Inzerce
Inzerce
Inzerce

Prodloužení rodičovské dovolené

Dobrý den,
ráda bych si prodloužila rodičovskou dovolenou z 3 na 4 roky. Musí mi zaměstnavatel vyhovět, nebo mi může tuto žádost zamítnout?
Také bych si s Vámi ráda ověřila, že rozumím správně tomu, že pokud mám čerpání rodičovského příspěvku nastaveno na 4 roky, nemusím se starat o zdravotní a sociální pojištění a tento čtvrtý rok se započítává jako odpracovaná doba do důchodu.
Předem děkuji za odpověď. S pozdravem

Dobrý den,

nárok na rodičovskou dovolenou v zaměstnání je maximálně do 3 let věku dítěte, bez ohledu na nastavení rodičovského příspěvku. Pokud chcete být doma déle, je potřeba se domluvit se zaměstnavatelem na neplaceném volnu. Zaměstnavatel není povinen žádosti vyhovět.

Příjemci rodičovského příspěvku jsou státními pojištěnci z hlediska zdravotního pojištění. Pokud byste měla neplacené volno, je potřeba zaměstnavateli sdělit, že čerpáte rodičovský příspěvek a oznamovací povinnost vůči pojišťovně splní zaměstnavatel. Pokud by pracovní poměr skončil, máte oznamovací povinnost Vy. Doba osobní péče o dítě do 4 let se započítává do důchodu jako náhradní doba pojištění.

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 05.01.2022, 13:20
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×