Mateřská dovolená - diskuze

Nárok na mateřskou a v jaké výši

Mám dotaz, letos v červenci mi končí rodičovská, ale jsem podruhé těhotná a mám rizikové těhotenství. Z čeho se mi vypočítává nemocenská a budu mít nárok na druhou mateřskou? Musím mít něco odpracováno? Dceři budou tři v červenci. Děkuji.

Výpočet mateřské

Dobrý den,

do 31.12.2014 jsem byla zaměstnána (celkem 2 roky), nyní jsem na ÚP a termín porodu mám 23.9.2015.

1)Pokud se mi podaří najít práci a řekněme v době nástupu na mateřskou bych dva měsíce pracovala, vypočítá se mi mateřská pouze z těchto dvou platů?
Např. při platu 25.000 (ačkoliv pouze 2 měsíce) bych pak pobírala 28 týdnů mateřskou celkově 114.464 Kč?

2)Narazila jsem i na zmínku o nějaké výjimce - že pokud bych byla v době nástupu na mateřskou zaměstnána méně než 7 dní, bude se vypočítávat mateřská z platu z předchozí práce? (kde byl konec 31.12.2014). Je to pravda?

Předem děkuji za rady.
Zdravím.

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdo vyplácí \"mateřskou\", pokud pracovní poměr skončí výpovědí a žena otěhotní až po skončení tohoto pracovního poměru...? Platí zde nějaká ochranná lhůta? nebo pokud je žena již těhotná a pracovní poměr skončí (např. ve čtvrtém měsíci těhotenství) kdo potom \"mateřskou\" vyplácí...? děkuji Viky

Mateřská.

Dobry den. Já bych se chtěla zeptat že když jsem nastoupila na mateřskou minulej rok v prosinci náleží mi ještě tích 70%. A kdo vyplácí mateřskou půl roku sociálka nebo zaměstnavatel jsem z toho paf protože každy mi něco jiního říka. Děkuji za odpověd.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

PPM a rodičovská - majitelka firmy

Dobrý den,
jsem ve své firmě jedinou jednatelkou, společnicí a zaměstnankyní na HPP a měla bych dotaz, jak nejlépe naložit s PPM a rodičovskou (RP), aby bylo z pohledu zákona vše v pořádku a obdržela jsem alespoň nějakou finanční výpomoc, která by mi dle mého měla náležet. Předem děkuji za vaši odpověď a omlouvám se za obsáhlost emailu (bohužel situace, kdy je žena majitelkou firmy se nikde moc neřeší).
Níže některé doplňující informace:
A. ve firmě pracují (nárazově) některé další osoby na DPP (právník, grantový konzultant, finanční analytik...), takže činnost s.r.o. nezajišťuji jen já.
B. s.r.o. bude stále vykazovat činnost po dobu mého těhotenství i po porodu (během těhotenství a po porodu bude činnost s.r.o. ale mnohem nižší, což bude zřetelné ve finančních i jiných ukazatelích firmy)
C. moje činnost jako zaměstnance je poskytování poradenství (zpracování projektů, realizace projektů...) a související obchod (uzavírání smluv, identifikace vhodných klientů a programů...)
D. moje činnost jakožto jednatele je zejména administrativa, daně a účetnictví firmy
E. O možnosti, že bych (na dobu pobírání PPM) jmenovala dalšího jednatele/prokuristu zatím neuvažuji, ale teoreticky existuje i tato možnost, i když bych se ji raději vyhla. Pokud by bylo možné činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci

