Mateřská dovolená - diskuze

Zjískání nároku na PPM přes partnera???

Dobrý den,
podle informací z různých diskusí i přímo z ÚP bych moc prosila o ujasnění v následujícím. Jsem na RD v jejímž průběhu mi byl ukončen PP (před 2roky a 7m) pro zrušení firmy. V lednu 2013 mám termín porodu druhého dítěte, nárok na PPM tudíž již nemám. Nárok splňuje otec dítěte. Pokud po 7.týdnu od narození dítěte nastoupí na mateřskou na minimálně 7 po sobě jdoucích dní, a posléze u OSSZ podepíšeme dohodu o péči o dítě, kde na mne převede tuto povinnost, co se stane s jeho PPM, pokud se po těch 7 dnech vrátí do svého zaměstnání? Bude převedena na mne, nebo tím pouze docílíme (zbytečně složitým způsobem), jen možnost si určit délku RD. Moc děkuji za radu a pomoc. Lenka

Rozdíl v mateřské

Dobrý den,
moc ráda bych se informovala o PPM (mateřské). Jsem nyní na rodičovské s prvním dítětem. Zvolila jsem si rychlou variantu, tedy do dvou let věku syna. Pobírám 11 400,- Nyní bychom rádi měli i druhé dítě. Bohužel jsem ale zjistila, že se od 1.1.2010 mění způsob výpočtu denního vyměřovacího základu pro mateřskou. Pro tuto stávající rodičovskou mi bylo vypočítáno 418,-, díky čemuž jsem si mohla zvolit variantu do 2 let dítěte (hranice je tam 380,-). Ale pokud bychom měli druhé dítě a mě by se vyměřovací základ počítal ze stejných peněz jako předtím (nenastoupím do práce), tak je můj vyměřovací základ (podle nového zákona) už jenom 322,-. Což je do hranice 380,- docela dost. Chtěla jsem se zeptat jestli je to skutečně tak a rozumím tomu správně. Protože je celkem hodně smutné, že mi stát \"umožní\" abych měla při jednom dítěti 11 400,-, ale když už budu mít dvě, tak budu dostávat \"jenom\" 7 600,-. I když bych stále měla zájem být s dětmi doma do dvou let dítěte toho mladšího. Je to zvláští a nejspíš mi nezbyde než početí druhého dítěte odložit a jít na rok zpátky do práce nebo se uskromnit a nějak to zvládnout i při těchto podmínkách.

Dotaz

Dobrý den. Chtěla jsem se zeptat, zda se musím někde hlásit před porodem. (soc.úřad) Nemám odpracováno těch 270 pracovních dnů, tudíž nemám nárok na mateřskou. Na neschopenku jsem nastupovala ještě jako zaměstnanec, ale kvůli smlouvě na dobu určitou, jsem nyní bez zaměstnání. Mohu být na neschopence až do konce šestinedělí? Předem moc děkuji za odpověď a rady.

čerpání / náhrada dovolené na mateřské

Dobrý den, nástup na mateřskou dovolenou mám poslední týden v dubnu. Zatím jsem si nevybrala žádnou dovolenou za letošní rok a pravděpodobně ani vybírat už do dubna nebudu. Mám nárok na proplacení nějaké poměrné části dovolené? V případě, že ano je potřeba to nějak hlásit, nebo si o to zažádat u zaměstnavatele.
Děkuji za odpověď a přeju hezký den.
B.

Narok na celou PPM?

