Mateřská dovolená - diskuze

Nárok na mateřskou a v jaké výši

Mám dotaz, letos v červenci mi končí rodičovská, ale jsem podruhé těhotná a mám rizikové těhotenství. Z čeho se mi vypočítává nemocenská a budu mít nárok na druhou mateřskou? Musím mít něco odpracováno? Dceři budou tři v červenci. Děkuji.

Výpočet mateřské

Dobrý den,

do 31.12.2014 jsem byla zaměstnána (celkem 2 roky), nyní jsem na ÚP a termín porodu mám 23.9.2015.

1)Pokud se mi podaří najít práci a řekněme v době nástupu na mateřskou bych dva měsíce pracovala, vypočítá se mi mateřská pouze z těchto dvou platů?
Např. při platu 25.000 (ačkoliv pouze 2 měsíce) bych pak pobírala 28 týdnů mateřskou celkově 114.464 Kč?

2)Narazila jsem i na zmínku o nějaké výjimce - že pokud bych byla v době nástupu na mateřskou zaměstnána méně než 7 dní, bude se vypočítávat mateřská z platu z předchozí práce? (kde byl konec 31.12.2014). Je to pravda?

Předem děkuji za rady.
Zdravím.

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdo vyplácí \"mateřskou\", pokud pracovní poměr skončí výpovědí a žena otěhotní až po skončení tohoto pracovního poměru...? Platí zde nějaká ochranná lhůta? nebo pokud je žena již těhotná a pracovní poměr skončí (např. ve čtvrtém měsíci těhotenství) kdo potom \"mateřskou\" vyplácí...? děkuji Viky

Mateřská.

Dobry den. Já bych se chtěla zeptat že když jsem nastoupila na mateřskou minulej rok v prosinci náleží mi ještě tích 70%. A kdo vyplácí mateřskou půl roku sociálka nebo zaměstnavatel jsem z toho paf protože každy mi něco jiního říka. Děkuji za odpověd.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

PPM a rodičovská - majitelka firmy

Dobrý den,
jsem ve své firmě jedinou jednatelkou, společnicí a zaměstnankyní na HPP a měla bych dotaz, jak nejlépe naložit s PPM a rodičovskou (RP), aby bylo z pohledu zákona vše v pořádku a obdržela jsem alespoň nějakou finanční výpomoc, která by mi dle mého měla náležet. Předem děkuji za vaši odpověď a omlouvám se za obsáhlost emailu (bohužel situace, kdy je žena majitelkou firmy se nikde moc neřeší).
Níže některé doplňující informace:
A. ve firmě pracují (nárazově) některé další osoby na DPP (právník, grantový konzultant, finanční analytik...), takže činnost s.r.o. nezajišťuji jen já.
B. s.r.o. bude stále vykazovat činnost po dobu mého těhotenství i po porodu (během těhotenství a po porodu bude činnost s.r.o. ale mnohem nižší, což bude zřetelné ve finančních i jiných ukazatelích firmy)
C. moje činnost jako zaměstnance je poskytování poradenství (zpracování projektů, realizace projektů...) a související obchod (uzavírání smluv, identifikace vhodných klientů a programů...)
D. moje činnost jakožto jednatele je zejména administrativa, daně a účetnictví firmy
E. O možnosti, že bych (na dobu pobírání PPM) jmenovala dalšího jednatele/prokuristu zatím neuvažuji, ale teoreticky existuje i tato možnost, i když bych se ji raději vyhla. Pokud by bylo možné činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci

1. PPM
od začátku těhotenství pracuji mnohem méně (max. 0,5 úvazku), co se týče času i náročnosti práce. Ke konci těhotenství a po porodu (tj. v době, kdy se PPM pobírá) očekávám ještě nižší pracovní výkon (0,1-0,2 úvazku). Nadále by se ale můj pracovní výkon měl týkat stejných/obdobných činností zmíněných v bodě C a D výše (i když očekávám méně náročný charakter práce a činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci?). Fakturace by v rozhodném období neprobíhaly, tj. s.r.o. by byla v období rozhodném pro výplatu PPM bez příjmu.
Dotaz: pokud by bylo moje pracovní zapojení (ve stejné/obdobné činnosti jako je specifikována v bodě C a D) například 0,1 úvazku, existuje možnost, abych pobírala PPM za zbývajících 0,9 úvazku, které (oproti standardnímu režimu) neodpracuji? Příjde mi logické pobírat PPM za 0,9 uvazku (resp. 70% z platu 0,9 úvazku), a to i v rámci stejného pracovního zaměření, protože o tuto část reálně (díky těhotenství a mateřství) příjdu.
Dotaz: předpokládám, že PPM i RP se počítá pouze ze mzdy (tj. nezapočítává se odměna ze zisku společníka, tj. „dividendy“)
Dotaz: Předpokládám, že formulář o mateřské předává (podepsaný od gynekologa) zaměstnanec zaměstnavateli a ten jej předává ČSSZ + je třeba změnit příslušné pracovní smlouvy. Má zaměstnavatel ve vazbě na PPM ještě jiné povinnosti vůči úřadům?
2. RODIČOVSKÁ
Co se týče rodičovské, zde není problém s tím, abych (po šestinedělí) pracovala na HPP v rámci svého původního pracovního zaměření (viz bod C) a plně i jako jednatel firmy (bod D). Pouze je třeba, abych zajistila dítěti potřebnou péči s tím, že dítě do 2 let, nesmí být ve MŠ či jeslích více jak 46 hodin měsíčně.
Dotaz: do 46 hodin se započítávají jen státní zařízení (státní jesle, státní školky atp.) nebo i soukromá zařízení (soukromé školky, soukromé jesle, chůvy...)? Kdo má povinnost věc evidovat?
Dotaz: Kdo platí za zaměstnance zdravotní a sociální pojištění, když zaměstnanec pobírá mzdu od zaměstnavatele a dále i RP od státu? Má zaměstnavatel ve vazbě na RP svého zaměstnance nějaké oznamovací povinnosti vůči úřadům?
3. Existují nějaké další příspěvky, které lze v souvislosti s těhotenstvím, mateřstvím, dítětěm a porodem získat? Naše domácnost určitě nedosahuje méně jak 2,7násobku životního minima, takže porodné a příspěvky na dítě jsou pro nás asi mimo.

Velmi děkuji!
S pozdravem Mgr. Eva Ječmínková

Studium s dítětem

Ahoj holky, jak to máte na mateřské s volným časem? Přemýšlím, že se posunu ještě z bakaláře o level výš a narazila jsem na http://www.ligsuniversity.cz/titul-msc/ , kde se můžu vzdělávat v klidu z domova (manžel by neměl čas hlídat dítě, abych chodila na přednášky...). Myslíte, že se to dá zvládnout?

