Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok? - diskuze

Přečetla jsem si odpovědi na dotazy, které velmi oceňuji, protože málokde se člověk dobere informací a měla bych taky dotaz.
1.6.2010 jsem nastoupila na mateřskou dovolenou. Pracovní poměr jsem měla na dobu určitou, jako zástup za rodičovskou dovolenou pracovnice, která měla nastoupit 6.7.2010. V současné době je znovu těhotná a na mateřskou by měla nastoupit někdy koncem měsíce června - přesný termín neznám. Nevím, jestli jsem z odpovědí správně pochopila, že pokud mi zaměstavatel písemně noznámí (do 14-ti dnů, nebo 3 dny předem?), kdy přesně můj pracovní poměr skončil, že se automaticky mění na PP na dobu neurčitou?

PPM s druhým dítětem

Dobrý den, během prvního těhotenství jsem ukončila pracovní poměr a do porodu jsem byla na nemocenské,s prvním dítětem jsem měla nárok na PPM, nyní čekám další a stále mi trvá RD. Pochopila jsem z Vašeho článku dobře, že již nebudu mít nárok na PPM? Děkuji za odpověď. Pešková

Dobrý den,jsem na rodicovske a nastupuji na 2.materskou (6 tydnu pred terminem porodu).I pres dvouletou variantu rodicovske mam stale dost nevycerpanych penez, tak me napada,zda muze RP pobirat manzel a ja materskou.Manzel je OSVC,pracuje z domova,velmi nepravidelne a fakturuje zhruba 1x za 2 mesice.Moc dekuji za objasneni.Jitka

Co je pro mě finančně výhodnější?

Dobrý den, v lednu 2016 bych měla nastoupit zpět do práce po třech letech (PPM čerpáno). Čas strávený s dítětem si chci dále nějak prodloužit a tak zvažuji dvě možnosti.

1.) Uvažuji nyní, že bych se buď zkusila domluvit se zaměstnavatelem na prodloužení RD na 4 roky (nebo se tomu neříká už RD, ale neplacené volno?) a měsíční příspěvek bych si tak na úřadě nyní snížila, abych do nástupu (leden 2017) stále čerpala peníze a bylo za mě hrazeno zdravotní a sociální. Pokud bych v tomto období 4. roku doma s dítětem otěhotněla, bude se mi poté PPM počítat stále z výplaty před nástupem na 1. PPM a bude tedy tak stejně vysoká?
Pokud by tomu tak nebylo, uvažuji ještě o druhé možnosti...

2.) ...tj., že bych nastoupila do zaměstnání po 3 letech v domluveném termínu (leden 2016) a domluvila se na poloviční úvazek (samozřejmě za předpokladu, že bude zaměstnavatel souhlasit). Když poté během toho polovičního úvazku otěhotním, z čeho se mi bude PPM počítat tentokrát - stejně jako před odchodem na 1. PPM, tedy z plného úvazku, či se do toho tentokrát bude počítat i ten zkrácený úvazek, tedy PPM budu mít nižší?

Děkuji za rady.

Vyplácení mateřské

Dobrý den! Chtěla bych se zeptat v současné době jsem na rodičovské dovolené s dcerkou 28měsíců a nyní jsem zjistil,že jsem opět těhotná!
Od 18měsíců dcerky chodím do práce na poloviční úvazek!
Chtěla bych se zeptat jak to budu mít po porodu druhého dítěte s vyplácením mateřské?
Bude se mi počítat výdělek jako u prvního dítěte za celý pracovní úvazek nebo mi budou počítat výdělek, který jsem si vydělal při polovičním úvazku?
Pracuji stále u stejného zaměstnavatele!
Předem vám děkuji za odpověd!
S pozdravem Jana a Kačenka

Druhé dítě

Dobrý den, jsem teď na mateřské dovolené, z finančních důvodů jsem si zvolila 2 letou variantu (dceři je teď jeden měsíc), předtím jsem byla od začátku těhotenství na rizikovém a pak nastoupila na mateřskou, jsem zaměstnaná se s smlouvou na dobu neurčitou a chci se zeptat jak by to bylo kdybych během těch dvou let znovu otěhotněla? Dobrala bych třeba nejdříve tu PPM nebo RP nebo rovnou nastoupila na rizikové těhotenství? A pokud ano z čeho by se mi vypočítávalo? A měla bych pak nárok znovu si vybrat délku RP a z čeho by se mi pak popřípadě vypočítavala mateřská? Předem děkuji za odpověď.

