Mateřská dovolená - diskuze

jaká RD je výhodnější?

chystám se nastoupit na dvouletou RD, kdyby se nám podařilo ještě jedno mimčo hned za sebou.. nepočítaly jste někdo, která z variant RD je finančně výhodnější nebo jestli to výjde nastejno?

proplacení dovolené

Ahoj holky, nevíte náhodou, jak se spočítá, kolik mi zaměstnavatel dá při propacení dovolené, kterou si nemůžu vybrat, protože jsem na nemocenské a pak přejdu rovnou na mateřskou? Na nemocenské (rizikovém těhotenství) jsem od července 2010, tak jestli je to průměr za poslední 3 měsíce (kdy mi zaměstnavatel neplatil nic) tak abych nedostala 0 Kč. Mám 33 dní nevybrané dovolené za předchozí roky, tak to je celkem dost. Mzdová účetní mi jen napsala, že mi dovolenou proplatí až po ukončení nemocenské a přechodu na mateřskou (asi v únoru 2011), aby mi kvůli ní nezkrátili nemocenské dávky. Vůbec tomu nerozumím a moc děkuji za jakékoliv rady

Kdo smí být na mateřské/rodičovské dovolené

Dobrý den,

ráda bych se zeptala, pokud někdo budete vědět, jak je to s mateřskou dovolenou/rodičovskou dovolenou, pokud na ní nastupuje někdo jiný, nežli biologická matka? Vím, že pokud má například matka vyšší měsíční příjem, může zůstat v práci a na mateřské je otec dítěte. Je však možné, aby šla s miminkem na mateřskou dovolenou osoba, která s dítětem není biologicky příbuzná?

Všem předem děkuji za reakce.

Dobrý večer,prosím o radu, neboť se mi opět dostává informací, které se liší.
9. června 2012 mi končí rodičovská dovolená s prvním dítětem - otěhotněla jsem během studia na VŠ, syn se narodil 9. června, čili jsem spadala pod ochranou lhůtu a měla jsem nárok na PPM (od ledna 2009 v té době studenti už nebyli nemocenky pojištěni). Nyní čekáme druhé miminko, termín máme 30.6. 2012. Chtěla bych se zeptat na své \"práva a povinnosti\":
1) Mám nárok na PPM?
2) Měla bych něco platit? Měla bych se v mezidobí někam nahlásit? Paní na ČSSZ mi řekla, že do čtyř let věku dítěte jsem chráněna, tudíž i nemusím nic.platit, jen nedostanu žádný příjem..
3) Je možné vypočítat PPM z příjmů muže - otce dítěte? Kdyby stále chodil do práce, ale PPM by se počítala z jeho platu, kdybych na něj nárok neměla?
Každý mi říká něco jiného, ale kamarádovi to poradila paní na ČSSZ a PPM se vypočítala z jeho příjmu, o dítě se doma starala matka dítetě. Další kolegyně to měla tak samo.
Paní úřednice na úřadě mi během deseti sekund řekly, že na nic nemám nárok a nashle. Prosím o radu, jak se věci mají a na co máme nárok. Děkuji mnoho.
Informace které dostávám jsou tak odlišné, že opravdu nevím..
Karolína

mateřska

dobrý den chtěla sem se zeptatjestli mi vznikne narok na materskou kdyz jsem v prosinci zjistila ze sme tehotna.a smlouva mi koncila 31.12.a zamestnavatel mi dal vypoved.termin porodu mam 9.8.2010.270 dni mam odelany za dva roky děkuji za odpoveď.dekuji za odpoved

lhuta podani zadosti o PPM

Dobry vecer,
potrebovala bych poradit.Jsem na RD, ktera konci 15.5.2011,zaroven mi trva HPP, narok na PPM jsem mela.V soucasne dobe jsem tehotna,TP 14.10.2010,vim,ze narok na druhou PPM mam a nastoupit na ni bych mohla mezi 15.8 az 1.9.2010 Z rodinnych duvodu ale musim odjet do Italie, kde mame pulku rodiny a do CR vratim se az 15.9.Bylo by mozne donest potvrzeni od gynekologa na OSSZ az 15.9. s tim, ze mi ho gynekolog vystavi s platnosti od 1.9.?Nebo opacne:mohla bych teoreticky dorucit vyplneny gynekologem formular drive, v prubehu cervence s tim, ze tam bude uvedeno, ze narok na MD mi vznika az od 15.8.?Je mozne, v pripade ze jsem zamestnancem male firmy(cca 15 zamestnancu), dorucit formular od gynekologa rovnou na OSSZ nebo zadost musi jit vzdy pres zamestnavatele?Dekuji za radu.Ludmila