MD v 2010 při nástupu v 2009

Dobrý den,
snažím se vypátrat, zda se mi výše pomoci v mateřství sníží dle nových pravidel od 1.1.2010, ikdyž nastoupím na MD v listopadu 2009, nebo její výše bude stále stejná dle \"starých\" výpočtů i v 2010? Jistě nejsem sama, kdo tuto otázku řeší, pro mne např. by rozdíl činil 2500Kč/měsíc oproti roku 2009, což není zanedbatelná částka
moc děkuji z a odpověď...

Rodičovská dovolená

Dobrý den.
V květnu 2009 byly mému synovi 3 roky. Čerpání rodičovského příspěvku jsem měla na 3 roky. Jsem zaměstnána, ale bohužel syna mi vezmou do školky až od září a zaměstnavatel souhlasí, že nastoupím až v září. Jak je to nyní s rodičovskou dovolenou? Jsem nyní stále na rodičovské dovolené? Můj dotaz se hlavně týká toho, kdo za mne nyní platí zdravotní a sociální pojištění? Na každém úřadě mi říkají něco jiného.Jak mám nyní postupovat?
Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek a v únoru bude mít dcerka tři roky.V březnu chci nastoupit do práce.Kdy můžu otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou a TŘÍLETÝ rodičovský příspěvek??Jestli to dobře chápu, tak by to mohlo být ihned po nástupu do práce,strhávali by mi vlastně po dobu 9 měsíců nemocenskou, čímž bych splňovala těch 260 dní?? Nebo jsem špatně pochopila?Děkuji všem za odpověď.

nárok na mateřskou.

Dobrý den. mám takový docela zapeklitý dotaz. od 1.9.2009 jsem byla zaměstnaná u soukromníka, kterému jsme ale dne 15.10.09 předala okamžitou výpověd. on ji bohužel nepřevzal a řekl mi, že mi bude počítat normálně 2 měsíční výpovědní lhůta od data doručení výpovědi přes poštu. prostě si ji nechtěl vůbec vzít. já jsem mezi tím nastoupila alespon na dohodu do jiné práce čekám, až mě bývalý zaměstnavatel pustí. potom teprve mi dají normální smlouvu, ovšem znovu se zkušební 3. měsíční dobou. ovšem se stala jedna věc, že jsem otěhotněla, takže se mi to všechno zkomlikovalo. podle data doručení výpovědi bych měla dostat novou smlouvu až 1.2.2010 a tak bych se chtěla zeptat co mám ted dělat ?? oznámit to novému zaměstnavateli se bojím, že mi tu smlouvu vůbec nedá a já zůstanu na pracáku. prosím poradte mi, jak se stím vypořádat !! děkuji moc

PPM-poradte prosim

Dobry den,
chtela sem se zeptat 8.6.2012 sem nastoupila do prace a v lednu sem zjistila ze sem tehotna a mam smlouvu jen do konce roku 2013.OD 15.2.2013 sem na nemocensky tak nevim jestli budu mit narok na materkou vim ze mam jeste cas ale lepsi vedet dobredu dekuji za informaci :-)

předčasný návrat z MD

Dobrý den, od 30.6.2014 jsem na mateřské dovolené. Do plného pracovního poměru se chci vrátit od 1.11.2014 tedy o cca měsíc a něco dříve. Od 1.11.2014 tedy nastoupí otec za mě na rodičovskou dovolenou. Jak máme postupovat? kde a jak tuto skutečnost nahlásit? Nevadí, že otec nastoupí na RD dříve než je konec mateřské?
Děkuji moc za odpověď.

dve zamestnani

Dobry den, zajimalo by me jak se bude pocitat materska v mem pripade. Od 1.4.2016 pracuji na hpp, predtim nezamestnana a osvc neplaceno nemocenske poj., a od 1.5.2016 mam k tomu jeste zkraceny uvazek taky na hpp. Bude se mi materska pocitat z obou platu? A kdy nejdrive muzu otehotnet abych splnila podminky naroku? Velice dekuji za odpoved. Hezky den Lucie

Přivýdělek při RD

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na stejnou výši PPM při druhém dítěti (zatím neočekáváme, ale plánujeme), pokud jsem na dvouleté RD (první dítě narozeno 20.11.2008) a od září se chystám na částečný úvazek k jinému než původnímu zaměstnavateli (u něhož mám prac. smlouvu na dobu neurčitou). Nebude se mi snižovat PPM podle přivýdělku na RD? A koho vlastně budu žádat o PPM (původního zaměstnavatele či nového)? A musí mi původní zaměstnavatel držet místo 3 roky, i když uzavřu prac. smlouvu jinde? Nebo by bylo výhodnější uzavřít pouze Dohodu o provedení práce? Děkuji moc za odpověď.

Kdy se nahlásit na rodičovskou?

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kdy se mám hlásit na sociálku, abych nahlásila přechod z mateřské na rodičovskou? Na mateřskou jsem nastoupila 1.srpna, termín mám za deset dní. Když jsem si počítala, že mateřská je 28týdnů (cca. 6-7měsíců), mám se nahlásit na sociálku v lednu, ať jsem v předstihu?
Moc díky za odpověď:)

nárok na PPM

Dobrý den,
kamarádka je zaměstnána 2 roky. Firma pro kterou dělá se brzy zavře, ale neví se kdy, je jediným zaměstnancem. Před 3 měsíci otěhotněla a asi půjde na nemocenskou. Zaměstnavatel jí dává 8000,- hrubého + 3000,- bokem dle hodin.
Nyní by chtěla, aby jí zaměstnavatel uznal písemně 10000,- hrubého. Takže pokud jí to uzná, půjde v 5. měsíci na neschopenku a firma krachne do 180 dní před porodem, jakou výši mateřské bude pobírat v roce 2010 a bude se tam počítat i nemocenská? Snad jsem to napsala srozumitelně. Předem děkuji za odpověď.

dobrý den, 5.1.2010 jsem nastoupila do zaměstnání, před tím sem žadne jine neměla. Chtěli by jsme s přítelem miminko... 270 dni jsem si vypočetla že by mělo vyjit začatkem října. Ale muj zaměstnavatel, dává smlouvy vždy jen na 3 měsíce, po té napíše dodatek ke smlouvě, že ji prodlužuje o 3 měsíce...takže pokud bych otěhotněla v říjnu, a tudíž měla odpracováno 270dní, nastoupila bych na nemocenskou (jsem na rizikovem pacovišti).. a zaměstnavatel by mi během me nemocenske dale neprodloužil smluovu. tak jak bych to měla s nemocenskyma davkama a mateřskou??... jsem s toho zmatená..strašně děkuji za odpověd!!

