Mateřská dovolená - diskuze

druhá MD a výše příspěvku

Dobrý den, chtěla jsem se zeptat na jakou MD mám nárok u druhého dítěte. první MD jsem měla na 3 roky a pobírala jsem i PPM. měsíc po nástupu na MD (týden po porodu) mi skončil pracovní poměr, který byl na dobu určitou (odpracovány 4 roky). současné době jsem na MD do 24.7.2012 a plánujeme druhé dítě. Chtěla jsem se zeptat, kdybych teď otěhotněla, jakou variantu MD bych měla a zda bych měla nárok na PPM i s druhým dítětem? Měl by vliv na délku MD kdybych porodila až po skončení první MD? děkuji moc za odpověď

Těhotenství a neschopenka

Dobrý den.Ráda bych se zeptala jak je to s rizikovým těhotenstvím a prácí asistenta sociální péče.Od dubna 2010 do září 2012 jsem pracovala ve státních léčebných lázních.Od října 2012 jsem zaměstnaná jako asistentka sociální péče v penzionu pro seniory.Nyní jsem zjistila,že jsem těhotná a kvůli zdravotním problémům musím být na rizikovém těhotenství.Zajímalo by mě tedy,zda mám nárok na proplácení neschopenky od OSSZ a jestli se na mě vztahuje ochranná lhůta z předchozího zaměstnání.Zdravotní pojištění za mě platí stát.Na OSSZ mi řekli,že nárok na proplácení neschopenky nemám,protože nejsem klasicky zaměstnaná.Je to opravdu tak,jak mi řekli na OSSZ?
Děkuji Semeráková

Dotaz

Dobrý den,jsem teď před řešením problému a potřebovala bych poradit.Pracuji v jedné firmě 11 let.V roce 2006 naší firmu koupila cizí firma.Podepsali jsme výpovědi a hned dostali nové smlouvy,které byly beze změn a všechno bylo OK.Teď se opět situace opakuje,ale s tím rozdílem,že teď jsem těhotná a já nevím jestli mám podepsat výpoveď a přijmout novou smlouvu(pravděpodobně ale budeme mít horší platový výměr).Na nemocenskou můžu nastoupi ihned(vzhledem k mému věku 38),ale raději bych pracovala.Můžete mi prosím napsat co by to znamenalo pro mě v případě nepodepsání výpovědi(výpověď,odstupné,nárok na dávky mateřské dovolené,...),nebo podepsání výpovědi a přijmutí nové smlouvy.Teď mám měsíční hrubý výdělek 35.000,- ale v \"nové\" firmě by to bylo méně.Moc děkuji za rady.

PPM

Dobrý den, mám pár otázek ohledně PPM.1) zaměstnaná jsem od r. 2006, ale bylo tam docela dost nemocenské nemá to vliv na přiznání PPM? 2) vzhledem k tomu, že mi končí pracovní poměr v 3/2010 miminko by se mělo narodit v 9/2010 (tedy ochranou lhůtu splňuji) mám v plánu jít od 3/2010 na nemocenskou, pak jsem chtěla na 1 měsíc před počátkem PPM nastoupit u známého do firmy, který by mi dal vysokou hrubou mzdu abych měla vyšší mateřskou (smlouva na dobu neurčitou) a otázka je budu mít nárok na PPM i když u něho budu pracovat pouze měsíc???moc děkuji za odpovědi, doufám, že ta otázka je k pochopení

mateřská

Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu. Jsem od března na úřadu práce a podle nějakých výpočtů nedosáhnu na mateřskou. Když nastoupím do jiné práce, která bude na dobu určitou, na pouhý měsíc, dosáhnu na mateřskou a z čeho se bude vypočítávat? Jestli s tím máte někdo zkušenosti budu moc ráda za pomoc.
Děkuji

jak bude pokračovat MD

CHTELA JSEM SE ZEPTAT NEKDE JSEM ČČETLA ZE POKUS STIHNU PORODIT DRUHE DITE NEZ TO PRVNI DOVRSI TRI LET TAK MI POKRACUJE MATERSKE DOVLENA DAL NA TRI ROKY JE TO TAK NEBO JI BUDU MIT NA ČTYŘI ROKY DEKUJI ZA ODPOVED

