Mateřská dovolená - diskuze

Dobrý den, chtěla bych se jen ujistit, zda tomu správně rozumím a zda správně počítám. Termín porodu mám 9.9.2016 a s lékařem jsem se domluvila, že na mateřskou budu nastupovat 8 týdnů před porodem. Předtím budu čerpat ještě 24 dnů dovolené, tzn. že do práce půjdu naposledy 8.6.2016? Děkuji

Dobrý den.Koncem dubna mi končí 3letý rodičovský a mám nastoupit do zaměstnání.Jsem ale opět těhotná,termín porodu 5.8.2010.Tudiž bych nastopila zhruba na měsíc a půl.Mám nastoupit nemocenskou nebo je pro mě výhodnější jít do práce???Bude mít odpracovaná doba vliv na výši PPM???Děkuji za odpověď

Dobrý den, potřebovala bych poradit: jsem ve 22.týdnu těhotenství, tento rok jsem dostudovala SŠ s maturitou a poté nastoupila na VŠ, na kterou nevím, jestli má cenu chodit, když koncem ledna bych měla jít na mateřskou a školu bych nedokončila, tak se chci od prosince nahlásit na pracovním úřadě a ty 2 měsíce být hlášená tam. Potřebovala bych vědět, jestli dostanu nějakou mateřskou či jiné příspěvky v mateřství. Přítel do práce chodí, ale já bych asi žádnou nenašla skoro v 6.měsíci těhotenství. Děkuji moc

Mateřská dovolená

Dobrý den, s přitelem planujeme rodinu tak mě zajima jestli mam nárok na Mateřskou pracovala jsem rok a pul v Lidlu ale teď jsem přešla k jinemu zaměstnavateli a tam budu koncem března pul roku jestli to nevadi nebo si musim opracovat dva roky. děkuji za odpověd Ederová

Mam narok na rodicovsky prispevek

Dobry den pracovala jsem 2013-2016 a od 2016 ziji v egypte. Jsem vdana za egyptana a do CR chceme za day tento rok viza pro nej kvuli porodu . Mam narok na rodicovsky prispevek? Materskou ne protoze nemam odpracovano 180 dni v poslednich 2 letech ale dostanu pak rodicovsky prispevek na 2-3 roky nebo je na to podminka nejaka. Platim si dlouhodobe zdrav pojisteni cestovni u Axa Assistance a od srpna bych byla samoplatce do listopadu do porodu. Muzu si vybrat zda to chci na 2 roky nebo to dostanu automaticky na 4 roky? Dekuji moc vsem .

PPM

Dobrý den, před týdnem jsem nastoupila do práce a dneska jsem zjistila,že jsem těhotná. Předtím jsem byla vedena na ÚP.Takže teď určitě nebudu pracovat 270 dnů před nástupem na PPM.Musí být 270 dnů oddělaných vkuse nebo za určité časové období, třeba 2 let zpětně???Spadám do kategorie,že nebudu mít vůbec PPM a přejdu rovnou na rodičovský příspěvek?A pokud půjdu na nemocenskou z důvodu mého těhotenství jak dlouho jí budu dostávat a jak dlouho mi jí bude platit zaměstnavatel. Moc děkuji za odpověď, ptž jsem z toho zmatená.DĚKUJI!

Dobrý den

Jsem studentka v posledním ročníku vysoké, denní studium. Zároven jsem byla zaměstnána na plný uvazek od dubna do října 2008, od března do října 2009 a ted mám opět nastupovat od dubna ale opět jen do října 2010. Otěhotnět bych chtěla v nejbližší době. Budu mít nárok na PPM a následně na výběr délky rodičovské dovolené? Těhotenství prý bude s nejvyšší pravděpodobností rizikové. Děkuji za odpověd.

Výpočet mateřské

Dobrý den,jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Díky za odpověď.M.

mateřská dovolená

Dobrý den,
protože plánuji v roce 2011 miminko a jsem jak zaměstanec na pracovní poměr na dobu neurčitou tak i OSVČ -platím si 56,- nemocenskou od dubna 2010. Jak mohu ještě přispět k tomu abych od státu příští rok pobírala větší příspěvky na mateřské? Pokud to jde vůbec nějak ovlivnit? Vyplatí se mi jít na nemocenskou v době těhotenství? Nevím totiž vůbec, zda-li mám nárok na placení nemocenské jak od OSSZ i od zaměstnavatele???A jaké bude výše částky nemoceské pokud mám čistý příjem 13.000 Kč a z podnikání 8.000,-??Děkuji za odpověď

mateřská pro OSVČ

Dobrý den jsem OSVČ.Od února 2008 si platim nemocenskou 238 Kč od března 2009 jsem si jí zvedla na 786 Kč.Jsem v 16 týdnu těhotenství,jakou bych měla mateřskou kdybych platila až do nástupu PMM což je asi koncem ledna(termín porodu mám 8.3.2010).A jakou bych měla mateřskou pokud bych od října nastoupila na nemocenskou.Pokud mám na ní nárok.
Musím si pozastavit živnost?
Děkuji za odpověď.