Druhe mimco

Dobry den, mam smlouvu na dobu urcitou, vzdy s prodluzovanim po 3mesicich. Sla jsem na rizikove tehotenstvi(prace s lepidlem), TP mam 25.9. a pote chci jit na dvouletou variantu.2mesice predtim nez by mi skoncila, bychom chteli dalsi dite, ale uz variantu na 3 roky. Budu mit v praci stejny narok na nemocenskou i nadale? Nebo-li bude se mi vse pocitat stejne, jako bych sla na rizikove jako s Tim prvnim ditetem? Dekuji za odpoved.

rizikové těhotenství?

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Plánuji otěhotnět, takže bych ňáké věci potřebovala vědět ještě před tím.. Pracuji 2 roky, od července tohoto roku mám prac. poměr na dobu neurčitou. Jako zdravotní sestra na lůžkové interně mám třísměnný provoz. Má práce je celkem psychicky, ale hlavně fyzicky náročná. V těhotenství se mi tam asi nebude moc chtít být mezi těma všema bacilama a infekcema, navíc i když se budu vyhýbat zvedání pacientů, obávám se, že stejně jednou přijde situace, kdy ty těžké lidi budu muset tahat, nedej Bože, když by se měl třeba někdo resuscitovat.. Nevím, jestli mi na to někdo dá rizikové nebo jestli eistuje něco jiného?
Chtěla bych se tedy zeptat, co obnáší být na rizikovém těhotenství, jestli jsou tam určené ňáké vycházky, omezení a tak.. Taky by mě zajímalo, jestli během toho budu dostávat ňáké peníze, popř. jak se to vypočítá, a jestli mám pak vůbec nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek...?
Moc krát děkuji za odpověď, Bára.

Postup při krachu firmy

Dobrý den,
měla bych dotaz. Pracuji v jedné firmě, která ne moc dobře prosperuje, plánujeme miminko, jde mi o to, co se stane, kdybych odešla na mateřeskou dovolenou, následněna rodičovskou dovolenou a firma v průběhu zkrachovala. Musela bych jít na úřad práce i během rodičovské dovolené? Nebo jak je toto řešeno, když firma zkrachuje, skončí? Můžete mi prosím poradit, jak by to bylo, kdyby tato situace ve firmě nastala?
Děkuji

Dobrý den,mám takový problém mám odpracované pouze 4 měsíce,u zaměstnavatele mám smlouvu do 15. prosince roku 2011,jsem ve 12. týdnu těhotenství takže předpokládaný termín porodu mám 14. listopadu a před týdnem jsem nastoupila na rizikové těhotenství a ted nevím zda mám nárok na mateřskou když nebudu moct odpracovat těch 270 dní,doslechla jsem se že pokud mám smlouvu u zaměstnavatele tak by se mi mateřská měla vyplácet i když to nemám odpracované ale nikde jsem se to nedočetla tak prosím o radu,moc moc děkuji za odpovědi moc by mi to pomohlo.

Oznámení o narození dítěte zaměstnavateli

Dobrý den, chci se zeptat, zda může zaměstnavatel požadovat kopii rodného listu dítěte o oznámení jeho narození. Jestliže tento nárok má, z jakého důvodu? děkuji za odpověď

Petra

Dobry den, jsem na meterke dovolene uz pres dve roky. sla jsem na materkou na tri roky. Syn je narozen v prosinci. muj 1. dotaz spociva v tom kdy my konci materska? 2. mam narok na naky prispevek kdyz s pritelem mame dohromady prijmy kolem 32tisic? 3. kdy se mam hlasyt na urad prace?.4. mam narok na naky rekvalifikacni kurz? predem moc dekuji za zodpovezeni? nerada se chodim ptat primo na urady mam zkusenost s neochotou.

Matka na RP, čekám druhé dítě

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s dvouletým synem. Před porodem jsem sice byla zaměstnaná, ale nesplnila jsem oněch 270 dní. Před porodem jsem byla na neschopence. Nárok na PPM mi tedy nevznikl, ale až do ukončení šestinedělí jsem mohla pobírat nemocenskou a poté RP. Pracovní poměr u zaměstanvatele nebyl ukončen. Od 1. února jsem opět nastoupila do práce a čekáme druhé dítě(narodí se koncem září). Od dubna jsem opět na neschopence. Chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na PPM? A pokud ano, budu nastupovat na PPM mezi 6 až 8 týdnem před porodem, nebo to bude, jako u předchozího těhotenství, že budu pobírat nemocenskou i po dobu šestinedělí a teprve potom nastoupím na mateřskou dovolenou? Kdybych tedy pobírala nemocenskou i po dobu šestinedělí, tak mi po tu dobu zůstane i rodičovský příspěvek, který teď pobírám, nebo ne?
Děkuji za odpověď.

Malý dotaz na přítomné dámy:-)

Dobrý den,prosím o informaci k rodičovkské dov..Manželka v současné době pracuje ve školství(školní družina),nepracuje na plný úvazek,jelikož ještě doplňuje dálkově vzdělání - studuje pedagogiku,poštěstilo se nám a máme termín porodu 25.8.2011. Manželce jelikož není na plný uvazek, končí smlouva 30.6.2011.Vždy k 1.9. jí zase dávali smlouvu novou, teď tato varianta nebude platit.Můj dotaz směřuje k tomu, zda má nárok na 3 letou variantu nabo spadne automaticky do 4 leté varianty, když je termín porodu v rámci jejího období prázdninové nezaměstnanosti. Děkuji

otec dítěte na mateřské

Dobrý den,
kamarádka byla před porodem druhého dítěte evidována na úřadu práce. Před dvěma lety si otec dítěte nechal napsat na sebe mateřskou dovolenou (vybral si 3-letou). Kamarádka odnesla na zdravotní pojišťovnu rodný list dítěte a potvrzení, že není už na mateřské dovolené,ale že se bude o nezletilé dítě starat, podepsala prohlášení a stát za ni platil zdravotní pojištění.Otec chodil do zaměstnání. Dítěti byly v prosinci 3 roky, tak teď se šla evidovat opět na úřad práce. Je to ještě možné? Vzhledem k tomu, že jsem také na úřadu práce a jsem těhotná, chtěla bych mateřskou přepsat na otce dítět (3-letou) a být s dítětem doma.
Díky

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

materska dovolena

Dobrý den, zajímá mě, jestli dostanu materskou, kdyz nemám před nastupem odpracováno 12mesíců, ale jen 11měsíců. Před nynější prací jsem byla hlášena 7mesiců na urade práce.A jeste pred pracákem jsem delala 5 let v jednom podniku. Kdyz budu odchazet v unoru 2011 na materskou, tak to vychazí na odpracováných 11měsíců. :-(

Nárok na PPM?

