Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok? - diskuze

Přečetla jsem si odpovědi na dotazy, které velmi oceňuji, protože málokde se člověk dobere informací a měla bych taky dotaz.
1.6.2010 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr jsem měla na dobu určitou, jako zástup za rodičovskou dovolenou pracovnice, která měla nastoupit 6.7.2010. V současné době je znovu těhotná a na mateřskou by měla nastoupit někdy koncem měsíce června - přesný termín neznám. Nevím, jestli jsem z odpovědí správně pochopila, že pokud mi zaměstavatel písemně noznámí (do 14-ti dnů, nebo 3 dny předem?), kdy přesně můj pracovní poměr skončil, že se automaticky mění na PP na dobu neurčitou?

PPM s druhým dítětem

Dobrý den, během prvního těhotenství jsem ukončila pracovní poměr a do porodu jsem byla na nemocenské,s prvním dítětem jsem měla nárok na PPM, nyní čekám další a stále mi trvá RD. Pochopila jsem z Vašeho článku dobře, že již nebudu mít nárok na PPM? Děkuji za odpověď. Pešková

Dobrý den,jsem na rodicovske a nastupuji na 2.materskou (6 tydnu pred terminem porodu).I pres dvouletou variantu rodicovske mam stale dost nevycerpanych penez, tak me napada,zda muze RP pobirat manzel a ja materskou.Manzel je OSVC,pracuje z domova,velmi nepravidelne a fakturuje zhruba 1x za 2 mesice.Moc dekuji za objasneni.Jitka

Co je pro mě finančně výhodnější?

Dobrý den, v lednu 2016 bych měla nastoupit zpět do práce po třech letech (PPM čerpáno). Čas strávený s dítětem si chci dále nějak prodloužit a tak zvažuji dvě možnosti.

1.) Uvažuji nyní, že bych se buď zkusila domluvit se zaměstnavatelem na prodloužení RD na 4 roky (nebo se tomu neříká už RD, ale neplacené volno?) a měsíční příspěvek bych si tak na úřadě nyní snížila, abych do nástupu (leden 2017) stále čerpala peníze a bylo za mě hrazeno zdravotní a sociální. Pokud bych v tomto období 4. roku doma s dítětem otěhotněla, bude se mi poté PPM počítat stále z výplaty před nástupem na 1. PPM a bude tedy tak stejně vysoká?
Pokud by tomu tak nebylo, uvažuji ještě o druhé možnosti...

2.) ...tj., že bych nastoupila do zaměstnání po 3 letech v domluveném termínu (leden 2016) a domluvila se na poloviční úvazek (samozřejmě za předpokladu, že bude zaměstnavatel souhlasit). Když poté během toho polovičního úvazku otěhotním, z čeho se mi bude PPM počítat tentokrát - stejně jako před odchodem na 1. PPM, tedy z plného úvazku, či se do toho tentokrát bude počítat i ten zkrácený úvazek, tedy PPM budu mít nižší?

Děkuji za rady.

Vyplácení mateřské

Dobrý den! Chtěla bych se zeptat v současné době jsem na rodičovské dovolené s dcerkou 28měsíců a nyní jsem zjistil,že jsem opět těhotná!
Od 18měsíců dcerky chodím do práce na poloviční úvazek!
Chtěla bych se zeptat jak to budu mít po porodu druhého dítěte s vyplácením mateřské?
Bude se mi počítat výdělek jako u prvního dítěte za celý pracovní úvazek nebo mi budou počítat výdělek, který jsem si vydělal při polovičním úvazku?
Pracuji stále u stejného zaměstnavatele!
Předem vám děkuji za odpověd!
S pozdravem Jana a Kačenka

Druhé dítě

Dobrý den, jsem teď na mateřské dovolené, z finančních důvodů jsem si zvolila 2 letou variantu (dceři je teď jeden měsíc), předtím jsem byla od začátku těhotenství na rizikovém a pak nastoupila na mateřskou, jsem zaměstnaná se s smlouvou na dobu neurčitou a chci se zeptat jak by to bylo kdybych během těch dvou let znovu otěhotněla? Dobrala bych třeba nejdříve tu PPM nebo RP nebo rovnou nastoupila na rizikové těhotenství? A pokud ano z čeho by se mi vypočítávalo? A měla bych pak nárok znovu si vybrat délku RP a z čeho by se mi pak popřípadě vypočítavala mateřská? Předem děkuji za odpověď.

Prosba, dotaz

Hezký den všem,
mám dotaz ohledně PPM,RP. Má situace je následující. Mé dítě bude mít v dubnu 3 roky, čerpám RP na tři roky. Nyní jsem těhotná cca 1 měsíc těhotenství.U prvního dítěte jsem byla zaměstnaná má smlouva byla na dobu určitou. V dubnu roku 2007 jsem porodila syna a pracovní smlouva trvala 1 rok končila v červnu roku 2007. Nyní řeším tento problém můj zaměstnavatel mě však nadále eviduje na CSSZ a na zdravotní pojišťovně, eviduje mě stále až doposud tak samo je to s evidenčními listy,i přesto že smlouva byla na dobu určitou a měla končit v tom roce 2007 v červnu. Než jsem nastupovala na PPM s prvním dítětem byla jsem na nemocenské rizikové těhotenství a to od října roku 2007 až do nástupu mé PPM šla jsem 8 týdnů před porodem.Nevím jak je to tedy nyní s mou PPM a RP jak to budu mít u druhého dítěte.. Na CSSZ jsem u svého jakoby bývalého zaměstnavatele stále ale evidovaná jako zaměstnanec neodhlásil mě. Na ČSSZ mi moc neporadili co s tím tvrdí, mi že jsem jakoby stále zaměstnána, je pravda že zaměstnavatel mi nedal žádnou písemnou výpověd ani zápočtový list což asi měl, výpověd zřejmě ne ikdyž ja v te dobe byla asi v ochranne lhute.. nerozumim tomu nevim si rady co s tím ted delat jake budou me financni prostredky.. i nyní bych mohla nastoupit na nemocenskou na rizíkové tehotenstvi jak mi skonci RP v dubnu ale nevim zda muzu jak to je se zaměstnavatelem nevim.. můžete mi někdo poradit prosim

NÁROK NA PPM A RP V JAKÉ DÉLCE?

