Celkem 1 105 příspěvků
čerpání řádné dovolené
Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání řádné dovolené. Od 25.11.2009 do 3.2.2010 jsem byla doma na nemocenské a od 4.2.2010 jsem nastoupila opět do práce. Termín porodu mám stanoven na 30.6.2010, tzn. že na mateřskou dovolenou bych mohla nastoupit 6.5. 2010. Z náležitosti roku 2009 mi zbývá 6 dnů dovolené. Mám nárok na celou dovolenou za rok 2010 a můžu ji čerpat již před nástupem na mateřskou, nebo až po mateřeké? Co je pro mě výhodnější (i z finančního hlediska)? Pokud je výhodnější nástup až po mateřské, jak to potom chodí, souběžně mi bude vyplácena dovolená od zaměstnavatele a rodičovský příspěvek od sociálky? Nebo nejprve budu pobírat dovolenou a pak nastoupim na rodičovskou? A už poslední dotaz, rodičovská se pobírá do 2,3, nebo 4 let dítěte, nebo do 2, 3, 4 let od nástupu na rodičák? Děkuji za odpověď, snad je můj dotaz srozumitelný.PPM při změně zaměstnavatele
Hezký den,v polovině měsíce jsem změnila zaměstnavatele a za 3 dny jsem zjistila že jsem těhotná. jelikož pracuji na směny (tzn. i noční)a jsem ve zkušební době, zajímá mě jak to budu mít s PPM pokud bych musela přiznat stávajícímu zaměstavateli, že jsem těhotná a on by mě poté ve zkušební době propustil. Momentálně jsem teprve v 6týdnu a již ted mi lékařka ozámila, že bych s mojíma problémama mohla nastoupit na rizikové těhot. Pokud bych na něj nastoupila a měla u nového zaměstnavatele odpracovaný jen měsíc, mám nárok na PPM ikdyž nastoupím tak brzo na nemocenskou? (u předcházejícího zaměstnavatele jsem pracovala 9let tak nárok bych mít snad měla)
Děkuji za odpověd
zaměstnání před nástupem na MD
Dobrý den, prosím o Vaši radu. Momentálně jsem od 1.1.2011 na ÚP a poslední zaměstnání trvalo od 1.11.2008 do 31.12.2010 momentálně jsem ve 3 měsíci těhotenství. Měla bych možnost nastoupit po známosti do práce stačilo by např. kdybych nastoupila třeba jen na dohodu na zkrácený poměr jen na měsíc nebo dva před nástupem na MD( nástup na MD 8 týdnů před porodem)tím pádem bych nastupovala na MD z práce a ne z ÚP a mohla bych si vybrat tříletou variantu?materska dovolena
pred nastupem na meterskou dovolenou jsem byla na rizikovem tehotenstvi.pak prechod na materskou bylo vyrizovani papiru a podobne.a pak samozrejme rozhodnuti o nastupu na rodicovskou dovolenou.a ted jak to bude s druhym miminkem tot ve hvezdach..přivýdělek
Dobrý den, mám prosbu.18.6.2009 mám termín porodu.Jsem domluvena se zaměstnavatelem že po dobu kdy budu na mateřské a rodičovské dovolené budu vykonanávat svou práci doma.Je to možné?a jsem omezena výdělkem? Děkuji za odpověďMám nárok na PPM?
