Mateřská dovolená s druhým dítětem aneb na co má rodič nárok? - diskuze

Rada - doplnění otázky pod touto...

jen chci dodat, že pracovní smlouva mi končí ted v prosinci 2009 (nevím, zda je to důležité pro můj dotaz, ale jistota... )

Druhé dítko

Nyní jsem na mateřské dovolené do 25.10.2010. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Plánujeme druhé dítko brzy po prvním. Rodičovský příspěvek bych si chtěla vzít na 2 roky a během třetího roku bych ráda otěhotněla. Ráda bych se zeptala:
1. Pokud otěhotním do dvou let dítěte, budu mít nemocenskou ve stejné výši jako u prvního těhotenství nebo se bude počítat ze základu bez odměn?
2. Pokud otěhotním až po druhém roce dítěte a budu muset doma zůstat pár měsíců pečovat o dítě (neseženu hlídaní), budu mít po otěhotnění vůbec nárok na nemocenskou a poté PPM? V jaké výši?
3. Kdy mám zaměstnavateli nahlásit návrat do práce? Ve věku 2 let dítěte? Co když neotěhotním a nebudu moci nastoupit?

Děkuji za radu

prosím o radu

Dobrý den, 21.ledna 2012 mě končí RD dvouletá varianta, ale bohužel svojí chybou jsem to zapomněla nahlásit zaměstnavateli. Chtěla jsem se Vás zeptat, když po skončení RD nastoupím na nemocenskou, jestli s tím nebudou nějaké problémy, třeba to, že mě ji zaměstnavatel neuzná nebo nezaplatí, když jsem mu nenáhlásila délku RD. Moc děkuju za odpověď Soňa

Dobrý den potřebovala bych poradit. Jak dlouho musím být zaměstnaná abych měla nárok na mateřský příspěvek při třetím dítěti.

prosim o radu

dobry den,chtela bych se informovat,pokud mate nekdo zkusenosti...mam doma 2leteho syna materska mi konci pristi rok,chci se zeptat ,pokud bych tedka otehotnela,dostanu materskou na toho pul roku co jsem mela kdyz sem nastupovala na prvni materskou nebo se to bude pocitat z tehle materske???..jde mi oto kdyz sem mela toho pul roku 19tis. jestli bych to mela i tedka nebo nee...dekuji za info

Dobrý den,ráda bych se zeptala jestli nevíte jak to chodí v případě,že je pracovní smlouva na dobu určitou t.j.duben 2011 a na rizikovém těhotenství jsem již od prosince 2010.Tlačí na mě at´ jdu ukončit pracovní poměr.(pracovala jsem ve zdravotnictví)Termím porodu mám na červenec. Poraďte prosím co a jak.
Děkuji za odpověď Eliška

bod 2

bod 2 splnuji...jen byla chyba a platili mi ppm na mladsí dceru a zároven na starší rp, ted po me chteji penize zpet a dopočet do 220tis mi udelají, ale na mladsí dceru...

mám deti po roce a kousek...

kam se muzu obrátit? chápu, že mi nechtejí platit oboje, ale proc mi chtejí strhat dopočet z rp na nové dítě to nechápu...podle nich od narození druhého dítete nemám nárok na nic z puvodního rp....

Diskriminace žen s ukončenou pracovní smlouvou

Dobrý den

chtěla bych se zeptat na druhou PPM. Jsem případ 3 (Původně zaměstnankyně, ale pracovní smlouva byla ukončena. S prvním dítětem nárok na PPM měla. Druhé dítě se narodí v době, kdy ještě bude pobírat RP. Bude mít s druhým dítětem nárok na PPM?).

Není mi zcela jasné, proč bych neměla mít nárok na druhou PPM, kdybych nastoupila ještě během první RP. To, že nemám podepsanou smlouvu mi přijde jen jako kus byrokracie. Jaký je jiný rozdíl mezi ženou, která má smlouvu na dobu neurčitou a jde na druhou mateřskou z první RP a ženou, které smlouva skončila během první RP a šla by na druhou PPM z první RP, kromě toho kusu podepsaného papíru, který jí zajišťuje nárok na návrat do práce? Zaměstnavatel za ní během první RP přeci nic neplatí, takže stát nemá o nic víc, než ze mě \"nezaměstnané\", která je na první RP s ukončenou smlouvou. Chápala bych, kdyby mi první RP skončila a byla bych na úřadu práce vedená jako nezaměstnaná a pak teprve chtěla mít nárok na druhou PPM. Ale takto mi to přijde jako velká diskriminace!

Podle mého by se nám, které máme ukončenou smlouvu, ale časově bychom šly na druhou PPM z první RD, měla druhá PPM také vypočítávat z platu před první PPM, byť smlouva již není platná. Vždyť ženám se smlouvou na dobu neurčitou, které jdou rovnou na druhou PPM se také vypočítává z platu před první PPM, takže v tom rozdíl přeci není...

Nebo je tu nějaký další důvod, o kterém nevím, proč není druhá PPM přiznána, když byla ukončena smlouva, ale nastoupilo by se rovnou z první RP na druhou PPM?

ještě abych se vyjádřila přesně - v srpnu 2011 se mi narodila dcera. Pobírala jsme PPM a pak jsem nastoupila díky výšce platu otce na RP na 2 roky - 11200Kč/měs za půl roku po porodu jsme otěhotněla (bylo to vlastne při nástupu pobírání RP) a 8týdnů před termínem porodu jsem nastoupila na PPM s druhou dcerou. Posílali mi však oba příspěvky - PPM i RP. Ted když jsme si chtěla zažádat o RP na 2.dceru, narozenou v řijnu 2012, došlo k zděšení na úřadě, že mi vyplácí oboje. Musím vrátit RP za 7 měsíců zpět a prý mi vyplatí max rozdíl mezi PPM a RP za tech 7měs, ale s tím, že částku mi odečtou už z RP na druhou dceru - z nových 220tis. Na doplatek nemám nárok. Jsem svobodná s dvěma dětmi. Mám teda nárok na to, aby mě vyplatili zbylou částku z prvních 220tis na první dceru? pokud ano, kam se mám obrátit?

Děkuji.

PS Chápu, že nemůžu brát oboje....to tady nenaaříkám, ale vůbec to teda nechápu

a pracovní dobu mám na neurčito, pracovala jsem 8let než jsem poprvé otěhotněla....mám VS a pracuji ve zdravotnictví..

Nárok na MD

Dobrý den,
jsem aktuálně na RD s prvním dítětem a zároveň těhotná. Chtěla bych se zeptat zda mi vzniká nárok na další mateřskou, když mi pracovní smlouva končí 30.6.2019. TP mám 2.7.2019 a na první MD jsem nastupovala v únoru 2018.

OSVČ 5 měsíců před porodem

Dobry den,

dohodli jsme se s manželem, že 5 měsíců před porodem na mne převede svou živnost. Já jsem zaměstnanec na HPP a živnost by měla být jen vedlejším příjmem.
Chci se zeptat jak tato skutečnost ovlivní PPM u prvního a druhého dítěte (plánuji do 3 let po prvním). Živnost bych chtěla mít na sebe celou dobu MD a RD - případně jak byste poradila udělat to jinak? (např. placení nemocenského pojištění, pozastavení živnosti...).

Nerada bych za 3 roky zjistila, že jsem prišla o 10tis měsíčně, jen proto, že jsem něco zanedbala...

Předem moc děkuji, stránky jsou opravdu skvěle a vaše rady dobře formulované a pochopitelné...