Mateřská dovolená - diskuze

Nárok na mateřskou - prosím o radu

Dobrý den, nedávno jsem zjistila, že jsem těhotná a teprve v půlce února nastupuji na HPP. Předtím jsem byla na ÚP a ještě předtím jsem byla OSVČ (s tím jsem skončila 6.11.2013). Potřebuji poradit, jak je to s těmi 270dny v posledních dvou letech. Počítají se tam jen pracovní dny nebo dny v měsíci?! Nemůžu se dopočítat, zda mi to vyjde či nikoliv. Na mateřskou bych měla nastoupit až tak 20.8.2015 +-2týdny. Kdyby mi to nevyšlo, je možné si tu nemocenskou nějak jednorázově doplatit?(když je to dobrovolné?)Abych měla nárok na mateřskou a ne rodičovskou na 4 roky?! Popř.když partner prokáže, že byl v posledních dvou letech - 270dní účasten na nemocenském poj.,ovlivní to něco?!Částku nebo délku dovolené?! Děkuji za odpověď.

Nárok na mateřskou dovolenou

Dobrý den,
chtěla bych Vás poprosit o radu. 17. listopadu jsem nastoupila jako učitelka na základní školu, v dubnu jsem otěhotněla a nyní jsem v 11 týdnu. S panem ředitelem jsem se domluvila, že od září bych šla na rizikové těhotenství, aby se dětem během roku nestřídali třídní učitelky. Nikde jsem bohužel nenašla, jak by to v tomto případě s mateřskou bylo. Budu mít nárok na mateřskou i když půjdu na rizikové takhle brzy? Děkuji

Nárok na pěněžitou pomoc v mateřství

Peněžitou pomoc v mateřství dostanu vždy, nebo jsou výjimky?Aby žena měla nárok na PPM, musí splňovat následující podmínky: Je-li zaměstnankyní, musí se před porodem alespoň 270 kalendářních dnů v posledních dvou letech účastnit na nemocenském pojištění - tak zní viz odstavec výše , mám dotaz- jedná se o 270 kalendářních dní, nebo 270 pracovních dní?? na sociálce mi tvrdí že pracovních , tak si nejsem jistá
a započítavají se i odpracované dny od ruzných zaměstnavatelů- pokud jsem během těch dvou let změnila zaměstnavatele ??
a poslední dotaz- počítají se i do odpracovaných dní dny nemocenské , pokud bych případně byla na rizikovém těhotenství ???
Příklad:S manželem plánujeme miminko - po první mateřské jsem odpracovala 1 rok a 8 měsícu , ale zkončila mi smlouva na dobu určitou, po- té jsem byla půl roku bez práce, nyní nastupuji do nové práce, musím tedy znovu odpracovat oněch 270 dní,abych měla nárok na mateřskou??? nebo mohu otěhotnět i dříve?? a pokud bych byla případně na rizikovém těhotenství, započítává se mi do toho i nemocenská???
Moc prosím o odpověď, a děkuji předem
S přáním pěkného dne M.

PMM_narok?

Ahoj.
Mam dotaz, ktery zde jiz zaznel, ale nanasla jsem na nej odpoved.
Nastoupila jsem do noveho zamestnani jako náhrada za paní na mateřské. Pokud bych behem trvani pracovniho pomeru otehotnela a stihla porod jeste pred ukoncenim smlouvy, bude mi zaměstnavatel platit mateřskou?
Diky predem za zkusenosti/ odpoved.

Jana

Výpověď ve zkušební době

Dobrý den, zajímalo by mě, jak je to z výpovědí ve zkušební době pokud žena zjistí že je těhotná a ve zkušební době nastoupí na nemocenskou může s ní být rozvázán prac.poměr? Názory jsou na internetu různé, víte někdo jak je to ve zkutečnosti?

Nárok-mateřský příspěvek

Ráda bych se zeptala, kdy mám nárok na mateřskou. Nastoupila jsem v prosinci do práce...má nějaký vliv na dobu odpracovanou v jedné firmě? Dostanu příspěvek na mateřskou dovolenou? Díky

z rodičovské na nemocenskou

Dobrý den, měla bych dotaz, momentálně jsem na RD dvouleté variantě, plánujeme dalšího potomka, v případě že by se mi podařilo otěhotnět před dovršením dvou let a přešla bych z RD rovnou na rizikové těhotenství, tedy nemocenskou, z čeho by se nemocenská počítala? z rodičovského příspěvku nebo ze zaměstnání předtím, kde jsem tedy stále vedená.

