Mateřská dovolená - diskuze

Co dělat po skončení rodičovské, když...

Dobrý den,

potřebovala bych poradit, pokud mi bude končit 3-letá rodičovská 30.5.2011, mateřskou jsem nastupovla přesně v den, kdy mi končila smlouva na dobu určitou u zaměstnavatele, tudíž nárok jsem na mateřskou měla.
Pokud bych v době 30.5.2011 byla těhotná s termínem porodu např. v září toho roku, jaké budou moje možnosti v období od 30.5.2011 do porodu v září?
Nevím, zda bych mohla jít na neschopenku, nebo se zaregistrovat na ÚP, abych měla nějaký příjem.
A zda bych dále měla nárok i na mateřskou, když jsem vlastně nyní sice na rodičovské, ale již nezaměstnaná?

Děkuji za odpověď

nárok na PPM

Dobrý den,
určitě to tady bylo řečeno, ale nechce se mi číst celou diskuzi. Nyní jsem na MD s prvním dítětem (mám nárok na PPM a následnou dvouletou variantu RD), v průběhu RD mi ale vyprší smlouva na dobu určitou. Kdybych případně v průběhu RD znovu otěhotněla, budu mít znovu nárok na PPM nebo budu muset automaticky na RD ve čtyřleté variantě. Vždyť ve článku se píše, že na PPM není nárok jen, když na něj nebyl nárok ani s prvním dítětem. Jsem z toho jelen.
Děkuji za odpověď.

účast na pojištění

Dobrý den, chci se jen zeptat:v době rodičovské dovolené za mě platí nemocenské pojištění stát nebo zaměstnavatel? mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou, pobírám rodičovský příspěvek, do práce momentálně nechodím. Pokud po skončení rodičovské dovolené nastoupím opět do práce na pár měsíců a poté opět na MD s druhým dítětem, mám na MD nárok? pokud ne - jak dlouho bych měla pracovat, abych na další MD nárok měla? Děkuji

prosím pomoc

Už jsem z toho asi jelen. Nebo jsem jednoduse blba..:) V září 2011 jsem ukoncila studium na VS, ted jsem na PU a prítel je OSVC (ikdyz moc nepriznava, ale nemocenskou si plati). Termin porodu mam na zari 2012. Procitanim vseho mozneho jsem zjistlila ze nejspis nemam narok na materskou a rodicovkou budu mit rovnou na 4 roky. Ale ted jsem jeste objevila, ze by se to dalo napsat nejakym zpusobem na pritele. Jde nejak vykomunikovat materska nebo i ten rodicovsky prispevek na 3 roky? Moc díky za rady, protoze ja to asi nechapu..:)

výše PPM

Dobrý den, mám otázku. Můj čisty příjem je 8700,- (zbytek dostávám na ruku) kolik bude můj PPM? Je nějaké minimum, které mi nálezi, když mám odpracovany rok a jsem stále zaměstnaná? Jinak RP bych ráda čerpala na přítele, který je již několik let zaměstnán a má větší plat, je to možne?
Moc vám děkuji za odpověď

PROSBA O RADU

Ahojky... moc Vás prosím o radu .. je-li žena v těhotenství na nemocenské nebo rizikovým těhotenství, vyplací se jí stejná částka??!! Myslím tím, že má stejnou \"výplatu\" jak v případě nemocenské, tak v případě rizikového těhotenství.. nevim, jak to vysvetlit lepe :((

Moc děkuji za radu

Nárok na PPM.

Dobrý den, mnohokrát Vám chci poděkovat za odpověď. Takže když tedy pracovní poměr trvá 3 měsíce (od 1.10.-31.12.2009), náleží mi tři měsíce ochranná lhůta. To jsem moc ráda. Ještě jednou moc děkuji a přeji krásný a příjemný den. Hrdá

Soc. a zdr. pojisteni po RP

Dobry den, rada bych se zeptala, jak je to s placenim socialniho a zdravotniho pojisteni - za mesic mi skonci rodicovsky prispevek, dcerka (budou ji 3 roky) nastoupi na cely mesic do skolky a ja bych rada nastoupila do zamestnani az v zari - se zamestnavatelem to mam domluvene - misto mi podrzi. Otazka: Bude za me stat nez nastoupim platit socialni a zdravotni nebo si musim platit sama? Dekuji za odpoved.