PPM a mateřská

Dobrý den,chtěla bych poprosit o radu.Do února 2010 jsem byla vedená jako student,školu jsem nedokončila a jelikož jsem nemohla najít práci,začala jsem pracovat jako OSVČ.S manželem ale plánujeme rodinu,pokud by se nám to podařilo,musela bych být na rizikovém.Teď nevím,co mám udělat-platit,abych měla nárok na PPM a alespoň 3letou RP.Předem díky za radu

dovolená

Dobrý den,jsem ve 4.měsíci a jsem na neschopence.Nastoupila jsem na ni 8.7.2010.V práci mám nárok na 20dní dovolené.Do konce června mám vybraných 12dnů.Chci se zeptat zda mám nárok na dobrání zbytku dovolené nebo třeba na proplacení.Zaměstnavatel mi tvrdí že mám nárok pouze na dovolenou,kterou mám odpracovanou,což je vlastně do toho konce června.Jinde jsem slyšela,že mám nárok si vybrat celých 20 dní dovolené,ikdyž do začátku prosince budu na neschopence.děkuji za odpovědi.

Ochranná lhůta?

Dobrý den, chci se zeptat, co je pravdy na tom, že když otěhotním v době rodičovské dovolené vyplácené do 2. roku dítěte (11400 Kč), bude mi tato RD prodloužena až do nástupu \"nové\" mateřské dovolené - tj. i nad 2. rok věku prvního dítěte a ve stejné výši (11400 Kč). Děkuji, zaslechla jsem tuto verzi a samotné se mi nepodařilo najít odpověď.

narok na RP resp. matersku

Dobry den,
som v 9.tyzdni tehotenstva. Od r. 2011 som ako OSVC na Slovensku (u nas zivnostnik). Platim si minimalne odvody do zdravotnej aj socialnej poistovne. Mam moznost sa zamestnat v CR. Ako dlho musim byt zamestnana v CR, aby som dostavala rodic.prispevok, resp. matersku v CR? Mozem byt paralelne aj zamestnana v CR aj mat stale OSVC (zivnost) v SR? Ako sa potom bude vypocitavat vyska rodic.prispevku, resp. materskej? Musim mat v CR trvaly pobyt, aby som dostavala cesky rodic.prispevok (matesku)?
Dakujem za odpoved. Verim, ze mi odpovie odbornik na tuto oblast a budem sa moct na to spolahnut...skusala som si to totiz zistit telefonicky, ale velmi mi nevedeli poradit na prislusnom urade.

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Kdybych teď otěhotněla jak by se mi počítala mateřská. Jsem od listopadu 2014 na úp a před tím jsem rok a půl pracovala. Zda mám nárok na mateřskou a jestli se to bude počítat např. s podpory nebo s dávek OSSV. Děkuji

Dobrýden, ctěla bych se zeptat kdy mi bude končit mateřská. Malý bude mít tři roky 18. září tohoto roku a nevím jestli mateřská končí v den jeho narozenin, nebo se to počítá celkově tři roky od nástupu na mateřskou 6 týdnů před porodem. Děkuji za odpověď

rodičovský příspěvek

Dobrý den, chci se zeptat. Jsem matkou jednoho dítěte(syn 23měsíců). Před nástupem na MD jsem byla více než 6 měsíců v evidenci ÚP. Jak vysoký rodičovský příspěvek mám pobírat 7600 nebo 3800. Týkají se změny po 1.1.2009 i dříve narozených dětí? Děkuji.

nárok na mateřskou

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na nárok na mateřskou. V současném zaměstnání jsem od 23.2.2008, tento pracovní poměr mi končí 30.11.2009 (mou výpovědí). V říjnu jsem zjistila, že jsem těhotná. Budu mít nárok na mateřskou dovolenou od současného zamestnavatele?

Žádost o PPM

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, doba se nějak mění a mě v dubnu skončila mateřská a na ní mi navazuje pracovní neschopnost z důvodu rizik. těhotenství. Termín porodu je na polovinu srpna, zaměstnavatele mám na dobu neurčitou a moje gynekoložka mi vehementně nutí už žádost o mateřskou, že to na sociálce trvá dlouho (chtěla bych nastoupit 6.7.2010 - 6 týdnů před termínem porodu). U minulého těhotenství jsem žádost odevzdala zaměstnavateli a on vše vyřídil. Chtěla jsem se zeptat jak to tedy funguje, co má s žádostí o PPM dělat! Děkuji D.M.

nárok

Dobrý večer,k 31.12.2010 mi byla ukončena pracovní smlouva.Nyní jsem na ÚP a marodím v ochranné lhůtě.TP mám koncem června.Chci se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou a jestli si budu moci vybrat PPM na 3 roky.Díky moc za odpovědi

dotaz ohledně rodičovské

Dobrý den,mám prosbičku, čekám druhé dítě za 2 měsíce. První dítě se narodilo v dubnu 2010 a od 6.týdne jsem byla na neschopence a rodičovskou jsem si zvolila na 2 roky, s tím že v listopadu roku 2011 jsem otěhotněla s druhým dítětem, s tím že jsem opět na nemocenské a 28.června mám nastoupit na mateřsku dovolenou a pak mi bude opět platit zaměstnavatel po dobu mateřské 28.týdnů těch 70% částky a pak se můžu rozhodnout o rodičovské na 3 nebo 4 roky? Někdo mi řekl, že po prvním těhotenství bych měla pracovat 180 dní, abych měla nárok na částku, kterou bych měla dostávat od zaměstnavatele. Před prvním otěhotněním jsem pracovala více jak 3 roky.Už jsem z toho opravdu dost zmatená a chtěla bych to mít vše vyřízené a v pořádku. Děkuji Vám moc za odpověď.