Děkuji

Dobrý den
Chtěla jsem se zeptat, jsem 5 měsíců na úřadě práce. V dohlednu žádná práce není vzhledem k současné situaci na trhu práce. S manželem plánujeme druhé dítě. Můj dotaz je jestli 8 týdnů před porodem mám nárok nastoupit už na mateřskou dovolenou a jestli budu dostávat nějaké peníze? Do té doby zřejmě nic dostávat nebudu. Děkuji Iveta

mateřská- student, OSVČ, zaměstnanec

Dobrý den, jsem v 6. měsíci těhotenství a blíží se mi nástup na mateřskou ( termín porodu 8.6.2010). Jsem studentem prezenčního studia na UK v Praze (student budu ještě pravděpodobně do konce zaří 2010). Při studiu pracuji na plný pracovní úvazek na dobu určitou (smlouva od dubna 2009-do září 2010) a před tím jsem pracovala na stejné pozici na půl úvazku. Zaměstnavatel mi platí zdravotní a sociální, ale mám zvýhodněné studentské danění. K tomu všemu jsem zároveň i OSVČ. Mateřskou chci uplatnit od zaměstnavatele (nástup dle lékaře cca poslední týden v dubnu). Mám na ni nárok i přesto, že jsem a nadále budu student a OSVČ? nebo je ptořeba něco z toho přerušit nebo ukončit?
Děkuji za odpověď

RD a druhé dítko třeba na cestě.

Ahoj, nikde jsem nenašla co bych potřebovala. Tak se obracím tady na vás.
Jsem na RD (tříletá varianta)-do ledna 2013. Smlouva v práci mi skončila, ještě když jsem byla těhotná. Teďka plánujeme druhé mimi, jenže porod nestihnu než mi skončí RD. A teď k dotazu. Dostanu ještě v únoru příspěvek RD? Když by mimi přišlo na svět v březnu, kam mám jít, ty dva měsíce?? Na pracák? A kdo za mě bude plati zdr.+soc.pojištění, pokud mě na pracáku nezaregistrují, když budu těhotná?? A mám nárok na PPM, nebo ode dne porodu budu pobírat RD a variantu sio moho vybrat, když manžel pracuje a odvádá pojištění??
Moc Vám děkuju!!!!!!

Dobrý den.
Právě jsem v prvním měsíci těhotenství a zajímalo by mě, jestli budu mít nárok na mateřskou dovolenou. Situace se má tek, že jsem byla 3 roky v zahraničí. Vrátila jsem se do ČR v září 2013. Do března 2014 jsem byla vedena na ÚP. Poté jsem měla 3 zaměstnání, vždy na řádnou smlouvu. Ale pokaždé ve zkušební době jsem přestoupila do jiné práce. Teď momentálně jsem ve zkušební době, mám za sebou první měsíc. Je to práce fyzicky náročná, takže půjdu na nemocenskou... Nevíte náhodou jestli budu mít nárok na mateřskou? Předem děkuji za vaše odpovědi a jakékoliv rady! :-)

Studentka a nárok na PPM

Dobrý den, jsem svobodná, studentka VŠ a již přes 2 roky jsem při škole brigádně zaměstnaná na Dohodu o provedení práce. Mám nějaký nárok na PPM? Nebo pouze na rodičovský příspěvek? Popřípadě o jaké dávky si můžu žádat? Děkuji

nárok na mateřskou

zajímalo by mě,jestli mám nárok na mateřskou,když nemám odpracovaných 270dnů,ale zaměstnaná jsem od 1.9. 2009 a před tím jsem byla zaměstnaná od 2.1 do 30.6 2008 ??

nárok na proplacení dovolené

dobrý den,chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na proplacení dovolené,když jsem v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství? Na neschopence jsem od 22.12.2009,předtím jsem si vybrala starou dovolenou.Na mateřskou nastupuji 30.5.2010,tak by mě zajímalo,zda mám nárok na poměrnou část dovolené,resp.její proplacení. Děkuji

Tak s tímto jsme měla veliký problém, vše pochopit, ale díky takto hezky srozumitelným článkům jsme vše zvládla na výtečnou :o)

Narok na materskou

Dobry den,

prosim Vas v cervnu jsem uspesne dokoncila vysokoskolske vzdelani,cely cervenec jsem byla studentem a ke 1.8.jsem nastoupila do prace a otehotnela jsem. Termin mam v kvetnu. Tak se chci zeptat,zda mam narok na materskou a kolik pripadne dostanu. Dekuji moc za odpoved.

