Inzerce
Inzerce
Inzerce

Nárok na mateřskou

Dobrý den,
jsem trochu komplikovaný případ a dostala jsem několik rozporuplných informací, tak by mě zajímal i Váš názor.
Od 1.7.2016 jsem zaměstnaná a zároveň OSVČ (nemocenskou v minimální výši si platím od listopadu 2015).
10.7.2016 jsem otěhotněla a od 30.8.2016 jsem byla v pracovní neschopnosti. Porodila jsem 27.4.2017 a pracovní neschopnost mi byla ukončena po šestinedělí 8.6.2017.
Mám nárok na mateřskou nebo nastupují rovnou na rodičovskou a mohu si případně zvolit kratší variantu na 2 roky?
Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den, úvodem musím říct, že mi není jasné, proč jste nečerpala PPM již 6 týdnů před porodem - jak to, že vás lékař nechal na nemocenské? Bohužel jste tím o část PPM přišla. Na druhou stranu by vám asi nárok na PPM vznikl pouze z té minimální platby nemocenského pojištění jako OSVČ, protože o aktuálním stavu zaměstnanecké smlouvy nic nepíšete. Volit délku/výši RP každopádně můžete v rámci výše vašeho příjmu ze zaměstnání.

Mgr. Věra Tautová, DiS. | Babyonline | 01.08.2017, 06:56
Položit dotaz Všechny dotazy a odpovědi
Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte. V pořádku Odmítnout Další informace
×