banner

Celkem 5 příspěvků

Zobrazit příspěvky podle:
je to handicap,mam kliku,ze mi staci pracovat na zkraceny uvazek ,nedelat karieru, a tech je docela hodne,dle inzerce a objevuji se uz primo pro maminky s detma atd...pripadne ja o detech u pohovoru nepromluvim
Souhlasím je to hendicap. Já dítě zatajila s tím že bude chodit do jeslí a při nemoci pohlídá muž s flexibilní rpací. Práci jsem dostala (mezeru jsem zaplnila školou v životopise) ale dítě jesle nepřijalo nebo jesle spíš nepřijali dítě. Práci jsem musela odřeknout a je to rpostě hendicap....
No co naděláme..uklízečky budou potřeba vždy
Bohužel. Pokud dneska nemáš nějakou hodně specifickou práci, ve které tě jen tak někdo nemůže nahradit a šéfové tě potřebují, tak si snad i na to dítě \"zvyknou\" a jakš takš se podřídí. Ale kolik takových profesí, je že. Spíš je to tak, že každý je nahraditelný a když si zaměstnavatel má vybrat mezi maminkou, která bude spěchat domů za dětma (tudíž nebude moct dělat přesčasy), která bude nejspíš první rok neustále doma (skrz dítě, které ve školce chytá jednu chřipku za druhou) a mezi \"obyčejným\" člověkem, kterému je jedno, co a jak a proč, hlavně aby byly peníze, tak si v 99% vybere to druhé.

Když jsem ještě neměla dítě a pracovala jsem, u nás ve firmě byla maminka, která nejdřív pracovala na part-time, později na full-time, ale kvůli svojí 3leté holčičce byla víc doma, než v práci. VŠICHNI si ji brali do huby, jak se na tu práci má radši vykašlat apod., takže nakonec pod nátlakem sama odešla (spíš to byla tak trochu šikana shora). Ti samí lidé, kteří ji takhle vxšoupli, vypouští z pusy věci ve stylu \"proč maminy s kočárkama lezou do nákupního centra?\" apod. A kdyby to šlo, zakázali by jim (nám) i vstup do MHD :)) Holt, asi zase ukázka čechismu :)
Velmi pravdivě napsané. Bohužel je dítě dnes pro ženu handicap.

Je to smutné...

Je smutné, že je tu tak silná diskriminace, ale bohužel to tak je.. Každopádně není naší povinností potencionálnímu zaměstnavateli toto sdělovat - dle zákona mu do toho, zda děti máme či ne, nic není!
Jen s jedním nesouhlasím - čerství absolventi nemají přednost... Z vlastní zkušenosti a zkušenosti mnoha mých přátel, kteří v posledních letech vycházejí vysokou školu musím říci, že většina jich minimálně na půl roku tvrdne na pracovním úřadě a pokud ne, tak dělají pomocné práce jako brigádníci na stavbě, ve výrobě a pod.. Dojíždějí na to, že nemají praxi několik let..

Člověk si nevybere - po škole praxi nemá - nevemou ho. Jakmile si praxi udělá -chce děti. A jakmile má děti, má sice praxi, ale taky ho nevezmou.. Asi si musíme počkat, až budou děti velké.. Jenže to nám bude 50 a zase budeme moc staré...

Mohlo by vás zajímat

Knihy vysoce hodnocené odborníky i rodiči zaštiťuje matka-lékařka Jana Martincová.

Žena po 40 – sebevědomá a v kondici

Desatero péče po 40
Know-how od odborníků. Tradiční i progresivní oblasti péče o tělo i duši po 40. Pouze pro odvážné, přemýšlivé, schopné vytvořit si vlastní recept.
cena pouze u nás: 349 Kč