1. PPM
od začátku těhotenství pracuji mnohem méně (max. 0,5 úvazku), co se týče času i náročnosti práce. Ke konci těhotenství a po porodu (tj. v době, kdy se PPM pobírá) očekávám ještě nižší pracovní výkon (0,1-0,2 úvazku). Nadále by se ale můj pracovní výkon měl týkat stejných/obdobných činností zmíněných v bodě C a D výše (i když očekávám méně náročný charakter práce a činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci?). Fakturace by v rozhodném období neprobíhaly, tj. s.r.o. by byla v období rozhodném pro výplatu PPM bez příjmu.
Dotaz: pokud by bylo moje pracovní zapojení (ve stejné/obdobné činnosti jako je specifikována v bodě C a D) například 0,1 úvazku, existuje možnost, abych pobírala PPM za zbývajících 0,9 úvazku, které (oproti standardnímu režimu) neodpracuji? Příjde mi logické pobírat PPM za 0,9 uvazku (resp. 70% z platu 0,9 úvazku), a to i v rámci stejného pracovního zaměření, protože o tuto část reálně (díky těhotenství a mateřství) příjdu.
Dotaz: předpokládám, že PPM i RP se počítá pouze ze mzdy (tj. nezapočítává se odměna ze zisku společníka, tj. „dividendy“)
Dotaz: Předpokládám, že formulář o mateřské předává (podepsaný od gynekologa) zaměstnanec zaměstnavateli a ten jej předává ČSSZ + je třeba změnit příslušné pracovní smlouvy. Má zaměstnavatel ve vazbě na PPM ještě jiné povinnosti vůči úřadům?
2. RODIČOVSKÁ
Co se týče rodičovské, zde není problém s tím, abych (po šestinedělí) pracovala na HPP v rámci svého původního pracovního zaměření (viz bod C) a plně i jako jednatel firmy (bod D). Pouze je třeba, abych zajistila dítěti potřebnou péči s tím, že dítě do 2 let, nesmí být ve MŠ či jeslích více jak 46 hodin měsíčně.
Dotaz: do 46 hodin se započítávají jen státní zařízení (státní jesle, státní školky atp.) nebo i soukromá zařízení (soukromé školky, soukromé jesle, chůvy...)? Kdo má povinnost věc evidovat?
Dotaz: Kdo platí za zaměstnance zdravotní a sociální pojištění, když zaměstnanec pobírá mzdu od zaměstnavatele a dále i RP od státu? Má zaměstnavatel ve vazbě na RP svého zaměstnance nějaké oznamovací povinnosti vůči úřadům?
3. Existují nějaké další příspěvky, které lze v souvislosti s těhotenstvím, mateřstvím, dítětěm a porodem získat? Naše domácnost určitě nedosahuje méně jak 2,7násobku životního minima, takže porodné a příspěvky na dítě jsou pro nás asi mimo.

Velmi děkuji!
S pozdravem Mgr. Eva Ječmínková

Studium s dítětem

Ahoj holky, jak to máte na mateřské s volným časem? Přemýšlím, že se posunu ještě z bakaláře o level výš a narazila jsem na http://www.ligsuniversity.cz/titul-msc/ , kde se můžu vzdělávat v klidu z domova (manžel by neměl čas hlídat dítě, abych chodila na přednášky...). Myslíte, že se to dá zvládnout?

MD v 2010 při nástupu v 2009

Dobrý den,
snažím se vypátrat, zda se mi výše pomoci v mateřství sníží dle nových pravidel od 1.1.2010, ikdyž nastoupím na MD v listopadu 2009, nebo její výše bude stále stejná dle \"starých\" výpočtů i v 2010? Jistě nejsem sama, kdo tuto otázku řeší, pro mne např. by rozdíl činil 2500Kč/měsíc oproti roku 2009, což není zanedbatelná částka
moc děkuji z a odpověď...

Rodičovská dovolená

Dobrý den.
V květnu 2009 byly mému synovi 3 roky. Čerpání rodičovského příspěvku jsem měla na 3 roky. Jsem zaměstnána, ale bohužel syna mi vezmou do školky až od září a zaměstnavatel souhlasí, že nastoupím až v září. Jak je to nyní s rodičovskou dovolenou? Jsem nyní stále na rodičovské dovolené? Můj dotaz se hlavně týká toho, kdo za mne nyní platí zdravotní a sociální pojištění? Na každém úřadě mi říkají něco jiného.Jak mám nyní postupovat?
Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek a v únoru bude mít dcerka tři roky.V březnu chci nastoupit do práce.Kdy můžu otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou a TŘÍLETÝ rodičovský příspěvek??Jestli to dobře chápu, tak by to mohlo být ihned po nástupu do práce,strhávali by mi vlastně po dobu 9 měsíců nemocenskou, čímž bych splňovala těch 260 dní?? Nebo jsem špatně pochopila?Děkuji všem za odpověď.

nárok na mateřskou.