Dobrý den, jsem nyní na RD s dcerkou v délce 2 roky věku dítěte, kt. mi v měsíci březnu končí.Chtěla bych zůstat s dcerou doma, nevím, zda-li mi ji vezmou do školky...Mám se hlásit někde, že zůstávám s dítětem doma a čerpá se nějaká soc. podpora? Mám zajít na ÚP? Aby za mě někdo pl. soc. a zdravotní...Před otěhotněním, jsem 4 roky pracovala jako zdr. sestra v brněnské FN.Nárok na PPM jsem měla. Během trvání rod.dovolené mi byl ukončen prac. poměr, jelikož jsem jej měla na dobu určitou. Přemýšlíme o druhém dítěti a tak bych se chtěla zeptat, za- li mám nárok na PPM a v jaké délce na RP? Dále jsem se dočetla,že za určitých okolností má na penežitou pomoc v mateřství nárok otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítětě uzavřel písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Dohoda musí podle zákona obsahovat stanovené údaje a lze ji uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku 7. týdne po porodu dítěte. Manžel je OSVČ. Podmínkou je, že já musím být zaměstnaná?Pokud by manžel nárok neměl a já šla do práce, tedy do nového zaměstnání- nový zaměstnavatel, tak jak dlouho musím být zaměstnaná, abych měla nárok na PPM?Děkuji moc za ochotu.BŘEZINOVÁ

Dobrý den,zajímalo by mě jak to je když,jsem měla v práci nahlášenou rodičovskou dovolenou na 2 roky,ale změnila jsem si na 3 roky.Rodičovský příspěvek jsem pobírala nějakou dobu nejvyšší sumu a pak jsem si změnila na nižší částku.Teď jsem podruhé otěhotněla a rodičovský příspěvek mi končí v červnu.A teď nevím jestli mám nárok na neschopenku,nebo budu doma sedět zadarmo,když prvnímu dítěti budou 3 roky až v říjnu.Doufám,že jsem to napsala srozumitelně.Děkuji za odpověď.

Prosím o radu

Dobrý den, mám dotaz a předem se omlouvám zda už tady byl zodpovězen.
Mám už jednu dceru která se narodila 2 měsíc 2013 v tu dobu jsem pobírala mateřskou neboť jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Po ukončení mateřské jsem nastoupila a začala pobírat rodičovskou na 3 roky tudíž dle ,UP do 3 let dítěte, což bude v únoru tento rok 2016.
Dlouho se nám nedařilo otěhotnět až teď, tudíž mám rodičák na UP do února. Nastává problém u zaměstnavatele, tam jsem nahlášená do konce srpna 2016 což nechápe kde k tomuto datu došli???? Nejsou schopni mi to odůvodnit, když jsem o nic takového nežádala. ( mám dojem že tam někdo udělal chybu a začal mi 3 roční rodičovskou platit až po vybrání mateřské, tím pádem ty data u zaměstnavatele vychází) Proto od února jsem bez peněz a nemám tím pádem nárok na PN což kdybych měla rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele tak jak ji mám nahlášenou na UP, nárok mám. Mám rizikové těhotenství.
Dotaz zní co mám dělat? Musím po tu danou dobu co nebudu mít příjem platit sociální a zdravotní když jsem u zaměstnavatele na rodičovské?
A mám nárok na mateřskou jako u prvního dítka?
\jsem teď z toho na nervy co mám dělat. Prosím o radu. Moc Vám děkuji!!!!!!!

na jak dlouho do práce?

Dobrý den.
Měla bych na vás prosbu, jestli byste mi mohl někdo poradit.
Jsem teň na mateřské a pobírám RP, mám to na 3 roky. V srpnu roku 2011 bude mému synovy 3 roky a já bych chtěla druhé miminko, ale nevím, kdy vlastně jít znovu na mateřskou, abych měla nárok zase na stejné dávky, jako při prvním dítěti. Zaměstnaná jsem byla, smlouvu jsem měla na dobu určitou, ale od mého zaměstnavatele mi žádná výpověď ještě nepřišla. Myslíte, že do práce by stačilo třeba půl roku nebo ještě méně?? Vůbec se v tom teď neorientuji. S druhým dítětem bych taky chtěla být doma 3 roky.Moc děkuji za radu.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může o PPM a RP žádat i otec? Platí pro něj stejné podmínky (u PPM oněch 270 dní, 180 dní, atd.)? Jsem na RD (4 leté) s dvouletým synem a jsem v 2.měsíci těhotenství. Porod proběhl nečekaně o 10 týdnů dříve a nestačila jsem tudíž splnit podmínku 180 dnů nemocenské před porodem, PPM jsem tedy nepobírala a automaticky dostala 4 letou RD. Pochopila jsem, že by se u druhého dítěte vycházelo ze stejné situace jako s prvním, proto bych chtěla nechat příspěvky čerpat otce dítěte. On je zaměstnaný+OSVČ, já OSVČ. Pokud by přítel PPM a poté RP čerpal, smí vedle toho pracovat (např. na ŽL u stejného zaměstnavatele), případně za jakých podmínek? Stačí, když já převezmu \"ošetřování\" obou dětí? Děkuji moc za odpověď. Lucie Šimáková

Dobrý večer, mám dotaz.Syn se narodil 21.5.2009 a mám 4letý RP jsem OSVČ. Bohužel jsem se tenkrát ptala akorát jedné pani na sociálce neplatila si nemocenskou a ta mi řekla že je vše ok.Takže pak 4letý RP.Živnost jsem nepozastavila , ale výdělek nepřesáhl těch 61000. Po létě máme v plánu zkoušet 2.mimčo, ale už ted bych si chtěla začít platit nemocenskou.Můžete mi poradit kolik a jestli vůbec potom budu mít nárok na 3letou?
Děkuji a dobrou

Dobrý den,
prosím o radu - v polovině června 2016 mi končí RD (čerpám 3letou variantu), nějaký čas se snažíme o další dítě, ale neúspěšně. Do původní práce, kde mám smlouvu na dobu neurčitou, se vrátit nemohu, protože jsme se přestěhovali do úplně jiného kraje republiky (zaměstnavatele jsem o tom ale zatím neinformovala). Co pro mne bude v této situaci výhodnější - mám přejít na 4letou variantu RD (a můžu vůbec, když už je konec dubna? na změnu si vyhrazují nějakou dobu …) - z čeho se pak vypočítává PPM a RD s dalším dítětem?
Nebo se mám pokusit se zaměstnavatelem domluvit na neplaceném volnu, které bych čerpala po dobu 4.roku a pokud v této době otěhotním, měla bych pak nárok na PPM a od čeho by se odvíjela její výše?
Omlouvám se za spoustu dotazů a budu moc vděčná za vaše rady!
Děkuji a přeji pěkný den!

nárok na výběr délky RD

Prosím o radu,
od poloviny září jsem se vrátila do zaměstnání po tříleté rodičovské. Nyní jsem těhotná a v říjnu se mi má narodit druhé dítě. Mám nárok na výběr tříleté varianty délky RD?

