Celkem 1 105 příspěvků
čerpání řádné dovolené
Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání řádné dovolené. Od 25.11.2009 do 3.2.2010 jsem byla doma na nemocenské a od 4.2.2010 jsem nastoupila opět do práce. Termín porodu mám stanoven na 30.6.2010, tzn. že na mateřskou dovolenou bych mohla nastoupit 6.5. 2010. Z náležitosti roku 2009 mi zbývá 6 dnů dovolené. Mám nárok na celou dovolenou za rok 2010 a můžu ji čerpat již před nástupem na mateřskou, nebo až po mateřeké? Co je pro mě výhodnější (i z finančního hlediska)? Pokud je výhodnější nástup až po mateřské, jak to potom chodí, souběžně mi bude vyplácena dovolená od zaměstnavatele a rodičovský příspěvek od sociálky? Nebo nejprve budu pobírat dovolenou a pak nastoupim na rodičovskou? A už poslední dotaz, rodičovská se pobírá do 2,3, nebo 4 let dítěte, nebo do 2, 3, 4 let od nástupu na rodičák? Děkuji za odpověď, snad je můj dotaz srozumitelný.PPM při změně zaměstnavatele
Hezký den,v polovině měsíce jsem změnila zaměstnavatele a za 3 dny jsem zjistila že jsem těhotná. jelikož pracuji na směny (tzn. i noční)a jsem ve zkušební době, zajímá mě jak to budu mít s PPM pokud bych musela přiznat stávajícímu zaměstavateli, že jsem těhotná a on by mě poté ve zkušební době propustil. Momentálně jsem teprve v 6týdnu a již ted mi lékařka ozámila, že bych s mojíma problémama mohla nastoupit na rizikové těhot. Pokud bych na něj nastoupila a měla u nového zaměstnavatele odpracovaný jen měsíc, mám nárok na PPM ikdyž nastoupím tak brzo na nemocenskou? (u předcházejícího zaměstnavatele jsem pracovala 9let tak nárok bych mít snad měla)
Děkuji za odpověd
zaměstnání před nástupem na MD
Dobrý den, prosím o Vaši radu. Momentálně jsem od 1.1.2011 na ÚP a poslední zaměstnání trvalo od 1.11.2008 do 31.12.2010 momentálně jsem ve 3 měsíci těhotenství. Měla bych možnost nastoupit po známosti do práce stačilo by např. kdybych nastoupila třeba jen na dohodu na zkrácený poměr jen na měsíc nebo dva před nástupem na MD( nástup na MD 8 týdnů před porodem)tím pádem bych nastupovala na MD z práce a ne z ÚP a mohla bych si vybrat tříletou variantu?materska dovolena
pred nastupem na meterskou dovolenou jsem byla na rizikovem tehotenstvi.pak prechod na materskou bylo vyrizovani papiru a podobne.a pak samozrejme rozhodnuti o nastupu na rodicovskou dovolenou.a ted jak to bude s druhym miminkem tot ve hvezdach..přivýdělek
Dobrý den, mám prosbu.18.6.2009 mám termín porodu.Jsem domluvena se zaměstnavatelem že po dobu kdy budu na mateřské a rodičovské dovolené budu vykonanávat svou práci doma.Je to možné?a jsem omezena výdělkem? Děkuji za odpověďMám nárok na PPM?