Dobrý den. mám takový docela zapeklitý dotaz. od 1.9.2009 jsem byla zaměstnaná u soukromníka, kterému jsme ale dne 15.10.09 předala okamžitou výpověd. on ji bohužel nepřevzal a řekl mi, že mi bude počítat normálně 2 měsíční výpovědní lhůta od data doručení výpovědi přes poštu. prostě si ji nechtěl vůbec vzít. já jsem mezi tím nastoupila alespon na dohodu do jiné práce čekám, až mě bývalý zaměstnavatel pustí. potom teprve mi dají normální smlouvu, ovšem znovu se zkušební 3. měsíční dobou. ovšem se stala jedna věc, že jsem otěhotněla, takže se mi to všechno zkomlikovalo. podle data doručení výpovědi bych měla dostat novou smlouvu až 1.2.2010 a tak bych se chtěla zeptat co mám ted dělat ?? oznámit to novému zaměstnavateli se bojím, že mi tu smlouvu vůbec nedá a já zůstanu na pracáku. prosím poradte mi, jak se stím vypořádat !! děkuji moc

PPM-poradte prosim

Dobry den,
chtela sem se zeptat 8.6.2012 sem nastoupila do prace a v lednu sem zjistila ze sem tehotna a mam smlouvu jen do konce roku 2013.OD 15.2.2013 sem na nemocensky tak nevim jestli budu mit narok na materkou vim ze mam jeste cas ale lepsi vedet dobredu dekuji za informaci :-)

předčasný návrat z MD

Dobrý den, od 30.6.2014 jsem na mateřské dovolené. Do plného pracovního poměru se chci vrátit od 1.11.2014 tedy o cca měsíc a něco dříve. Od 1.11.2014 tedy nastoupí otec za mě na rodičovskou dovolenou. Jak máme postupovat? kde a jak tuto skutečnost nahlásit? Nevadí, že otec nastoupí na RD dříve než je konec mateřské?
Děkuji moc za odpověď.

dve zamestnani

Dobry den, zajimalo by me jak se bude pocitat materska v mem pripade. Od 1.4.2016 pracuji na hpp, predtim nezamestnana a osvc neplaceno nemocenske poj., a od 1.5.2016 mam k tomu jeste zkraceny uvazek taky na hpp. Bude se mi materska pocitat z obou platu? A kdy nejdrive muzu otehotnet abych splnila podminky naroku? Velice dekuji za odpoved. Hezky den Lucie

Přivýdělek při RD

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na stejnou výši PPM při druhém dítěti (zatím neočekáváme, ale plánujeme), pokud jsem na dvouleté RD (první dítě narozeno 20.11.2008) a od září se chystám na částečný úvazek k jinému než původnímu zaměstnavateli (u něhož mám prac. smlouvu na dobu neurčitou). Nebude se mi snižovat PPM podle přivýdělku na RD? A koho vlastně budu žádat o PPM (původního zaměstnavatele či nového)? A musí mi původní zaměstnavatel držet místo 3 roky, i když uzavřu prac. smlouvu jinde? Nebo by bylo výhodnější uzavřít pouze Dohodu o provedení práce? Děkuji moc za odpověď.

Kdy se nahlásit na rodičovskou?

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kdy se mám hlásit na sociálku, abych nahlásila přechod z mateřské na rodičovskou? Na mateřskou jsem nastoupila 1.srpna, termín mám za deset dní. Když jsem si počítala, že mateřská je 28týdnů (cca. 6-7měsíců), mám se nahlásit na sociálku v lednu, ať jsem v předstihu?
Moc díky za odpověď:)

nárok na PPM

Dobrý den,
kamarádka je zaměstnána 2 roky. Firma pro kterou dělá se brzy zavře, ale neví se kdy, je jediným zaměstnancem. Před 3 měsíci otěhotněla a asi půjde na nemocenskou. Zaměstnavatel jí dává 8000,- hrubého + 3000,- bokem dle hodin.
Nyní by chtěla, aby jí zaměstnavatel uznal písemně 10000,- hrubého. Takže pokud jí to uzná, půjde v 5. měsíci na neschopenku a firma krachne do 180 dní před porodem, jakou výši mateřské bude pobírat v roce 2010 a bude se tam počítat i nemocenská? Snad jsem to napsala srozumitelně. Předem děkuji za odpověď.

