem na rizikovém těhotenství a tudíž pobírám nemocenskou. Neplánuji do práce až do porodu nastoupit. Chci se zeptat, zda budu mít nárok na PPM, z jaké částky mi bude vypočtena a zda nemusím alespoň na jeden den před nástupem na mateřskou nastoupit do zaměstnání (tj.ukončit neschopenku). Díky za odpověď...

mateřská dovolená

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. V té práci co dělám se automaticky chodí na rizikové těhotenství. Jsem teď těhotná a kvůli financím plánuji být doma do dvou let dítěte. Pokud by se to povedlo tak kdybych těsně před uplynutím dvou let, opět otěhotněla. Řekněme, že rodičovská mi skončí v červnu a já bych v té době byla ve druhém měsíci těhotenství. Takže pak automaticky dostanu neschopenku? a budu mít i potom nárok na mateřskou pak rodičovskou a budu si ji pak moct vybrat do tří let dítěte, nebo budu muset nastoupit na tu 4 letou což bych nechtěla. Jen by mě zajímalo, zda si to myslím dobře, nebo ne?

Děkuji za odpověď.

materska a rodicovska

Dobry den, rada bych se zeptala, jak to bude v mem pripade s temito dvema pojmy. V praci jsem dala vypoved a nasledne zjistila, ze jsem tehotna, vyp. lhuta koncila ke kenci roku 2014, ale jeste pred timto terminem jsem odesla na nemocenskou, ktera mi prozatim bezi. Mam narok na materskou a z ceho se vlastne pocita - z nemocenske nebo z platu? Kdo ji vyplaci a jak je to nasledne s rodicovskym prispevkem? Dale bych rada vedela, zda mam narok u prvniho ditete na porodne, kdyz otcovstvi otec ditete uzna, ale nebydli s nami. Moc dekuji za odpovedi

dodatek k \"materska a rodicovska\"

A plati to i kdyz jsem momentalne na neschopence, na kterou jsem nastoupila jeste pred ukoncenim pracovniho pomeru? Nejsem OSVC. Lekar mi chce neschopenku ukoncit asi za mesic, tj. sest tydnu pred porodem prave kvuli PPM, na kterou rikate, ze nemam narok, ale to bych se tedy musela na sest tydnu registrovat na UP? Navic vypoved byla podana z me strany, mela bych vubec narok na podporu v nezamestnanosti? A rodicovsky prispevek by se mi pak pocital z ceho? Radsi se ptam, tem pojmum a pouckam moc nehovim.

nárok na PPM

Dobrý den, u prvního těhotenství jsem měla nárok na PPM, u předchozí zaměstnavatele mi ale skončila pracovní doba na dobu určitou k 1.7.2013.Stále ještě pobírám na prvního syna rodičovský příspěvek, ale od září jsem nově zaměstnaná na dobu neurčitou. Podruhé jsem otěhotněla, předpokládaný termín porodu květen 2015. Budu mít v tomto případě nárok na PPM i s druhým dítětem. U nového zaměstnavatele budu před nástupem na mateřskou cca 210 dní,nevím, zda jsem během pobírání rodičovského příspěvku v době, když jsem ještě nebyla nově zaměstnaná byla nemocensky pojištěná? Jaké výše by PPM byl. Průměr z těch odpracovaných šesti měsíců, či když se počítají příjmy za poslední rok bych měla šest měsíců nulový příjem a pouze šest měsíců příjem a PPM by byla počítána s poloviny mého současného platu?
Děkuji moc za odpověď

Nárok na dovolenou

Dobrý den, jsem zaměstnaná na plny úvazek a na dobu neurčitou. Nyni mam jit na pracovni neschopnost až do mateřské, na kterou bych měla nastoupit od 1.7.2016 . Mám narok na celou dovolenou, tedy 20dni nebo jen na 10dni do toho 1.7.2016? Mužů si případně celou dovolenou vybrat ještě teď před nemocenskou?