Výpočt PPM pro druhé dítě, při práci na částečný úvazek

Dobrý den,
pracuji na PP (poloviční úvazek) pro téhož zaměstnavatele jako před porodem prvního dítěte. Do práce jsem se vrátila ihned po skončení první PPM. Nárok na druhou PPM mi vznikne po odpracování 21 měsíců.RP mám nastaven na nejrychlejší variantu.Jak se bude vypočítávat další PPM? Z jakého základu?
Plat mi zůstal stejný(tedy redukovaný na polovinu),což bude pro dosažení na PPM sice stačit, ale je to jen polovina prvního základu :-(
Který základ tedy bude pro výpočet PPM relevantní?
Děkuji za odpověď.

Zrušení pracovního místa v těhotenství

Dobrý den,
Ráda bych se zeptala, jak to bude s mou pracovní smlouvou a nárokem na PPM, jestliže jsem zaměstnankyně s PP na dobu neurčitou (zaměstnána cca 3roky), jsem těhotná s termínem porodu 9. 2. 2012 a zaměstnavatel chce zrušit mé pracovní místo a poslat mě domů s překážkou ze strany zaměstnavatele případně zrušit mé místo s odchodem na MD. Na mé místo chce dát člověka z externí firmy. Je jasné, že nárok na PPM mám, ale co má pracovní smlouva (zaměstnavatel neruší oddělení)? Ráda bych věděla, zda můj pracovní poměr bude trvat (zda mám nárok na jiné pracovní místo případně odstupné po skončení RD a zda mám nárok na druhou PPM a dokdy bych ho musela případně uplatnit)? Může zaměstnavatel takové místo zrušit bez náhrady a obsadit ho někým jiným, můžu dosáhnout nezrušení pracovní smlouvy, když zruší mé místo? Teď mám ještě k tomu mírné zdravotní obtíže a je možné, že skončím ještě před MD na nemocenské, změní to nějak situaci? Mohu dostat výpověď v době čerpání dovolené nebo kdyz se rozhodne mi ji proplatit? Mnohokrát vám děkuji za odpověd.

Druhé dítě - vyřízení PPM

Dobrý den,
do konce srpna pobírám RD a už čekáme druhé dítě - termín porodu v září 2014. Chtěla bych se zeptat, co je nutné udělat, pro ukončení RD, respektive pro nahlášení nové PPM. Stále mi trvá pracovní poměr na dobu neurčitou.
Děkuji za odpověď

Už jsem tu psala

Moc děkuji za odpověď,jen se chci ještě zeptat,mě byla sice ukončena pracovní smlouva,ale nejsem vedena na úřadu práce (smlouva mi končila 9.10.08 a 24.10.08(ted jsem nastupovala s prvním dítětem,o druhém se teprve bavíme,ale i tak mě zajímá jak to je) jsem nastupovala na mateřskou,takže jsem byla ještě v ochranné lhůtě).Zajímalo by mě,jestli budu muset nastoupit s druhým dítětem na 4 letou variantu,když vlastně nejsem vedena na úřadu práce..Chtěla bych nastoupit i podruhé na 3 letou variantu RD..Předem děkuji za odpověď

RP

Dobrý den.Prosím o radu.Četla jsem tu že když je žena na mateřské dovolené a čeká druhé dítě tak je možné aby ji vyplatily mateřskou na to první dítě než se narodí to druhé .Já mám 13.měsíců starého chlapečka a termín druhého porodu mám na 19,dubna.Jenže na úřadu mi řekly že se to nedělá aby se to takhle vyplácelo a ještě k tomu že mám nízký denní vyměřovací základ což si myslim že s mateřskou to nemá co dělat ne?můžete mi poradit jak mám ted postupovat prosím ?děkuji

těhotenství a plánovaná výpověď

Dobrý den, prosím o radu. Mám téměř tříletého syna, do práce po RD bych měla nastoupit koncem leda. Během mé RD se ve firmě vše změnilo, bohužel zemřel majitel firmy, firmu zdědili jeho dva synové a propustli všechny zaměstnance. Už mi sdělili, že až se vrátím z RD, propustí i mě - firma v současné době nic nedělá. Já jsem ale ve 3. měsíci těhotenství, tudíž výpověď dostat nemohu. Nevím, co z toho pro mě vyplývá, nechci novým majitelům firmy přidělávat problémy, ale ráda bych měla i nyní nárok na PPM. Měla bych na příspěvek nárok, i když bych se s nimi třeba dohodla na práci pouze na poloviční úvazek? Kdybychom se dohodli na výpovědi dohodou a šla bych na pracovní úřad (počítám, že novou práci bych v těhotenství nenašla), měla bych nárok na PPM? Rodit budu v polovině srpna, tzn. do nástupu na mateřskou dovolenou mi zbývá 6 měsíců práce.
Děkuji za odpověď, snad jsem to vysvětlila trochu srozumitelně.

nemocenská při druhém otěhotnění

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat,jak je to s rizikovým těhotenstvím u druhého dítěte. Měla jsem RP na syna,která mi končila 28.8.2010 a podruhé jsem otěhotněla v listopadu 2009,bylo mi na sociálce řečeno,že můžu nastoupit na rizikové těhotenství a ukončit RP na první dítě,poté nastoupit na mateřskou ( jsem zaměstnanec na dobu neurčitou). Tak jsem si nechala nemocenskou vystavit v únoru 2010 a šla jsem RP ukončit a vznikl nějaký zmatek,nemocenskou mi odebrali,že nárok nemám,že mám RP na tři roky.Jak to tedy je??Děkuji Jana

výše ppm při druhé mateřské

Dobrý den, potřebovala bych poradit, jsem na RD, synovi 22.12.2009 budou tři roky, mám RD na tři roky, když do jeho třetích narozenin otěhotním a pak bych šla na nemocenskou jako rizikové těhotenství, mám nárok u předchozího zaměstnavatele zase na ppm a dostávala bych tu stejnou nemocenskou co jsem dostávala při prvním těhotenství? Byla jsem také na rizikovém. A ještě mám jednu otázku, chodím si přivydělat na tři hodiny denně, tato práce je na dobu určitou a v červnu tohoto roku mi končí, neovlivní výpočet mé nemocenské a PPM? A mohu si u druhého zase vybrat RD na tři roky? Moc děkuji Mirka

PPM

Dobrý den chtěla bych se zeptat ukončila jsem pracovní poměr minulý rok v říjnua šla jsem na mateřskou s dcerou,které budou v listopadu 3 roky.Ukončila jsem práci protože jsem vyhrála dceru u soudu do své péče.Nyní jsem těhotná a za měsíc porodim,proto s chci zeptat zda mám nárok na mateřskou s druhým dítětem.moc děkuji za odpověď.