Konec PP+nemocenská

Dobrý den,
prosím o radu jak dále postupovat...?
Mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou (od 1.9. do 30.11.2010). Nyní jsem od 8.11.2010 onemocněla a jsem na nemocenské. Jelikož jsem stále práce neschopná a dále i budu práce neschopná (jsem rizikově těhotná) a zároveň mi končí pracovní smlouva, kterou mi už zaměstnavatel neprodlouží....
Jak dále mám postupovat? Lékař mi tvrdí, že při registraci na ÚP nemůžu být práce neschopná......... , takže doporučuje ukončit nemocenskou? Ale, já i tak jsem práce neschopná z důvodu rizikového těhotenství.......
Mám tedy ukončit pracovní neschopnost? Nebo můžu být nezaměstnaná a práce neschopná?
Nebo lze pokračovat v pracovní neschopnosti a nehlásit se na ÚP ??? V tomto případě, je nemocenská hrazená, kde je třeba ohlásit ukončení zaměstnání, abych nemusela doplácet sociální a zdravotní pojištění.......
Děkuji za odpověď

Dovolená před mateřskou

Dobrý den,
chtěla bych se zeptat zda mám nárok na plný počet dní dovolené, když 13.7.2012 mám termín porodu a pokud bych dovolenou nestihla vyčerpat, zda mi ji zaměstnavatel může proplatit a kdy?
Děkuji

aktivni studium a materska

Dobry den,

rada bych se zeptala, zda budu mit narok na PPM v situaci, kdy mam aktivni studium, ale k tomu budu mit pred terminem nastupu na materskou odpracovany 2 mesice na HPP.

Dekuji za odpoved

Mám na mateřskou nárok?

Dobrý den,chtěla bych se zeptat,zda mám nárok na mateřskou,když jsem na (na rizikovce kvůli těžké práci)neschopence už od 6.března 2015 a nyní jsem ve 30-31tt. Ptám se z toho důvodu,že moji paní doktorce přišel ze sociálky dopis o ukončení neschopenky.A smlouvu u zaměstnavatele mám od roku 2011 na dobu neurčitou.Předem děkuju za odpověď.

rada

Dobrý den.Chtěla jsem se zeptat zda mi muže někdo poradit nebo jestli neřešíte podobnou situaci.Jsem těhotná třetí měsíc,čekáme druhé mimčo.Ted trpim jak pes kazde rano zvracim a je mi zle.Neschopenku ted nemama jsem na rodicovsky dovolene.Jenže mně končí rodičovský přispěvek 8.5.2011 a ja bych měla nastoupit do práce.Jenže vykonavam takovou praci,ze je to nebezpečné,pro mimčo,dělám mistrovou u svařování.Chtela bych poradit jak bych to měla udělat,aby mi gynekolog v tom kvetnu neschopenku vystavil,budu uz v patém měsíci a to uz cloveku spatne neni.Nevím zda mu to ríct tedka,ze mam takovy problem nebo prostě pak zacatkem kvetna omarodit.A hlavne kdy to mam rici v praci a jak se zachovat.Diky za odpovedi

nástup na mateřskou

Dobrý den, také mám dotaz...

Dá se někde zjistit kolik dní již mám hrazeno nemocenské pojištění? Jestli tedy dobře chápu, toto pojištění nám hradí zaměstnavatel v zaměstnání - tedy zdravotní pojištění? (raději se ptám) Chtěli bychom mít s přítelem miminko a nevíme kdy ho můžeme začít plánovat, abychom na mateřskou nárok měli. Protože pokud tento článek chápu dobře, tak když si vemu že průměrně má měsíc 30 dní, stačí tedy odpracovat 9 měsíců a již je možné dostat PPM??

Děkuji za odpověď Hanka