Celkem 312 příspěvků

Děkuji a dobrou
prosím o radu - v polovině června 2016 mi končí RD (čerpám 3letou variantu), nějaký čas se snažíme o další dítě, ale neúspěšně. Do původní práce, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, se vrátit nemohu, protože jsme se přestěhovali do úplně jiného kraje republiky (zaměstnavatele jsem o tom ale zatím neinformovala). Co pro mne bude v této situaci výhodnější - mám přejít na 4letou variantu RD (a můžu vůbec, když už je konec dubna? na změnu si vyhrazují nějakou dobu …) - z čeho se pak vypočítává PPM a RD s dalším dítětem?
Nebo se mám pokusit se zaměstnavatelem domluvit na neplaceném volnu, které bych čerpala po dobu 4.roku a pokud v této době otěhotním, měla bych pak nárok na PPM a od čeho by se odvíjela její výše?
Omlouvám se za spoustu dotazů a budu moc vděčná za vaše rady!
Děkuji a přeji pěkný den!
nárok na výběr délky RD
Prosím o radu,od poloviny září jsem se vrátila do zaměstnání po tříleté rodičovské. Nyní jsem těhotná a v říjnu se mi má narodit druhé dítě. Mám nárok na výběr tříleté varianty délky RD?
Výpočt PPM pro druhé dítě, při práci na částečný úvazek
Dobrý den,pracuji na PP (poloviční úvazek) pro téhož zaměstnavatele jako před porodem prvního dítěte. Do práce jsem se vrátila ihned po skončení první PPM. Nárok na druhou PPM mi vznikne po odpracování 21 měsíců.RP mám nastaven na nejrychlejší variantu.Jak se bude vypočítávat další PPM? Z jakého základu?
Plat mi zůstal stejný(tedy redukovaný na polovinu),což bude pro dosažení na PPM sice stačit, ale je to jen polovina prvního základu :-(
Který základ tedy bude pro výpočet PPM relevantní?
Děkuji za odpověď.
Zrušení pracovního místa v těhotenství
Dobrý den,Ráda bych se zeptala, jak to bude s mou pracovní smlouvou a nárokem na PPM, jestliže jsem zaměstnankyně s PP na dobu neurčitou (zaměstnána cca 3roky), jsem těhotná s termínem porodu 9. 2. 2012 a zaměstnavatel chce zrušit mé pracovní místo a poslat mě domů s překážkou ze strany zaměstnavatele případně zrušit mé místo s odchodem na MD. Na mé místo chce dát člověka z externí firmy. Je jasné, že nárok na PPM mám, ale co má pracovní smlouva (zaměstnavatel neruší oddělení)? Ráda bych věděla, zda můj pracovní poměr bude trvat (zda mám nárok na jiné pracovní místo případně odstupné po skončení RD a zda mám nárok na druhou PPM a dokdy bych ho musela případně uplatnit)? Může zaměstnavatel takové místo zrušit bez náhrady a obsadit ho někým jiným, můžu dosáhnout nezrušení pracovní smlouvy, když zruší mé místo? Teď mám ještě k tomu mírné zdravotní obtíže a je možné, že skončím ještě před MD na nemocenské, změní to nějak situaci? Mohu dostat výpověď v době čerpání dovolené nebo kdyz se rozhodne mi ji proplatit? Mnohokrát vám děkuji za odpověd.
Druhé dítě - vyřízení PPM
Dobrý den,do konce srpna pobírám RD a už čekáme druhé dítě - termín porodu v září 2014. Chtěla bych se zeptat, co je nutné udělat, pro ukončení RD, respektive pro nahlášení nové PPM. Stále mi trvá pracovní poměr na dobu neurčitou.
