Mateřská dovolená - diskuze

výpočet

děkuji za informace, za chvíli budu vyřizovat mateřskou na druhé dítě, takže se informace hodí. Nevíte, z jaké částky se bude vypočítávat? bude stejná jako s prvním, i když jsem od té doby nebyla v práci a platy šly nahoru?

Materska dovolena ze zahranici

Dobry den, zoufale zadam o radu. Jsem tehulka ceskeho puvodu, ale nekolik let ziji a prcuji v zahranici. Zde mam narok na placenou materskou dovolenou po dobu 26ti tydnu. Mela bych narok na materskou dovolenou nebo rodicovsky prispevek po navratu ze zahranici? Da se na materskou ze zahranici navazat na rodicovsky prispevek u nas? V jake vysi by mi tento prispevek byl uznan? Ma v mem pripade vliv na materkou dovolenou ci rodcovsky prispevek zeme narozeni ditete? Predem dekuji za odpoved.

Md

jsem na matersky dovole na 4 roku.. synovy budou v cervenci 3 roky a s pritelem cekame druhe miminko , ktere se ma narodit v prosinci. Chtela jsem se zeptat jestli mam narok jako u toho prvni. na 4 roky matersky z toho 21 mesicu budu dostavat 7600 a pak se mi to snizi na 3800 jako jsem mela doted dekuji za odpoved. Sousedka ma prvni dite v zivote nedelala a nic nebrala zadny soc. davky a bude brat materskou tedy 7600 do holky 9 mesicu a pak 3800 ja jsem taky nic nepobirala a na netu pisou ze ta 4leta je pro ty co nedelaly a nic nebrali coz jsem treba ja a mela jsem to tak i s prvnim synem.. vubec se v tom neorientuju...Chtela bych vedet jestli je nejak mozny ze muzu mit materskou predtim? a jestli si muzu u druheho ditete zazadat o porodny kdyz jsem samozivitelka

RD a HPP

Dobrý den
Mám dotaz na který nemám doposud jasnou odpověd. Jsem na rd 4 leté čerpání.Dcerka má 2 roky a pobírám 3800 a přídavek.Jsem samoživitelka a nyní jsem nastoupila na HPP,smlouvu mam na dobu neurčitou,se zkušební dobou třech měsicu. Před dvěma dny jsem se dozvěděla že jsem nechtěně otěhotněla a jsem rozhodnuta si dítě nechat.Budu tedy samoživitelka s dvěma dětmi. Muj doktor mi ihned řekl že mám jit na neschopenku,jelikož má práce má 4 stupně rizika.Pracuji v chladu,mrazu,a práce je fyz.hodně náročná. Muj dotaz tedy je, zda mi bude placena neschopnost,a kym...zda mně muže zaměstnavatel ihned propustit, a zda si budu moct vybrat 3 letou RD ikdyž jsem předtím nepracovala,a byla 2 roky s dcerou doma.Děkuji za odpověd s pozdravem

PPM - dotaz

Chtela bych se zeptat, zda se PPM vypocitava z tech 12 mesicu z hrube vyplaty, co je uvedena na vyplatce (odmeny, prescasy, priplatky)nebo ze zakladu, co mam ve smlouve?

jsem bez naroku na materskou dovolenou

Dobry den chci se zeptat mam odpracovano malo a vim ze narok na materskou dovolenou nemam. Takze mi pripadne rodicovsky prispevek po dobu 4 let ditete, chci se zeptat pokud by pritel dolozil ze 270 dni plati nemocenske pojisteni je mozne si dobu pobyrani RP zkratit ? pokud by dolozil budu pobyrat RP ja nebo on ? ze bych byla doma s ditetem a on stale chodil do prace . dekuji za odpoved

PPM pobírá tatínek

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na následující: matka nemá nárok na PPM, po 7. týdnech narození dítěte se přihlásí na pobírání PPM otec, aby mohl navolit délku RD.Co bude pobírat matka do 7.týdne dítěte? Kdyby si navolila ihned po narození 4 letou variantu, protože na jinou nemá nárok, ta už by přece zůstala platná?
Děkuji za odpověď.

jak z RP na PPM???? PROSIM POMOC

Dobrý den, můžete mi prosím poradit...Přítel je na RP a chtěl by přejít na PPM, aby mohl zvolit délku čerpání na 3 roky. Na úřadech nám nic neřeknou, pouze si nás přehazují jak horký brambor, tak bych se ráda zeptala Vás tady, jak to má udělat když je ted na RP a nemůže zvolit délku aby nastoupil na PPm a mohl tu délku zvolit. Prosím poradte, z úřadů už máme hlavy jak balony a stejně nevíme jak na to. Moc prosím. děkuji