Dobrý den,
prosím o radu - nejsem si vůbec jistá, jestli mám nárok na PPM? Protože před plánovaným termínem porodu (20.září 2011) jsem se účastnila na nemocenském pojištění cca 230 dní a po té jsem otěhotněla a šla na neschopenku a behěm trvání neschopenky mi skončil prac. poměr ke dni 31.května 2011, nyní jsem stále v neschopnosti a nástup na PPM mám v těhotenské průkazce uveden 9.srpna 2011 a mám strach,že pokud mi gynekolog vystaví papíry na PPM a s tím ukončí neschopnost a mě pak ve finále vyjde, že na PPM nemám nárok, tak abych nakonec nezůstala bez finančních prostředků.
Děkuji, za odpověď!

rodičovská dovolená

Dobrý den, chci se zeptat. V lednu 2007 jsem otěhotněla a byla jsem v té době v evidenci ÚP delší dobu. Na mateřskou jsem nastoupila 6 týdnu před porodem, než bylo malému 6měsíců, byla mi dána na výběr délka rodičovské. Vybrala jsem si na 3 roky.Jenže ted všude čtu, že od změn v roce 2009 na tříletou formu nemám nárok, když jsem nepracovala. Tak jak to teda budu mít? To mi to ještě změní na 4 roky? Děkuji za odpověd Olszarová.

Dobrý den...Zeptám se vás narovinu nastoupila jsem do prvního ročníku nastavbového denního studia a vím že tenhle ročník nedokončím,chtěla bych otěhotnět...Práce se u nás v regionu shání špatně tak proto bych chtela radeji miminko a přítel s tím také souhlasí...Nevím jak ale v takovém případě postupovat a jestli budu dostávat alespon nějaké peníze...Prosím o radu a předem za ni děkuji

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

výpočet ppm

dobrý den, dva roky jsem pracovala u jednoho zaměstnavatele, pak jsem dala výpověď a již jako těhotná nastoupila do jiného zaměstnání, kde jsem byla pouze měsíc a pak jsem musela na rizikové, na kterém už asi zůstanu. Z čeho mi bude vypočítán PPM a neschopenka, z obou zaměstnání nebo jen z toho posledníhu. Děkuji za odpověď

Zdravím:).Chtěla bych se zeptat: momentalně jsem na rodičovské dovolené a ta mi končí příští rok v červenci,kdybych otěhotněla dostala bych mateřskou a rodičovyský příspěvek a nebo musím mít něco odpracovaného.Jinak mám u zaměstnavatele smlouvu na neurčito.

jsem v ochranné lhůtě nebo ne??

Dobrý večer, potřebuji poradit, protože se v těch zákonech nějak ztrácím..Od 1.9.2009 jsem evidovaná na ÚP, před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná. Jinak za poslední 2 roky jsem byla kromě měsíční pauzy kdy jsem byla též evidovaná na ÚP, zaměstnaná. Co je pro mě fin.výhodnější - sehnat někde rychle zaměstnání abych nepřišla o možnost PPM nebo jsem ještě v nějaké ochranné lhůtě od předchozího zaměstnavatele? Dočetla jsem se, že pokud jsem byla těhotná v době pracovního poměru, tak bych měla nárok na 180dní ochranné lhůty. Ale jak toto nárokovat (teď když už jsem evidovaná na ÚP)?? Musela bych mít nějaké potvrzení od Dr.?? Pokud bych teď do práce nastoupila, je mi jasné, že by to nejspíš bylo jen na chvíli - neb pochybuji, že by 3 měsíce (zkuš. doba) na mě nikdo nic nepoznal. Ale zase je tu možnost jít na neschopenku a zůstat do ní až do řádné mateřské, na kterou bych měla nárok, nepletu se?? Moc děkuji za každou radu. Lucie

nemocenská

Dobrý den,nevím na koho bych se mohla obrátit,dokážete mi odpovědět vy?Můj známí od 12.10.2009 podniká,platil si od začátku nemocenské pojištění,dne 5.1.2010 nastoupil na neschopnost!Má nárok na nemocenskou?Děkuji za odpověď

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

Ukončení smlouvy vs. Mateřská dovolená

Dobrý den, ráda bych se zeptala hned na několik věcí. Od 1.11.2014 jsem zaměstnána na dobu určitou, nicméně smlouva mi bude končit k poslednímu říjnu 2015. V tuto chvíli jsem od 10.8.2015 na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství. Zaměstnavatel mi smlouvu již neprodlouží. Vím, že od lékařky dostanu podklady k mateřské kolem půlky listopadu. Nicméně nevím zda se mam začátkem měsíce listopadu zaregistrovat na ÚP a komu mam vlastně podklady k mateřské dodat ?
Proto prosím o radu a předem děkuji za odpověď Veronika Hemalová

Dotaz na PPM

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na PPM, když jsem pracovala v následujících termínech: 25.1. - 31.7.2008; 18.5. - 31.8.2009; momentálně jsem zaměstnaná od 7.10.2009. S přítelem se pokoušíme o miminko. Kdybych v nejbližší době otěhotněla, mám na PPM nárok? Děkuji za odpověď.:) Sylva

Pracovní smlouva na dobu určitou

Dobrý den, chci se zeptat,smlouva mi končí k 31.10 2010 to budu už ve 3,5 měsíci těhotenství, což je možné, že bříško půjde vidět. Co když mi můj šéf řekne , že mi už smlouvu neprodlouží, když jsem těhotná? Má na to právo...