dobrý den, 5.1.2010 jsem nastoupila do zaměstnání, před tím sem žadne jine neměla. Chtěli by jsme s přítelem miminko... 270 dni jsem si vypočetla že by mělo vyjit začatkem října. Ale muj zaměstnavatel, dává smlouvy vždy jen na 3 měsíce, po té napíše dodatek ke smlouvě, že ji prodlužuje o 3 měsíce...takže pokud bych otěhotněla v říjnu, a tudíž měla odpracováno 270dní, nastoupila bych na nemocenskou (jsem na rizikovem pacovišti).. a zaměstnavatel by mi během me nemocenske dale neprodloužil smluovu. tak jak bych to měla s nemocenskyma davkama a mateřskou??... jsem s toho zmatená..strašně děkuji za odpověd!!

Druhe mimco

Dobry den, mam smlouvu na dobu urcitou, vzdy s prodluzovanim po 3mesicich. Sla jsem na rizikove tehotenstvi(prace s lepidlem), TP mam 25.9. a pote chci jit na dvouletou variantu.2mesice predtim nez by mi skoncila, bychom chteli dalsi dite, ale uz variantu na 3 roky. Budu mit v praci stejny narok na nemocenskou i nadale? Nebo-li bude se mi vse pocitat stejne, jako bych sla na rizikove jako s Tim prvnim ditetem? Dekuji za odpoved.

rizikové těhotenství?

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Plánuji otěhotnět, takže bych ňáké věci potřebovala vědět ještě před tím.. Pracuji 2 roky, od července tohoto roku mám prac. poměr na dobu neurčitou. Jako zdravotní sestra na lůžkové interně mám třísměnný provoz. Má práce je celkem psychicky, ale hlavně fyzicky náročná. V těhotenství se mi tam asi nebude moc chtít být mezi těma všema bacilama a infekcema, navíc i když se budu vyhýbat zvedání pacientů, obávám se, že stejně jednou přijde situace, kdy ty těžké lidi budu muset tahat, nedej Bože, když by se měl třeba někdo resuscitovat.. Nevím, jestli mi na to někdo dá rizikové nebo jestli eistuje něco jiného?
Chtěla bych se tedy zeptat, co obnáší být na rizikovém těhotenství, jestli jsou tam určené ňáké vycházky, omezení a tak.. Taky by mě zajímalo, jestli během toho budu dostávat ňáké peníze, popř. jak se to vypočítá, a jestli mám pak vůbec nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek...?
Moc krát děkuji za odpověď, Bára.

Postup při krachu firmy

Dobrý den,
měla bych dotaz. Pracuji v jedné firmě, která ne moc dobře prosperuje, plánujeme miminko, jde mi o to, co se stane, kdybych odešla na mateřeskou dovolenou, následněna rodičovskou dovolenou a firma v průběhu zkrachovala. Musela bych jít na úřad práce i během rodičovské dovolené? Nebo jak je toto řešeno, když firma zkrachuje, skončí? Můžete mi prosím poradit, jak by to bylo, kdyby tato situace ve firmě nastala?
Děkuji

Dobrý den,mám takový problém mám odpracované pouze 4 měsíce,u zaměstnavatele mám smlouvu do 15. prosince roku 2011,jsem ve 12. týdnu těhotenství takže předpokládaný termín porodu mám 14. listopadu a před týdnem jsem nastoupila na rizikové těhotenství a ted nevím zda mám nárok na mateřskou když nebudu moct odpracovat těch 270 dní,doslechla jsem se že pokud mám smlouvu u zaměstnavatele tak by se mi mateřská měla vyplácet i když to nemám odpracované ale nikde jsem se to nedočetla tak prosím o radu,moc moc děkuji za odpovědi moc by mi to pomohlo.

Oznámení o narození dítěte zaměstnavateli

Dobrý den, chci se zeptat, zda může zaměstnavatel požadovat kopii rodného listu dítěte o oznámení jeho narození. Jestliže tento nárok má, z jakého důvodu? děkuji za odpověď

Petra

Dobry den, jsem na meterke dovolene uz pres dve roky. sla jsem na materkou na tri roky. Syn je narozen v prosinci. muj 1. dotaz spociva v tom kdy my konci materska? 2. mam narok na naky prispevek kdyz s pritelem mame dohromady prijmy kolem 32tisic? 3. kdy se mam hlasyt na urad prace?.4. mam narok na naky rekvalifikacni kurz? predem moc dekuji za zodpovezeni? nerada se chodim ptat primo na urady mam zkusenost s neochotou.

