Inzerce
Inzerce
Inzerce

Nárok na mateřskou

Dobrý den, od roku 2014 jsem byla zaměstnaná v Anglii jako krupiérka na HPP do 25.5.2017, v Anglii jsem si platila zdravotní pojištění. Poté jsem se vrátila zpět do ČR, přihlásila se na pojišťovnu zde a od 1.6.2017 jsem začala pracovat v casinu v Praze. Tam jsem byla do 30.7.2017. Pak jsem si na měsíc zaplatila pojištění a od 1.9.2017 jsem začala pracovat jinde. Vše na HPP. Od 5.2.3018 jsem dostala neschopenku do 5.4.2018 a od 6.4.2018 jsem nastoupila na mateřskou. Můj dotaz zní, jestli mám nárok na mateřskou dovolenou. Já si myslim, že ano, protoře jsem si po celou dobu platila zdravotní pojištění a Anglie je stále v Evropske Unii. Jak to vidíte vy? Popřípadě jaké mám doložit dokumenty na sociálku, aby mi byla uznána mateřská? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, zdravotní pojištění je jedna věc a druhá, která je zásadní pro nárok na mateřskou, je pojištění nemocenské. Kontaktujte správu soc. zabezpečení a zjistěte si, zda a jak dlouho za vás zaměstnavatelé toto pojištění platili. Pokud to bude min. 270 dní v posledních 2 letech, pak nárok na PPM mít budete. Z aktuálního pracovního poměru budete mít určitě nárok na nemocenskou v souvislosti s porodem – tedy 6 týdnů před a 6 týdnů po narození dítěte, pokud byste neměla nárok přímo na PPM. Ohledně potřebných dokumentů se také domluvte přímo s příslušným úřadem.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 09.04.2018, 08:43
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×