Prosím Vás není ještě nějaké řešení,abych pobírala PPM a abych si mohla vybrat jakou variantu chci?Děkuji
PPM u cizince
Dobry den, prosim o radu. S manzelem planujeme miminko. Pracuji od ledna 2009 u jednoho zamestnavatele, pr. smlouvu mam do 31.12.2010. Kdyz ted otehotnim, (predpokladejme, ze budu rodit v breznu), budu mit narok na PPM? A muzu nastoupit na RD na 3 roky? Jsem vdana a bydlim v CR, trvaly pobyt a obcanstvi mam ale na Slovensku. Nemuze to byt problem pro PPM a RD? Mam se registrovat po ukonceni pracovniho pomeru v CR nebo na Slovensku? Budou se tyhle pravidla pro vypocty menit v roce 2011? Dekuji mockrat za pomoc a radu.kdy nejpozdeji na materskou
Dobry den, chtela jsem se zeptat, kdy nejpozdeji musim nastoupit na materskou dovolenou, abych o ni neprisla. Chtela bych zustat co nejdele pred porodem pracovat. Dekuji!PPM a RP
Dobrý den, 4.června jsem odmaturovala a nejsem nikde zaměstananá, ani na brigádě. Jsem těhotná (asi 5.týden) a můj dotaz je, zda mám nárok na nějaký finanční příspěvek do porodu. A můj druhý dotaz je, jak to budu mít s rodičovským příspěvkem?? Děkuji Petramateřská dovolená
Dobrý den.Chtěla bych se zeptat jak dlouho musím být zaměstnaná aby mi byla vyplácena mateřská dovolená od zaměstnavatele.Zaměstnaná jsem od září, tak jak dlouho musím být ještě zaměstnaná aby mi byla vyplácena mateřská.Předem děkuji za odpovědi
Na pracáku
Ahojky,mám takový dotaz.Otěhotněla jsem ve zkušební době,předtím jsem byla zaměstnaná bez přestávky 7 let.Od února jsem na pracáku,tak by mě zajímalo jestli mám či nemám nárok na mateřskou.Na sociálce mi řekli,že prvních 6 měsíců mi bude platit zaměstnavatel,protože jsem otěhotněla zaměstnaná.Chtěla bych nastoupit 8 týdnů před prvním termínem a začínám v tom mít trochu hokej :-D termín mám 17.8vyřízení mateřské
zdravím holkychtěla bych vás poprosit o radu. Momentálně jsem na neschopence, čekáme s manželem první dítko a nevím jaké papíry budu muset vyřídit.
Podle mé gynekoložky budu na neschopence do 6.ledna 2013 a od 7.ledna 2013 budu už na mateřské. Jestli jsem to dobře pochopila, dá mi nějaký papír, který mám odnést svému zaměstnavateli a on to pošle na sociálku. Jak mám postupovat dále? Které papíry se musí vyřídit, abych nepřišla o nějaké peníze (rodičovský příspěvek, porodné apod?) a jak je to s dovolenou, kterou mi má zaměstnavatel ještě proplatit? Kdo za mě bude platit zdravotní a sociální- jestli se mám o to vůbec starat?? MOc moc moc děkuji
mateřská + jednatel ve firmě
Dobrý den,měla bych na Vás jeden dotaz. Nyní jsem zaměstnaná na HPP ve firmě a chystám se nastoupit koncem dubna na mateřskou dovolenou. Současně ale zakládáme firmu jinou, kde bych se měla stát jedním ze 3 jednatelů. Nezanikne mi tímto nárok na pobírání příspěvku v mateřství?
Děkuji za odpověď.
Návrat do zaměstnání
Dobrý den,20. ledna 2011 mi končí mateřská dovolená, před nástupem na ni jsem pracovala pro státní příspěvkovou organizaci na pozici zástupce vedoucího oddělení. Od 1. ledna 2011 zde dochází k reorganizaci, dle nové systemizace pracovních míst se slučují dvě oddělení, kdy nový vedoucí je můj původní nadřízený a jeho zástupcem se stává vedoucí \"zrušeného\" oddělení. Nicméně v nových tabulkách jsem nenašla pro sebe ani místo referenta. Již před nástupem na MD jsem věděla, že místo mě nebudou hledat žádný zástup, práci si měly rozdělit mé 2 podřízené – dostaly též z tohoto důvodu přidáno.Může mě můj zaměstnavatel tímto způsobem \"vyšachovat ze hry\"? Oficielně mi zatím nikdo nic neoznámil, ale mám pocit, že se mě chtějí zbavit. Ve firmě pracuji 10 let a mé vztahy s nadřízenými byly doposud bezproblémové, dokonce před nástupem na MD jsem se předběžně domlouvala, že po skončení MD budu pracovat na zkrácený pracovní úvazek (podmínky jsem si však předem nezjišťovala). Nyní nevím, co mám dělat. Mají povinnost mi držet původní místo? Údajně mi chtějí nabídnout od 1. února zkrácený úvazek na dobu určitou na 1 rok a pak se prý uvidí. To mi přijde trochu divné, takové neseriozní. Pokud na to kývnu, musím podepsat novou pracovní smlouvu? a nepřijdu tím o případné odstupné v případě výpovědi? A nebo platí nadále moje původní pracovní smlouva a je lepší pouze provést její úpravu co se týká počtu odpracovaných hodin? Nebo mohu pracovat na dohodu aniž by zanikla moje původní pracovní smlouva a jak dlouho? Děkuji za každou seriozní radu, mám v tom nějak zmatek, chci pracovat, ale nerada bych skončila, tak že budu rok učit své kolegyně to co umím a potom poletím na dlažbu.
Nárok na ppm a rp?