Prosím Vás není ještě nějaké řešení,abych pobírala PPM a abych si mohla vybrat jakou variantu chci?Děkuji
PPM u cizince
Dobry den, prosim o radu. S manzelem planujeme miminko. Pracuji od ledna 2009 u jednoho zamestnavatele, pr. smlouvu mam do 31.12.2010. Kdyz ted otehotnim, (predpokladejme, ze budu rodit v breznu), budu mit narok na PPM? A muzu nastoupit na RD na 3 roky? Jsem vdana a bydlim v CR, trvaly pobyt a obcanstvi mam ale na Slovensku. Nemuze to byt problem pro PPM a RD? Mam se registrovat po ukonceni pracovniho pomeru v CR nebo na Slovensku? Budou se tyhle pravidla pro vypocty menit v roce 2011? Dekuji mockrat za pomoc a radu.kdy nejpozdeji na materskou
Dobry den, chtela jsem se zeptat, kdy nejpozdeji musim nastoupit na materskou dovolenou, abych o ni neprisla. Chtela bych zustat co nejdele pred porodem pracovat. Dekuji!PPM a RP
Dobrý den, 4.června jsem odmaturovala a nejsem nikde zaměstananá, ani na brigádě. Jsem těhotná (asi 5.týden) a můj dotaz je, zda mám nárok na nějaký finanční příspěvek do porodu. A můj druhý dotaz je, jak to budu mít s rodičovským příspěvkem?? Děkuji Petramateřská dovolená
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat jak dlouho musím být zaměstnaná aby mi byla vyplácena mateřská dovolená od zaměstnavatele.Zaměstnaná jsem od září, tak jak dlouho musím být ještě zaměstnaná aby mi byla vyplácena mateřská.Předem děkuji za odpovědi
Na pracáku
Ahojky,mám takový dotaz.Otěhotněla jsem ve zkušební době,předtím jsem byla zaměstnaná bez přestávky 7 let.Od února jsem na pracáku,tak by mě zajímalo jestli mám či nemám nárok na mateřskou.Na sociálce mi řekli,že prvních 6 měsíců mi bude platit zaměstnavatel,protože jsem otěhotněla zaměstnaná.Chtěla bych nastoupit 8 týdnů před prvním termínem a začínám v tom mít trochu hokej :-D termín mám 17.8vyřízení mateřské
zdravím holkychtěla bych vás poprosit o radu. Momentálně jsem na neschopence, čekáme s manželem první dítko a nevím jaké papíry budu muset vyřídit.
Podle mé gynekoložky budu na neschopence do 6.ledna 2013 a od 7.ledna 2013 budu už na mateřské. Jestli jsem to dobře pochopila, dá mi nějaký papír, který mám odnést svému zaměstnavateli a on to pošle na sociálku. Jak mám postupovat dále? Které papíry se musí vyřídit, abych nepřišla o nějaké peníze (rodičovský příspěvek, porodné apod?) a jak je to s dovolenou, kterou mi má zaměstnavatel ještě proplatit? Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální- jestli se mám o to vůbec starat?? MOc moc moc děkuji
mateřská + jednatel ve firmě
Dobrý den,měla bych na Vás jeden dotaz. Nyní jsem zaměstnaná na HPP ve firmě a chystám se nastoupit koncem dubna na mateřskou dovolenou. Současně ale zakládáme firmu jinou, kde bych se měla stát jedním ze 3 jednatelů. Nezanikne mi tímto nárok na pobírání příspěvku v mateřství?
Děkuji za odpověď.
Návrat do zaměstnání
Dobrý den,20. ledna 2011 mi končí mateřská dovolená, před nástupem na ni jsem pracovala pro státní příspěvkovou organizaci na pozici zástupce vedoucího oddělení. Od 1. ledna 2011 zde dochází k reorganizaci, dle nové systemizace pracovních míst se slučují dvě oddělení, kdy nový vedoucí je můj původní nadřízený a jeho zástupcem se stává vedoucí \"zrušeného\" oddělení. Nicméně v nových tabulkách jsem nenašla pro sebe ani místo referenta. Již před nástupem na MD jsem věděla, že místo mě nebudou hledat žádný zástup, práci si měly rozdělit mé 2 podřízené – dostaly též z tohoto důvodu přidáno.Může mě můj zaměstnavatel tímto způsobem \"vyšachovat ze hry\"? Oficielně mi zatím nikdo nic neoznámil, ale mám pocit, že se mě chtějí zbavit. Ve firmě pracuji 10 let a mé vztahy s nadřízenými byly doposud bezproblémové, dokonce před nástupem na MD jsem se předběžně domlouvala, že po skončení MD budu pracovat na zkrácený pracovní úvazek (podmínky jsem si však předem nezjišťovala). Nyní nevím, co mám dělat. Mají povinnost mi držet původní místo? Údajně mi chtějí nabídnout od 1. února zkrácený úvazek na dobu určitou na 1 rok a pak se prý uvidí. To mi přijde trochu divné, takové neseriozní. Pokud na to kývnu, musím podepsat novou pracovní smlouvu? a nepřijdu tím o případné odstupné v případě výpovědi? A nebo platí nadále moje původní pracovní smlouva a je lepší pouze provést její úpravu co se týká počtu odpracovaných hodin? Nebo mohu pracovat na dohodu aniž by zanikla moje původní pracovní smlouva a jak dlouho? Děkuji za každou seriozní radu, mám v tom nějak zmatek, chci pracovat, ale nerada bych skončila, tak že budu rok učit své kolegyně to co umím a potom poletím na dlažbu.