Nárok na PPM

Dobrý den,
prosím o radu, protože 2 OSSZ mi odpověděly protikladně: Od 3.9.2014 jsem zaměstnankyní s pracovní smlouvou na dobu neurčitou, na mateřskou dovolenou mám nastoupit nejpozději 21.5.2015 (počet dní v tomto pracovním poměru bude činit 261 dní). Mám nárok na vyplacení PPM? přehled za předchozí období:
7.3.2011-30.4.2014 zaměstnankyně s pracovní smlouvou na dobu určitou
(z toho 31.8.2011-25.10.2013 mateřská a rodičovská dovolená, 26.10.2013-30.4.2014 péče o dítě do 3 let)
květen 2014-2.9.2014 evidována na UP
Předem děkuji za odpověď.

Prosím o radu

Dobrý den, jsem již v 17tt, již mne přestal vyplácet zaměstnavatel. Zajímalo by mne zda automaticky mne začne vyplácet sociálka, nebo kdo vlastně. Bylo mi řečeno, že zaměstnavatel je povinen to nahlasit na socku a ta že má 30 dnů na vyplácení. Vůbec tomu nerozumím. Může mi tedy někdo poradit kdo mne tedy bude ted vyplacet. Dekuji za pripadne odpovedi

RD a nemocenská

Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to s vyplácením rodičovské dovolené a nemocenské. Mám zvolenu RD do 2 let věku dítěte. Pokud v průběhu těchto 2 let otěhotním - lze, aby začal RD čerpat můj manžel a já byla do porodu resp. do 6 týdnů před porodem na nemocenské? Poté by se čerpání RD zastavilo, začala by běžet PPM a porodem běžet RD na druhé dítě?

PP na dobu určitou, proplacení dovolené v těhu, PPM manžel

Dobrý den, mám několik dotazů. Četla jsem sice zákony, ale mám v tom chaos.
a) PP mám na dobu určitou od 27.8.2010- 26.8.2011, jsem od 1.12. na neschopence- rizikové těhu, porod v červenci. Nebude mi automaticky převeden PP na dobu neurčitou z důvodu MD? Skončí PP uplynutím doby, tedy 26.8.?

b) musí mi zaměstnavatel proplatit dovolenou a kolik dní? Ve výpl. pásce mám uvedeno 13 dní. Pracovala jsem od 26.8.2010-30.11.2010, pak neschopenka až dosud. A kdy mi jí musí proplatit, půjdu z neschopenky hned na mateřskou- v červnu. PP možná skončí v srpnu tedy, když budu na mateřské. Po skončení mateřské už nebudu asi zaměstnancem. Musím o to žádat nebo mi to proplatí automaticky s ukončením PP v srpnu?

c) jakým způsobem převést PPM na otce dítěte a pak zpět na mě, když mám sama nárok? Chtěla bych nastoupit 6 týdnů před porodem, rovnou z neschopenky. Po porodu převést na otce a pak zpětně na mě. Jak dlouho musí být manžel na PPM, a jaká by byla výše PPM? Nejdřív by s epočítala z mého platu, a pak asi z manželova- a po zpětném převodu na mě...??? Chtěli bychom to proto, že manžel má daleko větší plat, tak jestli není šance, že ta částka, kterou vypočítají pro manžela pak zůstane mě.

Moc děkuji za odpověď. Naše osobářka se v tom neorientuje a navíc je arogantní a nepříjemná, tak proto tolik dotazů. Děkuji A.

Dobrý den, jsem v 9tt, a na konci roku mi končí pracovní smlouva. Zaměstnaná jsem nepřetržitě od 1.8.2011 (u 2 zaměstnavatelů). Chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na MD, kdyby mi zaměstnavatel neprodloužil smlouvu? Děkuji za odpověď

Nárok na mateřskou

Dobrý den, chtěla bych poradit v moji situaci. Od roku 2009 jsem pracovala ve Velké Británii a v září 2013 jsem se s přítelem vrátila zpátky do Čech. Od září jsem byla vedena na Úřadu práce až do března 2014, kdy jsem nastoupila do zaměstnání. V květnu 2014 jsem zjistila, že jsem těhotná a můj doktor mě poslal na nemocenskou, boužel jsem byla ještě poslední tři dny ve zkušební době takže semnou zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr. Teď nosím stále ´´papír na peníze ´´ zaměstnavateli. Počítá se i práce v rámci EU do nároku na mateřskou? popřípadně můžu žádat o mateřskou skrze mého přítele, který je zaměstnán ale nejsme sesdáni? děkuji za odpověď