Matka na RP, čekám druhé dítě

Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené s dvouletým synem. Před porodem jsem sice byla zaměstnaná, ale nesplnila jsem oněch 270 dní. Před porodem jsem byla na neschopence. Nárok na PPM mi tedy nevznikl, ale až do ukončení šestinedělí jsem mohla pobírat nemocenskou a poté RP. Pracovní poměr u zaměstanvatele nebyl ukončen. Od 1. února jsem opět nastoupila do práce a čekáme druhé dítě(narodí se koncem září). Od dubna jsem opět na neschopence. Chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na PPM? A pokud ano, budu nastupovat na PPM mezi 6 až 8 týdnem před porodem, nebo to bude, jako u předchozího těhotenství, že budu pobírat nemocenskou i po dobu šestinedělí a teprve potom nastoupím na mateřskou dovolenou? Kdybych tedy pobírala nemocenskou i po dobu šestinedělí, tak mi po tu dobu zůstane i rodičovský příspěvek, který teď pobírám, nebo ne?
Děkuji za odpověď.

Malý dotaz na přítomné dámy:-)

Dobrý den,prosím o informaci k rodičovkské dov..Manželka v současné době pracuje ve školství(školní družina),nepracuje na plný úvazek,jelikož ještě doplňuje dálkově vzdělání - studuje pedagogiku,poštěstilo se nám a máme termín porodu 25.8.2011. Manželce jelikož není na plný uvazek, končí smlouva 30.6.2011.Vždy k 1.9. jí zase dávali smlouvu novou, teď tato varianta nebude platit.Můj dotaz směřuje k tomu, zda má nárok na 3 letou variantu nabo spadne automaticky do 4 leté varianty, když je termín porodu v rámci jejího období prázdninové nezaměstnanosti. Děkuji

otec dítěte na mateřské

Dobrý den,
kamarádka byla před porodem druhého dítěte evidována na úřadu práce. Před dvěma lety si otec dítěte nechal napsat na sebe mateřskou dovolenou (vybral si 3-letou). Kamarádka odnesla na zdravotní pojišťovnu rodný list dítěte a potvrzení, že není už na mateřské dovolené,ale že se bude o nezletilé dítě starat, podepsala prohlášení a stát za ni platil zdravotní pojištění.Otec chodil do zaměstnání. Dítěti byly v prosinci 3 roky, tak teď se šla evidovat opět na úřad práce. Je to ještě možné? Vzhledem k tomu, že jsem také na úřadu práce a jsem těhotná, chtěla bych mateřskou přepsat na otce dítět (3-letou) a být s dítětem doma.
Díky

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

materska dovolena

Dobrý den, zajímá mě, jestli dostanu materskou, kdyz nemám před nastupem odpracováno 12mesíců, ale jen 11měsíců. Před nynější prací jsem byla hlášena 7mesiců na urade práce.A jeste pred pracákem jsem delala 5 let v jednom podniku. Kdyz budu odchazet v unoru 2011 na materskou, tak to vychazí na odpracováných 11měsíců. :-(

Nárok na PPM?

Dobrý den,
prosím o radu - nejsem si vůbec jistá, jestli mám nárok na PPM? Protože před plánovaným termínem porodu (20.září 2011) jsem se účastnila na nemocenském pojištění cca 230 dní a po té jsem otěhotněla a šla na neschopenku a behěm trvání neschopenky mi skončil prac. poměr ke dni 31.května 2011, nyní jsem stále v neschopnosti a nástup na PPM mám v těhotenské průkazce uveden 9.srpna 2011 a mám strach,že pokud mi gynekolog vystaví papíry na PPM a s tím ukončí neschopnost a mě pak ve finále vyjde, že na PPM nemám nárok, tak abych nakonec nezůstala bez finančních prostředků.
Děkuji, za odpověď!

rodičovská dovolená

Dobrý den, chci se zeptat. V lednu 2007 jsem otěhotněla a byla jsem v té době v evidenci ÚP delší dobu. Na mateřskou jsem nastoupila 6 týdnu před porodem, než bylo malému 6měsíců, byla mi dána na výběr délka rodičovské. Vybrala jsem si na 3 roky.Jenže ted všude čtu, že od změn v roce 2009 na tříletou formu nemám nárok, když jsem nepracovala. Tak jak to teda budu mít? To mi to ještě změní na 4 roky? Děkuji za odpověd Olszarová.