Nárok na ppm a rp?
Dobrý den,již mám 4letou holčičiku.Ze zdravotních důvodů jsem zažádala o ČID,ještě jsem u komise nebyla,nemám jasno jak dopadne.Ale chtěly bychom s manželem ještě jedno dítě.Kdyby jsem měla ČID´nebo PID,měla bych nárok na PPM,nebo RP?A porodné-to snad ano.Děkuji za odpověď.
Dotaz
Dobrý den,mám malý dotaz, jelikož si nejsem ze všech článků jistá jedné věci.
Můj přítel by chtěl miminko, ale já jsem zaměstnaná od ledna 2010 už v druhé práci a před tím jsem po studiu nemohla najít zaměstnání a byla jsem zam.jen na poloviční úvazek od 10. 2008. Tak zda se oněch 270 dnů může týkat i polovičního úvazku, nebo ne. Pracovala jsem ve 3 zaměstnáních a nikde mne nechtěli na stálo, makala jsem jako blázen, i o víkendech, ale HPP prostě němohla najít. V tomto státě ale nikoho nezajímá, že makáte jako debil, a když je krize tak Vás nechtějí.Pak jste ve všem na holičkách. Mno ale to jsem odbočila.
Tak tedy zda se to vztahuje i na VPP.
Děkuji za odpověď
D.
čerpání dovolená před či po MD?
Dobrý den, chci se zeptat, je z finančních důvodů lepší si vybrat 14 dnů dovolenou hned před nástupem na MD nebo až po skončení MD (mezi MD a RD)?? na MD nastupuji 17.srpna a červenec je poslední měsíc rozhodný pro výpočet PPM. Dále - vím, že z-tel je povinen mi povolit vybrat si zbývající dovolenou po skončení MD - ale platí to i když MD mi končí až v r.2010 - můžu si převést cca 18dnů dovolené z r.2009 do r.2010?? nebo je tam nějaký limit, kolik si toho můžu převést? nerada bych, kdyby mi dovolená propadla. Jak se vypočítá výše náhrady mzdy,kterou bych dostala v r.2010 po skončení MD za daných 14dnů? je tam rozdíl oproti výši mzdy za 14dnů řádné dovolené vybrané v srpnu2009? děkujina co mám nárok
Mám 4letou holčinu, která chodí již do školky. V práci jsem byla 5 měsíců od 8/2006 na mateřské do 7/2009 a pak na UP. od 4/2010 pracuji smlouvu mám do 7/2012. Chtěla bych miminko ale půjdu ihned na neschopenku , kvůly dřívějšímu potratu. Chtěla bych vědět zda mám nárok na mateřskou. děkujiPříspěvky
Dobrý den, jsem 19letá holka, jsem v 9týdnu těhotenství. A chtěla jsem se zeptat zda mám nějaký nárok na příspěvek od státu např. životní minimum a nárok na příspěvek na bydlení. Bydlím sama v podnájmu. A finančně to nezvládám. Byt mám napsaný na sebe. Zajimá mě jestli něco dostanu když se miminko ještě nenarodilo. Děkuji za blízkou odpověď.Doba neurčitá a výpověď
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi sdělil, že by mě chtěl pro nadbytečnost a z finančních důvodů propustit. Mám smlouvu na dobu neurčitou, jsem po zkušební době, těhotná, bez rizikového těhu a 17.1.2013 mám termín porodu. Zaměstnavatel o mém stavu ví a chce mi navrhnout pro mě prý výhodná řešení..Tuším výpověď dohodou + odstupné. Co by pro mě bylo nejvýhodnějším řešením? Podle mě zůstat v práci až do 6. týdne před termínem porodu. Pokud nemám ale již plné 8h pracovní využití,jsem nadbytečná může mě zaměstnavatel přesunout na jinou pracovní pozici nebo zkrátit pracovní úvazek nebo co si může dovolit vzhledem k ochranné době?Předem moc děkuji za brzkou odpověď.Dotaz