PPM a RP druhý rodič

Dobrý den, od října 09 pobírám RP 4letou var. na druhé dítě (u prvního nar. květen 07 jsem brala 3letou var., ale bohužel mi skončil prac. poměr během té doby).
Zajímalo by mě, jak by to bylo, a zda to jde, kdyby se to přepsalo na přítele, který je OSVČ. Jaké jsou zde možnosti? A podmínky? Synkovi jsou nyní 4měsíce. Názory se různí a neradi bychom event. prošvihli lepší možnosti :o) Předem děkuji Pavla

Dobrý den, taky se obracím s dotazem - mám prac. smlouvu na dobu určitou. U prvního dítěte mi vzniká nárok na PPM. Druhé dítě bychom chtěli během čerpání rodič. dávek, tedy stále na mateřské,to už mi ovšem skončí prac. smlouva. Tedy pokud rozumím, 4leté variantě se nevyhnu a ani nárok na PPM mi tím pádem nevznikne.
Ale pokud bych otěhotněla ještě v době, kdy prac. smlouva bude trvat, může mi zaměstnavatel vůbec ukončit smlouvu jako těhotné na mateřské?
Pokud bych se tomu tedy nevyhla, manžel jako OSVČ platící si pojištění by mohl zažádat o tří letou variantu bez nároku na PPM nebo musí po novu automaticky pobírat i PPM, čili pozastavit po tu dobu živnost? A já bych byla teda nucena být na úřadě práce, jestli to již nejde "přepsat"?
Díky moc, snad je to trochu srozumitelné

řetězový porod

Dobrý den, jaký termín se počítá u řetězového porodu, dcera se narodila 18.2.08,na materskou jsem nastoupila 6 týdnu před porodem. Musí druhé dítě se narodit do toho 18.2., nebo do data kdy jsem nastoupila na materskou s prvím dítětem? Děkují předem za odpověd. Míša

zena nema narok na PPM, muze ho pobirat muz

Dobry den, zena porodila druhe dite, nema narok na penezitou pomoc v materstvi, zacala dnem porodu pobirat rodicovsky prispevek. Chci se zeptat, zda mohu po sesti nedeli prevzit dceru do pece a pobirat penezitou pomoc v materstvi ja (maximalne tech 22 tydnu, zena predpokldam nebude po tuto dobu pobirat rodicovsky prispevek)? Dekuji, Jirka

PPM

Dobrý den,i já bych vás moc ráda poprosila o radu.Dne 13.4.09 dovršila má dcera 4roky a já ukončila mateřskou dovolenou.Jelikož mi dceru vezmou do školky až od září,nemohla jsem nastoupit do zaměstnání-tudíž se mnou rozvázali prac.poměr a já jsem registrovaná na ÚP.Nyní jsem ve 2 měs.těhotenství a co jsem si zjistila, neměla bych nárok na PPM, pouze na RP ode dne porodu. Můžete mi poradit, zda je to tak, nebo se na mě vztahuje nějaká obchranná lhůta v případě že jsem otěhotněla ještě před rozvázáním prac.poměru?Do září 09 mě bude vyplácena podpora na ÚP, znamená to, že bych od tohoto měsíce byla až do dne porodu bez prostředků?Děkuji moc za radu.

mateřská a rodičovká dovolená

Dobrý den,

chtěla bych se zeptat jak je to v letošním roce s pobíráním mateřské a rodičovské. Jsem OSVČ a vím, že se dalo při zvýšení dávek nemocenské dostat vyšší příspěvek na mateřskou. Můžete mi prosím dát někdo k tomuto odpověď, popřípadě postup co a jak mám udělat.
Děkují Petra

nárok na PPM

Hezky večer prosím potřebovala bych poradit jestli mám narok na PPM byla jsem na mateřské s prvním dítětem do srpna 2014 ale do práce sem nastoupila už v 3.3.2014 takže sem pracovala 6měsíců ještě na mateřské ale hned v září 2014 jsem zjistila druhé těhotenství a to je rizikové takže sem od září zase doma myslíte že budu nárok na PPM mám tedy odpracovano přesně 200 dní než sem šla na nemocenskou. Děkuji za radu a hezký zbytek večera.

Výpočet nemocenské

Dobrý den,
mám dotaz pobírám RD do 17.10.2011 a od 18.10.2011 bych měla nastoupit do práce, ale jsem opět těhotná doktor mi může napsat neschopenku až od 20.10.2011 až bude mít miminko srdeční ozvy dřív to prý nejde napsat. Chci se zeptat jak se mi bude počítat nemocenská? Jedna kamarádka mi říká že musím jít na ty 2 dny do práce aby nemocenskou měli z čeho vypočítat, a druhá že nemusím nastoupit do práce ale můžu jít na nemocenskou od jiného doktora a ta se mi bude počítat jako u prvního dítěte. Tak nevím jestli musím nastoupit do práce nebo jít marodit co by bylo nejlepší? Moc děkuji za odpověď.

Hezký den, chtěla bych se zeptat. v březnz 2008 se mi narodil syn, v březnu 2011 mi skončila RD. Zaměstnavatel mi ale nyní pro nadbytečnost snížil úvazek na třetinu. smlouva je ale pořád na dobu neurčitou. Nyní čekám dvojčata TP 30/10/2011, budu mít nárok na PPM a budu moci čerpat tříletou variantu?moc děkuji za odpověď Lucie

Do kdy otěhotnet, abych měla ještě nárok na PPM

Dobrý den, pobírám RP a u zaměstnavatele jsem požádala o RD do tří let věku dítěte (do 26.1.2015). Prac. smlouvu mám na neurčito. Usilujeme o další dítě, ale zatím se nezadařilo - takže už by se případné dítě narodilo až po ukončení stávajíci RD. Do kdy mám čas otěhotnět, abych měla nárok na PPM i u dalšího dítěte? Z čeho by se pak jeho výše vypočítávala?
Děkuji

Prosím o radu

Dobrý večer, prosím o radu. Od 20.1.2014 do 31.12.2014 mi trval pracovní poměr na dobu určitou. Smlouvu mi neprodloužili. Od 21.10.2014 jsem ale v pracovní neschopnosti. Nyní jsem zjistila že jsem těhotná, ale stále marodím. Budu mít nárok na PPM když budu na rizikovém? Nebo co udělat? Termín porodu v srpnu 2015. Děkuji za odpověď.