Dobrý den,jsem na 3 leté mateřské dovolené a 22 listopadu bude mít syn 3 roky. Do zaměstnání mám nastoupit 23.listopadu tohoto roku. Momentálně jsem v 8 týdnu těhotenství a první termín porodu mám 27.3.2012 a druhý 4.4.2012.Chtěla bych se zeptat zda má právo na volbu mateřské dovolené,nebo spadám automaticky na 4 letou variantu.V listopadu určitě nastoupím do práce a chtěla bych pracovat až do porodu.Mám smlouvu na dobu neurčitou.Děkuji za odpověď.

PPM

Dobrý den, moc Vás prosím o radu. V současné době pobírám PPM ve výši 5500 měsíčně. Chápu to dobře, že bych si měla zažádat o dorovnání tohoto příspěvku do minimální výše, která činní 7600? Tedy že po zbytek těch 28 týdnů bych pobírala 7600 místo 5500? Žádá se o to na úřadě práce? Byla jsem tam i na OSZZ a jasné odpovědi si mi nedostalo, oni jsou tak naučený, že prostě lidem nepřiznají ani to na co mají nárok. Prosím a moc děkují za jasnou a vystižnou odpověď.
Ještě jednou moc děkuji, pěkný den.

Změna zaměstnavatele při RD

Dobrý den, chtěla jsem Vás poprosit o radu. Jsem nyní na rodičovské dovolené se synem. Mám 2letou variantu. V zaměstnání, kde mám hlášenou RD mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní se mi naskytla příležitost nastoupit do nové práce na plný úvazek, kde bych dostala smlouvu na dobu určitou. Nevíte prosím, jak by to bylo v případě, že bych u nového zaměstnavatele během této smlouvy otěhotněla, z čeho by se mi počítala PPM? I když bych tam byla např.jen 4.měsíce? Případně když bych musela ihned na rizikové těh.?Nebo zda jde mít při mém současném zaměstnání ještě nové zaměstnání na plný úvazek? Děkuji moc za odpovědi.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na jednu situaci. Matka nastupuje na mateřskou dovolenou 6 týdnů před porodem, dítě se narodí, matka je s dítětem doma 6 týdnů, od 7 týdne má možnost být doma s dítětem otec. Matka nastupuje do zamššstnání. Otci tedy náleží mateřská dovolená-výplata PPM. Po uplynutí 28 týdnů?Otec nadále bude doma, tedy budde čerpat rodičovskou dovolenou, kdy si může vybrat z 2,3 nebo 4 leté varianty. Vybere si variantu, v průběhu těch let se chce vrátit do zaměstnání. Pobírá svou výplat od zaměstnavatele a navíc mu náeží nadále nárok na výplatu rodičovského příspěvku do doby těch zvolených let, za předpokladu, že zajistí hlídání dítěte jinou dospělou osobou. Pochopila jsem to správně, lze to takto udělat, nebo je to špatně.Nebo mu nástupem do zaměstnání nárok zaniká. Navíc smí pracovat u svého půvoního zaměstnavatele, nebo to nesmí mít s tímto zaměstnavatelem žádnou součinnost ale výdělek smí být např. dohodou o vykonání práce.?Děkuji moc za odpověď.

Čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené

Dobrý den, chtěla bych poradit ohledně čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. Mateřská dovolená mi byla ukončena k 31.8.2009. S účinnosti od 1.9.2009 mi začala plynout rodičovská dovolené a to do 3 let věku dítěte. V 08/2009 jsem požádala svého zaměstnavatele o možnosti čerpání nevyužité dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené. Zároveň jsem mu oznámila, že na rodičovskou dovolenou nastupuji od 1.9.2009. Nyní mě zaměstnavatel kontaktoval a upozornil mne na skutečnost, že čerpání dovolené v zaměstnání a rodičovská dovolená se nesmí vzájemně překrývat, tudíž dle něj mohu na rodičovskou dovolenou nastoupit až po vyčerpání dovolené ze zaměstnání. Tímto po mne požadoval úpravu žádosti s opravou data nástupu na rod. dovolenou. Zároveň mne taky přesvědčoval o tom, že ve dnech, kdy budu mít dovolenou zaplacenou nebudu mít nárok na rodičovský příspěvek. Z informací na Baby online však plynou zcela jiné skutečnosti: 9. Kdy si mohu vybrat zbývající dovolenou a má nějaký vliv na Rodičovský příspěvek (RP)?

