Brigády, přivýdělek na MD, zaměstnání, úsměvné historky z práce - nové reakce

odhalení

to je hrozné

odhalení

někteří lidé, jsou opravdu slušně řečeno zvláštní

odhalení

Zlodějka To je dobře, že jí vyhodili.

Moc mě potěšila

Moc mě potěšila

Moc mě potěšila

Moc mě potěšila

Moc mě potěšila

To je super, moc gratuluju.

@jobkarpet

Po rodičovské dovolené na ÚP

Já o tom vím,přesto moc díky na informace.Normálně bych nepodepsala,ale tohle byla poněkud jiná situace.Konkrétně ale nemůžu napsat,abych někomu nezpůsobila problémy.

@veverka77

Po rodičovské dovolené na ÚP

Ahoj, jen bych chtěla upozornit, že nejsme povinné po RD nebo i během RD ukončit pracovní poměr dohodou. To je to nejhorší, co z hlediska financí pro maminu jde. Pokud už zaměstnavatel místo obsadil nebo zrušil máme nárok na odstupné ze zákona s tím, že pracovní poměr bude ukončen výpovědí pro nadbytečnost. Pak se výše odstupného odvíjí od počtu odpracovaných let. Nejvýše 3 měsíce + 2 měsíční výpovědní doba. Pokud končíte dohodou k určitému dni, tak by tam měl být uveden důvod \"nadbytečnost\" a max. 5 měsíců odstupné. (tj. 3 + 2 jako kompenzace za výpovědní dobu). Sice nebude po tuto dobu přiznána podpora od ÚP, ta se přizná až po vyčerpání měsíců v rámci odstupného, ale bude v plné výši. Nepodepisujte proto dohody bez udání důvodu!!!

Dohoda o provedení práce

Ty to hlásit nemusíš nikde. Jen pokud je příjem vyšši než 5.tis, pak zaměstnavatel odovádí zálohovou daň...tzn. že až se bude v březnu dělat daň. přiznání za rok 2013, bylo by dobré si vyžádat z této brigády potvrzení o zdanitelných příjmech, aby Ti tu daň, kterou Ti teď ze mzdy strhávají event. vrátili a zbytečně jsi o ni nepřišla.

Dohoda o provedení práce

Nehlásí se to nikde, ale ten kdo tě zaměstnává na tu dohodu podle výše příjmu odvádí buď srážkovou daň to je tuším do 5000 a nebo klasické odvody sociální, zdravotní a daně - tam by se teda daně museli řešit, ale tipuju že si vyděláš jen ve výši srážkové danně.

Dohoda o provedení práce

kdyz sjte na RD tak se nehlasite nikde.nyni si muzete privydelat kolik chcete pri RD:o)

@Ady.S

ajajaj

celkově je to blbe no dofám že to přežiju

To mě mrzí, ale nikdy nevíš přes jaké známosti to bylo.

ajajaj

To je blbý, na neschopenku by jsi nárok měla, ale na PPM bys musela chodit do práce tak aby ti vyšlo nástup na PPM(8-6týdnů před porodem) do 6 měsíců od ukončení smlouvy. A ochrana proti propuštění těhulek se při smlouvě na dobu určitou nevztahuje.

možná jim to nedocvaklo

@Ady.S

práce

jojo v tom mam vyhodu, ze kdyz nesezenu nic od zari- tobik si pekne zvykne ve skole kdzy budu doma...a ja vim ze do ledna naky penize mam...

@amalie2011

práce

Já to místo našla 2dny před konce a nastupovala jsem po měsíci na ÚP, ale to mi vyhovovalo Ondra si mohl zvyknout ve školce a já dodělat byt k bydlení, teda až na ty peníze další měsíc bych to nedala.

@Ady.S

práce

ja na to zatim nespecham.preci jen muzu by do ulky ledna doma.. samozrejme cim driv budu met prachy navic..tim lip..ale nehoni me to tolik..takze su este v klidu a jen zkousim:o)

práce

Ha další ze zubařského prostředí,a le třeba to ejště vyjde. Já si práci našla dva dny před koncem rodičáku.

práce

Je fajn, že už dopředu hledáš. Já myslím, že na TEBE čeká určo něco výjimečného, když jsi tak zodpovědná

@káče

prace

ta trava je po kouskacha dekuji za radu

prace

já třeba jako těhotná normálně sekla až do 9. měsíce pojezdovou sekačkou, křoviňákem taky, ale někdy v 6-8 měsící a jen sem tam. Do 3 měsíce bych to neriskovala vůbec a pokud je té plochy hodně, tak bych to nědělala vůbec