Porodné

Chtěla bych vědět jak je to od ledna 2010 s porodným, jestli zůstává těch 13000 Kč nebo se porodné snížilo na 10000 Kč,někde píší, že je porodné sníženo někde, že návrh neprošel. Mluví se hlavně o mateřské, ale porodné...

Ošetřovné u dítěte

Dobrý den,
ošetřovné u ditěte trvá 9 kalendářních dní, od 4 kalendářního dne se vylácí 60%.Budeme nemocni déle než 9 kalendářních dnů, můžu zůstat nadále na paragrafu nebo se budeme muset s manželem vystřídat? Může ošetřovné u jednoho z rodičů trvat déle než 9 kal.dní, aniž by ty další dny byly uhrazeny? V práci omluveno,ale neplaceno? Jde to? Děkuji za brzkou odpověď.

OSVČ

Dobrý den,
nyní jsem v evidenci úřadu práce, ale chtěla bych si udělat živnosťák a pracovat jako OSVČ. S přítelem si plánujeme založení rodiny. Když jem pročítala Vaše příspěvky, tak se také musím zeptat, protože odpověď jsem nenašla. Kolik si musím platit minimálně zdravotní a sociální pojištění a jak dlouho, abych měla nárok na mateřskou. Není pro mě problém platit si více, aby potom mateřská byla více. Kolik bych si asi tak měla platit. Prozatím ze začátku nebudu mít žádné výdělky, ale to snad pro výpočet mateřské není podstatné, že? a ještě jedna otázka, jak se vypočítává denní vyměřovací základ, když budu OSVC? Moc děkuji za odpověď.

řádná dovolená po PPM

Dobrý den, mám dotaz. Končí mi PPM a od 1.7. budu pobírat rodičovský příspěvek. Dnes mi zaměstnavatel oznámil, že mám nárok na čerpání řádné dovolené. Musím to oznámit na OSSZ? děkuji za odpověď

pomooooc!!!!!!

Ahojky potrebuju pomoct pred nastupem na materskou dovolenou jsem byla na pracaku-PU,a ted jsem znovu tehotna termin porodu mam na srpen,bubu mit narok na materskou nebo jen na RP??kdyz jsem byla pred 3 lety na PU,a hned jsem nastoupila na materskou???dekuji.....:)

Vyšší mateřská

Dobrý den,
jmenuji se Michaela, je mi 20 a jsem ve čtvrtém měsíci těhotenství. Pracuji jako barmanka, ale se zaměstnavatelem jsem se dohodla, že v půlce května skončím. Na Internetu jsem se dočetla, že existuje možnost, brát mateřskou kolem 20tisíc měsíčně. Prý si stačí pořídit živnostenský list a platit přibližně 1tis. měsíčně.. Proto Vás žádám o radu. Máte s tím někdo zkušenosti? Je to pravda? Co je k tomu potřeba? Opravdu bych dostávala 20 tis. za měsíc? Děkuji za odpověď

Michaela

DPČ

Ještě jednou dobrý den,
také jsem se v příspěvcích dočetla, že je možno pracovat na DPČ a pak by byl možný nárok na mateřskou? Kolik hodin mimimálně za měsíc bych musela být zaměstnána a kolik bych musela minimálně za měsíc brát, abych měla nárok na mateřskou? Kdo za mě odvede sociální a zdravotní? Protože DPČ není pracovní poměr jak takový, jen se z příjmů odvede daň? Moc děkuji.

pracovní smlouva na dobu určitou a těhotenství

Dobrý den, pročítala jsem sice předchozí příspěvky na toto téma, ale stejně bych ráda znala odpověď na můj případ. Do podniku, kde pracuji jsem nastoupila loni v květnu. Mám smlouvu na dobu určitou. Od zaměstnavatele jsem měla přislíbeno, že až mi tato smlouva skončí, tj.k poslednímu dni v červnu 2012, tak mi dají smlouvu na dobu neurčitou. Nechci se rouhat, ale nechtěně jsem otěhotněla. Na miminko se již nyní těšíme, ale trápí mě, zda když mi k 30.6.2012 skončí pracovní poměr a já půjdu na ÚP, tak zda mám nárok na PPM. Datum porodu je 29.10.2012. A z čeho mi budou PPM vypočítávat, zda z výplaty, nebo z podpory. Předem moc děkuji za odpověď.