žádost o radu - nárok na PPM

Dobrý den, prosím o radu ohledně nároku na PPM.
19. 3. 2012 – 30. 6. 2013 jsem byla zaměstnaná na zkrácený úvazek, smlouva na dobu určitou.
1. 7. 2013 – 31. 8. 2014 v evidenci ÚP, v srpnu 2013 jsem 2 dny pracovala – Dohoda o provedení práce u předchozího zaměstnavatele
1. 9. 2014 nastoupila jsem do zaměstnání, smlouva na dobu určitou
od 9. 9. 2014 Pracovní neschopnost
30. 9. 2014 ukončen pracovní poměr ve zkušební době ze strany zaměstnavatele
Na mateřskou dovolenou bych měla nastoupit nejdéle 11. 3. 2015 (předpokládaný termín porodu je 22. 4. 2015)
Nejsem si jistá, jak je to v mém případě se 180 dny ochranné lhůty a splněním podmínky 270 dní účasti na zdravotním pojištění v posledních dvou letech.
Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den,chtěla bych se zeptat jsem od roku 2007 na mateřské před nástupem na mateřskou jsem byla zaměstnána ale v pruběhu mateřské jsem dostala výpověď z duvodu ukončení firmy.Když jsem volala na pracovní uřad tak mě řekli,že tam výpověď nosit nemám,že jí tam dám až po skončení mateřské.Ale teď bych měla nastoupit na PPM znovu tak jsem se chtěla zeptat,jak to je,když jsem na mateřské a ještě do května budu na první mat.dovolené.Děkuji za odpověď Coufalová

Nástup na Rodičovskou dovolenou z Úřadu práce

Dobrý den, jsem vedená na Úřadu práce od 1.7.2009 a do tohoto data jsem byla zaměstnaná 2 roky u jedné firmy. Nyní jsem otěhotněla a termín mám na říjen 2010. Na jakou částku a po jakou dobu mám nárok na rodičovský příspěvek? A nebylo by výhodnější, kdyby za mě na rodičovskou dovolenou nastoupil manžel. Je OSVČ (nemocenskou neplatí, pouze Socialní a zdravotní). Někde jsem četla, že v rodičovské dovolené může OSVČ mít vedlejší výdělečnou činnost a stát za něj platí zdravotní a sociální..Pokud ano, tak na jaký rodičovský příspěvek by měl nárok a na jakou dobu? A mohla bych být dál vedena na Úřadu práce, pokud by byl na mateřské dovolené manžel? Děkuji za pomoc..

nárok na PPM

Dobrý den, v současnosti jsem zaměstnaná v McDonalds na dobu určitou od 1.4. 2010(na 1 rok-dokonce září příštího roku) a 13.4jsem nastoupila na nemocenskou nejprve ze zdravotních důvodů a poté z důvodů rizik. těhotenství(jsem v 5. měsíci). V téže firmě jsem byla od 5.8.2008 vedená jako student na DOPČ, tu jsem ke dni 1.4.2009 vyměnila za Smlouvu pracovní na dobu určitou - od1.4.2009 do 30.9.2009 s 3měsíční zkušeb.lhůtou a od 1.10.2009 až do 30.3.2010 pracovala opět jako student na DOPČ... Přičemž mzda se stanovuje na základě různých příplatků-noční, víkend, státní svátek. Takže jsem se chtěla zeptat jestli mi vznikne nárok na PPM nebo ne...

výpověď v nemocenské

Dobrý den,zajímalo by mě jsem zaměstnaná na dobu určitou od října 2011 do konce března 2012 od 12.3.2012.budu mít neschopenku na plánované těhotenství a když se zadaří,tak kdo by mě platil neschopenku,kam musím zajít 1.4.2012.když už budu nezaměstnaná a na neschopence?Musím se hlásit na pracáku?Kdo bude zamě platit sociální a zdravotní?děkuji Dáša

přehledy OSVČ a mateřská

Dobrý den, nemáte někdo zkušenost s vyúčtováním u \"sociálky\" v době, kdy jsem byla v roce jak zaměstnaná, tak jsem byla na mateřské? Udělala jsem klasický přehled s tím, že jsem celých 12 měsíců měla OSVČ jako vedlejší činnost a část roku jsem byla na mateřské. Docela mě překvapilo, když mi úřednice přehled upravila a základ rozdělalila ne na 12 měsíců, ale pouze na část toku, kdy jsem nebyla na mateřské - tím mě vznikla povinnost platit. Při mateřské jsem měla na OSVČ příjem - služby jsem dále přefakturovávala - práci jsem nevykonávala sama - toakto je to zákonem dovoleno. Není mi ztedy jasné, proč by mi měl být příjem rozdělen jen do části roku. Úřednice se obracení na zákon, kde je napsáno, že se z měsíců vyloučí ta doba, kdy je OSVŇ na nemocenské nebo mateřské - toto je myslím hlavně pro to, aby nebyla povinnost např, platit zálohy... pro mne to ale bohužel přitěžující okolnost? Nemáte někdo zkušenost s tím, jak to vyřešit? Podle mne je to v mém případě nelogické a mělo by dojít k rozdělení příjmů do celých 12 měsíců.
Děkuji moc za radu Martina