Zbývající dovolenou si můžete vybrat před nebo po skončení mateřské dovolené. Obvykle na ni hned navazuje. V tomto případě je dokonce zaměstnavatel povinen žádosti o čerpání dovolené po skončení PPM vyhovět.

Na výši Rodičovského příspěvku nemá výběr (ani proplacení dovolené) žádný vliv. Sice příjem musíte uvést a nechat potvrdit zaměstnavatelem, ale při RD je neomezený přivýdělek, tzn., že částka je jen informativní (pro vypočtení celkového příjmu rodiny).

Poskytl mi tedy zaměstnavatel resp. jeho účetní špatné informace? Byla oprava mé žádosti oprávněná či nikoli? A ještě by mne zajímalo, kde a jak t dle výše uvedeného musím příjem - proplacení dovolené uvést na základě potvrzení zaměstnavatele?

Děkuji mnohokrát za odpověď a radu.

Monika

Mateřská

Dobrý den,prosím o radu. Minulý rok v září jsem byla na vedená na úřadě práce,od začátku ledna již pracuji.Nástup na mateřskou mám 11.7.10. Od gynekologa tedy dostanu papír s nástupem na mateřskou,který odevzdám zaměstnavateli a on mi do porodu bude posílat peníze? Až se mi mimčo narodí tak musím podle bydliště na úřad zažádat o mateřskou?Nebo dá na úřad vědět zaměstnavatel? Děkuji za radu nevím si vůbec rady. Andrea

Ukončí mi i tak prac. poměr ?

Dobrý den..Potřebuji se zeptat..jsem v prvním měsíci těhotenství..pracuji ve firmě 5 měsíců..(jinak mam odpracováno dalších zhruba tak 5 let všude možně) jde mi o to,že jelikož mam fyzicky náročnou práci po 12h..( zvedám těžké věci a 2koleg. tam už potratily) chci zažádat hned o marodní u svého lékaře. a pak jít na mateřskou..ale jelikož mi končí smlouva k 30.9. nevím jestli mě zaměstnavatel jednoduše nemuže sám vyhodit když vlastně už to mám dané.. a zanikne mi tak nárok na mateřskou od tohoto zaměstnavatele.??děkuju za odpověd :)

mateřská po neschopence

Dobrý den vše
mám pár dotazů ohledně nástupu na mateřskou dovolenou,od 1.7 2010 do 1.12 2011 jsem byla jako OSVČ,otěhotněla jsem a od 1.12 2011 jsem na neschopence,jsem v 6 týdnu a chtěla bych vědět kdy a jak se žádá o mateřskou dovolenou,jako osvč jsem si platila všechno,i to nepovinné připojištění k zdravotnímu a sociálnímu a na mateřskou bych snad nárok mít měla,termíny porodu mám 2, jeden podle poslední menstruace a ten je 24.7 2012 a druhý podle posledního ultrazvuku 19.7 2012, jestli dobře počítám tak kdybych se řídila termínem podle ultra tak nastoupím 6 týdnů před porodem a to je 7.6,kam mám jít o nástup žádat a co všechno si sebou vzít,je potřeba daňové přiznání? A musí ho předložit i manžel? Ten byl do 28.2 také osvč
A jak a kde mám žádat o porodné, pokud na něj máme nárok,děkuju moc za odpověď

RD

Dobrý den,
nedá mi to a zeptám se též... jsem studentka.. v srpnu jdu na poslední termín zkoušky, pak přerušuji studium, v listopadu se nám narodí mimčo a až někdy v květnu mám dodělávat státnice. Nejprve jsem to pochopila tak, že nemám nárok na PPM, ale pouze na rodičovský příspěvek v té 4-leté podobě.. teď mě však napadlo jestli to tak vůbec je, když nebudu od srpna vedená ani jako student, ani nebudu mít zaměstnání... jak je to v takovém případě se sociálním a zdravotním?? Taky by mě zajímalo, jestli se mám hned po přerušení studia hlásit na úřadu práce??
Je možné aby pobíral rodičovský příspěvek přítel, který by si tak mohl vybrat i jinou než čtyřletou variantu, ale zároveň byl stále zaměstnaný na plný úvazek??
Začínám z toho být více než méně zmatená..

Nárok na mateřskou

Dobrý den, prosím o vysvětlení z jakého důvodu mi nepřiznají mateřskou. Zaměstnaná jsem byla od 1.9.1997 do 15.3.2009. Poté od 16.3.2009 do 30.6.2009 jsem byla na úřadě práce. do dalšího zaměstnání jsem nastoupila 1.7.2009 a 30.9.2009 jsem ukončila prac.poměr.Na neschopence jsem byla od 21.8.2009 do 9.2.2010. A tehdy mi bylo sděleno ,že nárok na mateřskou nemám. Proto jsem od 10.2.2010 opět na neschopence.Kde jsem udělala chybu a jaké je nyní pro mě nejlepší řešení? Otěhotněla jsem okolo 10.6.2009. Děkuji za vysvětlení a za radu.

