Inzerce
Inzerce
Inzerce

Výpověď na rodičovské dovolené

Dobrý den,
jsem zaměstnaná na dobu neurčitou u jedné firmy a aktuálně čerpám tříletou rodičovskou dovolenou. Vážím si svých kolegů i vedení firmy a proto mi přijde fér, oznámit jim, že se do práce, která je časově náročná, vrátit nechci. Po rodičovské dovolené si chci hledat jiné místo. Vím, že nejsou spokojeni s mým zástupem a chtěli by hledat někoho jiného, ale na rok, který zbývá do ukončení mé rodičovské dovolené by se jim náhrada hledala těžko. Z tohoto důvodu cítím odpovědnost je o svém záměru informovat s předstihem, aby si mohli najít kvalitní náhradu. Co mě však tíží je má nevědomost, jaké následky má výpověď může pro mě mít. Předpokládám, že v tuto chvíli to nic neovlivní, protože rodičovský příspěvek mi platí stát. Nicméně co by se stalo v případě, kdy bych během následujícího roku otěhotněla? Byl by rozdíl v tom, jestli jsem stále zaměstnaná ačkoliv již třetím rokem na rodičovské dovolené a nebo zda-li jsem nezaměstnaná a na rodičovské dovolené?
Děkuji za odpověď na nestandardní dotaz.

Dobrý den, bohužel pokud byste otěhotněla, tak pro vás ukončený prac. poměr problém je, protože nebudete mít nárok na další PPM. S oznámením bych tudíž na vašem místě počkala.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 24.04.2018, 08:57
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×