Dotaz

Dobrý večer,

měla bych dotaz na téma PPM, které jsem našla na Vašich stránkách. Doma máme dcerku, která bude mít v dubnu 3 roky(končí mi rodičovská). V červenci mám termín porodu našeho 2 dítěte. Problém je ten, že u 1 dcery jsem byla zaměstnaná, bohužel mi neprodloužili smlouvu, naštěstí jsem se \"vlezla\" do ochranné lhůta, takže jsem měla nárok na PPM. Zajímalo by mne jak to bude u 2 dítěte. Nárok na PPM asi nemám? Napadlo mě, že na PPM napíšu manžela abychom dostali nějaké peníze? Další věc, když mi v dubnu skončí rodičák, musím se jít zapsat v květnu na úřad práce a 6 t. před porodem nastoupím na PPM, poté po 7 t. narození dítěte napíšu PPM na otce? Rozumím tomu správně? Je to tak možné? Doufám, že jsem to napsala trochu srozumitelně. Předem moc děkuji

PPM

Dobrý den, měl abych dotaz jsem studentkou,ale pouze dálkově a tak jsem od července na úřadu práce předpokládaný datum porodu mám na 9.3.2011. Mám nárok na PPM nebo nemám? Děkuji

výplata dovolené od zaměstnavatele z PPM

Prosím o zodpovězení otázky, když švagrová letos od 6.2.- 20.8. byla na peněžité pomoci v mateřství. Zaměstnána u svého zaměstnavatele je od roku 2007 až dosud(smlouva na neurčito). Po skončení peněžité pomoci si zažádala o proplacení dovolené za mateřskou. Jsme přesvědčené , že ji náleží celá dovolená ruku 2009 což je 20 dnů. Jenže zaměstnavatel ji tvrdí, že má nárok pouze na 13 dnů dovolené. Kdo má pravdu? Děkuji předem

Nárok na mateřskou a v jaké výši

Mám dotaz, letos v červenci mi končí rodičovská, ale jsem podruhé těhotná a mám rizikové těhotenství. Z čeho se mi vypočítává nemocenská a budu mít nárok na druhou mateřskou? Musím mít něco odpracováno? Dceři budou tři v červenci. Děkuji.

Výpočet mateřské

Dobrý den,

do 31.12.2014 jsem byla zaměstnána (celkem 2 roky), nyní jsem na ÚP a termín porodu mám 23.9.2015.

1)Pokud se mi podaří najít práci a řekněme v době nástupu na mateřskou bych dva měsíce pracovala, vypočítá se mi mateřská pouze z těchto dvou platů?
Např. při platu 25.000 (ačkoliv pouze 2 měsíce) bych pak pobírala 28 týdnů mateřskou celkově 114.464 Kč?

2)Narazila jsem i na zmínku o nějaké výjimce - že pokud bych byla v době nástupu na mateřskou zaměstnána méně než 7 dní, bude se vypočítávat mateřská z platu z předchozí práce? (kde byl konec 31.12.2014). Je to pravda?

Předem děkuji za rady.
Zdravím.

dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, kdo vyplácí \"mateřskou\", pokud pracovní poměr skončí výpovědí a žena otěhotní až po skončení tohoto pracovního poměru...? Platí zde nějaká ochranná lhůta? nebo pokud je žena již těhotná a pracovní poměr skončí (např. ve čtvrtém měsíci těhotenství) kdo potom \"mateřskou\" vyplácí...? děkuji Viky

Mateřská.

Dobry den. Já bych se chtěla zeptat že když jsem nastoupila na mateřskou minulej rok v prosinci náleží mi ještě tích 70%. A kdo vyplácí mateřskou půl roku sociálka nebo zaměstnavatel jsem z toho paf protože každy mi něco jiního říka. Děkuji za odpověd.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

Výpočet mateřské

Dobrý den,už jsem jednou psala..jsem na mateřské dovolené (3roky) na kterou jsem nastupovala z ÚP po 10 měsících v zaměstnání po škole. Teď jsem opět těhotná a ještě před koncem tohoto rodičovského příspěvku bych měla nastoupit na mateřskou. Slyšela jsem,že kdybych se nechala teď i jen fiktivně zaměstnat na pár dní(týden) mohla by se mi mateřská o dost zvýšit. Je to pravda? Co by to obnášelo pro zaměstanavatele? Napsala jste mi,že nejspíš nárok na mateřskou mít nebudu. Synovi v době nástupu na mateřskou(6týdnů před porodem) ještě tři roky nebudou. Myslíte že tím,že přeruším rodičovskou dovolenou a na chvíli se nechám zaměstnat ztratím právo na mateřskou? Někde jsem totiž četla,že pokud nastoupím znovu na mateřskou do 3 let dítěte měla by být posuzována jako u prvního a to jsem nárok měla.Za dopověď děkuji M.