Prosba, dotaz

Hezký den všem,
mám dotaz ohledně PPM,RP. Má situace je následující. Mé dítě bude mít v dubnu 3 roky, čerpám RP na tři roky. Nyní jsem těhotná cca 1 měsíc těhotenství.U prvního dítěte jsem byla zaměstnaná má smlouva byla na dobu určitou. V dubnu roku 2007 jsem porodila syna a pracovní smlouva trvala 1 rok končila v červnu roku 2007. Nyní řeším tento problém můj zaměstnavatel mě však nadále eviduje na CSSZ a na zdravotní pojišťovně, eviduje mě stále až doposud tak samo je to s evidenčními listy,i přesto že smlouva byla na dobu určitou a měla končit v tom roce 2007 v červnu. Než jsem nastupovala na PPM s prvním dítětem byla jsem na nemocenské rizikové těhotenství a to od října roku 2007 až do nástupu mé PPM šla jsem 8 týdnů před porodem.Nevím jak je to tedy nyní s mou PPM a RP jak to budu mít u druhého dítěte.. Na CSSZ jsem u svého jakoby bývalého zaměstnavatele stále ale evidovaná jako zaměstnanec neodhlásil mě. Na ČSSZ mi moc neporadili co s tím tvrdí, mi že jsem jakoby stále zaměstnána, je pravda že zaměstnavatel mi nedal žádnou písemnou výpověd ani zápočtový list což asi měl, výpověd zřejmě ne ikdyž ja v te dobe byla asi v ochranne lhute.. nerozumim tomu nevim si rady co s tím ted delat jake budou me financni prostredky.. i nyní bych mohla nastoupit na nemocenskou na rizíkové tehotenstvi jak mi skonci RP v dubnu ale nevim zda muzu jak to je se zaměstnavatelem nevim.. můžete mi někdo poradit prosim

NÁROK NA PPM A RP V JAKÉ DÉLCE?

Dobrý den, jsem nyní na RD s dcerkou v délce 2 roky věku dítěte, kt. mi v měsíci březnu končí.Chtěla bych zůstat s dcerou doma, nevím, zda-li mi ji vezmou do školky...Mám se hlásit někde, že zůstávám s dítětem doma a čerpá se nějaká soc. podpora? Mám zajít na ÚP? Aby za mě někdo pl. soc. a zdravotní...Před otěhotněním, jsem 4 roky pracovala jako zdr. sestra v brněnské FN.Nárok na PPM jsem měla. Během trvání rod.dovolené mi byl ukončen prac. poměr, jelikož jsem jej měla na dobu určitou. Přemýšlíme o druhém dítěti a tak bych se chtěla zeptat, za- li mám nárok na PPM a v jaké délce na RP? Dále jsem se dočetla,že za určitých okolností má na penežitou pomoc v mateřství nárok otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodila, pokud s matkou dítětě uzavřel písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě. Dohoda musí podle zákona obsahovat stanovené údaje a lze ji uzavřít s účinkem na dobu nejdříve od počátku 7. týdne po porodu dítěte. Manžel je OSVČ. Podmínkou je, že já musím být zaměstnaná?Pokud by manžel nárok neměl a já šla do práce, tedy do nového zaměstnání- nový zaměstnavatel, tak jak dlouho musím být zaměstnaná, abych měla nárok na PPM?Děkuji moc za ochotu.BŘEZINOVÁ