Dobrý den . potřebuji poradit.30července 2007 se mi narodil 1 syn, teĎ jsemtěhotná a měla bych 26 července nastoupit na další mateřskou(u prvního jsem pobírala mateřskou).Nevíte co by jsem měla všechno oběhat?Nekde mi nejsou schopni poradit a všude říkají něco jiného??????

PPM

Dobrý den, pročítala jsem si informace v předchozích dotazech, ale přesto si nejsme jistá svým zjištěním, proto se na vás obracím s prosbou: pokud jsem 6 mesíců před porodem v evidenci ůřadu práce, tak nemám nárok na PPM? A může o ní v takovém případě zažádat otec dítěte? Bude pak vypočítána z jeho platu? Pokud nemůže žádat, tak budu rovnou pobírat RP ve výši 7600,- po dobu tří let? Rozumím tomu správně? Děkuji za odpověď.

PROSBA O RADU

Ahojky... moc Vás prosím o radu .. je-li žena v těhotenství na nemocenské nebo rizikovým těhotenství, vyplací se jí stejná částka??!! Myslím tím, že má stejnou \"výplatu\" jak v případě nemocenské, tak v případě rizikového těhotenství.. nevim, jak to vysvetlit lepe :((

Moc děkuji za radu

Dobrý večer, jsem zaměstnaná a těhotenství teprve plánuji. Chtěla bych se zeptat jak je to s účastí na nemocenském pojištění. Můžu si nějakým způsobem přispívat větší částku na nemocenské pojištění? Pokud to je vůbec u zaměstnanců možné...Děkuji

Dotaz

Dobrý den, chci se zeptat ohledně rodičovského příspěkvku, kdy od porodu se mám o něj nahlásit (týden, dva?) na úřadu práce a také se chci zeptat, zda to můsí být úřad práce mého trvalého bydliště?

Práce při mateřské dovolené

Dobrý den, mám pár dotazů, na které mi ani paní účetní není schopna odpovědět. Snad mi poradíte :-)
1) mohu pracovat při mateřské dovolené a je to nějak omezeno? částka, doba, apod?

2) když mám nevyčerpanou dovolenou 20 dní a nastupuju na mateřskou dovolenou, co se s tou dovolenou? proplatí mi to firma? nebo když si jí vyberu po mateřské, krátí se mi nějak rodičovská? dostanu normálně i rodičovskou?

Moc Vám děkuji za odpovědi.

Jak je to s otcem na rodičovské dovolené? Vím, že se dítko nesmí jít do jestlí, aby se o rodičovskou nepřišlo. Může ale otec \"zajistit\" péči o dítko matkou, která je v té době nezaměstnaná?
Díky

ÚP a 180 denní ochranná lhůta

Dobrý den,
od 4/4/2015 jsem vedena na ÚP. Před nástupem na ÚP jsem byla zaměstnaná od 1/10/2014. Měla by pro mne platit 180 denní ochranná lhůta, i když jsem nyní vedena na ÚP, ve které by mi měla být vypočítána mateřská dovolená z posledního zaměstnání. Je to prosím tak? Děkuji

Dobrý den,
7.3.2010 mi skončila rodičovská dovolená na druhé dítě (varianta 3 roky).Měla jsem nastoupit do zaměstnání,které mám na dobu neurčitou.Jsem ale znovu těhotná a 5.3.2010 jsem nastoupila na nemocenskou.Před pár dny (15.4.2010)mi byla neschopenka ukončena a od 16.4.jsem nastoupila na novou mateřskou.Termín porodu mám 28.5. Myslela jsem,že za prvních 14 dní mi bude nemocenskou vyplácet zaměstnavatel a zbývající dny sociálka.Jenže žádné peníze nedorazily a v práci mi bylo sděleno,že nemám od nich na nic nárok,protože nemám odpracované dny.Před prvním těhotenstvím jsem ale u téhle firmy 5 let pracovala.Opravdu nemám nárok na žádnou nemocenskou jak od zaměstnavatele,tak od sociálky?PPVyplněný formulář na novou mateřskou jsem v práci odevzdala

