Inzerce
Inzerce
Inzerce

Na co mám nárok?

Dobrý den,
chci se zeptat,jsem teď čerstvě v novém zaměstnání od 1.7.2018 .A před týdnem jsem zjístila, že jsem těhotná, z důvodu fyzicky namáhavější práce bych musela na neschopenku. Vzhledem k tomu, že jsem v zauční době tří měsíců, počítám s výpovědí. Měla bych pak nárok na mateřskou dovolenou, když mě vyhodí ve zkušební době ? Za sebou mám odpracované 3 roky v kuse. Poslední rok vzhledem ke zdravotním potížím jsem byla ve třech zaměstnání a půl roku na neschopence. Tak by mě jen zajmalo, zda to utajit a vydržet to do konce zkušební doby, abych nepřišla o mateřskou a nebo nějaký nárok na ni mám, když půjdu na neschopenku a vyhodí mě ve zkušební době? Moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, bohužel máte pravdu, že vám mohou ve zkušební lhůtě prac. poměr ukončit a vy tak nebudete mít nárok na PPM, což by bylo škoda vzhledem k předchozím zaměstnáním. Pokud nakonec budete mít potíže, můžete marodit – povinnost hlásit těhotenství nemáte. Bylo by dobré v zaměstnání nějak vydržet do konce zkušební doby.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 24.07.2018, 15:17
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×