Ukončení prac.poměru a nástup na mateřskou

Dobrý den,

mám nyní dilema týkající se zaměstnavatele.Koncem července jsem zjistila dle těhotenského testu,že jsem v jiném stavu a následně mi vyšly i hladiny HCg v krvi.A taktéž mi koncem měsíce zaměstnavatel oznámil,že z důvodu reorganizace oddělení mi chtějí dát výpověď s 2 platy odstupného(také výpověď byla k 30.9.)-pracovala jsem na dobu neurčitou ve firmě druhým rokem.Jelikož jsem to nečekala,odmítla jsem podepsat výpověď,jelikož jsem nevěděla,co a jak v mém stavu.Řekla jsem tedy zaměstnavateli,že nepodepíšu z důvodu těhotenství.Hned na to,mě začali posílat na gynekologická a krevní vyšetření a mimořádné prohlídky,aby se potvrdilo,či vyvrátilo těhotenství.A začaly boje.Po měsíci jsem si raději vzala neschopenku,jelikož začaly i ranní nevolnosti.Po tuto dobu,jsme si s personální posílaly emaily,ne moc přívětivé,potom nastal obrat.Bylo mi nabídnuto,abych ještě zvážila nabídku.Nabídli mi, abych ukončila poměr dohodou,dostanu ty 2 platy a už prý mohu na mateřskou nyní(měla bych jít až 11.2.2015)Do stávajícího zaměstnání se nechci vrátit,peníze by bodly,ale nezdá se mi to s tím nástupem na mateřskou-byť mi poslali odkaz z ministerstva sociálních věcí.Děkuji za radu a názor.

PPM a ŮP

Ahoj. Chtěla bych se zeptat na to, kam mám odnést papír na PPM od gynekologa, když budu na ůřadu práce, jelikož mi skončí pracovní poměr dříve. Spadám do ochranné lhůty a budu mít tedy nárok. Díky. :)

Narok na materskou po navratu ze zahranici?

Dobry den,
Po ukonceni studia na VS jsem nastoupila do zamestnani hpp. Nyni mam odpracovany rok a chystam se vyjet na rok do zahranici na working holiday program. Budu mit narok na materskou dovolenou po prijezdu zpet do CR?
Dekuji za odpoved.

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to s krácením dovolené, když jsem před nástupem na PPM byla na neschopence.
Zaměstnaná jsem od 1.2.2015- na neurčito.
Na neschopenku jsem nastoupila 26.2.2016, na mateřskou nastoupím 1.6. 2016, TP 27.7. 2016.
Z roku 2015 mi zbylo 6 dní dovolené, standardně máme na rok 25 dní, mám tedy 31 dní pro rok 2016.

Budou se mi tyto dny krátit, kvůli pracovní neschopnosti?
A z jakého období se bude počítat PPM- z 12 měsíců před nástupem na neschopenku(tedy Únor 15 - Únor 16, nebo ze 12 měsíců před nástupem na PPM, ale bez doby na neschopence, tedy Květen 15 - Květen 16?

Omlouvám se za tolik otázek, něco jsem načetla, ale v tomhle se téměř neorientuji a ráda bych věděla zejména to, na kolik dní dovolené budu mít nárok, abych o to mohla po mateřské zažádat. Moc předem děkuji za odpověď, jestli si dá někde tu práci mi pomoci to spočítat, pěkný večer.

Mateřská

Ahoj pracovala jsem od 17.3.2013 do 31.10.2013 ve firmě pod pracovní agenturou na hlavní pracovní poměr která se mi prodlužovala každý měsíc.Od 1.11.2013 doposud pracuji v jiné firmě pod stejnou agenturou na dpč kde mám příjem kolem 5000 a platí mi sociální a zdravotní.S manželem se snažíme o miminko A já mám několik dotazů:1)pokud bych šla na rizikové těhotenství z čeho se mi bude počítat nemocenská a mateřská kdyz v každé firmě jsem měla jiny plat,2)jestli se bude počítat učast na nemocenském pojištění z prac.agentury za celou dobu co tam jsem (i kdyz jsem zmenila pracovni misto-firmu ale agentura zustala stejná),3)jestli mám vubec nárok na ppm a nemocenskou,4)jak by se mi to počítalo kdybych si nasla novou praci a musela bych skoncit ve zkušební době,5)a jak dlouho musim byt učastna na nemocenskem pojištění abych se vešla do ochranné lhuty 180 dní.Díky

dodatek k \"materska a rodicovska\"