neschopenka

Dobrý den,nyní jsem ve 14.týdnu a jsem na neschopence.Chci se zeptat zda nevite z ceho se mi bude neschopenka počítat?Nastoupila jsem na ni 8.7.2010.Před tím jsem byla u zaměstnavatele pouze 14 dní,smlouvu mi vsak dále ponechá.Proto nevím z jakého období se bude vypočítávat.Jestli z nové smlouvy ikdyž jsem tam byla jen 14dní nebo i z doby před tím,to jsem byla na úp.Děkuji za radu

dostaneme PPM s následnou volbou výše rodičovského příspěvku?

Dobrý den,
prosím Vás o radu v následující situaci: momentálně jsem na mateřské s 1.dítětem, vyplácení rodičovského příspěvku v maximání možné výši mi končí v květnu 2013. Pracovní poměr mi vypršel během pobírání PPM, ale od února 2012 jsem registrovaná na ŽÚ jako OSVČ, ovšem zdravotní poj.si neplatím (bylo mi řečeno, že nemusím, tak jsem to doposud neřešila). Teď jsem těhotná, termín porodu konec dubna 2013. Moje příjmy z podnikání jsou zatím zanedbatelné, ale bylo by možné nějak získat PPM a až pak přejít na vyplácení rodičovského příspěvku a ovlivnit opět jeho výši? Slyšela jsem, že pokud manžel vydělává víc (nevím, zda je důležité, jestli je OSVČ nebo zaměstnanec) lze nějakými kroky dosáhnout toho, že pro PPM bude rozhodující výše jeho příjmů (za poslední rok, nebo pár měsíců, nevím - jak se vypočítá PPM z manželova příjmu?), pokud to u mě neklapne a musela bych hned od porodu pobírat pouze rodičovský příspěvek v nějaké minimální výši. Jak se při této situaci postupuje? Děkuji Vám mnohokrát za radu!!!

Nemocenská - mateřská

Dobrý den, ráda bych se zeptala na to, když je mi více než 30 let a chtěla bych jít na rizikové těhotenství, protože pracuji ve zdravotnickém zařízení. Chci zít asi v 6. měsíci na nemocenskou, kdy musím nejpozději začít pobírat mateřskou, abych o ni nepřišla a z jakého přijmu se mi bude vypočítávat. Mohu začít pobírat mateřskou až od porodu, protože v celkovém výpočtu mi výše nemocenské vychází výhodněji než pak rodičovský příspěvek, který je kolem 7 tis. Kč. Kdo mi tuto neschopenku napíše - gynekolog nebo praktický lékař?
Děkuji za odpověd.

dotaz k výpočtu mateřské

Mám prosbičku. Na internetu jsem už zjistila, že se výše mateřské počítá z průměrného platu za období 12 měsíců, ale nevím, zda do tohoto období se započítává nemocenská. Mám rizikové těhotenství a jsem v pracovní neschopnosti, kdy pobírám snížený plat, tak bych ráda věděla, zda se mi mateřská bude vypočítavat z platu současně sníženého anebo před nástupem na nemocenskou. Děkuju Marky.

Dobry den,chtela jsem se zeptat.Mam rocni dceru a chtela bych si poridit jeste jedno mimimko.Jak je to potom s pobirani materske?

mám nárok na mateřskou?

Dobrý den,mám takový dotaz,jsem maminkou 2 malých dětí ve věku 2 a 5 let.na mladší pobírám mateřskou,co se stane v případě že otěhotním?budu mít nárok na nějaké peníze?nikde jsem nepracovala.díky za odpověd

Jak je to spřividěláváním během mateřské dovolené?