Dobrý den,zajímalo by mě jak to je když,jsem měla v práci nahlášenou rodičovskou dovolenou na 2 roky,ale změnila jsem si na 3 roky.Rodičovský příspěvek jsem pobírala nějakou dobu nejvyšší sumu a pak jsem si změnila na nižší částku.Teď jsem podruhé otěhotněla a rodičovský příspěvek mi končí v červnu.A teď nevím jestli mám nárok na neschopenku,nebo budu doma sedět zadarmo,když prvnímu dítěti budou 3 roky až v říjnu.Doufám,že jsem to napsala srozumitelně.Děkuji za odpověď.

Prosím o radu

Dobrý den, mám dotaz a předem se omlouvám zda už tady byl zodpovězen.
Mám už jednu dceru která se narodila 2 měsíc 2013 v tu dobu jsem pobírala mateřskou neboť jsem zaměstnaná na dobu neurčitou. Po ukončení mateřské jsem nastoupila a začala pobírat rodičovskou na 3 roky tudíž dle ,UP do 3 let dítěte, což bude v únoru tento rok 2016.
Dlouho se nám nedařilo otěhotnět až teď, tudíž mám rodičák na UP do února. Nastává problém u zaměstnavatele, tam jsem nahlášená do konce srpna 2016 což nechápe kde k tomuto datu došli???? Nejsou schopni mi to odůvodnit, když jsem o nic takového nežádala. ( mám dojem že tam někdo udělal chybu a začal mi 3 roční rodičovskou platit až po vybrání mateřské, tím pádem ty data u zaměstnavatele vychází) Proto od února jsem bez peněz a nemám tím pádem nárok na PN což kdybych měla rodičovskou dovolenou u zaměstnavatele tak jak ji mám nahlášenou na UP, nárok mám. Mám rizikové těhotenství.
Dotaz zní co mám dělat? Musím po tu danou dobu co nebudu mít příjem platit sociální a zdravotní když jsem u zaměstnavatele na rodičovské?
A mám nárok na mateřskou jako u prvního dítka?
\jsem teď z toho na nervy co mám dělat. Prosím o radu. Moc Vám děkuji!!!!!!!

na jak dlouho do práce?

Dobrý den.
Měla bych na vás prosbu, jestli byste mi mohl někdo poradit.
Jsem teň na mateřské a pobírám RP, mám to na 3 roky. V srpnu roku 2011 bude mému synovy 3 roky a já bych chtěla druhé miminko, ale nevím, kdy vlastně jít znovu na mateřskou, abych měla nárok zase na stejné dávky, jako při prvním dítěti. Zaměstnaná jsem byla, smlouvu jsem měla na dobu určitou, ale od mého zaměstnavatele mi žádná výpověď ještě nepřišla. Myslíte, že do práce by stačilo třeba půl roku nebo ještě méně?? Vůbec se v tom teď neorientuji. S druhým dítětem bych taky chtěla být doma 3 roky.Moc děkuji za radu.

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda může o PPM a RP žádat i otec? Platí pro něj stejné podmínky (u PPM oněch 270 dní, 180 dní, atd.)? Jsem na RD (4 leté) s dvouletým synem a jsem v 2.měsíci těhotenství. Porod proběhl nečekaně o 10 týdnů dříve a nestačila jsem tudíž splnit podmínku 180 dnů nemocenské před porodem, PPM jsem tedy nepobírala a automaticky dostala 4 letou RD. Pochopila jsem, že by se u druhého dítěte vycházelo ze stejné situace jako s prvním, proto bych chtěla nechat příspěvky čerpat otce dítěte. On je zaměstnaný+OSVČ, já OSVČ. Pokud by přítel PPM a poté RP čerpal, smí vedle toho pracovat (např. na ŽL u stejného zaměstnavatele), případně za jakých podmínek? Stačí, když já převezmu \"ošetřování\" obou dětí? Děkuji moc za odpověď. Lucie Šimáková