Pokud se pocita od data ukonceni HPP. pak by mi to vychazelo na 190 dni, pokud od data nastupu na nemocenskou, tak 195 dni, v tom pripade bych musela na PPM nastoupit ihned, jinak by to nevychazelo. Lze na materskou po domluve s lekarem nastoupit drive nez 6 tydnu pred planovanym terminem porodu nebo to u nas system neumoznuje?

mateřská

Dobrý den, od ledna tohoto roku pracuji na HPP, smlouvu mám do konce prosince tohoto roku. Do té doby jsem byla více jak rok na ÚP. Jak by se situace řešila, kdybych otěhotněla a třeba na podzim bych nastoupila na rizikové těhotenství-tedy na nemocenskou a na mateřskou dovolenou třeba na jaře příštího roku? Měla bych nárok na mateřskou? Moc děkuji za odpověď

mateřská

ahojy chtěla k jsem se zeptat co vše potřebuju k vyřízení rodičáku? mám trválé bydlište jinde než bydlím a nechci jezdit 200 km dvakrát týdně. nastoupila jsme na ppm 26.12.2012 takže nějak v červnu bych si to měla jet vyřizovat. nejsem provdaná ale žiju s otcem dítěte potřebuji nějaké doklady i od něj nebo jen moje doklady a doklady malýho? děkuji moc za pomoc

Výpočet PPM při práci na RD

Dobrý den,
Moc prosím o radu, nemůžu se nikde dopatrat odpovědi...
Zajímalo by mě, z čeho se mi bude počítat mateřská, když jsem na RD nastoupila na poloviční pracovní úvazek formou DPC u jiného zaměstnavatele. Nerada bych, aby se mi počítala právě z té DPC.
Pokud jsou k tomu potřeba nějaké info:
S prvním ditetem jsem narok na ppm měla, pak jsem nastoupila na RD na dva roky. RD by mi skončila letos v říjnu. Od ledna pracuji jinde na DPC, kde si vydelam víc než 10tis měsíčně. A jsem těhotná, termín porodu je konec září. Prvnímu dítěti tedy budou necelé dva roky, az nastoupim na MD.
Budu se mi ppm počítat z té dohody, nebo bude v původní výši počítána z výdělku pro původního zaměstnavatele, kde mám hpp na neurčito...? Případně, co mám udělat, abych se výpočtu z dpc vyhnula?
Moc děkuji.

Přivýdělek při pobírání PPM

Dobrý den,

ráda bych se zeptala na přivýdělek při PPM u stejného zaměstnavatele.
Pobírám PPM, mám pracovní poměr na dobu neurčitou, pozice asistentka. Zároveň mám se zaměstnavatelem uzavřenou dohodu o provedení práce na překlady z/do cizího jazyka. Můžu tedy v rámci této dohody pracovat i během pobírání PPM?

Děkuji moc předem za odpověď.

PPM

Dobrý den,
zajímalo by mě z čeho se mi bude počítat denní vyměřovací základ, když jsem v 12 měsících před očekávaným nástupem na mateřskou pobírala mzdu 4 měsíce a zbytek tvořila nemocenská a jestli má na to vliv i to, že pracovní poměr mi končí v září tohoto roku a nebude prodloužen.

Příjezd ze zahraničí 3 měsíce před porodem.

Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat,jsem nyní na začátku těhotenství a plánujeme se začátkem dubna vrátit zpět domů .. to bych měla být v nějakém 6-7 měsíci a tak práci neseženu a ani hledat zřejmě nebudu . S přítelem jsme již pár let v zahraničí, nyní druhým rokem v Anglii, kde poctivě pracujeme a bez problému bychom tedy vyřídili všechny potřebné dokumenty pro příjezd zpět do České Republiky. Zajímalo by mě zda budu mít nárok na mateřskou? A z čeho mi jí vypočítají? Z platu co jsem pobírala tu v Uk? Podle toho co jsem tak četla a slyšela, by neměl být problém. Samozřejmě si všechny úřady co budou potřeba oběhám, ale nevyznám se v tom a proto bych byla vďěčná za každou odpověď,nebo radu. Máte s tím někdo zkušenost , nebo vyznáte se v tom? Děkuji mockrát
Hezký den Petra

Nárok na PPM

Dobrý den,

ráda bych se doptala k nároku na PPM u mého muže, jelikož mně nárok na slušnou PPM bohužel v budoucnu nevznikne (pobírám RP, jsem OSVČ na VPP, nepatím si nemocenské) a plánujeme další dítě. Má muž nárok na PPM, když?
- bude nezaměstaný, nezaměstaný od 1.2.2014, veden na UP
- předtím 20 let nepřetržitě pracoval
Pokud spadá do nějaké ochranné lhůty, do kdy tato trvá (datum).
Pokud nárok nemá, zajímalo by mne, za jakých podmínek by nárok byl.... např. jak dlouho by musel být minimálně zaměstnaný, aby mu nárok vznikl. A zda by se v tomto případě vypočítávala PPM pouze z příjmu z posledního zaměstnání či i ze zaměstnání předchozího.
Děkuji za Váš čas.

práce a finance v těhotenství

Dobrý den. Prosím o radu i přesto, že jsem si tady již lecos přečetla. Pracovala jsem rok a půl na smlouvu (předtím chvíli OSVČ a ÚP), která mi 31.8.2013 skončila. Momentálně jsem s podporou na ÚP. Manžel pracuje. Jsem v 7. TT s termínem porodu 29.7.2014. Trápí mě finanční situace. Zřejmně nedosáhnu na PPM a bude následovat varianta 4 let s nemocenským poj. manžela. Chci se zeptat: Zvýší se RP po doložení nemocenského poj. manžela? Je možné se ještě nechat rychle zaměstnat(zatím to není poznat a netrpím nevolnostmi)...musí se těhotenství hlásit při nástupu do práce? Vidím to na call-centrum (berou pořád)abychom nebyli bez peněz. Miminko si moc přejeme, jen nevíme jak to zvládnout s hypotékou a bez podpory. A to nejsme nijak nároční.Prosím poraďte. Děkuji.

Dobrý den,
Mám dotazy, zatím jen teoreticky:
Jsem svobodná, bezdětná. Dne 31.3.2014 mi končí Dohoda o pracovní činnosti. Zaeviduju se na Úřad práce a dejme tomu, že v tuto dobu otěhotním, zajímá mě jaký (zda vůbec nějaký)příspěvek mohu žádat. Nebo je v tomto případě lepší aby zažádal partner (otec)?
Dále mě zajímá jak je to s příspěvky(přídavky) na bydlení. Mám trvalé bydliště u rodičů,ti mají cca dohromady 30 000,- důchody.Před pár lety mi na sociálce(po skončení podpory)spočítali, že nemám nárok na žádný příspěvek na bydlení.Jak je to ale v případě že by do domáctnosti přibylo dítě? Je lepší si změnit trv. bydliště k partnerovi?
předem děkuji za rady
hezký den

Otec na mateřské

Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak to funguje, když manžel nastoupí na mateřskou dovolenou. Rádi bychom s manželem využili možnosti pobírání mateřské přes manžela, protože já nemám na mateřskou nárok jako OSVČ (manžel je standardně zaměstnanec), ale nevím, jak to funguje v době od porodu po dobu těch 7 týdnů, než bude moci manžel na mateřskou nastoupit. Manžel by při mateřské dále pracoval a se mnou by sepsal smlouvu o péči od dítě a po mateřské bych opět nastoupila na rodičovskou já. Můžete mi prosím jenom osvětlit, jaký je tedy postup v mezidobí od porodu po nástup manžela na mateřskou? Předem velmi děkuji.

mateřská...