V lednu 2009 mi skončila pracovní smlouva a od 1.února jsem vedená na úřadu práce . Jsem těhotná a termín porodu mám 10.9.2009mám nárok na mateřskou nebo jen na rodičovský příspěvek. Mám odpracováno 270 dní za poslední dva roky . husa
materska
Dobrý den, chtela bych vás požádat o radu,nenašla jsem ji tady.Jsem obcankou SR,ale mam tady přechodný pobyt.K 30.6.2009 mi končí pracovný poměr,a pochybuju že mi ho ješte zaměstnavatel prodlouží.Od 13.7.2009 nastupuju na mateřskou dovolenou.Co mám dělat těch 13 dnů,abych dostala mateřskou dovolenou?Mám jít ještě dokud je čas na nemocenskou,nebo se mám přihlásit na úřad práce,abych nepřišla o peníze?Těch 270 dnů mám odpracováno.Dekuji moc za radu.narok na dovolenou
Dobry den,porebuji poradit. Jsem ve 4 mesici tehotenstvi, termin mam na 22.5.2010. Pracuji v jedne firme, ale potrebovala bych odejit mesic nebo dve pred materskou. Budu pak mit na ni narok? Svych 270 dni uz mam odpracovanych...
Dekuji za odpoved
nemocenská místo mateřské
Ahoj, chtěla jsem se zeptat zda je pravda, že OSVČ, která si platí alespoň 3 měsíce nemocenskou a nastoupí na ni před porodem (místo mateřské) má nárok na 3letý rodičovský příspěvek?Předem díky za odpověď
doplatek
Dobrý den,chci se zeptat - pobírám PPM, který je však nižší než Kč 7600,-- a slyšela jsem, že v tomto případě mohu požádat o doplatek do této částky. Můžete mi prosím říci, kde o tento doplatek mohu požádat? Děkuji, s pozdravem Jana K.
Chtěla jsem se zeptat co můžu dělat když jsem poprvé těhotná jsem na konci 29 týdne a na socialce jsem už byla se ptát co a jak a tam mě řekli že mužu si o vše zažádat až po porodu protože jsem evidovaná na ÚP,ale počítali jsme moje odpracovaný dny a mám je v pořádku.Ale ztrácim se v tom jestli po poporudu můžu žádat o PPM a nakolik let budu moc jít na mateřskou.Když jsem v evidenci.A porodné se počítá z čeho,jelikož mám trvalý bydliště u rodičů ale nežiju tam,žiju sama s otcem díděte.děkuji doufám že to náko pochopite člověk je už ztoho strašně zmatený..
Mám nárok na PPM na tři roky?
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na PPM čerpání na tři roky, když jsem školu skončila v červnu 2007 a do práce nastoupila v září a potom byla od října 2007 - do dubna 2008 na úřadu práce? první TP mám na 22.8.2009.Děkuji J.rodičovská dovolená
Dobrý den, zajímalo by mě, moje známá je na rodičocské dovolené již s druhým dítětem, kterému je nyní 28 měsíců. Před prvním těhotenstvím byla v evidenci ÚP. Než bylo druhému dítku 6 měsíců, byla ji nabídnuta volba délky RD, vybrala si tříletou formu. Jenže než malý dosáhl věku 24 měsíců, přišlo ji rozhodnutí, že nemá na tuto formu nárok, že ji rodičovskou mění na 4 roky. Mají na to právo, když už jednou volbu provedla? Děkuji.nová mateřská
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat od kdy by měl platit nový zákon ohledně mateřské a pokud nastoupím na mateřskou už ted v březnu,přepočítá mi ji někdo znovu a doplatí zpětně,nebo ji budu mít počítanou podle starého způsobu?DěkujiPracovní neschopnost+PPM
Dobrý den,od 1.10.2011 jsem v pracovní neschopnosti. Před tím jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou na 6 měsíců, tato smlouva mi skončila 31.10.2011.
V předchozí práci jsem byla skoro 3 roky.
Termín porodu máme 22.5.2012.
