Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

No teoreticky, by možná stálo za to zjistit jestli se doba studia započítává když jste pak alespoň nějakou dobu pracovala a zda paltí tím pádem ochranná lhůta 180dni od konce smlouvy do nástupu na PPM který je 8-6týdnů před porodem. Kdyby se započítávala tak by nárok byl.Jinak až do porodu a pak i 6týdnů po něm budete na PN v souvislosti s porodem a pak žádat o RP a tím že je nárok na PN tak máte možnost i zvolit si výši RP dle příjmu a nemusíte spadnout automaticky na 4letou variantu

Rodičák, mateřská, porodné-otec OSVČ.Co je potřeba a jak to udělat?

Vy na mateřskou nárok nemáte, teď jste na nemocenské nebo hlášená na ÚP? Ohledně otce, pokuď si paltil nejnižší nemocenské pojištění k sociálnímu tak PPM (mateřská) bude hodně malá a po dobu těch 22týdnů nesmí práci vykonávat( nebo by mohl ale na jinou OSVČ než ze které čerpá PPM), což asi není nejlepší. A hlavně vy byste musela 6týdnů věku dítka být na RD, ten pak přerušit jít na ÚP a otec na PPM, po skončení PPM vy zpátky na RP s tím že už jste něco vyčerpala z celkové částky a otec zpátky do zaměstnání. Jednoduší a asi i finančně výhodnější, že otec může pracovat, je že on doloží k žádosti o RP svůj příjem, vše bude psané na vás ale máte možnost volby výše RP hned od porodu.

Výpočet dovolené po mateřské

Počítá se jako každá dovolená, doba na PPM(mateřská) se bere jako doba odpracovaná, dopředu se většinou dovolená vybrat nedá a je to jen na dohodě se zaměstnavatelem. Zkuste si případně ještě promluvit, protože na dovolenou nárok mít budete. Výpočet je jednoduchý - pokuď pracovní poměr trvá celý kalendářní rok, a odpracovaná doba(jak odpracovaná tak na PPM) přesáhne 60pracovních dní, je nárok na celou dovolenou. Takže i když teď vyberete dovolenou jen za již odpracovaní měsíce a po skončení PPM požádáte o zbytek budete mít nárok na dovolenou za celý rok. To co jste psala že mateřská, pak řádná dovolená a pak rodičovská dovolená je z pohledu zaměstnavatele, z vašeho pohledu můžete požádat o RP(rodičovský příspěvek) hned po skončení PPM, ta dovolená je bonus pro vás

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Děkuji :)

@ElinkaFCB

Daňový odpočet na manželku

Tak jen ta podpora nic víc.

@Ady.S

Daňový odpočet na manželku

Ano jedna se o manžela aby si mě on odepsal :)

Přechod z mateřské na rodičovskou

Co se týče přechodu z PPM na RP, tak OSSZ vypaltí PPM(mateřská) 1.6-14.6. a podle této částky doplatí ÚP rodičovský příspěvek do výše zvolené částky, pokuď bude PPM vyplacena vyšší nevyplatí nic. V práci výpověď určitě nedávat, oni drží místo ale vždycky se jde domluvit a tím že je možnost RP volit na částku tak popřemýšlet zda si ho nenatáhnout až do toho září 2018, nebo pokusit se získat místo ve školce už v září 2017 a do toho ledna ho nechat pomalu zvykat, o RP byste v tu dobu nepřišla .Podpora je jen 5 měsíců a není nikterak vysoká po RP, radši bych případný vyhazov nechala na zaměstnavateli protože podaná výpověď snižuje podporu nebo ji úplně ruší protože jste se sama zbavila práce.

Daňový odpočet na manželku

Jestli jde ale kvůli odpočtu pro manžela tak do toho se počítá jen ta podpora RP né

Daňový odpočet na manželku

Pokuď byl příjem pouze rodičovský příspěvek a podpora tak není důvod podávat daňové přiznání neboť nebyl žádný zdanitelný příjem tudíž není co vracet a ani možnost daňového bonusu na dítě

Daně za školku

Už jsme to řešili jinde, tak to nebudu znovu vypisovat, jen přidám informaci, ze rozdělit se to nedá. Uplatnit to muže cele jen jeden z rodičů. To musíte rozmyslet který, aby se vám vrátilo z těch 6 tisíc, co nejvíc.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Jinak nárok na podporu 5 měsíců asi mít budeš, když máš nárok na mateřskou, protože máš odpracováno.

Přechod z mateřské na rodičovskou

Výpověď bych nedávala, práce se těžko shání pak s dítětem. Tak možností je vícero, jak to řešit. Že by zaměstnavatel vyhověl ty tři roky a pak ještě do toho září je asi málo pravděpodobné. Mohla bys zkusit zapsat malýho do školky už po tom druhém roce a nastoupil by v září, nebo byste školku jen platili a nastoupil by až od toho ledna. To musíte mít ale štěstí, nevím jak je to u vás se školkami. Jinak jestli je možnost babiček, od ledna do září vyřešit to takhle, nebo soukromou školkou, nebo jinou kamarádkou na mateřské, střídání směn s manželem apod. Je to těžké.Jinak s tou mateřskou, to je myslím na počet dní, jako nemocenská. Takže když končí 14.6, tak asi jen za těch 14 dnů.Ale můžu se plést, už si to nepamatuji.