PPM

Dobrý den chtěla jsem se vás zeptat.DO 30.4.2010 jsem byla na mateřské s prvním synem.Pak do 18.5 na ÚP.Od 19.5.jsem nastoupila do práce ale jen do 30.6.2010 a od 1.7.2010 jiný zaměstnavatel.Smlouva byla na dobu určitou do 31.12.2010.Mezitím jsem otěhotněla a nastoupila na nemocenskou,která byla ukončená 18.4.2011.Jestli budu mít nárok na 3letou variantu.Děkuji moc za odpověd.

nárok na mateřskou

Dobrý den,

prosím pěkně, chtěla jsem se zeptat. Od 18.5. jsem zaměstnaná v jedné společnosti, ale bohužel se mi ve firmě nelíbí tak jsem dala výpověď a smlouva mi končí k 30.11.2015. Hledám si práci a pravděpodobně nastoupím od Ledna 2016 do zaměstnání. Chtěla jsem se zeptat jelikož s manželem plánujeme miminko, co by se stalo kdybych otěhotněla v průběhu zkušební doby a musela bych ještě v průběhu zkušební doby na nemocenskou. Jedná se mi o vyplácení mateřské a zvolení karatší doby podpory než 4 roky. počítá se nemocenská do 270 dni? A pravděpodobně, kdybych nastoupila v zkušební době na nemocenskou, pracovní poměr by bude ukončen. Na nemocenské zůstanu. je to stejné jako kdybych pracovala před nástupem na mateřskou?

děkuji moc za odpověď

Po mateřské dovolené na úřad práce

Dobrý den,chtěla bych se zeptat kolik budu pobírat s úřadu práce.Dcera se narodila v lednu 2007,tudíž už v roce 2006 jsem byla na neschopence jako těhotná.Ted v roce 2010 v únoru jsem dostala výpověd,s tím že nemají pro mě místo.Průměrný měs.výdělek mě spočítali na 10938,-.Budu brát pouze min.částku nebo se mě to z počítá s té částky?Děkuji za odpověd.

Vyplata PPM

Dobry den, rada bych se zeptala, jak je to konkretne s vyplatou PPM. Je PPM vyplacena za kal. mesic a je tedy pomerne kracena podle poctu dni v mesici nebo je to za kazdy mesic MD od data nastupu? Ja nastoupila na MD 25.12.2010.

Pri ukonceni MD 9.7.2011, dostanu pomernou cast PPM (9 dni pri predpokladu pomerneho kraceni vyplaty PPM) i RP?

Take jsem se v dotazech docetla, ze je lepe ukoncit MD ke konci mesice, kvuli jednodussi administrative pri prechodu na RD. To mohu PPM ukoncit i drive? Nebo napriklad mohu do konce mesice cervence cerpat radnou dovolenou a pak od 1.8.2011 nastoupit na RD? Lze to vubec? RD automaticky navazuje na MD?

Mockrat dekuji za odpoved.
Pekny den,
Ola

PPM

ještě jsem zapomněla že termín porodu mám 6.6.2011

Mateřská

Dobrý den
Chtěla bych se zeptat,když by se stalo,že by jsem ted po ukončení střední školy s maturitou, otěhotněla,jak by to bylo s mateřskou když jsem nepracovala?a počítá se to že jsem měla v kuse 2 roky brigádu?jestli je tam nějaky příspěvěk?aby jsem veděla jak by jsem dále mohla pokračovat,jestli se to tam dá nějak upravit,protože jsem slyšela že je prvních 9 měsíců 7,600 a potom jen 3,600?
Předem moc děkují za odpověd.

těhotná,pracák a dávky

Dobrý den
jsem těhotná a jsem 2 měsíce na prac.úřadu(zatím neberu žádné dávky,protože sem dostala odstupné).Před tím sem byla 11let zaměstaná a firma krachla.Už nespadám do ochrané lhůty.Pokud bych si ted třeba jen na měsíc dva našla práci a oni mě vyhodily budu mít nárok na PPM?A pokud bych si práci nenašla na co mám vlastně nárok?Budu si moc volit 3 letou nebo 4 letou variantu?Můžete mi prosím poradit co dělat?Děkuji mockát.

Dotaz

Dobry den chci se zeptat jestli muzu jit na materskou driv nez je stanoveno?Termin mam 19.6..tak od dubna..Mam namahavou praci a na nemocenskou s financnich duvodu nemuzu..Dekuju

MD

Dobrý den,chtěla bych se zeptat pracuji u firmy od 1.12.2013 vždy na dobu určitou a následně prodlouženou..Smlouva mi končí 31.12.2015 zaměstnavatel mi ji zase na půl roku prodlouží pokud mu tedy neřeknu,že čekám miminko.Pokud bych v lednu nebo v únoru nastoupila na rizikové těhotenství, protože pracuji v rizikovém prostředí..a smlouvu bych měla do května 2016 a miminko se mi narodí v červnu.Budu mít nárok na mateřskou dovolenou na kterou byCh nastoupila v dubnu a jak by to bylo když mi ta smlouva bude končit..

Děkuji za odpověď
s pozdravem
Alexová

PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat ohledně PPM- sice mám odpracováno 270dní, ale už nejsem v ochranné lhůtě na ÚP. Ale slyšela jsem že by se dalo o PPM žádat přes otce, že by to přeevzal na sebe a přitom mohl dále chodit do práce. Můžete mi prosím poradit zda je to možné, popř. jak? Nevím jestli to není třeba úplná blbost... Děkuji za odpověď, Zuzana

Dobrý den,chci se zeptat.marodím už rok,jsem po uraze.jsem stále zaměstnaná,ale minulý rok jsem dala výpověd v srpnu 2008 pak jsem se tam vrátila 10.12.2008 ale pracovala jsem jen měsíc,protože 9.1.2009 se mi stala uraz.ted jsem otěhotněla a nevím zda mám nárok na mateřskou.děkuji.ještě k tomu stále marodím a to už po podpurčí době,a prodlužují mi to vždy o tři měsíce.díky moc jana

RP

Dobrý den, chci se zeptet jestli přijdu o RP když jsem si dala 3 letou variantu a až bude mé dceři necelé 2 roky tak se nám narodí druhé mimi. Chci se zeptat jestli si nemuže manžel na sebe vzít ten RP po dobu toho 1 roku co mi zbývá? Prosím poradte Jitka.

nárok na peněžitou pomoc v mateřství

Dobrý den, ráda bych se zeptala zda mám nárok na PPM. K 1.1.2011 jsem dostala výpověď z prac.poměru(po 2 letech ) a jsem na ÚP v případě že by se mi podařilo otěhotnět v co nejbližší době. Četla jsem, že pokud měla žena před nástupem na MD účast na nemocenském pojištění alespoň 270 dní za poslední 2 roky má nárok na PPM i pokud je na úřadu práce je to tak? Mohla bych si také zvolit na kolik let půjdu na MD? děkuji za odpověď