Dobrý den.
Moc by m zajímalo jak je to s přivídělkem během mateřské dovolené. Myslím, že jsem to dřív někde na vašich stránkách četla ale tet to boužel nemůžu najít. Předem moc děkuji za zodpovězení.
S pozdravem vaše vrná čtenářka.

mateřská

Dobrý den,
po delší době se mi podařilo otěhotnět. První těhotenství muselo být ukončeno potratem,protože při ultrazvuku se zjistilo, že miminka nežijí.Jelikož toto těhotenství bude asi z toho důvodu rizikové ,gynekoložka mi doporučuje ,abych šla na neschopenku.Jaké je rozhodné období důležité pro výpočet mateřské,
pokud bych nastoupila nemocenskou od poloviny května.A jak nemocenská ovlivní výši mateřské.

podobny problem

DD,mam dotaz mam pracovni pomer na dobu neurčitou, nyní jsem na 3lete MD, který mi konci v breznu 2014.Chteli bychom další dite, resime to přes IVF.Mam dotaz když otehotnim do brezna 2014 a sla bych ihned na rizikove tehotenstvi(vzhledem k veku a prvnímu tehu, kdy se mi decko narpdilo predcasne o 2 mesice, je to velice pravdepodobne, ze hned pujdu)muze me puvidni zamestnavatel propustit pro nadbytecnost? nebo mi pobezi normalne dal pracovni doba a budu mit nárok na PPM? Dekuji :-)

výpočet mateřské

Dobrý den, už jsem si toho tu přečetla mnoho, ale přesto si nejsem 100% jistá mou situací.
Jsem v 10tt a před zjištěním těhotenství jsem ukončila pracovní poměr dohodou. Hned na to nastoupím do nové práce která je i lépe placená (můj nový zaměstnavatel o mém stavu už ví). Chtěla jsem se tedy zeptat jestli se mi bude počítat mateřská z měsíců odpracovaných u nového zaměstnavatele, nebo se sečtou za 12měsíců (tedy i s prací u předchozího zaměstnavatele). Popř. že nastanou nějaké problémy a já budu muset na neschopenku, a u nového zaměstnavatele odpracuji např. 2měsíce, z čeho se bude vypočítávat neschopenka a mateřská? Předem moc děkuji za odpověď Katka

nárok na mateřskou?

Dobrý den,chtěla bych se zeptat zda mám nárok na mateřský příspěvek? Pracovala jsem od 1.9.2009 do 30.9.2010 a od 1.10.2010 jsem vedena na úřadu práce. Plánovaný porod je 12.4.2011. Předem děkuji

MD

Ahojky mám dotázek,zaměstnaná jsem od 16.3.2011 předtím jsem byla rok na úp po RD a k úp měla jen pár měsíců brigádu.V prosinci mám rodit a doktor mi má teď napsat MD, řekla jsem mu,že na ni nárok nemám, že nemám odpracované dny,ale ze zaměstnání mu volali,že mi má MD vystavit.Nebudu to užívat nějak neoprávněně?A budu moci tedy zvolit 3-letou variantu?Děkuji za odpo, už nevím kde se na to zeptat.

nárok na PPM

Dobrý den,
mám dotaz. V 09/13 jsme nastoupila na mateřskou dovolenou. U předchozího zaměstnavatele jsem pracovala 4 roky a smlouvu vám stále na dobu neurčitou. Porod byl v 10/13 a v 04/14 jsme nastoupila na rodičovsku dovolenou, kterou mám na 2 roky dítětě. Tedy do 10/15. Nyní jsem opět otěhotněla a termín porodu je v 02/16. Ráda bych věděla, zda až budou prckovy 2 roky a mě skončí rodičovská, tak zda mohu nastoupit na neschopenku (protože do práce těhotná nepůjdu), tak zda mám nárok stále na stejnou výši mateřské. 2 měsíce bych tedy byla na neschopence a poté nastoupila na řádnou mateřskou. Je toto možné?
Děkuji za odpověď,
Míša

Nárok na mateřskou při druhém těhotenstvi

Dobrý den, prosím o info.
Jsem momentálně na RD 3 leté variantě která bude končit v březnu 2016 jelikož jsem měla smlouvu na dobu určitou která skončila teď v září 2015 a čekám druhé mimčo ale nevejdu se do ochrané lhůty 180 dní tudíž nebudu mít nárok na PPM. Ale zajímá mě kdybych nastoupila do jiné práce třeba na 3 měsíce jak by se to počítalo když nestihnu těch 270 dnů nemocenského pojištění započítá se zbytek z předešlého zaměstnaní abych měla nárok na PPM??
Děkuji moc za odpovedi