PPM a rodičovská - majitelka firmy

Dobrý den,
jsem ve své firmě jedinou jednatelkou, společnicí a zaměstnankyní na HPP a měla bych dotaz, jak nejlépe naložit s PPM a rodičovskou (RP), aby bylo z pohledu zákona vše v pořádku a obdržela jsem alespoň nějakou finanční výpomoc, která by mi dle mého měla náležet. Předem děkuji za vaši odpověď a omlouvám se za obsáhlost emailu (bohužel situace, kdy je žena majitelkou firmy se nikde moc neřeší).
Níže některé doplňující informace:
A. ve firmě pracují (nárazově) některé další osoby na DPP (právník, grantový konzultant, finanční analytik...), takže činnost s.r.o. nezajišťuji jen já.
B. s.r.o. bude stále vykazovat činnost po dobu mého těhotenství i po porodu (během těhotenství a po porodu bude činnost s.r.o. ale mnohem nižší, což bude zřetelné ve finančních i jiných ukazatelích firmy)
C. moje činnost jako zaměstnance je poskytování poradenství (zpracování projektů, realizace projektů...) a související obchod (uzavírání smluv, identifikace vhodných klientů a programů...)
D. moje činnost jakožto jednatele je zejména administrativa, daně a účetnictví firmy
E. O možnosti, že bych (na dobu pobírání PPM) jmenovala dalšího jednatele/prokuristu zatím neuvažuji, ale teoreticky existuje i tato možnost, i když bych se ji raději vyhla. Pokud by bylo možné činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci

1. PPM
od začátku těhotenství pracuji mnohem méně (max. 0,5 úvazku), co se týče času i náročnosti práce. Ke konci těhotenství a po porodu (tj. v době, kdy se PPM pobírá) očekávám ještě nižší pracovní výkon (0,1-0,2 úvazku). Nadále by se ale můj pracovní výkon měl týkat stejných/obdobných činností zmíněných v bodě C a D výše (i když očekávám méně náročný charakter práce a činnost jednatele by mohla zajištěna mým manželem na základě plné moci?). Fakturace by v rozhodném období neprobíhaly, tj. s.r.o. by byla v období rozhodném pro výplatu PPM bez příjmu.
Dotaz: pokud by bylo moje pracovní zapojení (ve stejné/obdobné činnosti jako je specifikována v bodě C a D) například 0,1 úvazku, existuje možnost, abych pobírala PPM za zbývajících 0,9 úvazku, které (oproti standardnímu režimu) neodpracuji? Příjde mi logické pobírat PPM za 0,9 uvazku (resp. 70% z platu 0,9 úvazku), a to i v rámci stejného pracovního zaměření, protože o tuto část reálně (díky těhotenství a mateřství) příjdu.
Dotaz: předpokládám, že PPM i RP se počítá pouze ze mzdy (tj. nezapočítává se odměna ze zisku společníka, tj. „dividendy“)
Dotaz: Předpokládám, že formulář o mateřské předává (podepsaný od gynekologa) zaměstnanec zaměstnavateli a ten jej předává ČSSZ + je třeba změnit příslušné pracovní smlouvy. Má zaměstnavatel ve vazbě na PPM ještě jiné povinnosti vůči úřadům?
2. RODIČOVSKÁ
Co se týče rodičovské, zde není problém s tím, abych (po šestinedělí) pracovala na HPP v rámci svého původního pracovního zaměření (viz bod C) a plně i jako jednatel firmy (bod D). Pouze je třeba, abych zajistila dítěti potřebnou péči s tím, že dítě do 2 let, nesmí být ve MŠ či jeslích více jak 46 hodin měsíčně.
Dotaz: do 46 hodin se započítávají jen státní zařízení (státní jesle, státní školky atp.) nebo i soukromá zařízení (soukromé školky, soukromé jesle, chůvy...)? Kdo má povinnost věc evidovat?
Dotaz: Kdo platí za zaměstnance zdravotní a sociální pojištění, když zaměstnanec pobírá mzdu od zaměstnavatele a dále i RP od státu? Má zaměstnavatel ve vazbě na RP svého zaměstnance nějaké oznamovací povinnosti vůči úřadům?
3. Existují nějaké další příspěvky, které lze v souvislosti s těhotenstvím, mateřstvím, dítětěm a porodem získat? Naše domácnost určitě nedosahuje méně jak 2,7násobku životního minima, takže porodné a příspěvky na dítě jsou pro nás asi mimo.

Velmi děkuji!
S pozdravem Mgr. Eva Ječmínková

Studium s dítětem

Ahoj holky, jak to máte na mateřské s volným časem? Přemýšlím, že se posunu ještě z bakaláře o level výš a narazila jsem na http://www.ligsuniversity.cz/titul-msc/ , kde se můžu vzdělávat v klidu z domova (manžel by neměl čas hlídat dítě, abych chodila na přednášky...). Myslíte, že se to dá zvládnout?