Dobrý den chci se zeptat u prvního syna jsem pobírala PPM prvního půl roku a pak jsem pobirala 3roky rodičovský příspěvek.V prosinci 2010 mi Rodičák skončil šla jsem se nahlásit na Uřad práce a letošní rok v březnu2011 jsem otěhotněla na úřadu práce budu pobírat peníze jen 5měsícu to by mi měla v květnu 2011 přít poslední podpora a chtěla jsem se zeptat co mám delat dál jsem v 7.tydnu těhotenství.To budu asi od toho května až do porodu uplně bez peněz že?Narok mám až na rodičovský příspěvek po narození dítěte mám pravdu?moc vám děkuji za odpověď.

jsem na úp

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak to funguje, jestli mám nárok na nějaké penízky. Od prosince 2013 jsem evidovaná na úp a teď jsem zjistila, že jsem těhotná. Dávky z úp budu pobírat do května 2014. A co pak? Jak jsem se dočetla, tak na mateřskou mít nárok nebudu, ale rodičák ano. Ale je možnost nějaké podpory po skončení podpory v nezaměstnanosti? protože když jsem těhotná tak mě stejně nikdo nezaměstná a zůstat úplně bez peněz taky není zrovna dobré.

děkuji za radu

řetězový porod

nyní jsem opět na MD s holčičkou,mému synovi nebyly v době mého nástupu/únor 09/ na MD 3roky.Před nástupem na další MD jsem souběžně pracovala u dvou zaměstnavatelů na zkrácený úvazek,smlouvy u nich obou mám,už roky,na dobu neurčitou.Je pro přiznání dávky ve výši předcházející MD,tedy řetězový porod,rozhodující přechod z MD na MD do věku 3let dítěte,nebo nárok na opětovnou MD vzniká jen v případě,že žena při první MD musí zároveň pracovat/u stejného zaměstnavatele/.V tom případě totiž v jednom ze zaměstnání nevyhovuji legislativě,neb můj příjem byl pouze 1884Kč a nikoli 2000,jak to vyžaduje vyhláška platná od 1.1.2009.Děkuji a oml.se za obsáhlost

Mateřská dovolená

Dobrý den, jsem na MD, kterou jsem měla na 4 roky a ta mi končí 30.10.09 s přítelem chceme ještě jedno dítě ale nevíme jak to bude s MD zda jí dostanu nebo ne když jsem nebyla zaměstnána pouze chodím cca 1 rok na brigádu - Dohoda o pracovní činnosti 80 hod./měsíc. Prosím poraďte mi. Předem děkuji.

Dobrý den byla jsem na OSVČ,nyní jsem na Úřadu práce,z čeho se počítá nemocenská.Mohu si připlácet nemocenské pojištění?Kdybych se za 2 měsíce vrátila na OSVČ a tam bych onemocněla z čeho tam se nemocenská počítá?Děkuji za odpověď

Druhá mateřská

Dobrý den, před prvním těhotenstvím jsem byl zaměstnána na dobu určitou (týden po ukončení pracovního poměru jsem nastoupila na MD, na úřadu práce jsem se nehlásila). Všechny zákonem požadované podmínky pro výplatu mateřské dovolené od bývalého zaměstnavatele jsem splnila a mateřská mi od bývalého zaměstnavatele byla řádně placena. Nyní jsem na rodičovské dovolené a jsem opět těhotná. Chtěla bych si ověřit zda, budu muset o mateřskou žádat na pracovním úřadě a optat se z jaké částky mi bude mateřská vyplacena. Děkuji za radu. Katka.

Nástup na mateřskou dovolenou a oznámení zaměstnavateli

Dobrý den,
jsem zaměstnaná, 31.1.11 nastupuji na mateřskou dovolenou ( 6 týdnů před porodem ), když jsem volala zaměstnavateli ( účetní ), že nastupuji toho a toho dne na mateřskou a ráda bych si vybrala i starou dovolenou, tak spustila, že si vše mám vyřídit sama na OSSZ, že to ona neřeší a taky to, že dovolenou si vyberu, až mi skončí mateřská ( 28 týdnů ). Trvala jsem, že si chci dovolenou vybrat předem, tudíž od 17.1. si vybírám dovolenou. Ale chci se zeptat: jak je možné, že mi paní doktorka, co mi bude vystavovat papíry na nástup na mateřskou i některé čerstvé maminky shodně řekli, že ty papíry od doktorky pošlu do práce účetní a o nic jiného se už nestarám a paní účetní mi říká něco jiného? čekám první dítě a nevím, jak a co... Mám také druhý dotaz a to k nástupu na rodičovskou: vybrala jsem si 3 letou variantu, ikdyž bych mohla čerpat 2 letou ( dle výše platu ), všude co čtu nebo slyším, se o ní žádá před koncem mateřské dovolené ( po 28 týdnech ) na úřadu práce v místě bydliště. No a paní účetní mi volala, že potřebuje písemně nějakou žádost, jak dlouho chci být doma, jestli 2, 3 nebo 4 roky. Což nechápu. Můžete mi prosím zodpovězet mé dotazy, ať vím co a jak a jak mám postupovat? Předem velice děkuji a jsem s pozdravem
brouceklucik

PPM při dvou zaměstnáních

Dobrý den,
mám dvě zaměstnání (dvě zaměstnanecké smlouvy u různých zaměstnavatelů) a v obou splňuji podmínky pro čerpání PMM. Znamená to, že mám nárok na dvě PMM a každá se bude vypočítávat zvlášť? Maximální hranice PPM je stanovena na jedno zaměstnání či na jednu osobu?

Předem děkuji za odpověď.

Dobrý večír...byla jsem hlášená na pracáku a na dva měsíce mě vyhodili kvůli mojí blbosti. Ale teď bychom chtěli s přítelem mimčo. Mám nárok na rodičovskou dovolenou? I přesto že nejsem na pracáku? Teď se tam budu 27.prosince znovu hlásit. Díky moc za odpověď. J.

dotaz

Dobrý den,

mám dva dotazy:
1, do konce července t.r. jsem pracovala několik let u stejného zaměstnavatele. Od srpna jsem na úřadu práce. Na mateřškou bych chtěla nastoupit 6 týdnů před porodem, t.j. 12.prosince. Ochranná lhůta 180 dní tedy pro mě platit bude, že? (jen se chci ujistit) Budu tedy mít nárok na PPM?

2, jak se bude denní vyměřovací základ, když jsem od srpna vedena na ÚP. Je to 7 měsíců plat od zaměstnavatele a poté z podpory?

Moc děkuji

otec na mateřské

Dobrý den,
měla bych ještě dva dotazy, na které mi nikdo nebyl schopen odpovedet...:). Předem dekuji za vasi odpoved.