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na jakou mateřskou mám nárok. V květnu jsem dokončila studium. Od září jsem vedená na ÚP, stále nemám práci, sociální a zdravotní za mne platí stát. Přítel pracuje dva roky, je možné napsat mateřskou na něho, aby on zvolil pro nás výhodnější mateřskou a potom to přepsat zpátky na mě? Kamarádka má skoro dvouletou holčičku, jí určili mateřskou na 4 roky s tím, že po 9. měsící dítěte jí snížili peníze na 4000,-. Já bych byla raději na tříleté mateřské a vyšším příjmem mateřské. Prosím o pomoc, na těchto stránkách jsem přečetla už snad úplně všechno, ale ve vyplácení mateřské a rodičovské mám ,,guláš,, :(

Rodičovský príspevok

Dobrý deň,

Chcela by som sa spýtať, od 01.07.2015 nastupujem na MD. Zamestnaná som od 01.02.2015 v ČR a zmluvu mám na dobu určitú do 31.01.2016. Do tejto doby som pracovala 9 rokov na SK. V súčastnej dobe mám už CZ občianstvo aj trvalý pobyt v CZ. Keďže už nestihnem odpracovať 270 dní tu v ČR, tým pádom nebudem mať nárok ani na materskú počas prvých 6-tich mesiacoch. Budem mať nárok aspoň na Rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa tu v CZ, keď oň zažiadam na úrade práce? Ak áno, prosím o info, či si budem mocť aspoň zvoliť dĺžku poberania rodičovského príspevku, keďže počas posledných 5 mesiacov je za mňa riadne platené nemocenské poistenie CZ zamestnávateľom.

Veľmi pekne ďakujem za odpoveď.

PPM a ÚP

Dobrý den, měla bych dotaz, zjistila jsem, že jsem cca asi 1 měsíc těhotná.Jsem zaměstnaná,ale smlouva mi končí k 15.2.2013.Termín porodu bych měla mít červenec nebo srpen, budu mít tedy nárok na PPM když se 16.2.13 nahlásím na ÚP a zda budu mít možnost volby délky mateřské dovolené?
Mnohokrát děkuji za odpověď
Hanka

Výše PPM

Dobrý den,
ke dni 18.6. mi skončil nárok na RP z důvodu 4 let věku dítěte. Zároveň jsem k 18.6. rozvázala pracovní poměr u zaměstnavatele, u kterého jsem tedy pracovala od 1.10.2010 - 18.6.2015. Zároveň jsem přerušila vedlejší činnosti jako OSVČ k 16.6.2015. A nahlásila se od 19.6. 2015 na pracovní úřad.

1.) V jaké výši a z čeho se mi bude počítat PPM, na kterou mám nastoupit cca 20.8.2015? Nárok na ní prý mám, vzhledem k tomu, že splňuji těch 180 dní - rozvázání pracovního poměru. Ale nevím v jaké výši. RP čerpám poté v odpovídající výši po 3 roky, nebo musím na 4 roky a pobírat RP opět v odpovídající výši?

2.)V případě, že zůstanu na pracovním úřadě do dne porodu (termín 20.10.2015) a poté si hned zažádám o RP - budu automaticky pobírat do 9 měsíců věku dítěte 7 600 a poté do 4 let věku dítěte 3 800? Druh (otec obou našich dětí) může doložit, že byl 270 dní v posledních 2 letech účasten na nemocenském pojištění - Je zaměstnanec HPP. Mohu tedy na tomto základě volit délku RP? A pobírat DP pouze do 3 let věku dítěte?

Mockrát děkuji za odpověď!

Pomoc

Zdravím, mám takovou situaci, se kterou si nevím rady. Právě jsem zjistila, že jsem ve 3 měsíci těhotenství. Mám práci na dobu určitou a to do konce prosince tohoto roku s tím, že by mi mohla být prodloužena. Mám však strach, že bych o ní mohla přijít, kdyby se zaměstnavatel dozvěděl, že jsem těhotná. Poradíte, jak bych měla postupovat? Zda mlčet a vyčkat, zda mi bude prodloužena a potom mu to říci? Děkuji