MD v 2010 při nástupu v 2009

Dobrý den,
snažím se vypátrat, zda se mi výše pomoci v mateřství sníží dle nových pravidel od 1.1.2010, ikdyž nastoupím na MD v listopadu 2009, nebo její výše bude stále stejná dle \"starých\" výpočtů i v 2010? Jistě nejsem sama, kdo tuto otázku řeší, pro mne např. by rozdíl činil 2500Kč/měsíc oproti roku 2009, což není zanedbatelná částka
moc děkuji z a odpověď...

Rodičovská dovolená

Dobrý den.
V květnu 2009 byly mému synovi 3 roky. Čerpání rodičovského příspěvku jsem měla na 3 roky. Jsem zaměstnána, ale bohužel syna mi vezmou do školky až od září a zaměstnavatel souhlasí, že nastoupím až v září. Jak je to nyní s rodičovskou dovolenou? Jsem nyní stále na rodičovské dovolené? Můj dotaz se hlavně týká toho, kdo za mne nyní platí zdravotní a sociální pojištění? Na každém úřadě mi říkají něco jiného.Jak mám nyní postupovat?
Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, pobírám rodičovský příspěvek a v únoru bude mít dcerka tři roky.V březnu chci nastoupit do práce.Kdy můžu otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou a TŘÍLETÝ rodičovský příspěvek??Jestli to dobře chápu, tak by to mohlo být ihned po nástupu do práce,strhávali by mi vlastně po dobu 9 měsíců nemocenskou, čímž bych splňovala těch 260 dní?? Nebo jsem špatně pochopila?Děkuji všem za odpověď.

nárok na mateřskou.

Dobrý den. mám takový docela zapeklitý dotaz. od 1.9.2009 jsem byla zaměstnaná u soukromníka, kterému jsme ale dne 15.10.09 předala okamžitou výpověd. on ji bohužel nepřevzal a řekl mi, že mi bude počítat normálně 2 měsíční výpovědní lhůta od data doručení výpovědi přes poštu. prostě si ji nechtěl vůbec vzít. já jsem mezi tím nastoupila alespon na dohodu do jiné práce čekám, až mě bývalý zaměstnavatel pustí. potom teprve mi dají normální smlouvu, ovšem znovu se zkušební 3. měsíční dobou. ovšem se stala jedna věc, že jsem otěhotněla, takže se mi to všechno zkomlikovalo. podle data doručení výpovědi bych měla dostat novou smlouvu až 1.2.2010 a tak bych se chtěla zeptat co mám ted dělat ?? oznámit to novému zaměstnavateli se bojím, že mi tu smlouvu vůbec nedá a já zůstanu na pracáku. prosím poradte mi, jak se stím vypořádat !! děkuji moc

PPM-poradte prosim

Dobry den,
chtela sem se zeptat 8.6.2012 sem nastoupila do prace a v lednu sem zjistila ze sem tehotna a mam smlouvu jen do konce roku 2013.OD 15.2.2013 sem na nemocensky tak nevim jestli budu mit narok na materkou vim ze mam jeste cas ale lepsi vedet dobredu dekuji za informaci :-)

předčasný návrat z MD

Dobrý den, od 30.6.2014 jsem na mateřské dovolené. Do plného pracovního poměru se chci vrátit od 1.11.2014 tedy o cca měsíc a něco dříve. Od 1.11.2014 tedy nastoupí otec za mě na rodičovskou dovolenou. Jak máme postupovat? kde a jak tuto skutečnost nahlásit? Nevadí, že otec nastoupí na RD dříve než je konec mateřské?
Děkuji moc za odpověď.

dve zamestnani

Dobry den, zajimalo by me jak se bude pocitat materska v mem pripade. Od 1.4.2016 pracuji na hpp, predtim nezamestnana a osvc neplaceno nemocenske poj., a od 1.5.2016 mam k tomu jeste zkraceny uvazek taky na hpp. Bude se mi materska pocitat z obou platu? A kdy nejdrive muzu otehotnet abych splnila podminky naroku? Velice dekuji za odpoved. Hezky den Lucie

Přivýdělek při RD

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na stejnou výši PPM při druhém dítěti (zatím neočekáváme, ale plánujeme), pokud jsem na dvouleté RD (první dítě narozeno 20.11.2008) a od září se chystám na částečný úvazek k jinému než původnímu zaměstnavateli (u něhož mám prac. smlouvu na dobu neurčitou). Nebude se mi snižovat PPM podle přivýdělku na RD? A koho vlastně budu žádat o PPM (původního zaměstnavatele či nového)? A musí mi původní zaměstnavatel držet místo 3 roky, i když uzavřu prac. smlouvu jinde? Nebo by bylo výhodnější uzavřít pouze Dohodu o provedení práce? Děkuji moc za odpověď.

Kdy se nahlásit na rodičovskou?