co dělat nemám-li nárok na ppm

Dobrý den,
mám takový dotaz(už jsem z těch všech úřadů trochu zmatená :o)).Termín porodu mám 22.10.2010,nyní jsem od července na úřadu práce (k 30.6.2010 přerušeno studium na VOŠ) a předtím jsem vůbec nepracovala.Tudíž samozřejmě nemám nárok na PPM.Ale gynekoložka na mě přišla s tím,že vlastně neví jestli mám nastoupit na mateřskou dovolenou(6.týdnů před porodem) nebo zda mi má vůbec něco vyplňovat (asi žádost o nástupu na MD),když vlastně od porodu budu rovnou na rodičáku!?A ať si to někde zjistim.Tak jsem volala na ÚP,kde mi v podstatě nic neřekli,jen že mi můžou vytisknout ,že nepobírám žádnou podporu(což vůbech nechápu k čemu mě a hl.gynekoložce bude).A tak se prosím potřebuju dozvědět,jestli se mám vůbec zajímat o MD,když mě o ni nejde,popř.kam se obrátit nebo jestli i přesto,že nemám na nic nárok tuto žádost budu potřebovat pro ÚP?Děkuji mockrát a přeji hezký den :o)

jsem těhotná, končí mi mateřská dovolená - vezmou mě opět do práce jen na pár měsíců?

Dobrý den,
končí mi mateřská dovolená a měla bych opět nastoupit do práce. Jsem však opět těhotná a nastoupit bych měla v 5. měsíci na 4měsíce do dalšího nástupu na mateřskou dovolenou. Zajímá mě především jestli má zaměstnavatel ze zákona povinnost mě přijmout či nikoliv? Viděla jsem zde případ, kdy dokonce maminka nastoupila opět do práce a od prvního dne měla nemocenskou. Jak je to možné, na to zaměstnavatel bez problémů přistoupí? Vzniká pak opět zaměstnavateli povinnost při druhém dítěti zaměstnankyni držet pracovní místo 3roky?
RP budu mít opět 7.600,- pokud si zvolím tříletou variantu?
Děkuji moc za odpověď.

Nárok na mateřskou?

Dobrý den!
Chtěla bych poprosit o radu!Jsem s dcerkou na rodičovské dovolené! Od července 2008 jsem nastoupila k zaměstnavateli (u kterého jsem byla zaměstnaná před porodem i nyní)na poloviční úvazek. V květnu 2009 jsem zjistila, že jsem podruhé těhotná. A můj problém je ten, že vůbec teď nevím jak to bude s mojí mateřskou? Z čeho se mi bude počítat? Budu mít mateřskou jako u první dcerky nebo se bude počítat z polovičního úvazku- ale tady nemám odporacovano těch 270 dní, abych měla nárok na mateřskou!
Můžete mi prosím poradit!
Předem moc děkuji s pozdravem Jana

PPM a rodičovský příspěvek

Dobrý den, v současnosti pobírám rodičovský příspěvek ve variantě do 3 let dítětě (synovi je 19 měsíců). Současně chodím do práce, pracovní poměr na dobu určitou mi končí 30.4.2010. Jsem momentálně těhotná a v polovině dubna očekáváme narození druhého potomka. Budu dále pobírat rodičovský příspěvek na syna a zároveň PPM na nově narozené dítě nebo jsem to pochopila správně, že po dobu čerpání PPM mi bude vyplácení rodičovského příspěvku pozastaveno? Pokud ano, tak pak po skončení mateřské dovolené mi bude stát vyplácet rodičovský příspěvek na každé dítě zvlášť (teda 2 rodičovské příspěvky)? Děkuji Lenka Kijová

čerpání / náhrada dovolené na mateřské

Dobrý den, nástup na mateřskou dovolenou mám poslední týden v dubnu. Zatím jsem si nevybrala žádnou dovolenou za letošní rok a pravděpodobně ani vybírat už do dubna nebudu. Mám nárok na proplacení nějaké poměrné části dovolené? V případě, že ano je potřeba to nějak hlásit, nebo si o to zažádat u zaměstnavatele.
Děkuji za odpověď a přeju hezký den.
B.