Porodné, rodičovská, mateřská, dávky. - nové reakce

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Tak to by mělo být, jak jsem psala. Dá se to dohledat na odborných stránkách, tak ji případně trochu poučíš .

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Jé to by bylo super, teď ještě aby to věděla ta účetní co mu radí s neschopenkama a i PPM. No letos budu doma na PPM 11týdnu a 2dny a zbytek bude příští rok což je 16týdnů a 5 dní.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Krátí se až od 100 dní, výše Adélko. Jestli budeš na PPM v roce 2014 víc než těch 60 pracovních dní, tak dostaneš celou dovolenou za rok 2014. Jen si ji musíš vybrat hned po PPM.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Jo, občas když se dítě dobře narodí tak to vychází hezky

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Aha, to je dobrý, to se má doktor na co těšit za příští rok co budu přibližně stejnou dobu ještě na PPM. Je pravda že už teď jsem byla překvapená, když mu účetní říkala že mi za letošek dovolenou nekrátí ani když budu 6týdnů na nemocenské, já počítala že mi ji o jeden týden skrátí a flákala jsem se doma tudíž celý měsíc v kuse. To sice znamená že budu žádat po skončení PPM jen za rok 2014 o proplacení, ale i tak to bude slušná částka.

@Ady.S

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Takhle mi to počítali při mém přechodu z rodičáku na mateřskou.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Mě to právě vyšlo 6/12 - takže je možné že jsem se někde sekla.

@stankag

Prosba o radu - nárok na dovolenou

MD je jako práce, tzn. odpracováno bude 70 dní. Tzn., že nárok je celých 25 dní (pracovní poměr trval celý kal. rok a je odpracováno více než 60 dní), které se budou krátit za dlouhodobou absenci (rodičovskou dovolenou). Za prvních 100 dní o 1/12 nároku a za každých dalších 21 dní o další 1/12. Tzn. 25 - (5 * (25/12)) = 14,5.

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Já jsem spočítala dokonce 14,5 dne. Je to dokonce můj případ. Nastupuji stejný den po neplaceném volnu. Bohužel my máme jen 4 týdny.

@luciasek84

Prosba o radu - nárok na dovolenou

Luci jak si k tomu došla? Není to jen za rok 2013 míň a těch 13 dní je za celou PPM trvající v roce i 2014.

zavařila jsem si

V případě trvání smlouvy u zaměstnavatele tak je možnost na tu dobu jít na pracovní neschopnost a nebo si nechat prodloužit rodičák.

zavařila jsem si

Jak pise Dasa, bud pujdes na neschopenku nebo si pri nejhorsim vezmes neplacene volno.