Dobrý den, prosím Vás o radu. Nyní v dubnu 2016 mi skončil RP varianta 3 roky na první dítě, navázala jsem od tohoto nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství, do práce tedy nenastoupila a rodit bych měla letos v září. Smlouvu u toho samého zaměstnavatele mám na neurčito. Chci se zeptat, jak bude počítána PPM u druhého dítěte? Někde jsem četla, že je částka počítána z průměrného výdělku před nástupem na PPM s prvním dítětem, tudíž by měla být nyní u druhého dítěte její výše podobná, ne-li stejná. AVŠAK pokud mezi PPM a nástupem na RD u prvního dítěte byla vyplacena dovolená, na kterou byl nárok, tak již nová PPM u druhého dítěte bude počítána z tohoto, nikoliv z výdělku před PPM. Jak to tedy prosím je? Děkuji za brzkou odpověď.

Druhé těh.

Dobrý den, prosím Vás chtěla jsem se zeptat - jak to udělat.
Mojí Karolínce budou 15.5.2009 tři roky. Jsem podruhé těhotná a beru RD /varianta tři roky/. Jsem zaměstnancem ve školství a to na dobu neurčitou. Druhé mimi čekám na září 2009. Do tří let mně drží místo / jestli vše dobře chápu /.
Mám jít na soc. a RD mám dostat poslední za duben 2009 a nemocenskou dostat od 1.5.2009 nebo dostanu ještě RD za květen 2009 a nemocenskou si nechat napsat až od toho 15.5.2009 ???
Nebo dostanu RD za květen 2009 a nemocenskou od 1.6.2009 ? No jo, ale abych neměla potom problémy s tím držením práce do tří let věku dítěte ? Někdo mi říkal, že se ty dny opravdu moc hlídají a pokud je dítě narozené 15, tak nejpozději 15 musím nastoupit. Neexistuje nastoupit 16, to už padne ta hranice tří let. Děkuji.

na PÚ mezi dvěma mateřskými?

Dobrý den, chtěla bych se zeptat...jsem na RD se synem (21 měsíců, 3-letá varianta).Chtěli jsme stihnout druhé dítě do synových tří let,protože pro mě nemělo význam se na pár měsíců vracet do práce,ale také jsme to tak chtěli.Před dvěma týdny jsem ale potratila, takže se vše prodlouží a může se stát, že už to do těch tří let nestihneme a právě jsem také zjistila, že mi asi v letošním listopadu skončí v práci smlouva a nemyslím, že mi ji nová šéfová bude chtít prodloužit.Zajímalo by mě proto,co mám udělat v přechodném období,když datum případné druhé mateřské bude už nějaký ten měsíc po vypršení první RD a zda budu mít potom nárok na PPM, příp. kdo mi ji bude vyplácet a zda si pak budu moci zvolit délku RD a jestli se musím hlásit na PÚ když už bych byla těhotná(nikdy jsem na PÚ nebyla,takže o tom nemám vůbec přehled).Děkuji Katka

Mareska

Dobrý den chtěla jsem se zeptat jak je to s mateřskou na druhém dítě.?Jelikož jsem mela smlouvu na dobu určitou a ta skončila dříve než se mi narodilo první dítě. Ale jelikož jsem byla v ochraně lhůtě peníze se mi počítaly podle toho. Ale ted je malému 7 měsíců a Já čekáme druhého mimi. Prosím poraďte jak to bude s peneži
Dekuji

Mám nárok na PPM

Přeji dobrý den
Jsem na mateřské dovolené s prvním dítětem. Nástup byl 1.1.2010 a mám tříletou vatiantu, syn se narodil 17.2. Tudíš bych měla 1.1.2013 nastoupit do práce.(snad počítám dobře) Plánujeme druhé dítko a tak se chci zeptat jak je to s PPM. Druhé dítě se musí narodit než ukončím tu první mateřskou a nebo se musí narodit až po tom 1.1.2013 abych měla nárok PPM? Mám smlouvu na dobu neurčitou. velice vám děkuji za odpověď. Přeji hezký den všem.

Dobrý den.Mám otázku.Mám přítele který je na Osvč a máme skoro 4letou dceru.Já jsem bohužel momentálně nezaměstnaná a jsem vedena na uřadu práce od 2.1.2012.S přítelem uvažujeme o druhém dítěti a tak se chci zeptat jak by to v mém případě bylo s PPM a RP?U prvního dítěte jsem do 5měsíce těhotenství chodila do práce takže vše bylo tak jak má.Ale jak by to bylo teď když jsem nezaměstnaná??Děkuji moc za odpověď:)

Mateřská na druhé dítě

Dobrý večer,nyní jsem na rodičáku s prvním dítětem,které končí 7/2015,mám stále pracovní poměr na dobu neurčitou u současného zaměstnavatele,nyní mám možnost nastoupit do nového zaměstnání za lepší platové podmínky,pokud bych nastoupila a tím pádem zkončila s rodič.dovolenou i současným zaměstnavatelem a nechala se zaměstnat do nové práce kde mi nabízí prac.poměr na dobu určitou rok a otěhotněla,měla bych nárok na mateřskou a prac.neschopnost v případě rizik.těhotenství třeba?A z jakého zaměstnání by se to vypočítávalo z nové?moc děkuji za užitečné informace

mateřská u 2.dítěte

Dobrý den, chtěla bych moc poprosit o radu. Jsem na RD, dvouletá varianta, která mi končí 12.3.2012. Jsem znovu těhotná a termín 2.porodu je 20.5.2012. Jsem zaměstnaná na dobu neurčitou, zaměstnavateli jsem nahlásila 2letou varianu. Jak to bude s mojí další MD a RD a co v tom přechodném období, kdy bych měla být v práci? Nemám hlídání, takže na ten 1,5 měsíce do práce nemůžu. Budu mít nárok na 3.letou variantu u 2.RD? Předem moc děkuji za rady.

Nárok na PPM po 3 leté variantě

Dobrý den, mám dcerku narozena 27.8.2009, takže letos mi 27.srpna končí 3 varianta. Zajímalo by mě jak je to s PPM, pokud nyní otěhotním a termín porodu je později než tento termín. Mám nárok na mateřskou dovolenou a rodičovský příspěvěk po půli roce?

Nárok na PPM nebo RP?

Dobrý den, prosím o radu. Mám dítě 2roky a 8měsíců. V květnu mi končí MD, která je dohodnutá s mým zaměstnavatelem na 3roky. ALE rodičovský příspěvek jsem si vyčerpala dříve, od října nepobírám žádné dávky. V případě, že bych otěhotněla, od května bych nastoupila na nemocenskou, budu mít stejné podmínky jako při prvním dítěti, tzn. nemocenské dávky vypočítané z předchozích odpracovaných let v zaměstnání a mateřská vypočítaná také stejně z předchozích let? nebo nemám nárok?
Ještě prosím o info, kdy se nastupuje do zaměstnání, je to ihned následující den po 3tích narozeninách dítěte?
Děkuji moc za upřesnění.