Potřebovala bych poradit zda budu mít nárok na PPM. Byla jsem se ptát na úřadech ale nejsem z toho moc moudrá.
Předem moc děkuji za pomoc.
Jaklová
Trvalé bydliště
Dobry den,chtela bych se zeptat, zda ma na podporu v rodicovstvi vliv pocet osob vedenych na trvalem bydlisti? Pro upresneni, bydlim s pritelem pul roku v podnajmu. Pracuji momentalne na DPC, jelikoz jsem jeste studentka VS, zaroven mi ale ted bude 26 let, cimz mi status studenta konci. V zari mam termin porodu prvniho potomka a momentalne resim, zda si mam zmenit trvale bydliste,ktere mam stale u rodicu. Zajima me, zda to muze mit nejaky vliv na vypocet materske (prestoze za me zamestnavatel plati soc. a zdrav. pojisteni-predpokladam, ze nejaky narok na PPM bych mit mela). Celkovy prijem v domacnosti mych rodicu je mnohem vetsi nez muj prijem s pritelem.
Predem dekuji a zdravim
M.
Uplatnění slevy na dani na manželku
Dobrý den, mám dotaz ohledně odpočtu daně na manželku. V loňském roce jsem pracovala pouze do 19.5., od 20.5. jsem byla na MD. Do té doby byl můj příjem 47470,-- (v potvrzení o příjmech označeno jako \"základ daně\" - pokud je to ono). Moje PPM však byla menší než 7600,--, od narození dcery (11.6.) jsem do této částky byla doplácena... Chci se tedy zeptat, co za částku se počítá do oněch 68000, jako do hranice pro nárok na odpočet daně? Pokud je mi známo, PPM se tam počítá, ale RD už ne... Je to tak? Ale co jsem tedy pobírala já, byla-li jsem takto doplácena? Mám za to, že od narození dcery pobírám zrovna RD, ale nejsem si jistá. Jde mi o to zjistit, zda bych se s příjmem za loňský rok vešla do oněch zmiňovaných 68000,--.Děkuji za odpověď, s pozdravem Jana K.
na co mam narok
Dobry den.Mam dotazu vice a vubec si stim nevim rady.V prosinci 2008 me propustily z firmy a pak jsem byla evidovana na uradu prace po dobu 6 mesicu kde jsempobirala podporu,kterou mi vypocitali z platu.V dubnu 2009 jsem otehotnela a nemam narok na nic do porodu.To chapu,ale ani na nejake minimum?Dale chci vedet,kdy mam jit na socialku zazadat o materskou a z ceho mi ji vypocitaji?Pocita se o rok zpatky p0kud ano musim dolozit na urade papiry z minuleho zamestnani?Nebo mi bude automaticky prirazena varianta na 4 roky castka 7.600?Predem dekuji za odpoved.Zadost staci podat pred porodem nebo po porodu?Termin mam v prosinci 2009 tak abych mela vse zarizene.Nástup na mateřskou
Dobrý den,mám dotaz momentálně jsem na nemocenské v rizikovém těhotenství.V pátek 17.7.2015 budu nastupovat na mateřskou.U zaměstnavatele mám smlouvu na dobu určitou,která mi končí k 31.7.2015 a kterou mi neprodlouží.Potřebné dny mám odpracované.Musí zaměstnavatel prac.smlouvu ukončit nebo jsem v ochranné době?Mám odevzdat papír,že jdu na mateřskou zaměstnavateli nebo na sociálce.A jak to bude splacením sociálního a zdravotního pojištění během mateřské?
Předem moc děkuji za Vaší odpověd.
