Mateřská dovolená - diskuze

ppm a druhé dítě

Dobrý den,
čerpám PPM v dvouleté variantě, která mi končí 31.5.2010. Před nástupem na rodičovskou jsem byla zaměstnána na dobu určitou a pracovní smlouva mi končí 31.9.2010. Nyní jsem těhotná a termín porodu mám na konci července 2010. Co se stane v případě, že mi PPM skončí dříve než 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu?Z čeho se bude PPM počítat a budu na ni mít vůbec nárok? Vyplatí se mi nastoupit na těch pár dnů do práce, případně jak to řešit? Vadí, že mi pracovní smlouva končí dříve než by končilo čerpání nové PPM.
Děkuji
K.P.

Chtěla bych se opět zeptat,od 27.1 jsem zaměstnaná a nyní sem těhotná,bohužel nemám nárok na mateřskou.Mám termín porodu 13.11.12 ze zdravotních důvodů chci ale být už od září doma-bylo mi řečeno abych šla na nemocenskou,že jí budu pobírat ještě 6 týdnů po porodu??? Jak to tedy funguje? Děkuji za odpověd.

Nárok na mateřskou?

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na mateřskou. Když mam jen základní školu a středni nedodělanou. Nebo jak to vlastne je?? Předem děkuju za odpověď

Nárok na PPM při DPČ

Dobrý den, chtěla bych se zeptat - jsem zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele na klasickou pracovní smlouvu (plný úvazek) a u druhého na DPČ. U obou splňuji podmínku zaměstnání 270 dní. Od konce září 2014 budu asi v pracovní neschopnosti, 28.11. budu nastupovat na mateřskou (PPM). U plného úvazku je mi to jasné - tam budu pobírat automaticky PPM. U DPČ si nejsem jistá ani já ani účetní u zaměstnavatele neví - když nastoupím na pracovní neschopnost, budu mít v té době za ten měsíc vyděláno min. 2500 Kč, takže nárok na proplacení prac. neschopnosti mít budu. Když ale potom budu plynule navazovat na pracovní neschopnost peněžitou pomocí v mateřství - budu mít nárok na její proplácení, i když si vlastně v tom měsíci nevydělám těch 2500 Kč? Nebo abych měla nárok, tak musím ukončit pracovní neschopnost dřív, vydělat si oněch 2500 Kč a teprve nastoupit na PPM? Děkuji moc

Manžel na RD a nová MD

Bude manželovi vyplacen v srpnu RD za červenec, jestliže bych v červenci nastoupila na novou MD? Případně bude mu nějak ponížen? Pokud jsem to spravně pochopila nástupem na MD se pobírání RD u manžela zruší, zajímalo by mě však jestli je šance na vyplacení celého RD za červenec či nikoliv.
Kamarádka mi radí, že mám nastoupit na MD až v srpnu, že se mi sice doba MD nějak zkrátí (vzhledem ke kratšímu nastupu než 6týdnů před porodem), a to vzhledem k našemu měsíčnímu příjmu, který je z mého příjmu a manželova RD mnohem vyšší než budoucí MD by se nám opravdu hodilo více.
Nebo je nárok na celou částku RD podmíněn jen pár dny v měsíci a můj nástup na MD výši vyplacené RD v červenci nijak neovlivní. Předem děkuji za odpověďi případné nějaké rady...

Nárok na mateřskou dovolenou - 2 pracovní poměry

Dobrý den, potřebují prosím poradit. Mám uzavřeny dva hlavní pracovní poměry, oba byly uzavřeny na dobu neurčitou. U jednoho pracovního poměru (zde jsem zaměstnána přes 10 let - splňuji tedy podmínku pojištění 270 dní) - předpokládám, že vzniká nárok na pobírání mateřské automaticky. Další prac. poměr jsem uzavřela dne 1.11.2008 a ode dne 18.11.2008 jsem měla u obou poměrů prac.neschopnost. Nyní mi lékař pracovní neschopnost u poměrů ukončil z důvodu nástupu na mateřskou (6 týdnů před porodem). U druhého pracovního poměru mi do 270 pojištěných dní chybí 32 dní. Mohu v případě druhého prac.poměru ještě před porodem nastoupit na měsíc do zaměstnání a o mateřskou zažádat třeba týden před porodem? Vznikne poté nárok na pobírání mateřské u obou pracovních poměrů???? Mohu na mateřskou dovolenou nastoupit u každého pracovního poměru v jiný termín? Děkuji mnohokrát za radu!