Dobrý den...Zeptám se vás narovinu nastoupila jsem do prvního ročníku nastavbového denního studia a vím že tenhle ročník nedokončím,chtěla bych otěhotnět...Práce se u nás v regionu shání špatně tak proto bych chtela radeji miminko a přítel s tím také souhlasí...Nevím jak ale v takovém případě postupovat a jestli budu dostávat alespon nějaké peníze...Prosím o radu a předem za ni děkuji

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

výpočet ppm

dobrý den, dva roky jsem pracovala u jednoho zaměstnavatele, pak jsem dala výpověď a již jako těhotná nastoupila do jiného zaměstnání, kde jsem byla pouze měsíc a pak jsem musela na rizikové, na kterém už asi zůstanu. Z čeho mi bude vypočítán PPM a neschopenka, z obou zaměstnání nebo jen z toho posledníhu. Děkuji za odpověď

Zdravím:).Chtěla bych se zeptat: momentalně jsem na rodičovské dovolené a ta mi končí příští rok v červenci,kdybych otěhotněla dostala bych mateřskou a rodičovyský příspěvek a nebo musím mít něco odpracovaného.Jinak mám u zaměstnavatele smlouvu na neurčito.

jsem v ochranné lhůtě nebo ne??

Dobrý večer, potřebuji poradit, protože se v těch zákonech nějak ztrácím..Od 1.9.2009 jsem evidovaná na ÚP, před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná. Jinak za poslední 2 roky jsem byla kromě měsíční pauzy kdy jsem byla též evidovaná na ÚP, zaměstnaná. Co je pro mě fin.výhodnější - sehnat někde rychle zaměstnání abych nepřišla o možnost PPM nebo jsem ještě v nějaké ochranné lhůtě od předchozího zaměstnavatele? Dočetla jsem se, že pokud jsem byla těhotná v době pracovního poměru, tak bych měla nárok na 180dní ochranné lhůty. Ale jak toto nárokovat (teď když už jsem evidovaná na ÚP)?? Musela bych mít nějaké potvrzení od Dr.?? Pokud bych teď do práce nastoupila, je mi jasné, že by to nejspíš bylo jen na chvíli - neb pochybuji, že by 3 měsíce (zkuš. doba) na mě nikdo nic nepoznal. Ale zase je tu možnost jít na neschopenku a zůstat do ní až do řádné mateřské, na kterou bych měla nárok, nepletu se?? Moc děkuji za každou radu. Lucie

nemocenská

Dobrý den,nevím na koho bych se mohla obrátit,dokážete mi odpovědět vy?Můj známí od 12.10.2009 podniká,platil si od začátku nemocenské pojištění,dne 5.1.2010 nastoupil na neschopnost!Má nárok na nemocenskou?Děkuji za odpověď

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na otázku ohledně pobírání rodičovského příspěvku? Jsem studentka VŠ a dočetla jsem se, že by mi náležel rodičovský příspěvek ve 4 leté variantě. Můhla bych ale žádat pouze o 3 letou variantu rodičovského příspěvku? tedy 7600 po dobu 3 let? Děkuji za odpověď.

Ukončení smlouvy vs. Mateřská dovolená

Dobrý den, ráda bych se zeptala hned na několik věcí. Od 1.11.2014 jsem zaměstnána na dobu určitou, nicméně smlouva mi bude končit k poslednímu říjnu 2015. V tuto chvíli jsem od 10.8.2015 na nemocenské z důvodu rizikového těhotenství. Zaměstnavatel mi smlouvu již neprodlouží. Vím, že od lékařky dostanu podklady k mateřské kolem půlky listopadu. Nicméně nevím zda se mam začátkem měsíce listopadu zaregistrovat na ÚP a komu mam vlastně podklady k mateřské dodat ?
Proto prosím o radu a předem děkuji za odpověď Veronika Hemalová