Dobrý den,již mám 4letou holčičiku.Ze zdravotních důvodů jsem zažádala o ČID,ještě jsem u komise nebyla,nemám jasno jak dopadne.Ale chtěly bychom s manželem ještě jedno dítě.Kdyby jsem měla ČID´nebo PID,měla bych nárok na PPM,nebo RP?A porodné-to snad ano.Děkuji za odpověď.
Dotaz
Dobrý den,mám malý dotaz, jelikož si nejsem ze všech článků jistá jedné věci.
Můj přítel by chtěl miminko, ale já jsem zaměstnaná od ledna 2010 už v druhé práci a před tím jsem po studiu nemohla najít zaměstnání a byla jsem zam.jen na poloviční úvazek od 10. 2008. Tak zda se oněch 270 dnů může týkat i polovičního úvazku, nebo ne. Pracovala jsem ve 3 zaměstnáních a nikde mne nechtěli na stálo, makala jsem jako blázen, i o víkendech, ale HPP prostě němohla najít. V tomto státě ale nikoho nezajímá, že makáte jako debil, a když je krize tak Vás nechtějí.Pak jste ve všem na holičkách. Mno ale to jsem odbočila.
Tak tedy zda se to vztahuje i na VPP.
Děkuji za odpověď
D.
čerpání dovolená před či po MD?
Dobrý den, chci se zeptat, je z finančních důvodů lepší si vybrat 14 dnů dovolenou hned před nástupem na MD nebo až po skončení MD (mezi MD a RD)?? na MD nastupuji 17.srpna a červenec je poslední měsíc rozhodný pro výpočet PPM. Dále - vím, že z-tel je povinen mi povolit vybrat si zbývající dovolenou po skončení MD - ale platí to i když MD mi končí až v r.2010 - můžu si převést cca 18dnů dovolené z r.2009 do r.2010?? nebo je tam nějaký limit, kolik si toho můžu převést? nerada bych, kdyby mi dovolená propadla. Jak se vypočítá výše náhrady mzdy,kterou bych dostala v r.2010 po skončení MD za daných 14dnů? je tam rozdíl oproti výši mzdy za 14dnů řádné dovolené vybrané v srpnu2009? děkujina co mám nárok
Mám 4letou holčinu, která chodí již do školky. V práci jsem byla 5 měsíců od 8/2006 na mateřské do 7/2009 a pak na UP. od 4/2010 pracuji smlouvu mám do 7/2012. Chtěla bych miminko ale půjdu ihned na neschopenku , kvůly dřívějšímu potratu. Chtěla bych vědět zda mám nárok na mateřskou. děkujiPříspěvky
Dobrý den, jsem 19letá holka, jsem v 9týdnu těhotenství. A chtěla jsem se zeptat zda mám nějaký nárok na příspěvek od státu např. životní minimum a nárok na příspěvek na bydlení. Bydlím sama v podnájmu. A finančně to nezvládám. Byt mám napsaný na sebe. Zajimá mě jestli něco dostanu když se miminko ještě nenarodilo. Děkuji za blízkou odpověď.Doba neurčitá a výpověď
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel mi sdělil, že by mě chtěl pro nadbytečnost a z finančních důvodů propustit. Mám smlouvu na dobu neurčitou, jsem po zkušební době, těhotná, bez rizikového těhu a 17.1.2013 mám termín porodu. Zaměstnavatel o mém stavu ví a chce mi navrhnout pro mě prý výhodná řešení..Tuším výpověď dohodou + odstupné. Co by pro mě bylo nejvýhodnějším řešením? Podle mě zůstat v práci až do 6. týdne před termínem porodu. Pokud nemám ale již plné 8h pracovní využití,jsem nadbytečná může mě zaměstnavatel přesunout na jinou pracovní pozici nebo zkrátit pracovní úvazek nebo co si může dovolit vzhledem k ochranné době?Předem moc děkuji za brzkou odpověď.Dotaz
V lednu 2009 mi skončila pracovní smlouva a od 1.února jsem vedená na úřadu práce . Jsem těhotná a termín porodu mám 10.9.2009mám nárok na mateřskou nebo jen na rodičovský příspěvek. Mám odpracováno 270 dní za poslední dva roky . husa
materska
Dobrý den, chtela bych vás požádat o radu,nenašla jsem ji tady.Jsem obcankou SR,ale mam tady přechodný pobyt.K 30.6.2009 mi končí pracovný poměr,a pochybuju že mi ho ješte zaměstnavatel prodlouží.Od 13.7.2009 nastupuju na mateřskou dovolenou.Co mám dělat těch 13 dnů,abych dostala mateřskou dovolenou?Mám jít ještě dokud je čas na nemocenskou,nebo se mám přihlásit na úřad práce,abych nepřišla o peníze?Těch 270 dnů mám odpracováno.Dekuji moc za radu.narok na dovolenou
Dobry den,porebuji poradit. Jsem ve 4 mesici tehotenstvi, termin mam na 22.5.2010. Pracuji v jedne firme, ale potrebovala bych odejit mesic nebo dve pred materskou. Budu pak mit na ni narok? Svych 270 dni uz mam odpracovanych...