Druh smlouvy na výběr varianty RD

Dobrý den,z příspěvků jsem se dozvěděla, že pokud mi skončila smlouva během čerpání RD, tak při další navazující mateřské nemám nárok na PPM a na výběr délky RD. Teď mám tříletou variantu a ráda bych se zeptala na jakou smlouvu se můžu nechat zaměstnat během RD, abych měla nárok jak na PPM, tak na výběr délky RD?
A pokud bych si na RD udělala ŽL, je možné ho mít jako VPP nebo jen jako HPP, abych nemusela platit povinné poplatky?
Moc děkuji za odpovědi.

a co teď??

Dobrý den. Čerpám RD se synem na 3 roky. Mám to až do srpna 2011. Můj pracovní poměr během tohoto skončil, tudíš jsem teď nezaměstnaná. Zajímalo by mě, jestli se po ukončení musím jít nahlásit na úřad práce?? A v případě, že bych práci našla a nastoupila do jiné práce hned po RP, po jaké době mám nárok na PPM a na RP na 3 roky???
Dále bych se chtěla zeptat, kdybych nastoupila na RD hned po tomto, jaké jsou mé možnosti?? To jde čerpání jen na 4 roky???Díky.

4-letá varianta RP ....po 3. letech do práce

Zdravím, a obracím se na vás ještě s jedním dotazem ohledně nástupu do zaměstnání během čerpání 4-leté varianty RP. Když budu chtít nastoupit do zaměstanání v době, kdy je ještě zákonný nárok na RP (např. ve 3 letech dítěte) bude mi tento vyplácen až do 4 let věku dítěte, nebo bude nástupem do zaměstnání automaticky zrušen? Pokud nárok na příspěvek bude trvat i po nástupu do zaměstnání jsou nějaká omezení např. výše výdělku, umístění dítěte v MŠ atd.?
Děkuji mnohokrát předem
Marie

ÚP neumí zadministrovat dovolenou mezi PPM a RP?

Dobrý den, nesetkali jste se někdo s neschopností dam z úřadu práce zadministrovat situaci, kdy si po mateřské dovolené vybírám dovolenou z práce a pak teprve žádám o rodičovský příspěvek? 5. července mi skončilo období pobírání PPM na druhé dítě, pak do 23. července jsem si vybrala a nechala zaplatit dovolenou z práce a od 24. července žádala o RP. Účetní v práci mi řekla, že musím žádat o RP opravdu až po vybrané dovolené, protože zaměstnavatel mi ze zákona nemůže dát dovolenou na dobu, kdy pobírám PPM nebo RP, což mi dává smysl. Ovšem na úřadě práce se mě opakovaně snažili přimět žádat o RP už od 6. července, protože z jejich pohledu je jedno, jestli přitom pobírám plat nebo ne. Moje vysvětlování o povinnostech zaměstnavatele očividně berou jako nějaké moje vymyšlenosti. Nakonec jsem jim musela napsat na zvláštní kus papíru, že opravdu žádám o dovolenou od data uvedeného v žádosti. Ovšem pak se znovu ozvali, že to takhle nedokážou dostat do počítače a že když jsem byla na dovolené, tak jsem za červenec nesplnila podmínku celodenní řádné péče o dítě a tudíž musím žádat o RP až od 1. srpna. Vyřizujeme hypotéku a potřebuju nutně potvrzení o přiznání RP, takže jsem jim na to kývla a modlím se, aby už bylo všechno OK, a jen se "těším", jak na mě někde ten poslední červencový týden bez příjmů vykoukne třeba až budu chtít na mateřskou s plánovaným třetím dítětem Nevíte někdo, jestli opravdu není nárok za příslušný měsí na RP, pokud je "mezera" mezi PPM a RP? Příp. jestli to nepopletla naše účetní a neměla jsem si žádat o RP souběžně s dovolenou, ale popravdě naší účetní věřím asitak 500x víc než paním z ÚP, že ví co dělá. Děkuji.

MATERSKA Z DRUHYM DITETEM

Dobry den chtela bych vas poprosit o radu...jsem ted na 3 lete RD...mam pracovni pomer na dobu neurcitou a planujeme druhe dite.Muzete mi prosim poradit co je lepsi?-prejit z Rd rovnou na MD,nebo ukoncit RD s prvnim ditetem a tehotna prejit na nemocenskou a pak na MD?.je pak rozdil ve vypoctu MD?MOC DEKUJI ZA KAZDOU ODPOVED....

Nárok na PMM

Dobrý den, jsem ztrochu zmatená z informací, které nacházím na internetu nebo které mi řeknou známí. Jsem na RD a ráda bych otěhotněla před návratem do zaměstnání. Měla bych nárok na PMM, pokud by se mé dítě narodilo po 3. roce prvního dítěte? Pokud ne, musela bych odpracovat 270 dní, abych měla opět nárok na PMM?
Děkuji za odpověď

Zmatek v pojištěni a nemocenské

Dobrý den, mám velké zmatky ohledně věci co se tyče rodičovské atd. Nyní jsem na rodičovské dovolene na 2 roky, konci mi teď 9.3.2013. Protože jsem znovu těhotná a nenastoupim tudíž do práce, zaslala jsem zaměstnavateli písemnou zadost o prodloužení rodičovské dovolene do 3 let veku dítěte, což pry dle zákoníku práce zaměstnavatel musí povolit. V práci jsem v zaměstnanecké poměru na dobu neurčitou. Den porodu mám stanoven na 15.7.2013 a odchod na mateřskou dovolenou mi doktor napíše až 8 tydnu před porodem, tudíž někdy kolem 20. května 2013. Moje otázka zní, kdo v tomto mezidobí v období po skončení 2 lete rodičovské dovolene a započetí mateřské dovolene za mne platí pojištěni? A zda se mám nahlásit na úřadu práce ze mám prodlouženou rodičovskou dovolenou u zamestanavatele o další rok či za mne automaticky na UP nahlásí tuto zmenu zaměstnavatel? A pokud jsem s prvním dítětem splňovala podminky na PPM, budu je splňovat i nyní? Někde jsem se docetla ještě o neplacení nemocenské a díky tomu bych pak nemela na PPM nárok., tak to mi děla trochu vrásky. Jak je to tedy s placením nemocenské? Moc děkuji za odpověd. Jsem zoufalá a moje paní na UP vetsinou nic neví, tak se nemám kde poradit.