Ahoj, prosla jsem diskuze krizem krazem, ale stejny dotaz jsem nenasla.
Mam smlouvu na dobu urcitou (do 31.3.2012) a TP konec rijna/zacatek listopadu 2011. Budu mit narok na celou PPM, tj.28tydnu, i kdyz mi smlouva skonci uz v breznu? Nebo mi bude vyplacena PPM jen do brezna a potom uz rovnou jen RD?
Budu muset nekde nahlasit, ze mi skoncila smlouva? Predem moc diky!

mateřská

prosím, když jsem přešla z nemocenské na mateřskou , dají mi ze sociálky nějak vědět od kdy budu mateřskou dostávat a kolik nebo posílají hned na účet ???

z mateřské na mateřskou

Dobrý den , dne 21.9. 2009 mi končí tříletá RD, na kterou jsem nastupovala ze zaměstnání. Zaměstnanecký poměr tedy stále trvá. Smlouvu mám na dobu neurčitou. Momentálně jsem znovu těhotná a termín porodu mám stanoven na 13.11. 2009.
Můj první dotaz se týká přechodu z RD na druhou MD. Od ukončení RD dne 21.9. 2009 do termínu porodu dne 13.11. 2009 je to přesně 8 týdnů. Mohu tedy dnem třetích narozenin mého prvního syna nastoupit na druhou MD? Předpokládám, že nárok na PPM mám.
Druhý dotaz se týká mého zaměstnavatele. Pokud hned po skončení RD nastoupím na MD, může mi dát po uplynutí 3leté RD s prvním dítětem ( tj. k 22.9. 2009 ) zaměstnavatel výpověď nebo bude můj pracovní poměr stále trvat i po dobu MD s druhým dítětem a opět mi bude držet místo po dobu 3 let? Mám mu písemně oznámit, že znovu nastupuji na MD?
Jak je to s čerpáním dovolené?
Doufám, že můj dotaz není příliš komplikovaně popsán a že jste se v něm trošku zorientovala. Díky moc za odpověď.

preruseni zivnosti

Dobry den, prosim o radu tykajici se me zivnosti. Jsem tehotna a predpokladany porod je 9.2.2011. Od 5.11.2010 jsem na nemocenske. Otazka je jestli mam zajit na zivnostak a prerusit ho, protoze co s nim, kdyz ted budu min.3 roky s ditetem doma. Zaroven podotykam,ze nemam narok na PPM, protoze nesplnuji pocet dni. Zdravotni sestra mi rovnou rekla, ze v tomhle pripade nemocenskou ukoncime po 6tinedeli a pak nastoupim na RP.
Dekuji za odpoved, s pozdravem Renata.

Ahoj, chtěla jsem se zeptat,když mám splněno oněch 270dní nemocenského pojištění (jako osvč), přeruším živnost a nastoupím do práce,kde měsíc odpracuji a zbytek do doby nástupu na PPM strávím na nemocenské,zda-li mám nárok na PPM a popř. z čeho by se mi vypočítavala, když budu mít pouze 1 výplatu.Děkuji

Dotaz na nárok na čerpání dovolené u zaměstnavatele při rodičovské dovolené, nebo po ní

Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu.
Mám nárok požádat zaměstnavatele o čerpání dovolené, kterou jsem nestihla vybrat před ani po mateřské dovolené? 11.9.2009 jsem musela odejít na neschopenku, do konce roku mi zbylo 7,5 dne dovolené. Na mateřskou dovolenou jsem nastoupila rovnou z neschopenky dne 16.3.2010, takže i za období od začátku roku by mi teoreticky náležela poměrná část dovolené (z celkových 25 dnů). O čerpání dovolené jsem zaměstnavatele zatím nepožádala. Pracovnice na sociálním úřadu mi před nástupem mateřské dovolené (před 16.3.2009) poradila, že postačí zaměstnavatele požádat o čerpání, nebo proplacení dovolené těsně před nástupem do zaměstnání. Mám obavu, zda mám ještě nárok na čerpání dovolené u zaměstnavatele, jedná se o nezanedbatelnou položku. Děkuji předem za Vaši ochotu a odpověď.

