Mateřská dovolená - diskuze

prosím o radu ohledně mateř.dovolené

Dobrý den,
momentálně jsem těhotná a můj termín porodu je 20.10.
Pracuji jako učitelka.Většinu mé dovolené jsem však již vybrala, když jsem se připravovala na státnice. Takže v létě mi dovolená na prázdniny nevyjde.
Pí ředitelka mi navrhla, zda bych nešla přes toto období na nemocenskou, ale nechci trávit léto zavřená doma. Dozvěděla jsem se, že když bych byla vedena na ÚP, tak ztrácím nárok na příspěvek MD.
Ale pokud bych část prázdnin ztrávila v evidenci ÚP a na konci srpna a prvních 14 dní nastoupila do práce než nastoupím na MD (což by odpovídalo 6-ti týdnum před porodem), tak bych nárok potom měla?
Předem děkuji za odpověď, s pozdravem Petra Bartošíková

MD pre cudzincov

Ahoj, poprosím o Vaše skúsenosti. Už 9 rokov žijem a pracujem v ČR. Mám tu prechodný pobyt, platím sociálne aj zdravotné. Môj trvalý pobyt stále zostáva na Slovensku. Kde mám žiadať o príspevok na materskú dovolenku? Predpokladám, že v Čechách, keďže tu platím zdravotné aj sociálne. Podklady sa však zasielajuú na sociálne trvalého bydliska. Ďakujem za rady.

nárok na porodne?

Dobrý den chtěla jsem se zeptat zdA mam narok na porodné...cekam první dite a jsem jeste studentka... po porodu bude žit s pritelem...podle noveho zakona prave nevim zda na porodne mam narok. děkuji za odpoved

Nárok

Dobrý den, chci se zaptat na co mám nárok, když budu těhotná a po porodu. Nyní studuji, je mi více než 26 let, tak si 3,5 roku neplatím sociální pojištění, platím si pouze zdravotní pojištění. Děkuji za odpověď.

Čerpání dovolené po PPM

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s čerpáním poměrné části dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené. Termín porodu mám stanovený na 24.3.2015 a bylo mi řečeno, že zaměstnavatel bude chtít, abych si řádnou dovolenou vybrala před nástupem na mateřskou dovolenou. Slyšela jsem ale o variantě, že je zaměstnavatel povinen vyhovět mé žádosti o čerpání dovolené po ukončení mateřské dovolené. Jak to tedy opravdu je?

Dále mám dotaz, že u nás ve firmě hrozí personální změny a dá se tedy předpokládat, že se budou snižovat mzdy, či dokonce propouštět. V případě propouštění vím, že je ochranná lhůta 180 dní a na PPM mám již tedy nárok. Výše PPM se ale vypočítává z průměrného výdělku za posledních 12 měsíců před nástupem na mateřskou dovolenou? Jak by to ovšem pro mě bylo, kdybych nastoupila na neschopenku. Za jaké období se poté počítá průměrný výdělek?

Děkuji moc za rady

výše PPM

Dobrý den,
mám ještě dotaz. Pokud nastane tato situace. Nyní jsem se synem na rodičovské dovolené a to dojeho 2 let. Od 1.11.2015 nastoupím opět do práce (smlouva je na dobu neurčitou, pracovala jsem tam před mateřskou 4 roky) Za 2 měsíce po nástupu půjdu opět na mateřskou (8 týdnů před plánovaným porodem), jelikož jsem již nyní těhotná. Budu mít nárok na stejnou výši mateřské jako předtím. Splňuji podmínku těch 270 dní? Jestli se do ní počítá i doba rodičovské. Trochu se mi to plete.
Díky moc za odpověď,
Míša

čerpání / náhrada dovolené na mateřské

Dobrý den, nástup na mateřskou dovolenou mám poslední týden v dubnu. Zatím jsem si nevybrala žádnou dovolenou za letošní rok a pravděpodobně ani vybírat už do dubna nebudu. Mám nárok na proplacení nějaké poměrné části dovolené? V případě, že ano je potřeba to nějak hlásit, nebo si o to zažádat u zaměstnavatele.
Děkuji za odpověď a přeju hezký den.
B.