Děkuji za odpověď

Už jsem tu psala
Moc děkuji za odpověď,jen se chci ještě zeptat,mě byla sice ukončena pracovní smlouva,ale nejsem vedena na úřadu práce (smlouva mi končila 9.10.08 a 24.10.08(ted jsem nastupovala s prvním dítětem,o druhém se teprve bavíme,ale i tak mě zajímá jak to je) jsem nastupovala na mateřskou,takže jsem byla ještě v ochranné lhůtě).Zajímalo by mě,jestli budu muset nastoupit s druhým dítětem na 4 letou variantu,když vlastně nejsem vedena na úřadu práce..Chtěla bych nastoupit i podruhé na 3 letou variantu RD..Předem děkuji za odpověďRP
Dobrý den.Prosím o radu.Četla jsem tu že když je žena na mateřské dovolené a čeká druhé dítě tak je možné aby ji vyplatily mateřskou na to první dítě než se narodí to druhé .Já mám 13.měsíců starého chlapečka a termín druhého porodu mám na 19,dubna.Jenže na úřadu mi řekly že se to nedělá aby se to takhle vyplácelo a ještě k tomu že mám nízký denní vyměřovací základ což si myslim že s mateřskou to nemá co dělat ne?můžete mi poradit jak mám ted postupovat prosím ?děkujitěhotenství a plánovaná výpověď
Dobrý den, prosím o radu. Mám téměř tříletého syna, do práce po RD bych měla nastoupit koncem leda. Během mé RD se ve firmě vše změnilo, bohužel zemřel majitel firmy, firmu zdědili jeho dva synové a propustli všechny zaměstnance. Už mi sdělili, že až se vrátím z RD, propustí i mě - firma v současné době nic nedělá. Já jsem ale ve 3. měsíci těhotenství, tudíž výpověď dostat nemohu. Nevím, co z toho pro mě vyplývá, nechci novým majitelům firmy přidělávat problémy, ale ráda bych měla i nyní nárok na PPM. Měla bych na příspěvek nárok, i když bych se s nimi třeba dohodla na práci pouze na poloviční úvazek? Kdybychom se dohodli na výpovědi dohodou a šla bych na pracovní úřad (počítám, že novou práci bych v těhotenství nenašla), měla bych nárok na PPM? Rodit budu v polovině srpna, tzn. do nástupu na mateřskou dovolenou mi zbývá 6 měsíců práce.Děkuji za odpověď, snad jsem to vysvětlila trochu srozumitelně.
nemocenská při druhém otěhotnění
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,jak je to s rizikovým těhotenstvím u druhého dítěte. Měla jsem RP na syna,která mi končila 28.8.2010 a podruhé jsem otěhotněla v listopadu 2009,bylo mi na sociálce řečeno,že můžu nastoupit na rizikové těhotenství a ukončit RP na první dítě,poté nastoupit na mateřskou ( jsem zaměstnanec na dobu neurčitou). Tak jsem si nechala nemocenskou vystavit v únoru 2010 a šla jsem RP ukončit a vznikl nějaký zmatek,nemocenskou mi odebrali,že nárok nemám,že mám RP na tři roky.Jak to tedy je??Děkuji Janavýše ppm při druhé mateřské
Dobrý den, potřebovala bych poradit, jsem na RD, synovi 22.12.2009 budou tři roky, mám RD na tři roky, když do jeho třetích narozenin otěhotním a pak bych šla na nemocenskou jako rizikové těhotenství, mám nárok u předchozího zaměstnavatele zase na ppm a dostávala bych tu stejnou nemocenskou co jsem dostávala při prvním těhotenství? Byla jsem také na rizikovém. A ještě mám jednu otázku, chodím si přivydělat na tři hodiny denně, tato práce je na dobu určitou a v červnu tohoto roku mi končí, neovlivní výpočet mé nemocenské a PPM? A mohu si u druhého zase vybrat RD na tři roky? Moc děkuji MirkaPPM
Dobrý den chtěla bych se zeptat ukončila jsem pracovní poměr minulý rok v říjnua šla jsem na mateřskou s dcerou,které budou v listopadu 3 roky.Ukončila jsem práci protože jsem vyhrála dceru u soudu do své péče.Nyní jsem těhotná a za měsíc porodim,proto s chci zeptat zda mám nárok na mateřskou s druhým dítětem.moc děkuji za odpověď.Související články
Aktuální soutěže
Aktuální testování
Těhotenská kalkulačka
Vypočtěte si v naší těhotenské kalkulačce, kdy Vás čekají ultrazvuky, kdy obdržíte těhotenskou průkazku, kdy se podrobíte triple testu, kdy se vyšetřuje streptokok, kdy se provádí amniocentéza, kdy byste si měla nachystat věci do porodnice, kdy nastupujete mateřskou dovolenou.
TĚHOTENSKÉ E‑MAILY
Zaregistrujte se na Babyonline.cz, uveďte termín porodu a každý týden vám automaticky přijde e-mail s informacemi o vašem těhotenství týden po týdnu a vývoji miminka!
Vybraná anketa
Souhlasíte s omezením odkladů za současného zrušení přípravných tříd?
27 %
19 hlasů
68 %
48 hlasů
6 %
4 hlasy
Celkem hlasovalo 71 unikátních návštěvníků