Přeji hezký den,
Marcuska

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jestli někdo náhodou nevíte jak to budu mít: je mi 22 a jsem na začátku těhotenství cca ve 4.týdnu...miminko je neplánované ale milované...před 2roky jsem dostudovala SŠ a odmaturovala a poté nastoupila na VŠ a nedokončila jsem ji a nyní jsem hlášená na úřadu práce. již přes půl roku se snažím sehnat práci a nedaří se mi a do toho jsem neplánovaně otěhotněla. Mam přítele, máme vlastní baráček ale hlášená jsem na adrese u rodičů a přítel taky má ještě pobyt hlášený u svých rodičů...ačkoliv v novém baráku již spolu bydlíme, ale zminované trvalé pobyty máme ještě jinde...snad jsem nic nevynechala...můžete mi prosím někdo poradit nebo říct jak to budu mít? když si urychleně najdu třeba práci někde za kasou, budu mít nějaké nároky?? moc mi tím pomůžete jestli máte někdo nějaké zkušenosti, já nepatřím mezi nemakače co se chtějí válet doma, pracovat chci strašně moc, jen nemůžu nic sehnat a do toho to malé sviště :(

Mám nárok na Mateřskou dovolenou?

Dobrý den mám dotaz otěhotněla sem po dobu zaměstnání 14 dní před skončení smlouvy na dobu určitou která byla sjednaná na 1 rok svůj stav sem oznámit musela protože sem vykonávala těžkou práci takže smlouva mě nebyla na konci srpna obnovena což chápu ale nastoupila sem 25.8.2014 na neschopenku k 2.září zanikla smlouva termín porodu mám 21.4.2015 a četla sem o ochranné lhůtě 180 dní a však si nejsem jista jestli mě vyjde chtěla bych nastoupit na mateřskou 8 týdnů před porodem jinak předtím sem pracovala v obchodním řetězci na ÚP sem byla registrována naposledy 2010 od té doby sem pracovala děkuji vám za odpověď snad sem to napsala správně

Dobrý den, chci se zeptat - jsem na rodičovské dovolené a mám nastoupit do práce po 3 letech.Jenže jsem učitelka a můj syn se narodil 1. července - začínají prázdniny - jak se to v tomto případě řeší? Na dovolenou nárok mít nebudu, učit nebudu mít koho a rodičovská dovolená skončí - co s tím?

Žádost?

Ahojky, chtěla bych se informovat, jestli se nastupuje na mateřskou 8 nebo 6 týdnů před termínem porodu? případně jestli si mám někde o ní zažádat, děkuji :-)

Nárok na pěněžitou pomoc v mateřství

Zdravím všechny, potřebuji poradit. Dne 6.3.2010 mi skončila mateřská na první dítě (4 roky). Jenže jsem znovu otěhotněla a další termín porodu druhého dítěte mám 18.6.2010 (rozdíl cca 3 měsíce). Byla jsem v původním zaměstnání zaměstnaná na dobu neurčitou a tak mi můj přítel který podniká poradil, že mám podat v původním zaměstnání výpověď dohodou k 6.3.2010 a že mě on hned zaměstná od 7.3.2010 a dá mi plat v hrubém cca 24500,-Kč a tím se mi zvedne veškeré vyplácení příspěvků. Tak teď nevím jestli má pravdu a nebo podle čeho se mi bude počítat PPM (6+22 týdnů) a potom mateřská? Doktorka mi už napsala nástup na 6 týdnů před porodem k 7.5.2010 Děkuji za radu a s pozdravem Lenka

Mateřská 2 dítě

Ahoj, chtěla bych se zeptat jak je to s mateřskou dovolenou u druhého dítěte......... Momentálně jsem na RD do 09.2011 ale u toho jsem už dva roky zaměstnaná nebo si přividělávám na 0,8 úvazek pracuji jako zs prac. poměr mám na dobu neurčitou, ted jsem zjistila že jsem v krátce těhotná asi 1 měsíc, tak by mě zajímalo zda mám nárok na Mateřskou dovolenou a pak na RD variantu 3letou. Hraje v tom nějaká role to že sem zaměstnaná a zároveň na RD??? předem děkuji za odpovědi a přeji krásný den.