POOOMOOC
PROSIM O RADU,OD UNORA JSEM NA UP,TED ZACINAM CHODIT DO PRACE ALE ZATIM NA ZKOUZKU SMLOUVU DOSTANU AZ V KVETNU,A TED SEM ZJISTILA ZE JSEM TEHOTNA CHCI SE ZEPTAT JAK TO BUDU MIT ABYCH DOSTAVALA MATERSKOU NEBO ASPON NEJAKE PRISPEVKY DEKUJINárok na PPM
Zdravím, chci se zeptat, jestli mám nárok na PPM, když jsem těsně před ukončením PP na dobu určitou nastoupila na rizikové těhotenství (budu pobírat nemocenskou, že?) a jestli se po ukončení PP musím hlásit na ÚP. Ještě mi běží i PP na dohodu, měla bych i zde nárok na nějakou nemocenskou? Děkuji moc Adachtěla jsem se zeptat.Při prvním těhotenství jsem pobírala nemocenkou z důvodu rizikového těhotenství,pak jsem brala PPM a nakonec rodičovský příspěvek na 3roky.Jsem nyní těhotná a měla bych podle TP rodit 17.11.2011,ale 3 roky 1.dceři budou až 11.5.2011.Chtěla jsem se zeptat,zda když od doktora dostanu papír,který mám odnést do práce (PPM)(můj doktor ho tam posílá poštou),zaměstnavatel to pošle na PSSZ,musím na úřadě práce zastavit zároveň čerpání rodičovské?Nebo si to úřady předají navzájem?
Děkuji za odpověď Dagmar Zwiebová
RD na 2 roky
Dobrý den,teď mi končí MD a budu volit variantu RD na 2 roky. Když bych se poté rozhodla být doma 3 roky:
- je to možné?
- kdo mi platí 3.rok zdravotní + sociální pojištění?
- je zaměstnavatel povinen mi držet ten 3.rok místo (smlouvu mám na dobu neurčitou)?
A další dotaz: nyní mezi MD a RD si budu vybírat dovolenou a zajímalo by mne, zda mě zaměstnavatel může během této dovolené propusit?
Děkuji za odpovědi.
mateřská dovolená
Dobrý den. Pomáhám manželovi v podnikání,jsem osvč,od 1.7 2010 si platím nepoviné pojištění,od 1.1 2011-1.3. 2011 jsem byla na neschopence,potom jsem dále pokračovala jako osvč,a platím všechno jak mám,momentálně jsem ve 4 týdnu a 3 dnu těhotenství,od 1.12 2011 nastupuju na neschopenku,a k 1.3 2012 manžel skončí s podnikáním,budu mít i po tom co skončí manžel jako osvč nárok na nemocenskou a posléze i na mateřskou ? Podle kalkulačky na těchto stránkách mám termín porodu kolem 25.7 2012,samozřejmě ještě to nevím přesně od doktorky,na další kontrolu jdu za měsíc,budu mít nárok na nemocenskou a potom na mateřskou? Nebo s ukončením osvč budu muset na úp i když nevím,co bych tam jako těhotná dělala,a mám nějak hlásit na sociálce ukončení osvč a kdy ? Před nástupem na neschopenku, nebo od 1.3. 2012 kdy bude končit manžel a půjde se nechat zaměstnat ? Moc prosím o radu co a jak,děkujunárok na rodičovský příspěvek
Dobrý den,prosím o radu. Jsem na rodičovské dovolené, dceři je 20 měsíců, délka rodičovské je do 3 let dítěte. Do cca 12 měsíců dítěte jsem byla zaměstnaná, pracovní poměr mi v té době bohužel skončil, měla jsem ho na dobu určitou, byla jsem \"záskok\" za rodičovskou dovolenou jiné maminky, která se již do práce vrátila. Momentálně jsem tedy nezaměstnaná. Plánujeme druhé dítě. Zajímalo by mě, zda musím stihnout druhé dítě porodit do 3 let věku prvního, abych měla nárok na další rodičovský příspěvek, nebo je jedno pokud to nestihnu? Budu mít další rodičovskou dovolenou automaticky určenou na 4 roky? Jaké budu dostávat dávky?
Moc děkuji za odpověď
Mateřská
Dobrý den. Ráda bych se zeptala,zda se na ženy, které mají statut studenta (jen po určitou dobu těhotenství) a poté do porodu pracují jako OSVČ, vztahuje PPM a pokud ano, tak v jaké výši. Na Vašem webu, jsem si přečetla, že se výše PPM vypočítává dle záloh na zdravotním pojištění. Zajímalo by mě, zda můžete uvést konkrétní částky, či jde o výpočet závisející na příjmu. Předem děkuji za odpověď.Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
26 %
19 hlasů
69 %
51 hlasů
5 %
4 hlasy
Celkem hlasovalo 74 unikátních návštěvníků