Dekuji za odpoved
nemocenská místo mateřské
Ahoj, chtěla jsem se zeptat zda je pravda, že OSVČ, která si platí alespoň 3 měsíce nemocenskou a nastoupí na ni před porodem (místo mateřské) má nárok na 3letý rodičovský příspěvek?Předem díky za odpověď
doplatek
Dobrý den,chci se zeptat - pobírám PPM, který je však nižší než Kč 7600,-- a slyšela jsem, že v tomto případě mohu požádat o doplatek do této částky. Můžete mi prosím říci, kde o tento doplatek mohu požádat? Děkuji, s pozdravem Jana K.
Chtěla jsem se zeptat co můžu dělat když jsem poprvé těhotná jsem na konci 29 týdne a na socialce jsem už byla se ptát co a jak a tam mě řekli že mužu si o vše zažádat až po porodu protože jsem evidovaná na ÚP,ale počítali jsme moje odpracovaný dny a mám je v pořádku.Ale ztrácim se v tom jestli po poporudu můžu žádat o PPM a nakolik let budu moc jít na mateřskou.Když jsem v evidenci.A porodné se počítá z čeho,jelikož mám trvalý bydliště u rodičů ale nežiju tam,žiju sama s otcem díděte.děkuji doufám že to náko pochopite člověk je už ztoho strašně zmatený..
Mám nárok na PPM na tři roky?
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na PPM čerpání na tři roky, když jsem školu skončila v červnu 2007 a do práce nastoupila v září a potom byla od října 2007 - do dubna 2008 na úřadu práce? první TP mám na 22.8.2009.Děkuji J.rodičovská dovolená
Dobrý den, zajímalo by mě, moje známá je na rodičocské dovolené již s druhým dítětem, kterému je nyní 28 měsíců. Před prvním těhotenstvím byla v evidenci ÚP. Než bylo druhému dítku 6 měsíců, byla ji nabídnuta volba délky RD, vybrala si tříletou formu. Jenže než malý dosáhl věku 24 měsíců, přišlo ji rozhodnutí, že nemá na tuto formu nárok, že ji rodičovskou mění na 4 roky. Mají na to právo, když už jednou volbu provedla? Děkuji.nová mateřská
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat od kdy by měl platit nový zákon ohledně mateřské a pokud nastoupím na mateřskou už ted v březnu,přepočítá mi ji někdo znovu a doplatí zpětně,nebo ji budu mít počítanou podle starého způsobu?DěkujiPracovní neschopnost+PPM
Dobrý den,od 1.10.2011 jsem v pracovní neschopnosti. Před tím jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou na 6 měsíců, tato smlouva mi skončila 31.10.2011.
V předchozí práci jsem byla skoro 3 roky.
Termín porodu máme 22.5.2012.
Potřebovala bych poradit zda budu mít nárok na PPM. Byla jsem se ptát na úřadech ale nejsem z toho moc moudrá.
Předem moc děkuji za pomoc.
Jaklová
Trvalé bydliště
Dobry den,chtela bych se zeptat, zda ma na podporu v rodicovstvi vliv pocet osob vedenych na trvalem bydlisti? Pro upresneni, bydlim s pritelem pul roku v podnajmu. Pracuji momentalne na DPC, jelikoz jsem jeste studentka VS, zaroven mi ale ted bude 26 let, cimz mi status studenta konci. V zari mam termin porodu prvniho potomka a momentalne resim, zda si mam zmenit trvale bydliste,ktere mam stale u rodicu. Zajima me, zda to muze mit nejaky vliv na vypocet materske (prestoze za me zamestnavatel plati soc. a zdrav. pojisteni-predpokladam, ze nejaky narok na PPM bych mit mela). Celkovy prijem v domacnosti mych rodicu je mnohem vetsi nez muj prijem s pritelem.
Predem dekuji a zdravim
M.
Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
26 %
19 hlasů
69 %
51 hlasů
5 %
4 hlasy
Celkem hlasovalo 74 unikátních návštěvníků