Studentka a mateřská dovolená

Dobrý den,
chtěla bych poprosit o radu ohledně mateřské dovolené.

Jsem studentka bakalářského oboru dálkového studia (status studenta mám) a studium bych měla zakončit 5.9.2011 státní zkouškou. Jsem těhotná a termín porodu mám 10.10.2011.

Nesplňuji tedy podmínku, která je citována v tomto odstavci:
\"Nový zákon platný od ledna 2009 přinesl v tomto změnu - studentka se již nebere jako osoba nemocensky pojištěná ani pro nárok na PPM.
Ode dne porodu má nárok na Rodičovský příspěvek v 4leté variantě.
Výjimkou jsou studentky, které úspěšně ukončily studium a počátek 6. týdne před stanoveným termínem porodu připadne do 270 dnů od jeho ukončení. V takovém případě se doba studia na střední, vyšší odborné či vysoké škole do doby účasti na nemocenském pojištění započítává.\"

Studium budu (snad) mít ukončené počátkem 5. týdne před stanoveným termínem porodu. Mohu potom požádat o mateřskou dovolenou? Příspěvek by se mi samozřejmě krátil o ten týden, ale lépe tohle než nic. A kam bych případně s žádankou o MD šla? Na úřad práce?

Děkuji velmi za odpověď,
Náčenka

PPM a dva zamestnavatele

Rada bych se zeptala, jakym zpusobem mam postupovat, pokud mam dva zamestnavatele, u jednoho mam cely uvazek, u druheho polovicni. Na materskou bych mela nastoupit v srpnu 09. Bude se mi materska pocitat z vydelku u obou zamestnavatelu dohromady nebo jenom od jednoho? Formular od gynekologa, o kterem pisete na strankach, bych mela tedy odevzdat u kazdeho ze zamestnavatelu zvlast? Nebo si nechat potvrdit prijem u jednoho a vyrizovat papiry u druheho? Nikde jsem dosud postup vysvetleny nenasla. Dekuji,
syki

12hodin

Dobrý den. Je mi to trošinku trapné, ale ráda bych věděla, jak na tom budu... Už 13měsíců pracuju v jedné firmě jako operátorka u lisu. Dělám ale 12ky a s přítelem se už druhým měsícem snažíme o miminko. Slyšela jsem, že 12hodin denně pracovat nemůžu a noční už vůbec ne. Proto jakmile zjistím, že jsem těhotná, tak půjdu k lékaři. Ale to znamená, že budu muset být doma na neschopence?
a taky bych byla ráda, jak velký obnos to bude... Mám strach, abych nepobírala měsíčně třeba jen 5 000Kč to by jsme asi nevyšly. Porsím jestli to někdo z vás takhle taky měl a nebo ví jak to je, tak prosím o radu. Budu moc ráda... pá

Rada

Dobrý den,
prosím o radu.
Moje kamarádka je ted v 7.týdnu těhotenství. V práci to zatím nevi, ale chtějí ji dát na 3 měsíce na pracák a pak ji vezmou zpět (kvůli dotacím). Jak to ovlivní její mateřskou? může vůbec zaměstnavatel ji propustit (na ten pracák)? a v lednu ji končí smlouva (po 2 letech práce), musí ji jí prodloužit?
Doufám, že jsem podala dost informací. Děkuji moc za odpověd.

Ahoj, prosím, jestli byste mi nevypočítaly, kolik budu brát PPM, když jsem zaměstnaná na dobu neurčitou od 22.6.2009, hrubý příjem kolem 13.tis., ale od 8.10.2009 jsem na neschopence(riz.těh.) Stačí jenom tak přibližně, ať vim, co mě čeká, kdyby jste byly tak hodné. Děkuju D.

Rodičák

Ahoj dámy,

chtěla jsem se zeptat, jsem nyní na rodičovské dovolené, tříletá varianta předtím jsem pracovala skoro 5 let. Mám doma 9,5 měsičního syna a teď v září se nám narodí sestřička. Jak to budu mít po porodu? Půjdu opět na MD a pak na rodičák, a nebo se mi převede rodičák na druhé dítě, a to budu jako samoživitelka na obě děti brát pouze 7300 jako teď na jedno dítě? Děkuji moc za rady :) Kačka