Dotaz na PPM

Dobrý den. Chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na PPM, když jsem pracovala v následujících termínech: 25.1. - 31.7.2008; 18.5. - 31.8.2009; momentálně jsem zaměstnaná od 7.10.2009. S přítelem se pokoušíme o miminko. Kdybych v nejbližší době otěhotněla, mám na PPM nárok? Děkuji za odpověď.:) Sylva

Pracovní smlouva na dobu určitou

Dobrý den, chci se zeptat,smlouva mi končí k 31.10 2010 to budu už ve 3,5 měsíci těhotenství, což je možné, že bříško půjde vidět. Co když mi můj šéf řekne , že mi už smlouvu neprodlouží, když jsem těhotná? Má na to právo...

PPM

Dobrý den chtěla jsem se vás zeptat.DO 30.4.2010 jsem byla na mateřské s prvním synem.Pak do 18.5 na ÚP.Od 19.5.jsem nastoupila do práce ale jen do 30.6.2010 a od 1.7.2010 jiný zaměstnavatel.Smlouva byla na dobu určitou do 31.12.2010.Mezitím jsem otěhotněla a nastoupila na nemocenskou,která byla ukončená 18.4.2011.Jestli budu mít nárok na 3letou variantu.Děkuji moc za odpověd.

nárok na mateřskou

Dobrý den,

prosím pěkně, chtěla jsem se zeptat. Od 18.5. jsem zaměstnaná v jedné společnosti, ale bohužel se mi ve firmě nelíbí tak jsem dala výpověď a smlouva mi končí k 30.11.2015. Hledám si práci a pravděpodobně nastoupím od Ledna 2016 do zaměstnání. Chtěla jsem se zeptat jelikož s manželem plánujeme miminko, co by se stalo kdybych otěhotněla v průběhu zkušební doby a musela bych ještě v průběhu zkušební doby na nemocenskou. Jedná se mi o vyplácení mateřské a zvolení karatší doby podpory než 4 roky. počítá se nemocenská do 270 dni? A pravděpodobně, kdybych nastoupila v zkušební době na nemocenskou, pracovní poměr by bude ukončen. Na nemocenské zůstanu. je to stejné jako kdybych pracovala před nástupem na mateřskou?

děkuji moc za odpověď

Po mateřské dovolené na úřad práce

Dobrý den,chtěla bych se zeptat kolik budu pobírat s úřadu práce.Dcera se narodila v lednu 2007,tudíž už v roce 2006 jsem byla na neschopence jako těhotná.Ted v roce 2010 v únoru jsem dostala výpověd,s tím že nemají pro mě místo.Průměrný měs.výdělek mě spočítali na 10938,-.Budu brát pouze min.částku nebo se mě to z počítá s té částky?Děkuji za odpověd.

Vyplata PPM

Dobry den, rada bych se zeptala, jak je to konkretne s vyplatou PPM. Je PPM vyplacena za kal. mesic a je tedy pomerne kracena podle poctu dni v mesici nebo je to za kazdy mesic MD od data nastupu? Ja nastoupila na MD 25.12.2010.

Pri ukonceni MD 9.7.2011, dostanu pomernou cast PPM (9 dni pri predpokladu pomerneho kraceni vyplaty PPM) i RP?

Take jsem se v dotazech docetla, ze je lepe ukoncit MD ke konci mesice, kvuli jednodussi administrative pri prechodu na RD. To mohu PPM ukoncit i drive? Nebo napriklad mohu do konce mesice cervence cerpat radnou dovolenou a pak od 1.8.2011 nastoupit na RD? Lze to vubec? RD automaticky navazuje na MD?

Mockrat dekuji za odpoved.
Pekny den,
Ola

PPM

ještě jsem zapomněla že termín porodu mám 6.6.2011

Mateřská

Dobrý den
Chtěla bych se zeptat,když by se stalo,že by jsem ted po ukončení střední školy s maturitou, otěhotněla,jak by to bylo s mateřskou když jsem nepracovala?a počítá se to že jsem měla v kuse 2 roky brigádu?jestli je tam nějaky příspěvěk?aby jsem veděla jak by jsem dále mohla pokračovat,jestli se to tam dá nějak upravit,protože jsem slyšela že je prvních 9 měsíců 7,600 a potom jen 3,600?
Předem moc děkují za odpověd.