1. pokud jde na mateřskou otec dítěte, vypočítává se výše PPM z platu otce (tj. cca 70% platu otce)?

2. v zaměstnání by u otce dítětě došlo ke změně charakteru jeho práce a ke změně pracovní smlouvy, aby nepobíral PPM na základě činnosti, za kterou je pojištěn. Takže ve výsledku by pobíral jak mzdu (za jinou činnost u stejného zaměstnavatele), tak i mateřskou.

netušíte, kde je přesně popsáno,jak se musí změnit pracovní zařazení? Tj. jaké jsou pro toto podmínky? Například změna z obchodního zástupce (kde je nutnost každodenních pracovních cest) na marketingového pracovníka, jež bude moci pracovat z domova, díky čemuž se otec dítěte bude moci starat o dítě?

děkuji vám velmi,

Eva J.

Jsem student

Dobrý den. Je mi 24 let a letos v říjnu dokončím studium na VŠ. Ze zdravotních důvodů mi lékař doporučit co nejdříve otěhotnět, a proto už teď se snažíme. Chtěla jsem se zeptat, na jaké příspěvky (PPM,RP)mám nárok, pokud hned po ukončení studia otěhotním , nebo už budu těhotná. A zda je možné v tomto případě o zažádání PPM otcem dítěte? Děkuji za odpověď.

2 dítě

Dobrý den, chtěla bych se zeptat. V dubnu 2010 mi skončí rodičovská dovolená na 1 dítě. 8.5.2010 mám termín druhého porodu. U prvního dítěte mi skoncila smnlouva na dobu urcitou.Dočetla jsem se že si manžel muže od 6týdne věku dítěte pořádat o PPM třeba jen na týden a pak požádá o RP a ten převede na mě.. Ale nějak jsme nezjistila co bude od porodu do toho 6týdne. Zda budu pobírat nějaké peníze nebo ne. A ještě jsem se chtěla zeptat 20.4.2010 mi skončí RP, mám se jít k tomu datumu někde nahlásit. Děkuji za odpověď

RE: Druhá mateřská

Nepovedlo se mi vložit reakci, chybí mi tlačítko, tak odpovídám takhle... Na mateřskou nebudeš mít nárok, tím že nemáš trvající pracovní smlouvu, nejsi účastna nemocenského pojištění. Takže od data porodu budeš mít rodičák ve čtyřleté variantě, tj. 7600,- do 21 měsíců a pak 3800,- do 4 let. O rodičák můžeš žádat po porodu a žádá se na sociálním odboru úřadu práce.

PPM

Dobrý den, vypočítává se PPM z průměrné hrubé mzdy za posledních 12 měsíců nebo z posledního zaměstnání? Byla jsem zaměstnaná leden-květen ve vlastní firmě za minimální mzdu a červen-září u jiného zaměstnavatele. Na mateřskou nastupuji od prosince. Jde mi o to, zda se mi vyplatí se od října až do nástupu na mateřskou znovu zaměstnat ve vlastní firmě (mzdu si mohu vyplácet třeba vysokou, ale sama sobě) nebo si nechat napsat neschopenku a dát ji nynějšímu zaměstnavateli po skončení pracovního poměru na dobu určitou v ochranné lhůtě. Předem děkuji za radu

PPM a rodičák

Ahojky,

mám takový dotaz. Jsem OSVČ, všechny zákonné věci k výplatě PPM budu splňovat, jen bych ji měla zbytečně nízkou(platím si min. zálohy), takže si zažádám o doplacení do výše RP - tuším 7.800,-. Jenže bych chtěla na zkrácený rodičák jen na 2 roky a nevím, jestli to lze? Někde jsem se dočetla, že bych musela mít mateřskou alespoň 11.600,- a jinde zase psali, že si OSVČ můžou vybrat bez ohledu na výši PPM tak nějak nevím, můžete mi poradit? :(

matěrská

dobrý den, chci se zeptat kdyz se rozhodnu jít dříve než 8 týdnu pred porodem na matěrsku resp.na nemocenskú,podle čeho budu dostávat peníze?bude to marod?

ppm a druhé dítě

Dobrý den,
čerpám PPM v dvouleté variantě, která mi končí 31.5.2010. Před nástupem na rodičovskou jsem byla zaměstnána na dobu určitou a pracovní smlouva mi končí 31.9.2010. Nyní jsem těhotná a termín porodu mám na konci července 2010. Co se stane v případě, že mi PPM skončí dříve než 8 týdnů před předpokládaným termínem porodu?Z čeho se bude PPM počítat a budu na ni mít vůbec nárok? Vyplatí se mi nastoupit na těch pár dnů do práce, případně jak to řešit? Vadí, že mi pracovní smlouva končí dříve než by končilo čerpání nové PPM.
Děkuji
K.P.

Chtěla bych se opět zeptat,od 27.1 jsem zaměstnaná a nyní sem těhotná,bohužel nemám nárok na mateřskou.Mám termín porodu 13.11.12 ze zdravotních důvodů chci ale být už od září doma-bylo mi řečeno abych šla na nemocenskou,že jí budu pobírat ještě 6 týdnů po porodu??? Jak to tedy funguje? Děkuji za odpověd.

Nárok na mateřskou?

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na mateřskou. Když mam jen základní školu a středni nedodělanou. Nebo jak to vlastne je?? Předem děkuju za odpověď

Nárok na PPM při DPČ

Dobrý den, chtěla bych se zeptat - jsem zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele na klasickou pracovní smlouvu (plný úvazek) a u druhého na DPČ. U obou splňuji podmínku zaměstnání 270 dní. Od konce září 2014 budu asi v pracovní neschopnosti, 28.11. budu nastupovat na mateřskou (PPM). U plného úvazku je mi to jasné - tam budu pobírat automaticky PPM. U DPČ si nejsem jistá ani já ani účetní u zaměstnavatele neví - když nastoupím na pracovní neschopnost, budu mít v té době za ten měsíc vyděláno min. 2500 Kč, takže nárok na proplacení prac. neschopnosti mít budu. Když ale potom budu plynule navazovat na pracovní neschopnost peněžitou pomocí v mateřství - budu mít nárok na její proplácení, i když si vlastně v tom měsíci nevydělám těch 2500 Kč? Nebo abych měla nárok, tak musím ukončit pracovní neschopnost dřív, vydělat si oněch 2500 Kč a teprve nastoupit na PPM? Děkuji moc

Manžel na RD a nová MD

Bude manželovi vyplacen v srpnu RD za červenec, jestliže bych v červenci nastoupila na novou MD? Případně bude mu nějak ponížen? Pokud jsem to spravně pochopila nástupem na MD se pobírání RD u manžela zruší, zajímalo by mě však jestli je šance na vyplacení celého RD za červenec či nikoliv.
Kamarádka mi radí, že mám nastoupit na MD až v srpnu, že se mi sice doba MD nějak zkrátí (vzhledem ke kratšímu nastupu než 6týdnů před porodem), a to vzhledem k našemu měsíčnímu příjmu, který je z mého příjmu a manželova RD mnohem vyšší než budoucí MD by se nám opravdu hodilo více.
Nebo je nárok na celou částku RD podmíněn jen pár dny v měsíci a můj nástup na MD výši vyplacené RD v červenci nijak neovlivní. Předem děkuji za odpověďi případné nějaké rady...