prosím o pomoc

Dobrý den, chtěla bych se zeptat-když jsem otěhotněla byla jsem studentka,porodila jsem syna 26.7.07, měla jsem školu přerušenou do konce 31.8.08, nenastoupila jsem! Momentálně jsem na RD, synovi je 19.měsíců, jsem opět těhotná v 11.TT, TP. 8.9.09, jak tady čtu tak nemám nárok si vybrat délku druhé RD?Mám nárok na PPM?Jak tady čtu,mohl by tedy můj manžel nastoupit na jeden měsíc na RD a vydělávat při tom? a pak se jen vyměnit? chtěla bych totiž i u druhého dítěte využít 3-letou vyriantu!děkuji za odpověd

nemocenská po mateřské

Dobrý den,
mám 18 měsíčního syna a jsem na mateřské dovolené. Zvolila jsem si z fin.důvodů 2 letou variantu(únor 2010) s tím, ,že bychom chtěli ještě druhé dítě. Teď jsem bohužel potratila a ještě k tomu musím na operaci s kýlou,tak se můžeme o miminko pokusit nejdříve za půl roku.Počítám s tím, že bych ten třetí rok zůstala doma zadarmo,ale kdybych otěhotněla,mohu jít na nemocenskou,protože bych měla rizikové těhotenství? Bude mi ji někdo platit,nebo to není možné? Nebo bych musela jít alespoň na čas do práce?
Děkuji za odpověď.

druhé těhotenství - neschopenka VS. mateřská

Chtěla bych se zeptat, jestliže po RD nastoupím zpět do zaměstnání řekněme na 3 měsíce, následně otěhotním a nastoupím na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství, z čeho se bude vypočítávat PPM a budu na ni mít vůbec nárok?

Jaký příspěvek budu pobírat

Dobrý den.Mám dvě děti,starší dceři je 15let a má průkaz ZTP/P.Pobírám příspěvek na péči.Osmiletá dcera je zdravá.Začátkem října očekávám narození třetího dítěte.O svou starší dceru se budu starat dál,jako doposud. Zajímalo by mě,jestli se pro mě něco změní.Jestli budu pobírat dál príspěvek na péči,nebo MD a pak RP. Na co mám případně nárok.Dekuji

PPM na druhé dítě a smlouva na dobu určitou

Dobrý den, chtěla bych se zeptat na PPM. Nyní jsem na rodičovské dovolené s prvním dítětem (12 měsíců). V zaměstnání mám smlouvu na dobu určitou do června 2011. V případě, že bych měla další dítě, které by se narodilo do prosince 2011 jsem stále v ochranné lhůtě 180 dní a i na druhé dítě bych pobírala mateřskou nebo se mýlím?

Dobrý den,
ráda bych Vás požádala o radu v následující záležitosti...
Nyní jsem na RD s prvním dítětem, rodičovská dovolená mi končí v srpnu 2016. Plánovali jsme 2. dítě, ačkoliv jsem na podzim otěhotněla, nakonec jsem potratila. Takže nyní řeším, zda se mám předčasně vrátit zpět do zamměstnání ještě než se pokusím být opět těhotná či jak se mám zařídit.
Pokud bych např. od března 2016 nastoupila zpět do zaměstnání, budu moci i nadále pobírat RP až do skončení RD (tedy do srpna)?
A pak řeším hlavně to, co by nastalo, kdybych ještě do srpna zůstala i nadále doma a podařilo by se mi opět otěhotnět, takže bych pak musela do práce nastoupit těhotná (což by mohl být problém, neboť se jedná o laboratoř - tedy rizikové pracoviště - chemické látky atd.)...? V takovém případě by mne zaměstnavatel mohl odmítnout (např. i pro nadbytečnost) nebo by mne musel přijmout i těhotnou? A měla bych pak nárok na PPM (a z čeho by se vypočítávala) nebo bych musela nejdříve splnit tu dobu 270 dní? Smlouvu u zaměstnavatele mám na dobu neurčitou.
Předem moc děkuji za odpověď a doufám, že jsem se vyjádřila alespoň trochu srozumitelně.
Děkuji.

od září jsem v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. těhotenství bylo předčasně ukončeno, má pracovní neschopnost trvá ze zdravotních důvodů stále. nyní jsem opět těhotná, rizikově, má neschopnost bude tedy pokračovat, datum porodu je v říjnu. mám nárok na nemocenskou, přestože marodím tak dlouho? a jak je to s mateřskou?děkuji.iva

výše PPM

Dobrý den, chci se zeptat. Nyní jsem do 16.5.2011 na RD s prvním dítětem. Již jsem těhotná a nástup na mateřskou mi vychází cca v polovině června. Znamená to, že bych měla na ten měsíc (od 16.5. do pol. června) nastoupit zpět do práce (byla jsem u tohoto zaměstnavatele zaměstnaná cca 4 roky před nástupen na první PPM). Vzhledem k tomu, že současný zaměstnavatel mi nepovolil částečný úvazek, tak jsem zažádala o ukončení prac. poměru právě ke dni ukončení RP, tedy k 16.5.2011. Od 17.5. 2011 budu kvůli potřebě časové flexibility zaměstnaná v rodinné firmě. Moje otázka je, z čeho se mi bude vypočítávat PPM? Moc děkuji za odpověď. Dana

Dobrý den, prosím o radu. Jsem s prvním dítětem na 3-leté rodič. dovolené, která končí 2.9.2011. (dítě se narodilo 2.9.2008). 3.9.2011 bych měla nastoupit do práce, nicméně jsem těhotná a lékař mi doporučuje zůstat na neschopence.Vím, že pokud nastoupím na neschopenku, tak nárok na ppm a rodičák podle svého výběru mám. Jde mi o to, že 3.9.2011 je sobota, do práce bych teoreticky měla nastoupit v pondělí 5.9.2011, kdy mi má doktor napsat neschopenku? Pokud až v pondělí, tedy 5.9., musím doplácet za ty dva víkendové dny něco za pojištění, nebo ji má napsat už od 2.9., nebo ji lze napsat i v sobotu, tedy 3.9. ,kdy by to bylo nejlepší. Moc děkuji za odpověď.

mateřská,nástup do zaměstnání a opět mateřská

Dobrý den.Chci se zeptat.V prosinci 2011mi skončila rodičovská a vrátila jsem se do práce.A ted s manželem u važujeme,že bysme si pořídili ještě jedno miminko.A my jako těhotné nemůžeme být v práci.Takže nás nechávají doma na průměru.Zajímá mě jak se vypočítává průměr.Staří jen 3 měsíce nebo to vypočítávají z celého odpr.roku?Počítá se to z odpracovaných dnů ted po nástupu nebo i před předešlim těhotenství?Děkuji

Narok na PPM pri druhem diteti a novem zamestnani

Dobry den, jsem v soucasne dobe doma na rodicovske dovolene a byla mi ucinena nabidka prace od jineho zamestnavatele, nez od ktereho jsem nastupovala na RD. Planujeme druhe dite a chtela bych vedet, pokud plynule prejdu z RD do noveho zamestnani, zda si musim hlidat, abych byla v novem zamestnani 270dni pred pripadnym nastupem na dalsi/druhou Materskou dovolenou, nebo zda doba na rodicovske v puvodni praci spada do nutnych 270 dnu ucasti na zdravotnim pojisteni a tim padem muzu otehotnet v novem zamestnani kdykoliv. Dekuji.