Prosím, co dělat

Dobrý den, moc Vás prosím o radu.

Běhala jsem tento týden po úřadech, ale jsem z toho jelen a nic konkrétního jsem se nedozvěděla.

Moje situace je taková, od října 2011 pracuji na živnostenský list (před tím jsem 2 roky pracovala, měla jsem pracovní smlouvu). Od 1.dubna plánuji ukončit živnost a přihlásit se na Úřad práce, jinou možnost nemám (neplatila jsem si nemocenské pojištění, které je dobrovolné, takže na nemocenskou nemám nárok). Termín porodu mám v červnu. Již nemohu chodit do práce, čili na ty 2,5 měsíce se přihlásím na Úřad práce.
Mám nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Chápu, že jsem si neplatila nemocenskou, ale 2 roky před tím jsem měla pracovní smlouvu, taky nevím, zda nebude mít na to vliv to, že tedy těch 2,5 měsíce budu na pracáku.

A na jakou výši rodič. příspěvku (za těch všech podmínek viz výše) mám nárok? Přítel (tedy otec dítěte) pracuje téměř 4 roky a vydělává více než 15000 Kč.
Prosím, moc o radu, jsem z toho bezradná a na úřadech jsem se nic nedozvěděla. Děkuji.

Nárok na PPM

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat,zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou? Od 16.1.2008 do 31.7. 2009 jsem pracovala na plný úvazek jednoho malého soukromníka. Od srpna jsem vedená na úřadu práce. Tudíž jsem splnila 270 dní. Mám nárok na PPM??? Děkuji za odpověď.

narok na PPM a Rd

Dobry den, zjistila jsem vcera, ze jsem tehotna a to uz v 8 tydnu, ale zatim neziju v CR. Nicmene jsem mela v planu se prestehovat zpet. Domu ale prijedu az v mem 12 tydnu a v planu mam zalozit si zivnost a pracovat jako OSVC. Nebudu ale splnovat podminky 270 dnu placeni pojisteni pred terminem porodu. Chtela bych se tedy zeptat, zda je nejaka moznost doplatit toto pojisteni (zdravotni, nemocenske a duchodove) ZPETNE? a pokud ne, budu mit narok pouze na nemocenskou 6 tydnu pred a po porodu?
Jak je to s rodicovskym prispevkem? taky musim splnovat techto 270 dnu nebo to je nezavisle na case?
Dekuji za odpoved,
Magda

PPM na druhé dítě

Pročítala jsem Vaší diskuzi a prosila bych o utvrzení, že jsem správně pochopila svou \"situaci\".
Jsem se synem na rod.dovolené, v zaměstnání jsem nahlásila tři roky, tj. květen 2011, ale rod. příspěvek jsem zvolila ve zkrázené podobě na dva roky. Nyní jsem tedy bez příjmu. V dubnu 2011 by se nám mělo narodit druhé dítě. Budu mít nárok na PPM a v jaké výši? Pokud ano, zřejmě by bylo pro mě finančně výhodnější nastoupit na MD osm týdnů před termínem porodu.
A ještě jeden dotaz. Změnilo by se pro mne něco, kdybych ještě nyní nastoupila do zaměstnání na kratší dobu (max. měsíc na určitou krátkodobou výpomoc) a pak šla na nemocenskou (doktor mě posílal na neschopenku již nyní).
Mnohokrát děkuji za odpověď.

Rodičovský příspěvek

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat: v srpnu budou mé dceři dva roky a v červnu se mi má narodit druhé dítě. Když jsem si byla pro formuláře na porodné a RP bylo mi zděleno, že jakmile se narodí druhé dítě, automaticky mi seberou první RP a budu pobírat jen na jedno dítě a to na narozené. Jak je to možné?,že mi seberou na jedno dítě peníze? Když jsem se zeptala jestli mám nárok na nějaký příspěvěk, tak mi řekli, že ne.Předem děkuji za odpověď