Nárok na mateřskou dovolenou - 2 pracovní poměry

Dobrý den, potřebují prosím poradit. Mám uzavřeny dva hlavní pracovní poměry, oba byly uzavřeny na dobu neurčitou. U jednoho pracovního poměru (zde jsem zaměstnána přes 10 let - splňuji tedy podmínku pojištění 270 dní) - předpokládám, že vzniká nárok na pobírání mateřské automaticky. Další prac. poměr jsem uzavřela dne 1.11.2008 a ode dne 18.11.2008 jsem měla u obou poměrů prac.neschopnost. Nyní mi lékař pracovní neschopnost u poměrů ukončil z důvodu nástupu na mateřskou (6 týdnů před porodem). U druhého pracovního poměru mi do 270 pojištěných dní chybí 32 dní. Mohu v případě druhého prac.poměru ještě před porodem nastoupit na měsíc do zaměstnání a o mateřskou zažádat třeba týden před porodem? Vznikne poté nárok na pobírání mateřské u obou pracovních poměrů???? Mohu na mateřskou dovolenou nastoupit u každého pracovního poměru v jiný termín? Děkuji mnohokrát za radu!

PPM a RP

Dobrý den, mám dotaz ohledně PPM. Jsem OSVČ,dobrovolné nemocenské pojištění jsem platila do 03/2009,nyní neplatím. Povinných 180 dní hrazených v posledním roce před porodem bych stihla zaplatit, ale nevím jak je to s těmi 270 dny celkem. Na OSSZ jsem dostala odpověď, že to musí být za poslední 2 roky, ale to jsem vyčetla u zaměstnankyň a u OSVČnevím.V případě , že bych nesplňovala tyto podmínky začnu od data porodu pobírat RP, ale nevím zda si v tomto případě mohu vybrat 3. letou variantu,nebo musím volit pouze 4. letou.Děkuji za odpověď.

Mám nárok na mateřskou?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda splňuji podmínky pro pobírání mateřské. Od 1.10. 2013 jsem pracovala jako ošetřovatelka v domově důchodců. Nyní od 1.2.2014 pracuji jako zdravotní sestra ve stejném zařízení (uvolnilo se místo sestry, na které jsem čekala). Nyní jsem cca v 5. týdnu těhotenství. Lékařka mi řekla, že pracoviště, ve kterém pracuji je považováno za velmi infekční a tudíž je nebezpečné, abych v něm po dobu těhotenství pracovala. Ode dneška jsem tedy na nemocenské. V pracovním procesu jsem tedy pouhé 4 měsíce. Před nástupem do zaměstnání jsem studovala 4 roky na SZŠ (2006-2010) a následně úspěšně vystudovala vysokou školu (obor všeobecná sestra - 2010-2013). Četla jsem, že se do toho studium započítává (že je považováno za soustavnou přípravu na budoucí povolání).

Předem Vám děkuji za odpověď.

Rodičovská dovolená

Dobrý den.Chtěla bych se zeptat.Nemám nárok na PPM protože jsem od ledna nezaměsnaná, ale chtěla bych čerpat 3letou dovolenou a nemám na ní nárok i když,mám během dvou let odpracované 270dnů.Děkuji

výběr dovolené

Dobrý den
Od 1.10.2009 jsem na rizikovém těhu. Termín porodu mám 25.5. Z minulého roku mi zbylo 8 dní staré dovolné. Mám nárok ještě na letošní dovolenou, popřípadě kolik dní? Je jedno, kdy si ji vyberu (před nástupem na mateřskou nebo po mateřské). Z čeho se počítá, když jsem na neschopence? Pokud si vyberu dovolenou po mateřské, budu současně pobírat i RP nebo ten mi začne běžet až po vybrání dovolené? Předem děkuji za odpovědi na mé dotazy.

PPM u druhého dítěte

Dobrý den,
prosím o radu. Jsem s prním klučíkem na RD na 2 roky, RD mi končí 27.8.2011. Zároven jsem na začátku dalšího těhotenství. Termín porodu mám duben 2011. U zaměstnavatele, u kterého jsem byla před nástupem na mateřskou, mám smlouvu na dobu neurčitou jako zástupce vedoucí. Zároven jsem zapoměstaná nyní u stejného zaměstnavatele s jinou pracovní smlouvou, která je do 26.8.2011 tj¨. než mi skončí RD. Ta smlouva je částečný úvazek - jiná pracovní pozice. TJ. mám u svého zaměstnavatele 2 smlouvy, jednu na neurčito od roku 2007 stále trvající a druhou od března 2010-srpna 2011 apotom bych měla nastoupit opět na tu první pozici. Jak je to ale nyní když jsem těhotná? Bude mi vyplacet PPM z té první smlouvy tj. částku kterou jsem dostávala v tém prvném těhotenství a nebo PPm z tohoto částečného úvazku kde je výdělek děs a hrůza - spíš je to přívýdělek. Nebo mám podle vás sama zrušit tuto smlouvu cca v prosinci, když bych měla mít od února 2011 PPM? Snad to pochopíte:-)
dík za odpověd

Dotaz ohledně nároku na PPM

Dobrý den,

měla bych dotaz ohledně toho zda mám nárok na PPM. Od 1.8.2011 jsem zaměstnancem. Do té doby jsem byla OSVČ, na osvč jsem si zaplatila jeden měsíc nemocenského. V zaměstnání jsem nastoupila 21.prosince 2011 na nemocenskou. Plánovaný termín porodu mám 5.4.2012. Budu mít nárok na PPM? Podle mého je podmínkou 270 kalendářních dnů, což bych měla splňovat (31 dnů na osvč + 153 dní 2011 a 91 dnů 2012 = 275 dnů). Ale na sociálce mi řekli, že nebudu mít nárok, tak to nechápu. Jsem z toho zmatená. Mnohokrát děkuji za odpověď. Petra