Mateřská dovolená - diskuze

výpočet

děkuji za informace, za chvíli budu vyřizovat mateřskou na druhé dítě, takže se informace hodí. Nevíte, z jaké částky se bude vypočítávat? bude stejná jako s prvním, i když jsem od té doby nebyla v práci a platy šly nahoru?

Materska dovolena ze zahranici

Dobry den, zoufale zadam o radu. Jsem tehulka ceskeho puvodu, ale nekolik let ziji a prcuji v zahranici. Zde mam narok na placenou materskou dovolenou po dobu 26ti tydnu. Mela bych narok na materskou dovolenou nebo rodicovsky prispevek po navratu ze zahranici? Da se na materskou ze zahranici navazat na rodicovsky prispevek u nas? V jake vysi by mi tento prispevek byl uznan? Ma v mem pripade vliv na materkou dovolenou ci rodcovsky prispevek zeme narozeni ditete? Predem dekuji za odpoved.

Md

jsem na matersky dovole na 4 roku.. synovy budou v cervenci 3 roky a s pritelem cekame druhe miminko , ktere se ma narodit v prosinci. Chtela jsem se zeptat jestli mam narok jako u toho prvni. na 4 roky matersky z toho 21 mesicu budu dostavat 7600 a pak se mi to snizi na 3800 jako jsem mela doted dekuji za odpoved. Sousedka ma prvni dite v zivote nedelala a nic nebrala zadny soc. davky a bude brat materskou tedy 7600 do holky 9 mesicu a pak 3800 ja jsem taky nic nepobirala a na netu pisou ze ta 4leta je pro ty co nedelaly a nic nebrali coz jsem treba ja a mela jsem to tak i s prvnim synem.. vubec se v tom neorientuju...Chtela bych vedet jestli je nejak mozny ze muzu mit materskou predtim? a jestli si muzu u druheho ditete zazadat o porodny kdyz jsem samozivitelka

RD a HPP

Dobrý den
Mám dotaz na který nemám doposud jasnou odpověd. Jsem na rd 4 leté čerpání.Dcerka má 2 roky a pobírám 3800 a přídavek.Jsem samoživitelka a nyní jsem nastoupila na HPP,smlouvu mam na dobu neurčitou,se zkušební dobou třech měsicu. Před dvěma dny jsem se dozvěděla že jsem nechtěně otěhotněla a jsem rozhodnuta si dítě nechat.Budu tedy samoživitelka s dvěma dětmi. Muj doktor mi ihned řekl že mám jit na neschopenku,jelikož má práce má 4 stupně rizika.Pracuji v chladu,mrazu,a práce je fyz.hodně náročná. Muj dotaz tedy je, zda mi bude placena neschopnost,a kym...zda mně muže zaměstnavatel ihned propustit, a zda si budu moct vybrat 3 letou RD ikdyž jsem předtím nepracovala,a byla 2 roky s dcerou doma.Děkuji za odpověd s pozdravem

PPM - dotaz

Chtela bych se zeptat, zda se PPM vypocitava z tech 12 mesicu z hrube vyplaty, co je uvedena na vyplatce (odmeny, prescasy, priplatky)nebo ze zakladu, co mam ve smlouve?

jsem bez naroku na materskou dovolenou

Dobry den chci se zeptat mam odpracovano malo a vim ze narok na materskou dovolenou nemam. Takze mi pripadne rodicovsky prispevek po dobu 4 let ditete, chci se zeptat pokud by pritel dolozil ze 270 dni plati nemocenske pojisteni je mozne si dobu pobyrani RP zkratit ? pokud by dolozil budu pobyrat RP ja nebo on ? ze bych byla doma s ditetem a on stale chodil do prace . dekuji za odpoved

PPM pobírá tatínek

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat na následující: matka nemá nárok na PPM, po 7. týdnech narození dítěte se přihlásí na pobírání PPM otec, aby mohl navolit délku RD.Co bude pobírat matka do 7.týdne dítěte? Kdyby si navolila ihned po narození 4 letou variantu, protože na jinou nemá nárok, ta už by přece zůstala platná?
Děkuji za odpověď.