Konec rodičovské a následné rizikové těhotenství

Dobrý den, prosím o radu. V srpnu 2011 jsem nastoupila na neschopenku z důvodu rizikového těhotenství. Syn se mi narodil v březnu 2012. Nyní beru rodičovský příspěvek do věku tří let syna. V březnu mi tedy rodičák končí. Nyní jsem ale těhotná a nástup na mateřskou mám od června. Zajímá mě, zda:
- mám nárok na nemocenskou (rizikové těhotenství)po ukončení rodičovské bez nástupu do práce i když jsem v posledních třech a půl letech nepracovala a nepodílala jsem se na nemocenském pojištění?
- mám nárok na PPM? Zda ano, jak mi bude vypočítána? Z platu před nástupem na první mateřskou?
Děkuji za odpověd.

Mám nárok na PPM?

Dobrý den,jsem na mateřské dovolené se svým synem,v říjnu tohoto roku mi končí mateřská,kterou jsem měla ještě na 4 roky,nyní jsem těhotná,v srpnu mám rodit a od října 2008 jsem byla zaměstnaná a od prosince 2008 jsem na neschopence.Budu mít nárok na PPM a dá se spočítat v jaké výši?Bude se počítat z nové práce nebo z toho,když jsem měla PPM u prvního dítěte?To jsem totiž měla jenom něco málo přes 3000Kč,to je hrozně málo v dnešní době.Předem Vám děkuji za odpověď.Květa

Druhé dítko

Nyní jsem na mateřské dovolené do 25.10.2010. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Plánujeme druhé dítko brzy po prvním. Rodičovský příspěvek bych si chtěla vzít na 2 roky a během třetího roku bych ráda otěhotněla. Ráda bych se zeptala:
1. Pokud otěhotním do dvou let dítěte, budu mít nemocenskou ve stejné výši jako u prvního těhotenství nebo se bude počítat ze základu bez odměn?
2. Pokud otěhotním až po druhém roce dítěte a budu muset doma zůstat pár měsíců pečovat o dítě (neseženu hlídaní), budu mít po otěhotnění vůbec nárok na nemocenskou a poté PPM? V jaké výši?
3. Kdy mám zaměstnavateli nahlásit návrat do práce? Ve věku 2 let dítěte? Co když neotěhotním a nebudu moci nastoupit?

Děkuji za radu

dotaz

Dobrý den,mám doma 15.měsíčního synka a s manželem by jsme chtěli druhé miminko.Mateřskou mám na 3 roky.Chtěla bych se zeptat jak to je s pobíráním mateřské a rodičovkým příspěvkem po narození 2 dítěte.Děkuji za odpověd a přeji pěkný den.

Nárok na PPM

Dobry vecer, mam dotaz ohledne meho naroku na PPM. Jsem zamestnana na dobu neurcitou, koncem ledna 2015 jsem nastoupila na PPM,pote rodicovska,kterou budu cerpat do unora 2018. Synovi budou v breznu 2018 3 roky.Za jakych podminek mam prosim narok na PPM u druheho ditete ve stejne vysi jako u toho prvniho? Musi na sebe aktualni rodicovska s PPM na druhe dite navazovat? Predem dekuji za odpoved. S pozdravem H.

Velká prosba

Dobrý den. Mohl by mi někdo poradit? Plánujeme 2.dítě.Nyní mám s dcerou rodičovskou na 2 roky,která mi končí v únoru 2011. Do papíru, který jsem odevzdávala v práci, jsem ale napsala špatný datum - 7.8.2011(špatně jsem pochopila termín \"na 2 roky\";myslela jsem,že se to počítá od konce mateřské). Když jsem si zjišťovala co a jak? Tak v práci mi řekli, že do srpna mi volno poskytnou, ale na sociálce,že musím po 2.roce Amálky nastoupit do práce. Takže jestli to dobře chápu, tak když budu chtít být doma,tak můžu,ale bez peněz. Je to tak? A když bych byla jako těhotná po únoru na neschopence,myslíte, že mně ji v práci budou proplácet? Musí nebo by mi mohli říct,že do toho srpna mi nic nezaplatí? Nevíte někdo? A když mi skončí ty 2 roky,musí se to nějak hlásit v práci? Jak je to? Děkuji za odpověď. Hanka

Jak to bude?

Dobrý den, mám také dotaz ohledně druhé PPM. Z toho co jsem si zde přečetla jsem snad dobře pochopila, že na ni mít nárok budu. Teď by mne ale zajímalo, co mám udělat vůči zaměstnavateli - RP mi po třech letech končí 26.3.2012 a TP máme stanovený zatím na 24.6.2012. Tzn., že bych ma PPM mohla nastoupit nejdříve 29.4.2012 a z toho vyplývá, že tam zůstává jeden měsíc \"prázdný\". Co bych v něm měla udělat? Jít do práce?, což nelze, protože pracuji v rizikovém prostředí (agresivní jedinci) a i kdyby lze, tak bych stejně asi měla rizikové těhotenství kvůli průběhu prvního a kvůli prodělanému mimoděložnímu. Takže bych měla jít na to rizikové? - a nepokazím tím něco, abych nepřišla o tu možnost PPM čerpat? A bude mi pak zaměstnavatel držet místo až do vyčerpání druhého RP? Vůbec se v tom nevyznám, dost se v tom ztrácím, tak vám budu vděčná za každou odpověď. Děkuji

Návrat do práce a druhé dítě

Dobrý den, mám smlouvu na dobu neurčitou, čerpala jsem PPM a mám 2 -letou variantu RP. Chceme ještě jedno dítě a zajímají mě podmínky pro výši PPM. Kdybych otěhotněla ke konci RP - mohu rovnou zůstat na nemocenské? Z čeho se výše nemocenské počítá z RP nebo z předešlého platu? A výše PPM kdybych zůstala na nemocenské se počítá z platu nebo RP? Nebo je výhodnější jít do práce (musí se např. odpracovat určitý počet dnů?) abych měla nárok na PPM z platu? Děkuji za odpověď.

Bohužel moje nevědomost, že jsem nenahlásila přerušení rodičáku a nástup na druhou mateřskou. Pozor na to je to pak akorát lítání sem tam. Na pracák, ty Vás pošlou na OSSZ s papírem, pak zpátky a další vyplňování formulářů, nehledě na ty šílené fronty všude