PPM a RP

Dobrý den, mám dotaz ohledně PPM. Jsem OSVČ,dobrovolné nemocenské pojištění jsem platila do 03/2009,nyní neplatím. Povinných 180 dní hrazených v posledním roce před porodem bych stihla zaplatit, ale nevím jak je to s těmi 270 dny celkem. Na OSSZ jsem dostala odpověď, že to musí být za poslední 2 roky, ale to jsem vyčetla u zaměstnankyň a u OSVČnevím.V případě , že bych nesplňovala tyto podmínky začnu od data porodu pobírat RP, ale nevím zda si v tomto případě mohu vybrat 3. letou variantu,nebo musím volit pouze 4. letou.Děkuji za odpověď.

Mám nárok na mateřskou?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda splňuji podmínky pro pobírání mateřské. Od 1.10. 2013 jsem pracovala jako ošetřovatelka v domově důchodců. Nyní od 1.2.2014 pracuji jako zdravotní sestra ve stejném zařízení (uvolnilo se místo sestry, na které jsem čekala). Nyní jsem cca v 5. týdnu těhotenství. Lékařka mi řekla, že pracoviště, ve kterém pracuji je považováno za velmi infekční a tudíž je nebezpečné, abych v něm po dobu těhotenství pracovala. Ode dneška jsem tedy na nemocenské. V pracovním procesu jsem tedy pouhé 4 měsíce. Před nástupem do zaměstnání jsem studovala 4 roky na SZŠ (2006-2010) a následně úspěšně vystudovala vysokou školu (obor všeobecná sestra - 2010-2013). Četla jsem, že se do toho studium započítává (že je považováno za soustavnou přípravu na budoucí povolání).

Předem Vám děkuji za odpověď.

Rodičovská dovolená

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat.Nemám nárok na PPM protože jsem od ledna nezaměsnaná, ale chtěla bych čerpat 3letou dovolenou a nemám na ní nárok i když,mám během dvou let odpracované 270dnů.Děkuji

výběr dovolené

Dobrý den
Od 1.10.2009 jsem na rizikovém těhu. Termín porodu mám 25.5. Z minulého roku mi zbylo 8 dní staré dovolné. Mám nárok ještě na letošní dovolenou, popřípadě kolik dní? Je jedno, kdy si ji vyberu (před nástupem na mateřskou nebo po mateřské). Z čeho se počítá, když jsem na neschopence? Pokud si vyberu dovolenou po mateřské, budu současně pobírat i RP nebo ten mi začne běžet až po vybrání dovolené? Předem děkuji za odpovědi na mé dotazy.

PPM u druhého dítěte

Dobrý den,
prosím o radu. Jsem s prním klučíkem na RD na 2 roky, RD mi končí 27.8.2011. Zároven jsem na začátku dalšího těhotenství. Termín porodu mám duben 2011. U zaměstnavatele, u kterého jsem byla před nástupem na mateřskou, mám smlouvu na dobu neurčitou jako zástupce vedoucí. Zároven jsem zapoměstaná nyní u stejného zaměstnavatele s jinou pracovní smlouvou, která je do 26.8.2011 tj¨. než mi skončí RD. Ta smlouva je částečný úvazek - jiná pracovní pozice. TJ. mám u svého zaměstnavatele 2 smlouvy, jednu na neurčito od roku 2007 stále trvající a druhou od března 2010-srpna 2011 apotom bych měla nastoupit opět na tu první pozici. Jak je to ale nyní když jsem těhotná? Bude mi vyplacet PPM z té první smlouvy tj. částku kterou jsem dostávala v tém prvném těhotenství a nebo PPm z tohoto částečného úvazku kde je výdělek děs a hrůza - spíš je to přívýdělek. Nebo mám podle vás sama zrušit tuto smlouvu cca v prosinci, když bych měla mít od února 2011 PPM? Snad to pochopíte:-)
dík za odpověd

Dotaz ohledně nároku na PPM

Dobrý den,

měla bych dotaz ohledně toho zda mám nárok na PPM. Od 1.8.2011 jsem zaměstnancem. Do té doby jsem byla OSVČ, na osvč jsem si zaplatila jeden měsíc nemocenského. V zaměstnání jsem nastoupila 21.prosince 2011 na nemocenskou. Plánovaný termín porodu mám 5.4.2012. Budu mít nárok na PPM? Podle mého je podmínkou 270 kalendářních dnů, což bych měla splňovat (31 dnů na osvč + 153 dní 2011 a 91 dnů 2012 = 275 dnů). Ale na sociálce mi řekli, že nebudu mít nárok, tak to nechápu. Jsem z toho zmatená. Mnohokrát děkuji za odpověď. Petra