Inzerce
Inzerce
Inzerce

Nárok na mateřskou

Dobrý den, 4.6.2017 mám termín porodu, na mateřskou bych měla podle doktorky nastoupit 9.4.2017. Teď v únoru mi končí smlouva na dobu určitou, která byla sepsána od 1.11.2016 do 28.2.2017, předtím (tedy v posledních dvou letech) jsem byla s přestávkami zaměstnaná přesně 289 dní včetně tohoto posledního zaměstnání, které mi končí teď v únoru. Zjistila jsem si, že odejdu na mateřskou v ochranné lhůtě, do které se vejdu. Je to tedy tak, že na mateřskou budu mít nárok? A ještě jsem se chtěla zeptat- po tom, co mi teď skončí smlouva se půjdu zaregistrovat na UP, zajimá mě, jestli mám formulář s žádostí o PPM odevzdat sama na sociálku, nebo ho mám odevzdat zaměstnavateli u kterého teď končím?
Předem moc děkuji za odpověď

Dobrý den, ano, na PPM mít nárok budete - ochranná lhůta u těhotných je dokonce 180 dní. Žádost o PPM musíte odevzdat zaměstnavateli, který na ní doplní výši denního vyměřovacího základu a předá OSSZ. Pokud se např. nejde se zaměstnavatelem domluvit, je možné žádost předat OSSZ, která si to se zaměstnavatelem vyřeší, ale trvá to déle než při odevzdání zaměstnavateli.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 27.02.2017, 07:31
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×