jak z RP na PPM???? PROSIM POMOC

Dobrý den, můžete mi prosím poradit...Přítel je na RP a chtěl by přejít na PPM, aby mohl zvolit délku čerpání na 3 roky. Na úřadech nám nic neřeknou, pouze si nás přehazují jak horký brambor, tak bych se ráda zeptala Vás tady, jak to má udělat když je ted na RP a nemůže zvolit délku aby nastoupil na PPm a mohl tu délku zvolit. Prosím poradte, z úřadů už máme hlavy jak balony a stejně nevíme jak na to. Moc prosím. děkuji

Dobrý den,jsem na 3 leté mateřské dovolené a 22 listopadu bude mít syn 3 roky. Do zaměstnání mám nastoupit 23.listopadu tohoto roku. Momentálně jsem v 8 týdnu těhotenství a první termín porodu mám 27.3.2012 a druhý 4.4.2012.Chtěla bych se zeptat zda má právo na volbu mateřské dovolené,nebo spadám automaticky na 4 letou variantu.V listopadu určitě nastoupím do práce a chtěla bych pracovat až do porodu.Mám smlouvu na dobu neurčitou.Děkuji za odpověď.

PPM

Dobrý den, moc Vás prosím o radu. V současné době pobírám PPM ve výši 5500 měsíčně. Chápu to dobře, že bych si měla zažádat o dorovnání tohoto příspěvku do minimální výše, která činní 7600? Tedy že po zbytek těch 28 týdnů bych pobírala 7600 místo 5500? Žádá se o to na úřadě práce? Byla jsem tam i na OSZZ a jasné odpovědi si mi nedostalo, oni jsou tak naučený, že prostě lidem nepřiznají ani to na co mají nárok. Prosím a moc děkují za jasnou a vystižnou odpověď.
Ještě jednou moc děkuji, pěkný den.

Změna zaměstnavatele při RD

Dobrý den, chtěla jsem Vás poprosit o radu. Jsem nyní na rodičovské dovolené se synem. Mám 2letou variantu. V zaměstnání, kde mám hlášenou RD mám smlouvu na dobu neurčitou. Nyní se mi naskytla příležitost nastoupit do nové práce na plný úvazek, kde bych dostala smlouvu na dobu určitou. Nevíte prosím, jak by to bylo v případě, že bych u nového zaměstnavatele během této smlouvy otěhotněla, z čeho by se mi počítala PPM? I když bych tam byla např.jen 4.měsíce? Případně když bych musela ihned na rizikové těh.?Nebo zda jde mít při mém současném zaměstnání ještě nové zaměstnání na plný úvazek? Děkuji moc za odpovědi.

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na jednu situaci. Matka nastupuje na mateřskou dovolenou 6 týdnů před porodem, dítě se narodí, matka je s dítětem doma 6 týdnů, od 7 týdne má možnost být doma s dítětem otec. Matka nastupuje do zamššstnání. Otci tedy náleží mateřská dovolená-výplata PPM. Po uplynutí 28 týdnů?Otec nadále bude doma, tedy budde čerpat rodičovskou dovolenou, kdy si může vybrat z 2,3 nebo 4 leté varianty. Vybere si variantu, v průběhu těch let se chce vrátit do zaměstnání. Pobírá svou výplat od zaměstnavatele a navíc mu náeží nadále nárok na výplatu rodičovského příspěvku do doby těch zvolených let, za předpokladu, že zajistí hlídání dítěte jinou dospělou osobou. Pochopila jsem to správně, lze to takto udělat, nebo je to špatně.Nebo mu nástupem do zaměstnání nárok zaniká. Navíc smí pracovat u svého půvoního zaměstnavatele, nebo to nesmí mít s tímto zaměstnavatelem žádnou součinnost ale výdělek smí být např. dohodou o vykonání práce.?Děkuji moc za odpověď.