Inzerce
Inzerce
Inzerce

Odchod na mateřskou a dovolená

Dobrý den, ráda bych si potvrdila, zda je moje úvaha správná. Dle prvotrimestrálního screeningu bych měla mít termín porodu 25.10.2019. Pokud bych odcházela na mateřskou 6 týdnů před termínem porodu bez předchozí nemocenské 13.9.2019 a měla bych nárok na mateřskou do 26.3.2020. Zajímá mě, jestli je možné vybrat celou letošní dovolenou 25 dní před odchodem na mateřskou nebo mi to zaměstnavatel nemusí umožnit. Dále, jestli je můj výpočet správný a vychází mi, že bych v roce 2020 měla odpracovaných 60 dní a tím i nárok na dovolenou 25 dní v roce 2020. Pokud by mi zaměstnavatel neumožnil dočerpat dovolenou v roce 2019, je možné dovolenou z tohoto roku včetně dovolené v roce 2020 čerpat v období po mateřské před rodičovskou? Moc děkuji za odpověď

Dobrý den,

čerpání dovolené před mateřskou dovolenou závisí na vůli zaměstnavatele. Můžete se s ním tedy pokusit domluvit, ale nemusí Vám vyhovět. Pokud požádáte o dovolenou v návaznosti na skončení mateřské dovolené, je zaměstnavatel povinen Vám vyhovět. V takovém případě můžete čerpat nevyčerpanou dovolenou za rok 2019 i dovolenou za rok 2020. V uvedené situaci splníte podmínku alespoň 60 odpracovaných dní v roce 2020 a budete tedy mít nárok na celou dovolenou za kalendářní rok (za předpokladu, že má pracovní poměr trvat po celý rok).

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 13.05.2019, 13:00
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×