Peněžitá pomoc v mateřství a Mateřská dovolená

Dobrý den, mé poslední zaměstnání trvalo od 1.11.2008 do 31.12.2010.( slušný platový výdělek) nyní jsem od 1.1.2011 na ÚP a zjistila jsem že jsem těhotná, termín porodu listopad 2011. Chtěla bych se zeptat co bude následovat v případě že budu až do porodu vedena na ÚP? Budu muset jít automaticky na 4 roky na mateřskou a budu po celou dobu pobírat pouze tu nejnižší sazbu?Nebo nějak zohlední že jsem pracovala? Měla bych možnost jít do práce pouze na zkrácený úvazek a samozřejmě nízký plat bylo by to výhodnější? určitě v tom že bych si mohla vybrat jít na 3 roky na MD ale z počátku bych dostávala PPM velmi nízkou? Nebo by se počítala také z předešlé práce kde jsem pracovala 2 roky? Předem děkuji za radu.

PPM

Dobrý den, chci se zeptat jestli budu mít nárok na PPM na druhé dítě, když nestihnu nastoupit na MD před 4 rokem prvního dítěte. A v případě nároku z čeho se vypočítává. Momentálně jsem na neplaceném volnu. Děkuji

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na jednu věc. chtěla bych miminko, ale ze zdravotních důvodů musím na umělé oplodnění. Jde mi o výši PPM. Jsem zaměstnaná 5 let takže 270 dní mám odpracovaných, ale co když za poslední 3 měsíce pracuji na jiné pozici s lepším finančním ohodnocením? Promítne se toto zvýšení i do PPM? Moc děkuji za odpověd.

Výpočet mateřské

Dobrý den, dočetla jsem se, že se mateřská dovolená vypočítává z příjmu za posledních 12 měsíců. Počítá se do těch 12 měsícu i období kdy jsem pobírala dávky od úřadu práce? Loni jsem byla tři měsíce (červenec až konec září) na úřadu práce a od října jsem už normálně zaměstnána. Nastupovat na mateřskou bych měla asi v červenci. Takže v kuse budu zaměstnána cca 10 měsíců. Takže mateřská se mi bude vypočítávat jen z těch 10ti měsíců nebo z 12ti z tím že dva měsíce boudou brány i pracákem? Jinak dřív jsem byla vždy normálně zaměstnána, to je asi 6let. Navíc k HPP mám ještě živnost, kterou provozuji jen na vedlejšák,ale také si tam přijdu na pěkné penízky. Ta se do tohoto výpočtu také zahrnuje nebo ne? Předem moc děkuji za odpověd

střídání rodičů na rodičovské dovolené

Dobrý den, od srpna 2009 jsem nezaměstnaná, v ochranné 7-mi denní lhůtě jsem začala marodit. Pobírám tedy nemocenskou, ne podporu v nezaměstnanosti. V červnu 2010 mám rodit. Budu tedy marodit až do porodu a pak zažádám o rodičovský příspěvek (na PPM nemám jako nezaměstnaná nárok), který je u nezaměstnaných automaticky variantou na 4 roky. Dotaz: Manžel pracuje. Kdyby do 21 měsíců věku dítěte nastoupil na rodičovskou dovolenou místo mě, může si vybrat variantu na 3 roky? Může současně chodit do práce? Můžu se já v době, kdy on bude na rodičovské, nahlásit na Úřad práce? Když po něm nastoupím zpět na rodičovskou dovolenou, přebírám po něm variantu na 3 roky nebo zase běží ta původní na 4 roky?

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak je to s vyplácením MD a zda mám na ní nárok. Pokud zaměstnankyně nastoupí 6 týdnů před plánovaným datumem porodu od gynekologa na MD a porod proběhne dříve, než je plánovaný termín, má zaměstnankyně nárok na řádné proplacení čerpání MD a od kdy prosím? příp. zda se ji to nějak krátí, když porodí mimo plánovaný termín/předčasný porod/?
Zkusím ještě na příkladu: plánovaný termín porodu 29.2.2011 a nástup na MD 17.1.2011, porod ale proběhne např. 1.2.2011. Formulář od gynekologa má vystaven s uvedenými daty a zažádá zaměstnavatele od 17.1.2011/6 týdnů před porodem/ o MD. Má na výplatu dávky MD nárok, i když prodí dříve než je plánovaný termín produ na formuláři a od kdy? Bude dávka nějak krácena, jak dlouho ji bude pobírat?
Mockrát děkuji za odpověď.