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, kdy se mám hlásit na sociálku, abych nahlásila přechod z mateřské na rodičovskou? Na mateřskou jsem nastoupila 1.srpna, termín mám za deset dní. Když jsem si počítala, že mateřská je 28týdnů (cca. 6-7měsíců), mám se nahlásit na sociálku v lednu, ať jsem v předstihu?
Moc díky za odpověď:)

nárok na PPM

Dobrý den,
kamarádka je zaměstnána 2 roky. Firma pro kterou dělá se brzy zavře, ale neví se kdy, je jediným zaměstnancem. Před 3 měsíci otěhotněla a asi půjde na nemocenskou. Zaměstnavatel jí dává 8000,- hrubého + 3000,- bokem dle hodin.
Nyní by chtěla, aby jí zaměstnavatel uznal písemně 10000,- hrubého. Takže pokud jí to uzná, půjde v 5. měsíci na neschopenku a firma krachne do 180 dní před porodem, jakou výši mateřské bude pobírat v roce 2010 a bude se tam počítat i nemocenská? Snad jsem to napsala srozumitelně. Předem děkuji za odpověď.

dobrý den, 5.1.2010 jsem nastoupila do zaměstnání, před tím sem žadne jine neměla. Chtěli by jsme s přítelem miminko... 270 dni jsem si vypočetla že by mělo vyjit začatkem října. Ale muj zaměstnavatel, dává smlouvy vždy jen na 3 měsíce, po té napíše dodatek ke smlouvě, že ji prodlužuje o 3 měsíce...takže pokud bych otěhotněla v říjnu, a tudíž měla odpracováno 270dní, nastoupila bych na nemocenskou (jsem na rizikovem pacovišti).. a zaměstnavatel by mi během me nemocenske dale neprodloužil smluovu. tak jak bych to měla s nemocenskyma davkama a mateřskou??... jsem s toho zmatená..strašně děkuji za odpověd!!

Druhe mimco

Dobry den, mam smlouvu na dobu urcitou, vzdy s prodluzovanim po 3mesicich. Sla jsem na rizikove tehotenstvi(prace s lepidlem), TP mam 25.9. a pote chci jit na dvouletou variantu.2mesice predtim nez by mi skoncila, bychom chteli dalsi dite, ale uz variantu na 3 roky. Budu mit v praci stejny narok na nemocenskou i nadale? Nebo-li bude se mi vse pocitat stejne, jako bych sla na rizikove jako s Tim prvnim ditetem? Dekuji za odpoved.

rizikové těhotenství?

Dobrý den, potřebovala bych poradit. Plánuji otěhotnět, takže bych ňáké věci potřebovala vědět ještě před tím.. Pracuji 2 roky, od července tohoto roku mám prac. poměr na dobu neurčitou. Jako zdravotní sestra na lůžkové interně mám třísměnný provoz. Má práce je celkem psychicky, ale hlavně fyzicky náročná. V těhotenství se mi tam asi nebude moc chtít být mezi těma všema bacilama a infekcema, navíc i když se budu vyhýbat zvedání pacientů, obávám se, že stejně jednou přijde situace, kdy ty těžké lidi budu muset tahat, nedej Bože, když by se měl třeba někdo resuscitovat.. Nevím, jestli mi na to někdo dá rizikové nebo jestli eistuje něco jiného?
Chtěla bych se tedy zeptat, co obnáší být na rizikovém těhotenství, jestli jsou tam určené ňáké vycházky, omezení a tak.. Taky by mě zajímalo, jestli během toho budu dostávat ňáké peníze, popř. jak se to vypočítá, a jestli mám pak vůbec nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek...?
Moc krát děkuji za odpověď, Bára.

Postup při krachu firmy

Dobrý den,
měla bych dotaz. Pracuji v jedné firmě, která ne moc dobře prosperuje, plánujeme miminko, jde mi o to, co se stane, kdybych odešla na mateřeskou dovolenou, následněna rodičovskou dovolenou a firma v průběhu zkrachovala. Musela bych jít na úřad práce i během rodičovské dovolené? Nebo jak je toto řešeno, když firma zkrachuje, skončí? Můžete mi prosím poradit, jak by to bylo, kdyby tato situace ve firmě nastala?
Děkuji

Dobrý den,mám takový problém mám odpracované pouze 4 měsíce,u zaměstnavatele mám smlouvu do 15. prosince roku 2011,jsem ve 12. týdnu těhotenství takže předpokládaný termín porodu mám 14. listopadu a před týdnem jsem nastoupila na rizikové těhotenství a ted nevím zda mám nárok na mateřskou když nebudu moct odpracovat těch 270 dní,doslechla jsem se že pokud mám smlouvu u zaměstnavatele tak by se mi mateřská měla vyplácet i když to nemám odpracované ale nikde jsem se to nedočetla tak prosím o radu,moc moc děkuji za odpovědi moc by mi to pomohlo.

Oznámení o narození dítěte zaměstnavateli

Dobrý den, chci se zeptat, zda může zaměstnavatel požadovat kopii rodného listu dítěte o oznámení jeho narození. Jestliže tento nárok má, z jakého důvodu? děkuji za odpověď