Inzerce
Inzerce
Inzerce

Nárok na PPM

Dobrý den, nyní bydlím v Praze, ale na přelomu roku se budeme stěhovat do Olomouce. U zaměstnavatele, kde pracuji od 2/2014 jsem podala výpověď a v práci budu končit k 31.12.2018. Když se půjdu registrovat na úřad práce na cca 2 měsíce, 4.3. bych mohla nastoupit na PPM (termín porodu 4.5.). Budu mít na PPM nárok i když budu nějaký čast registrována na ÚP? Případně jaké jiné možnosti byste navrhovala? Počítá se mateřská z předchzích 12 měsíců v zaměstnání? Nebo v mém případě i z úřadu práce?
Předem moc děkuji za odpověď.

Dobrý den, 

na PPM budete mít nárok, protože na ni nastoupíte v ochranné lhůtě, registrace na ÚP nárok nijak neovlivní. Výše PPM se počítá jen z posledního zaměstnání, takže ani výši PPM registrace na ÚP neovlivní. ÚP po skončení pracovní poměru je vhodným řešením, protože můžete čerpat podporu v nezaměstnanosti. Pokud byste měla nějaké zdravotní potíže, pak je druhou možností pracovní neschopnost a čerpání nemocenské. Na tu se dá nastoupit nejpozději sedmý den po skončení pracovního poměru. Pokud už v té době netrvá zaměstnání, tak v prvních 14 dnech nenáleží žádná náhrada mzdy od zaměstnavatele, nemocenská od OSSZ se vyplácí až od 15. dne.

Ještě upřesním, že na PPM se nenastupuje 2 měsíce před termínem porodu, ale nejdříve počátkem osmého týdne před porodem. Finančně výhodnější je pro Vás ale zvolit si nástup až 6 týdnů před porodem a čerpat tak podporu (případně nemocenskou) o 2 týdny déle.

Ing. Lenka Poláková | Babyonline | 05.11.2018, 12:52
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×