zkušební lhůta

Ahoj, před měsícem a půl jsem přišla o práci a před 14 dny jsem zjistila, že jsem těhotná, mezitím jsem se zaregistrovala na ÚP. Tam jsem zjistila, že na nedosáhnu na mateřskou, tak bych chtěla ještě nastoupit do práce. Šéf to neví,měla bych smlouvu na 1 rok s 3 měsíční výp.lhůtou, ale kamarádka mě straší, že mě můžou vyhodit v té lhůtě a já i tak nebudu mít nárok na mateřskou. Můžete mi poradit, jak to teda vlastně je?
Díky Petra

PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na PPM. Od července 2009 jsem byla zaměstnaná až do srpna 2010 kdy jsem ukončila pracovní poměr a od září nastoupila do nového zaměstnání, kdy mi v říjnu 2010 dali výpověď (zjistila jsem že jsem těhotná a jim se to nelíbilo) Mám nárok na PPM?
Děkuji za odpověď

PPM podle nového u OSVČ

Chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem funguje PPM pro osvč podle nového. Minulým rokem se mi narodila holčička a mateřská mi byla vyplacena z nemocenského pojištění(podle výše placení. Teď je to prý nějak upraveno...také si musím platit nemocenské pojištění, ale závisí to také nějak na výdělku? Jelikož jsem momentálně na RD, nemám možnost mít příjem z podnikání a plánuji druhé mimčo.

Prosím poraďtě

Dobrý den,
prosím Vás chtěla bych se zeptat, začátkem listopadu jsem otěhotněla. Teď 5 dní jsem zaměstnaná a budu asi do konce ledna, počítá se mi pak ta ochranná lhůta 180 dní, když bych odešla v 3.měsíční \"zaučovací době\" ?? Takže bych 2 měsíce a kousek dělala a pak bych měla půl roku ochrannou lhůtu, což bych se měla vejít akorád do mateřské? Je to pravda nebo se pletu? Jde mě o to, že si pobírat mateřskou a že chci být doma s malým na 3.leté rod.dovolené. Předem Vám moc děkuji za odpověď.

Mateřská dovolená

Dobrý den, v červnu jsem ukončila školu. A nyní nemám stálé zaměstnání, pracuji jen brigádně a od září si platím Zdravotní pojištění sama. Chci se zeptat, když bych si také sama začala platit Nemocenské pojištění(myslím, že to je 1800 na měsíc) budu mít po odpracovaných 270dnech v případě otěhotnění nárok na nějakou mateřskou dovolenou?? a mohu si vybrat z variant Rodičovské?? nebo budu muset byt na 4leté?? Předem moc děkuji za odpověd...

Zdravím, potřebuji poradit. Jsem v pátém měsíci těhotenství a v únoru tohoto roku mi končí pracovní smlouva, takže netuším co budu dělat v období od března do mateřské dovolené. Kdybych se nahlásila na PÚ tak nebudu mít na mateřskou nárok, ale slyšela jsem, že pokud půjdu na neschopenku před koncem smlouvy tak bych měla být za vodou - ovšem co mám dělat pokud neschopenku nedostanu? Jaký význam má šestiměsíční ochranná lhůta o které se zde píše? Už v tom mám nějaký zmatek. Předem děkuji za rady.

Dotaz ohledně nároku na mateřskou

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, koncem listopadu mám nastoupit na mateřskou dovolenou, nyní pracuji na dohodu o pracovní činnosti a se zaměstnavatelem, máme velké neshody. Chtěla bych se zeptat, kdybych skončila na úřadu práce jestli budu mít nárok na mateřskou, když zákonnou dobu pojištění splňuji. Předem děkuji za odpověď.

nárok na mateřskou

Dobrý den,
od 1.1.2014 jsem byla zaměstnaná u jednoho zaměstnavatele,1.6.2015 jsem nastoupila k novému zaměstnavateli ( bez jakéhokoliv přerušení či registraci na úřadu práce), pokud bych otěhotněla a zaměstnavatel mě propustil ještě ve zkušební době, vznikl by mi nárok na pěněžitou pomoc v mateřství? Pokud ano, z jakého příjmu by se vypočítaval? Z předešlého zaměstnání a nebo nového byť by trvalo třeba jen 3 měsíce?
Děkuji za odpověď.