Inzerce
Inzerce
Inzerce

Nárok na mateřskou při skončení zaměstnání

Dobrý den, chtěla bych se zeptat pro ujištění, že budu mít nárok na mateřskou.

Mám smlouvu na rok na dobu určitou do srpna 2021 a na konci července budu nastupovat na mateřskou. Odpracováno u firmy sice nebudu mít rok, ale od dubna 2020 jsem pracovala na DPP, kde jsem měla podepsané růžové prohlášení a výdělek nad 10 000,-, a tedy za mě zaměstnavatel odváděl zdravotní a sociální ve výplatní pásce, což by mělo splňovat požadavek odvádění 270 kalendářních dní po dobu 2 let. Budu mít tedy nárok na mateřskou, ačkoliv skončí můj zaměstnanecký poměr? Doufám, že jsem situaci popsala co nejrozumněji.

Jen se doptám ještě, zánikem pracovního poměru v době mateřské už nebudu mít pak s firmou nic spojujícího? Mohu u ní mít třeba brigádu? Děkuji za odpověď a přeji hezký zbytek dne.

Dobrý den,
v době nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) budete splňovat podmínky nároku a skončení pracovního poměru během čerpáním PPM nebude mít na její čerpání žádný vliv, výplata PPM bude dál pokračovat. Během čerpání PPM není možné vykonávat pro svého zaměstnavatele stejný druh práce, ze které čerpáte PPM. Jiný druh práce vykonávat můžete.

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 11.06.2021, 21:55
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×